2024年標準企業(yè)顧問服務協(xié)議精簡版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準企業(yè)顧問服務協(xié)議精簡版版B版本合同目錄一覽1.顧問服務內(nèi)容1.1服務范圍1.2服務項目1.3服務時間2.雙方權益2.1企業(yè)權益2.2顧問權益3.服務費用3.1費用標準3.2支付方式3.3費用調(diào)整4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密泄露處理5.終止與解除5.1終止條件5.2解除條件5.3解除后處理6.違約責任6.1企業(yè)違約6.2顧問違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律訴訟8.適用法律8.1合同簽訂地法律8.2國際法律適用9.其他條款9.1合同修改9.2合同附則9.3附件10.合同生效10.1簽字蓋章10.2生效時間10.3合同有效期11.企業(yè)信息11.1企業(yè)名稱11.2企業(yè)地址11.3企業(yè)聯(lián)系人12.顧問信息12.1顧問姓名12.2顧問聯(lián)系方式12.3顧問資質(zhì)證明13.合同附件13.1服務項目明細13.2費用明細表13.3其他相關文件14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.顧問服務內(nèi)容1.1服務范圍（1）提供企業(yè)管理咨詢服務，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結構優(yōu)化、人力資源管理、財務管理等方面的咨詢服務；（2）提供市場調(diào)研和分析服務，幫助企業(yè)了解市場動態(tài)和競爭對手情況，并提供市場進入和擴張策略建議；（3）提供企業(yè)運營和管理流程優(yōu)化建議，提高企業(yè)運營效率和降低成本；（4）為企業(yè)提供人才培養(yǎng)和引進建議，協(xié)助企業(yè)建立高效的人才團隊；（5）提供企業(yè)品牌建設和推廣建議，提升企業(yè)知名度和美譽度。1.2服務項目（1）定期對企業(yè)進行實地調(diào)研，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和管理現(xiàn)狀；（2）根據(jù)調(diào)研結果，為企業(yè)提供針對性的管理改進方案和實施建議；（3）協(xié)助企業(yè)實施管理改進方案，并提供必要的培訓和指導；（4）定期對企業(yè)進行回訪，檢查管理改進方案的實施效果，并根據(jù)實際情況對方案進行調(diào)整和優(yōu)化。1.3服務時間顧問服務的期限為自合同簽訂之日起至____年__月__日止，服務時間可根據(jù)雙方協(xié)商進行延長或縮短。2.雙方權益2.1企業(yè)權益企業(yè)有權根據(jù)合同約定，要求顧問提供相應的顧問服務，并享有顧問服務成果的所有權。企業(yè)也有權根據(jù)實際情況，對顧問服務內(nèi)容進行調(diào)整和變更。2.2顧問權益顧問有權根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用，并要求企業(yè)提供必要的合作和支持。顧問還有權對企業(yè)的經(jīng)營和管理情況進行調(diào)研和分析，并為企業(yè)提供改進建議。3.服務費用3.1費用標準本合同項下的顧問服務費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整），其中包括顧問的咨詢費、差旅費、培訓費等一切與顧問服務相關的費用。3.2支付方式企業(yè)應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向顧問支付合同約定的服務費用。支付方式為____支付，具體支付細節(jié)可由雙方另行協(xié)商確定。3.3費用調(diào)整若因客觀原因導致顧問服務內(nèi)容發(fā)生重大變更，雙方可協(xié)商對服務費用進行調(diào)整，具體調(diào)整方式由雙方另行協(xié)商確定。4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)的商業(yè)秘密、運營策略、客戶信息、技術秘密等。4.2保密期限雙方應對保密內(nèi)容承擔無限期的保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。4.3保密泄露處理若發(fā)生保密內(nèi)容泄露的情況，泄露方應立即采取措施防止進一步泄露，并承擔相應的法律責任。5.終止與解除5.1終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）顧問嚴重違約，企業(yè)有權單方面解除合同；（4）企業(yè)破產(chǎn)或依法解散。5.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）顧問嚴重違約，企業(yè)有權單方面解除合同；（3）發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法履行。5.3解除后處理6.違約責任6.1企業(yè)違約若企業(yè)違反合同約定，未能按時支付服務費用或提供必要的合作和支持，顧問有權要求企業(yè)支付違約金，違約金的標準為合同總額的____%。6.2顧問違約若顧問違反合同約定，未能按時提供服務或未達到約定的服務效果，企業(yè)有權要求顧問退還部分或全部服務費用，并有權要求顧問支付違約金，違約金的標準為合同總額的____%。7.爭議解決7.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。7.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律解決。7.3法律訴訟如雙方無法通過協(xié)商和調(diào)解解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.適用法律8.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2國際法律適用若雙方同意本合同適用國際法律，雙方應另行協(xié)商確定適用的國際法律，并在合同中予以明確。9.其他條款9.1合同修改本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，方為有效。9.2合同附則本合同的附則包括附件和補充協(xié)議，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.3附件本合同附件包括服務項目明細、費用明細表等相關文件，附件與本合同具有同等法律效力。10.合同生效10.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間本合同自簽字蓋章之日起____個工作日內(nèi)生效。10.3合同有效期本合同的有效期限為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方未書面提出終止或解除合同，且雙方均未提出新的合同條款，則本合同自動續(xù)約一年。11.企業(yè)信息11.1企業(yè)名稱企業(yè)全稱為：____________________。11.2企業(yè)地址企業(yè)地址為：____________________。11.3企業(yè)聯(lián)系人企業(yè)聯(lián)系人為：____________________，聯(lián)系電話為：____________________。12.顧問信息12.1顧問姓名顧問姓名為：____________________。12.2顧問聯(lián)系方式顧問聯(lián)系電話為：____________________，電子郵箱為：____________________。12.3顧問資質(zhì)證明顧問提供的資質(zhì)證明文件為：____________________。13.合同附件13.1服務項目明細附件一：服務項目明細表。13.2費用明細表附件二：費用明細表。13.3其他相關文件附件三：其他與本合同相關的文件。14.簽字蓋章頁甲方（企業(yè)）簽字：______________乙方（顧問）簽字：______________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細表詳細列出顧問服務項目的具體內(nèi)容，包括但不限于：企業(yè)管理咨詢服務的內(nèi)容和次數(shù)；市場調(diào)研和分析服務的具體次數(shù)和時間；企業(yè)運營和管理流程優(yōu)化建議的具體內(nèi)容；企業(yè)人才培養(yǎng)和引進的具體計劃和方案；企業(yè)品牌建設和推廣的具體方案和活動。附件二：費用明細表詳細列出顧問服務費用的構成，包括但不限于：顧問咨詢費的具體金額和支付時間；差旅費的具體金額和支付標準；培訓費的具體金額和支付標準；其他與顧問服務相關的費用的具體金額和支付標準。附件三：其他相關文件包括但不限于：顧問的資質(zhì)證明文件；雙方協(xié)商確定的其他與合同履行相關的文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：企業(yè)未按時支付服務費用或提供必要的合作和支持；顧問未按時提供服務或未達到約定的服務效果；雙方未能按照合同約定履行其他義務。違約責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、退還已支付費用等；違約方的違約行為導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任；雙方應按照合同約定的方式處理違約責任。示例說明：若企業(yè)未按時支付服務費用，顧問有權要求企業(yè)支付違約金，違約金的標準為合同總額的5%。若顧問未按時提供服務，企業(yè)有權要求顧問退還部分或全部服務費用，并有權要求顧問支付違約金，違約金的標準為合同總額的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.違約金：指一方違反合同約定時，應向對方支付的金錢賠償。3.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的義務。4