雙語(yǔ)幼兒園教師招聘合同模板

雙語(yǔ)幼兒園教師招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)單位全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)單位地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)聯(lián)系人姓名）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)身份證號(hào)碼）通訊地址：（填寫(xiě)個(gè)人通訊地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系電話）鑒于甲方為合法成立的幼兒園，乙方愿意加入甲方成為其教師，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利及其他合法待遇。1.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)和其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)尊重甲方提供的勞動(dòng)條件，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的教育教學(xué)能力。三、合同期限3.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在本合同期限內(nèi)，乙方不得隨意解除合同，如乙方確有特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。3.3在本合同期限內(nèi)，甲方不得隨意解除合同，如甲方確有特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工資和福利4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方提供休息休假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如果乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。5.3如果甲方提前解除合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫(xiě)單位全稱(chēng)）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)個(gè)人姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷和資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方教育教學(xué)資質(zhì)證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.甲方規(guī)章制度和相關(guān)培訓(xùn)資料7.乙方教學(xué)計(jì)劃和課程安排8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)體系二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，侵犯甲方合法權(quán)益。3.乙方未按合同約定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利及其他合法待遇。5.甲方未按合同約定為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方要求解除合同：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，按合同約定支付違約金。3.甲方未支付工資福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資福利，否則乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，改善勞動(dòng)條件。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法成立的幼兒園，需要招聘教師。2.乙方具有教師資格，愿意加入甲方并履行