重慶勞務(wù)派遣公司合同范例

重慶勞務(wù)派遣公司合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：

乙方（用人單位名稱(chēng)）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.1甲方同意派遣__人至乙方工作，派遣崗位為：________________。

1.2乙方同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并為其提供相應(yīng)的工作崗位。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)派遣期限。延長(zhǎng)后的派遣期限不得超過(guò)原派遣期限的__倍。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方派遣的勞動(dòng)者支付工資。

3.2乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

四、派遣勞動(dòng)者的管理

4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。

4.2乙方對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及續(xù)簽派遣合同的重要依據(jù)。

4.3乙方發(fā)現(xiàn)甲方派遣的勞動(dòng)者存在違法、違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付款項(xiàng)__%的違約金。

5.2乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)支付款項(xiàng)__%的違約金。

5.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、附則

6.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.3附件：

（1）甲方派遣勞動(dòng)者名單；

（2）甲方派遣勞動(dòng)者與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；

（3）甲方派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)；

（4）甲方派遣勞動(dòng)者福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：__年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：

乙方（用人單位名稱(chēng)）：

丙方（第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司，擁有專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)能力，乙方作為用人單位，需要穩(wěn)定的勞動(dòng)力資源，丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和管理，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.1甲方同意派遣__人至乙方工作，派遣崗位為：________________。

1.2乙方同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并為其提供相應(yīng)的工作崗位。

1.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行勞務(wù)派遣合同，確保合同內(nèi)容的執(zhí)行。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并取得丙方同意，可以延長(zhǎng)派遣期限。延長(zhǎng)后的派遣期限不得超過(guò)原派遣期限的__倍。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方派遣的勞動(dòng)者支付工資。

3.2乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

3.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的福利待遇發(fā)放情況，確保乙方按照規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣勞動(dòng)者的管理

4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。

4.2甲方對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及續(xù)簽派遣合同的重要依據(jù)。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者的管理，確保乙方按照合同約定執(zhí)行。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工作條件，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方執(zhí)行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容的執(zhí)行。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供派遣勞動(dòng)者的相關(guān)背景資料，包括但不限于身份證明、職業(yè)技能證書(shū)等。

6.3乙方有權(quán)要求丙方對(duì)甲方執(zhí)行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容的執(zhí)行。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行勞務(wù)派遣合同，確保合同內(nèi)容的執(zhí)行。

7.2丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方違反合同的行為進(jìn)行糾正，并提出整改意見(jiàn)。

7.3丙方有權(quán)向甲乙雙方提出書(shū)面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于合同執(zhí)行情況、勞動(dòng)者權(quán)益保障情況等。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付款項(xiàng)__%的違約金。

8.2乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)支付款項(xiàng)__%的違約金。

8.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

9.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，丙方__份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）甲方派遣勞動(dòng)者名單；

（2）甲方派遣勞動(dòng)者與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；

（3）甲方派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)；

（4）甲方派遣勞動(dòng)者福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

十、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，旨在確保勞務(wù)派遣合同的公平、公正執(zhí)行，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為勞務(wù)派遣公司，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于保障甲方在派遣過(guò)程中的合法權(quán)益，提高甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和發(fā)展。同時(shí)，甲方的主導(dǎo)地位有助于提升派遣勞動(dòng)者的工作質(zhì)量和效率，為甲方和乙方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)）：

乙方（用人單位名稱(chēng)）：

丙方（第三方人力資源咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司，提供勞動(dòng)力派遣服務(wù)，乙方作為接受派遣勞動(dòng)力的用人單位，需要專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)力資源管理，丙方作為第三方人力資源咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.1甲方同意派遣__人至乙方工作，派遣崗位為：________________。

1.2乙方同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并為其提供相應(yīng)的工作崗位。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方優(yōu)化勞務(wù)派遣管理。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并取得丙方同意，可以延長(zhǎng)派遣期限。延長(zhǎng)后的派遣期限不得超過(guò)原派遣期限的__倍。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方派遣的勞動(dòng)者支付工資。

3.2乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方派遣的勞動(dòng)者提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

3.4丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的福利待遇發(fā)放情況，確保乙方按照規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣勞動(dòng)者的管理

4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。

4.2甲方對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方調(diào)整工資、獎(jiǎng)金及續(xù)簽派遣合同的重要依據(jù)。

4.3丙方負(fù)責(zé)提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助乙方優(yōu)化對(duì)甲方派遣勞動(dòng)者的管理。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供派遣勞動(dòng)者的相關(guān)背景資料，包括但不限于身份證明、職業(yè)技能證書(shū)等。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助優(yōu)化勞務(wù)派遣管理。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

6.2甲方有權(quán)要求乙方提供工作條件和環(huán)境，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

6.3甲方有權(quán)要求丙方提供人力資源咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方履行派遣服務(wù)職責(zé)。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行勞務(wù)派遣合同的情況進(jìn)行評(píng)估。

7.2丙方有權(quán)向甲乙雙方提出人力資源管理的建議和改進(jìn)措施。

7.3丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以進(jìn)行人力資源咨詢(xún)服務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付款項(xiàng)__%的違約金。

8.2乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付甲方派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)支付款項(xiàng)__%的違約金。

8.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

9.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，丙方__份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）甲方派遣勞動(dòng)者名單；

（2）甲方派遣勞動(dòng)者與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；

（3）甲方派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)；

（4）甲方派遣勞動(dòng)者福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有