飯店前廳經(jīng)理工作合同范例

飯店前廳經(jīng)理工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）經(jīng)營飯店，需聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任飯店前廳經(jīng)理一職，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)約或終止合同申請。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)飯店前廳部的管理工作，確保前廳部的正常運營。

2.乙方需嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護飯店的聲譽。

3.乙方負(fù)責(zé)制定前廳部的各項管理制度，并組織實施。

4.乙方負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理，包括但不限于接待、登記、退房、客房預(yù)訂等。

5.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保飯店的整體服務(wù)質(zhì)量。

6.乙方負(fù)責(zé)對前廳部員工進行培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的飯店。

2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體安排由甲方根據(jù)飯店實際情況確定。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資、獎金、津貼等。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.甲方為乙方提供社會保險和住房公積金。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度，給飯店造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給飯店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫勞動或非法限制乙方人身自由；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（3）甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（4）甲方開戶銀行及賬號信息；

（5）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足飯店前廳管理需求，特委托第三方（以下簡稱“第三方”）推薦并協(xié)助甲方聘請具備相應(yīng)資質(zhì)的乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任飯店前廳經(jīng)理一職，為明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)約或終止合同申請。經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)約。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資、獎金、津貼等。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供社會保險和住房公積金。

5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定的勞動報酬和相關(guān)福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保工作順利進行。

3.乙方有義務(wù)全面負(fù)責(zé)飯店前廳部的管理工作，確保前廳部的正常運營。

4.乙方有義務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、飯店規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5.乙方有義務(wù)維護飯店的聲譽，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、第三方權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)推薦并協(xié)助甲方聘請乙方擔(dān)任前廳經(jīng)理。

2.第三方有義務(wù)對乙方進行資質(zhì)審核，確保乙方具備擔(dān)任前廳經(jīng)理的資格。

3.第三方有義務(wù)協(xié)助解決乙方與甲方之間的爭議，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度，給飯店造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給飯店造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫勞動或非法限制乙方人身自由；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（3）甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（4）甲方開戶銀行及賬號信息；

（5）乙方身份證復(fù)印件；

（6）第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。

甲方通過引入第三方主體，旨在確保乙方的資質(zhì)和背景得到有效審查，從而降低甲方在聘請前廳經(jīng)理過程中的風(fēng)險。同時，甲方在合同中明確了自己的權(quán)益和責(zé)任，保障了甲方的利益。第三方作為中介方，在合同中扮演著橋梁角色，既維護了乙方的合法權(quán)益，又協(xié)助甲方實現(xiàn)了招聘目的。這種全新的合作模式，有助于甲方在確保前廳經(jīng)理資質(zhì)的同時，提高招聘效率，降低成本，實現(xiàn)甲乙雙方及第三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備豐富的餐飲管理經(jīng)驗，為尋求穩(wěn)定的工作機會，甲方（以下簡稱“甲方”）擬聘請乙方擔(dān)任其餐飲企業(yè)的高級管理人員，同時，第三方（以下簡稱“第三方”）作為乙方的前期推薦和協(xié)調(diào)方，為促進甲乙雙方的合作，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)約或終止合同申請。經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保工作順利進行。

3.乙方有權(quán)參與餐飲企業(yè)的決策和管理，提出合理化建議。

4.乙方有義務(wù)全面負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的管理工作，確保企業(yè)運營效率。

5.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方制定的規(guī)章制度。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資、獎金、津貼等。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務(wù)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方工作環(huán)境舒適。

4.甲方有義務(wù)尊重乙方的工作時間和個人隱私。

四、第三方權(quán)利與義務(wù)

1.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的意愿，協(xié)助甲方進行餐飲企業(yè)高級管理人員的招聘。

2.第三方有義務(wù)對乙方進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保乙方符合甲方的要求。

3.第三方有義務(wù)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，協(xié)助解決合作過程中出現(xiàn)的爭議。

4.第三方有權(quán)收取甲方支付的中介服務(wù)費用。

五、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫勞動或非法限制乙方人身自由；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、保密條款

1.雙方在履行本合同過程中，了解到的對方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（3）甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（4）甲方開戶銀行及賬號信息；

（5）乙方身份證復(fù)印件；

（6）第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在合同中的