2024年核心員工限制性股權(quán)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年核心員工限制性股權(quán)合同版B版本合同目錄一覽1.股權(quán)授予1.1股權(quán)數(shù)量1.2授予條件1.3授予時(shí)間2.限制性條件2.1鎖定期2.2解鎖條件2.3解鎖比例3.業(yè)績(jī)考核3.1業(yè)績(jī)目標(biāo)3.2考核周期3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件4.2轉(zhuǎn)讓價(jià)格4.3轉(zhuǎn)讓限制5.股權(quán)回購(gòu)5.1回購(gòu)條件5.2回購(gòu)價(jià)格5.3回購(gòu)方式6.員工職責(zé)6.1工作職責(zé)6.2績(jī)效評(píng)估6.3離職處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2解決方式8.3管轄法院9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后處理10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同效力11.1生效條件11.2失效條件11.3效力延續(xù)12.附加條款12.1特殊約定12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3附件說明13.名詞解釋13.1名詞定義13.2簡(jiǎn)稱說明13.3術(shù)語解釋14.其他事項(xiàng)14.1合同簽署14.2合同副本14.3通知機(jī)制第一部分：合同如下：1.股權(quán)授予1.1股權(quán)數(shù)量1.2授予條件(1)乙方繼續(xù)在甲方工作，并遵守本合同的約定；(2)乙方不得違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；(3)乙方不得違反本合同的任何約定。1.3授予時(shí)間股票的授予時(shí)間為合同簽署之日起的下一個(gè)交易日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方出具股權(quán)證明，并辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。2.限制性條件2.1鎖定期乙方所授予的股票將分為_____個(gè)鎖定期，每個(gè)鎖定期為_____年。鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定抵押、質(zhì)押或以其他方式處置股票。2.2解鎖條件(1)乙方繼續(xù)在甲方工作，并遵守本合同的約定；(2)乙方不得違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；(3)乙方不得違反本合同的任何約定。2.3解鎖比例每個(gè)鎖定期結(jié)束后，乙方所授予的股票解鎖比例為解鎖總數(shù)的_____%。解鎖后的股票可進(jìn)行自由轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)定抵押、質(zhì)押或以其他方式處置。3.業(yè)績(jī)考核3.1業(yè)績(jī)目標(biāo)甲方設(shè)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，乙方需在鎖定期內(nèi)達(dá)成。業(yè)績(jī)目標(biāo)包括個(gè)人績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效、公司整體績(jī)效等方面。3.2考核周期業(yè)績(jī)考核周期為鎖定期，每半年進(jìn)行一次考核。甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行評(píng)估。3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)后，甲方將給予乙方一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，作為對(duì)乙方績(jī)效的認(rèn)可和激勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)金額和發(fā)放方式在本合同附件中予以明確。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1轉(zhuǎn)讓條件(1)轉(zhuǎn)讓給甲方同意的第三方；(2)轉(zhuǎn)讓價(jià)格不低于股票評(píng)估價(jià)值的_____%；(3)轉(zhuǎn)讓后，乙方仍需遵守本合同的約定。4.2轉(zhuǎn)讓價(jià)格股票轉(zhuǎn)讓價(jià)格根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方股票估值進(jìn)行確定。具體轉(zhuǎn)讓價(jià)格在本合同附件中予以明確。4.3轉(zhuǎn)讓限制乙方在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股票。鎖定期結(jié)束后，乙方轉(zhuǎn)讓股票時(shí)，需遵守甲方關(guān)于股東權(quán)益的相關(guān)規(guī)定，并取得甲方的書面同意。5.股權(quán)回購(gòu)5.1回購(gòu)條件(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；(2)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；(3)乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。5.2回購(gòu)價(jià)格股票回購(gòu)價(jià)格為乙方向甲方授予股票時(shí)的市值，具體金額在本合同附件中予以明確。5.3回購(gòu)方式甲方通過支付現(xiàn)金方式回購(gòu)乙方的股票，并辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。6.員工職責(zé)6.1工作職責(zé)乙方在甲方任職期間，應(yīng)履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，并遵守甲方的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2績(jī)效評(píng)估甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方解鎖股票、獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等方面的依據(jù)。6.3離職處理乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)按照本合同約定的價(jià)格回購(gòu)乙方的股票，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。