2024四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書VIP

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______（全稱）地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______（全稱）身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方工資的支付方式為：_______（填寫支付方式，如月薪、周薪等）。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：_______（簽名）簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方在簽訂合提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼等。解決辦法：合同雙方應(yīng)主動(dòng)提供相關(guān)信息，并確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.注意事項(xiàng)：合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請(qǐng)假、保密等方面。解決辦法：乙方應(yīng)認(rèn)真了解并遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間、方式支付乙方工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，并按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和社保，并可向相關(guān)部門投訴。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是國家通過立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予一定程度的物質(zhì)幫助的一種制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的一系列措施。9.合同解除：是指在合同有效期內(nèi)，合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。10.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使糾紛得到妥善處理的過程。應(yīng)用場合：1.四川省內(nèi)各類建筑業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于建筑業(yè)企業(yè)用工，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競業(yè)限制：約定乙方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可約定培訓(xùn)期間的工資待遇以及培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期限等相關(guān)事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等）歸屬問題。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件