護資聘用合同模板

護資聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方根據國家相關規(guī)定及自身工作需要，決定聘用乙方從事護資工作，現雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方的聘用，從事護資工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求，認真履行崗位職責。

二、工作期限及工作地點

2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內，工作地點為甲方指定的工作場所。

三、工作內容及要求

3.1乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行患者護理工作；

（2）對患者進行健康教育、心理疏導及康復指導；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行診療操作；

（4）完成甲方安排的其他相關工作。

3.2乙方應具備以下條件：

（1）具有國家認可的護資資格證書；

（2）身體健康，能勝任本職工作；

（3）具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣______元/月。

4.2甲方為乙方購買社會保險、住房公積金等福利待遇。

五、合同解除及違約責任

5.1合同期內，如出現以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或崗位工作要求，被依法解除勞動合同；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因不能履行合同約定的義務。

5.2合同期內，如出現以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方存在嚴重違約行為，經乙方書面催告后，甲方在合理期限內仍未予以糾正。

5.3合同解除后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)及合同約定，辦理相關手續(xù)，并承擔相應的法律責任。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.3本合同附件如下：

（1）乙方護資資格證書復印件；

（2）甲方規(guī)章制度及崗位工作要求。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下三方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方根據國家相關規(guī)定及自身工作需要，決定聘用乙方從事護資工作，并引入丙方作為第三方合作單位，為確保合同履行，明確各方責任、權利和義務，現三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方的聘用，在丙方的協(xié)助下，從事護資工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求，認真履行崗位職責。

1.3丙方負責提供乙方工作所需的相關設施、設備和技術支持。

二、工作期限及工作地點

2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內，工作地點為甲方指定的工作場所。

三、工作內容及要求

3.1乙方在甲方工作期間，應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行患者護理工作；

（2）對患者進行健康教育、心理疏導及康復指導；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行診療操作；

（4）完成甲方安排的其他相關工作。

3.2乙方應具備以下條件：

（1）具有國家認可的護資資格證書；

（2）身體健康，能勝任本職工作；

（3）具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣______元/月。

4.2甲方為乙方購買社會保險、住房公積金等福利待遇。

4.3丙方負責提供乙方工作所需的相關培訓和支持。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

5.2甲方有權要求乙方參與甲方組織的各項活動，以提升其專業(yè)能力和綜合素質。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，對乙方的工資、福利待遇進行調整。

六、丙方責權利

6.1丙方負責為乙方提供工作所需的相關設施、設備和技術支持。

6.2丙方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求履行職責。

6.3丙方有權根據工作需要，對乙方的工作進行調整。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或崗位工作要求；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私；

（4）其他違反合同約定的行為。

7.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

7.3乙方在合同期限內，不得與甲方存在利益沖突或從事與甲方業(yè)務相關的競爭活動。

八、合同解除及違約責任

8.1合同期內，如出現本合同第七條所述違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2合同期內，如出現本合同第五條所述情況，乙方有權解除合同。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)支持，確保乙方在履行職責過程中，能夠得到充分的技術、設施和培訓支持，從而提高工作效率和服務質量。同時，丙方的參與也有利于明確各方的責任和義務，確保合同的有效履行。

甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主體，通過引入丙方，旨在優(yōu)化資源配置，提升服務水平，保障自身權益。甲方在合同中擁有更多的權利條款和利益條款，能夠對乙方的工作進行有效監(jiān)督和評估，確保合同目標的實現。

合同附件：

（1）乙方護資資格證書復印件；

（2）甲方規(guī)章制度及崗位工作要求；

（3）丙方提供的設施、設備和技術支持清單。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同（以下簡稱“合同”）由以下三方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方提供醫(yī)療資源及服務設施，乙方具備醫(yī)療專業(yè)能力，丙方作為專業(yè)醫(yī)療機構，有意與甲方合作，共同為乙方提供工作平臺及支持，現三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容及職責

1.1乙方同意接受甲方提供的醫(yī)療資源及服務設施，從事醫(yī)療相關工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，履行醫(yī)療服務職責。

1.3丙方負責為乙方提供醫(yī)療專業(yè)培訓、技術指導和必要的醫(yī)療設備支持。

二、工作期限及工作地點

2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方在合同期限內，工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣______元/月。

3.2甲方為乙方購買社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.3丙方負責為乙方提供與醫(yī)療專業(yè)相關的福利待遇，包括但不限于專業(yè)培訓、職稱評定支持等。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設備、藥品、工作環(huán)境等。

4.2乙方有權參加甲方組織的醫(yī)療專業(yè)培訓、學術交流等活動，以提高自身專業(yè)水平。

4.3乙方有權根據工作表現和業(yè)績，獲得甲方認可的職業(yè)發(fā)展機會。

五、丙方責權利

5.1丙方負責為乙方提供醫(yī)療專業(yè)培訓、技術指導和必要的醫(yī)療設備支持。

5.2丙方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方按照醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方要求履行職責。

5.3丙方有權根據工作需要，對乙方的工作進行調整。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按合同約定支付乙方工資、福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常工作；

（3）泄露乙方個人隱私或工作秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

6.2甲方不得無故解除乙方的工作合同，如需解除，應提前______個月通知乙方，并支付相應的補償金。

七、合同解除及違約責任

7.1合同期內，如出現本合同第六條所述違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

7.2合同期內，如出現乙方違反醫(yī)療行業(yè)規(guī)范或甲方規(guī)章制度的情況，甲方有權解除合同。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方作為醫(yī)療專業(yè)人才，通過本合同，旨在保障自身權益，獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機會。乙方的主導地位有助于確保其在醫(yī)療工作中的權益得到充分尊重和保障，同時也有利于其專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。

甲方為主導的意義和目的

甲方作為提供醫(yī)療資源及服務設施的一方，通過本合同，旨在整