未成員工合同范例

未成員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位，乙方愿意受聘于甲方擔任_________________________職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.乙方在合同期限內，如需續(xù)簽合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的地點工作，具體地點為：_________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付基本工資人民幣__________元，其中包含_________________________。

2.甲方每月向乙方支付崗位工資人民幣__________元。

3.甲方每月向乙方支付績效工資人民幣__________元。

4.甲方每月向乙方支付加班費人民幣__________元。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予乙方一定的獎金。

七、違約責任

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件

（2）乙方學歷證書復印件

（3）乙方專業(yè)技術資格證書復印件

（4）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位，乙方愿意受聘于甲方擔任_________________________職位，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.乙方在合同期限內，如需續(xù)簽合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方應根據甲方要求，提供_________________________等相關服務。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的地點工作，具體地點為：_________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付基本工資人民幣__________元，其中包含_________________________。

2.甲方每月向乙方支付崗位工資人民幣__________元。

3.甲方每月向乙方支付績效工資人民幣__________元。

4.甲方每月向乙方支付加班費人民幣__________元。

六、第三方責任

1.丙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，并對服務過程中產生的風險承擔相應的責任。

2.丙方應按照約定時間、質量和數量提供相關服務，確保甲方業(yè)務順利進行。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，乙方應積極配合。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整其工資、獎金等福利待遇。

3.甲方有權在乙方違反合同約定的情況下，解除合同并追究其違約責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的其他工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、附則

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件

（2）乙方學歷證書復印件

（3）乙方專業(yè)技術資格證書復印件

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

（5）其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、高效的服務，確保甲方業(yè)務的順利進行。丙方作為專業(yè)第三方，具有豐富的行業(yè)經驗和技術優(yōu)勢，能夠有效提高甲方的工作效率和降低成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過設定合同條款，保障自身權益，確保業(yè)務順利進行。甲方通過引入第三方，實現資源整合，降低成本，提高競爭力。同時，甲方對乙方的工作進行嚴格監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同義務，為甲方創(chuàng)造價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的單位，乙方愿意受聘于甲方擔任_________________________職位，丙方作為第三方主體，提供相關人力資源服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.乙方在合同期限內，如需續(xù)簽合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的任務。

2.丙方應負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的地點工作，具體地點為：_________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付基本工資人民幣__________元，其中包含_________________________。

2.甲方每月向乙方支付崗位工資人民幣__________元。

3.甲方每月向乙方支付績效工資人民幣__________元。

4.甲方每月向乙方支付加班費人民幣__________元。

六、第三方責任

1.丙方應確保乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.丙方應按照約定時間、質量和數量提供人力資源服務，確保乙方的工作環(huán)境穩(wěn)定。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和丙方提供明確的工作職責和崗位要求。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）違反國家勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

2.甲方不得在乙方合同期限內，無故調整乙方的崗位或降低乙方的工資待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、附則

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件

（2）乙方學歷證書復印件

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

（4）其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，通