2024年度城市物流司機(jī)聘用合同

2024年度城市物流司機(jī)聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范圍與目的第二條聘用條件2.1乙方資格要求2.2乙方工作技能要求2.3乙方健康狀況要求第三條聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條工作內(nèi)容4.1乙方主要工作職責(zé)4.2乙方工作時間和休息休假安排第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方薪酬的發(fā)放時間及方式第六條社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方享有其他福利第七條勞動保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方提供的工作條件與環(huán)境7.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2違反保密協(xié)議的后果第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的違約責(zé)任9.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二條其他條款12.1雙方的其他協(xié)議事項12.2對合同未盡事宜的解釋和補(bǔ)充第十三條附則13.1合同的生效條件13.2合同的修訂第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：1.3合同范圍與目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，乙方受聘于甲方，擔(dān)任城市物流司機(jī)，負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)輸工作。甲方為乙方提供工作條件，支付約定的薪酬，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。第二條聘用條件2.1乙方資格要求：2.2乙方工作技能要求：2.3乙方健康狀況要求：第三條聘用期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日第四條工作內(nèi)容4.1乙方主要工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，安全、及時地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行貨物的裝卸工作。4.2乙方工作時間和休息休假安排：乙方的工作時間為每周6天，每天8小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。甲方按照國家的法律規(guī)定，為乙方安排休息日和節(jié)假日。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金和加班費(fèi)組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計算方式詳見附件一《薪酬標(biāo)準(zhǔn)》。5.2乙方薪酬的發(fā)放時間及方式：甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一個月的工資。第六條社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家的法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有其他福利：乙方享有國家法定的休假待遇，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)福利。第七條勞動保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方提供的工作條件與環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛和勞動保護(hù)用品。7.2甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營方式等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或公開上述保密信息。8.2違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同的違約責(zé)任：甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違反合同的違約責(zé)任：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地法院管轄。第十一條解除和終止合同11.1合同解除的條件：一方違反合同規(guī)定嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。雙方協(xié)商一致，也可以解除合同。11.2合同終止的條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽；甲方宣告破產(chǎn)或解散；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條其他條款12.1雙方的其他協(xié)議事項：雙方在合同期間另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、附件等，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2對合同未盡事宜的解釋和補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商確定；如有需要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，予以解釋和補(bǔ)充。第十三條附則13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的修訂：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章后生效。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字）14.3簽字蓋章日期：年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《薪酬標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效獎金和加班費(fèi)的計算方式。附件二：《車輛及設(shè)備使用協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方提供給乙方的駕駛車輛和勞動保護(hù)用品的使用協(xié)議，包括車輛的維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任和設(shè)備的使用規(guī)范。附件三：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)的計劃，包括培訓(xùn)的時間、內(nèi)容和要求。附件四：《保密協(xié)議細(xì)節(jié)》詳細(xì)要求和說明：本附件對保密協(xié)議的具體內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的說明，包括保密信息的定義、保密義務(wù)的履行和違反保密協(xié)議的后果。附件五：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供了一些簡要的示例說明。附件六：《法律法規(guī)》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了本合同中涉及到的法律法規(guī)，并對其在本合同中的應(yīng)用進(jìn)行了說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方工作條件與環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行合同和賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付乙方應(yīng)得的薪酬和賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未提供乙方工作條件與環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括提供乙方工作條件與環(huán)境，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方未按照合同約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金，同時賠償因未能按時完成任務(wù)而導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.勞動合同：本合同是乙方向甲方提供勞動力的協(xié)議，約定了乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇等事項。3.