具體離職處理事宜在本合同附件中予以明確。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等在內(nèi)的甲方保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至乙方離職后_____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約所遭受的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額和計(jì)算方式在本合同附件中予以明確。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括合同的解釋、履行、變更、解除等事項(xiàng)。9.2解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1解除條件任何一方違反本合同的約定，致使合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除本合同。10.2解除程序合同解除方應(yīng)書面通知對(duì)方，并在通知中說明解除理由和依據(jù)。10.3解除后處理合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理尚未履行的事項(xiàng)，并承擔(dān)解除合同所產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。11.合同變更11.1變更條件本合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.3變更生效合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.合同效力12.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2失效條件本合同的任何條款在履行過程中被認(rèn)定為無效的，不影響其他條款的效力。12.3效力延續(xù)本合同有效期為_____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約_____年。13.名詞解釋13.1名詞定義本合同中使用的詞語，如“甲方”、“乙方”等，如有特殊定義，在本合同附件中予以明確。13.2簡(jiǎn)稱說明本合同中使用的簡(jiǎn)稱，如“股票”等，應(yīng)在附件中說明其全稱。13.3術(shù)語解釋本合同中使用的專業(yè)術(shù)語，如有特殊含義，應(yīng)在附件中予以解釋。14.其他事項(xiàng)14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本合同即具有法律效力。14.2合同副本本合同的副本數(shù)量、分發(fā)及保管方式在本合同附件中予以明確。14.3通知機(jī)制雙方應(yīng)通過書面形式相互通知與本合同有關(guān)的事項(xiàng)。通知應(yīng)以快遞、電子郵件或掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)授予證明本附件詳細(xì)說明乙方向甲方授予的股票數(shù)量、類型及解鎖條件等。2.附件二：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核周期、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓及回購(gòu)協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定乙方股票轉(zhuǎn)讓的條件、價(jià)格、限制以及甲方回購(gòu)股票的條件、價(jià)格及方式等。4.附件四：保密協(xié)議本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的甲方信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。5.附件五：?jiǎn)T工職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明乙方在甲方任職期間的崗位職責(zé)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式本附件詳細(xì)說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的途徑和程序。7.附件七：合同變更程序本附件詳細(xì)說明合同變更的條件、程序以及變更生效等事項(xiàng)。8.附件八：合同解除條件及程序本附件詳細(xì)說明合同解除的條件、程序以及解除后的處理事項(xiàng)。9.附件九：名詞解釋本附件對(duì)合同中使用的專業(yè)術(shù)語、簡(jiǎn)稱等進(jìn)行解釋說明。10.附件十：其他事項(xiàng)本附件詳細(xì)說明合同簽署、副本保管、通知機(jī)制等事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。示例：乙方在離職后未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露了甲方的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方損失重大。2.乙方未達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)按照本合同約定的價(jià)格回購(gòu)乙方的股票。示例：乙方在鎖定期內(nèi)未能達(dá)成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方按照約定的價(jià)格回購(gòu)了乙方的股票。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)按照本合同約定的價(jià)格回購(gòu)乙方的股票，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方未提前通知甲方，擅自離職，甲方按照約定的價(jià)格回購(gòu)了乙方的股票，并追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按照本合同約定解鎖乙方股票，或未按照約定支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按照約定時(shí)間解鎖乙方的股票，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指股東因投資于公司而取得的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的參與權(quán)利。2.限制性條件：指對(duì)股票的轉(zhuǎn)讓、處置等方面設(shè)定的限制。3.業(yè)績(jī)考核：指對(duì)乙方在甲方任職期間的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估。4.鎖定期：指乙方所授予的股票在一定期限內(nèi)不得