皮革城文化協(xié)理員招聘協(xié)議

皮革城文化協(xié)理員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（求職者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、崗位職責1.乙方擔任皮革城文化協(xié)理員，負責協(xié)助甲方開展皮革城文化推廣、活動策劃及執(zhí)行等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極配合甲方完成工作任務。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計算。2.乙方按照國家規(guī)定享有五險一金，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方加班工資、出差補貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議解除前十二個月的工資總和的__%。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司商業(yè)秘密清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意，以任何方式向第三方透露。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點履行工作職責。3.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定提前一個月書面通知甲方。4.乙方未按照甲方安排的工作任務完成工作目標。5.甲方未按照約定支付乙方工資、績效獎金及社會保險等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.違約金：指當一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工作任務理解有誤，導致工作進度緩慢。解決辦法：甲方應詳細解釋工作任務，提供必要的培訓和支持。2.乙方因個人原因無法按時到崗。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并協(xié)商調(diào)整到崗時間。3.甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如發(fā)生延遲支付，應支付違約金。4.乙方在工作中受傷，需休病假。解決辦法：甲方應按照相關規(guī)定為乙方申請病假，并支付病假工資。五、所有應用場景：1.甲方為皮革城文化協(xié)理員招聘事宜。2.乙方自愿應聘甲方皮革城文化協(xié)理員職位。3.雙方就工