旅游業(yè)工傷應(yīng)急預(yù)案

旅游業(yè)工傷應(yīng)急預(yù)案合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條應(yīng)急組織架構(gòu)1.2乙方設(shè)立工傷事故應(yīng)急處理小組，負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告工傷事故，協(xié)助甲方應(yīng)急小組進(jìn)行工傷事故的調(diào)查和處理。第二條工傷事故報(bào)告2.1乙方應(yīng)在發(fā)生工傷事故后立即通知甲方應(yīng)急小組，并報(bào)告事故情況、傷者情況及已采取的應(yīng)急措施。2.2乙方應(yīng)在收到甲方應(yīng)急小組的指示后，按照甲方的要求提供有關(guān)工傷事故的詳細(xì)資料。第三條工傷事故調(diào)查與處理3.1甲方應(yīng)急小組應(yīng)在收到乙方的事故報(bào)告后，立即組織人員進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定工傷事故處理方案。3.2乙方應(yīng)全力協(xié)助甲方應(yīng)急小組進(jìn)行工傷事故的調(diào)查，并提供必要的協(xié)助。3.3甲方應(yīng)急小組應(yīng)根據(jù)工傷事故的處理方案，協(xié)調(diào)乙方及相關(guān)單位進(jìn)行工傷事故的處理。第四條工傷事故的救治與賠償4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將傷者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)在傷者救治過程中，及時(shí)向甲方報(bào)告救治進(jìn)展及費(fèi)用支出情況。4.3甲方應(yīng)根據(jù)傷者的傷情及救治情況，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向傷者支付相應(yīng)的賠償金。第五條信息披露與保密5.1雙方應(yīng)對(duì)工傷事故的信息披露進(jìn)行嚴(yán)格控制，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方披露傷者個(gè)人信息及工傷事故具體情況。5.2雙方應(yīng)對(duì)在工傷事故處理過程中獲取的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。第六條培訓(xùn)與演練6.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行工傷事故應(yīng)急處理的培訓(xùn)和演練，提高乙方應(yīng)急處理能力。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織人員進(jìn)行工傷事故應(yīng)急處理的培訓(xùn)和演練。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行本預(yù)案規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致工傷事故處理不及時(shí)、不恰當(dāng)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2任何一方違反本預(yù)案的規(guī)定，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本預(yù)案過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條預(yù)案的修改和解除9.1本預(yù)案的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2雙方應(yīng)定期對(duì)本預(yù)案進(jìn)行審查，如因法律法規(guī)變化、業(yè)務(wù)需要等原因，需要修改本預(yù)案的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。9.3除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本預(yù)案。第十條其他約定10.1本預(yù)案未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本預(yù)案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅游業(yè)工傷應(yīng)急預(yù)案2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單3.保險(xiǎn)合同復(fù)印件4.傷者權(quán)益保障指南5.工傷事故處理流程圖6.應(yīng)急聯(lián)系人通訊錄二、違約行為及認(rèn)定：1.未履行應(yīng)急處理義務(wù)：在工傷事故發(fā)生時(shí)，未按照預(yù)案要求及時(shí)報(bào)告和處理，導(dǎo)致傷者權(quán)益受損。2.信息披露與保密違規(guī)：未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方披露傷者個(gè)人信息或工傷事故具體情況，或泄露對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私。3.培訓(xùn)與演練不足：未按照約定定期組織乙方進(jìn)行工傷事故應(yīng)急處理的培訓(xùn)和演練，導(dǎo)致應(yīng)急處理能力不足。4.未按照預(yù)案處理爭(zhēng)議：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，未通過友好協(xié)商解決，或未經(jīng)雙方協(xié)商一致即向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.工傷事故：因工作原因?qū)е碌氖軅?、疾病或者職業(yè)病等事件。2.應(yīng)急處理小組：負(fù)責(zé)工傷事故的及時(shí)報(bào)告、調(diào)查處理和協(xié)調(diào)賠償?shù)膶ｉT組織。3.賠償金：根據(jù)傷者傷情及救治情況，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付給傷者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：如何確保傷者權(quán)益得到充分保障？解決辦法：按照預(yù)案要求及時(shí)報(bào)告和處理工傷事故，確保傷者得到及時(shí)救治和賠償。2.問題：如何處理工傷事故調(diào)查與處理中的爭(zhēng)議？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：如何保證信息披露和保密？解決辦法：嚴(yán)格按照預(yù)案規(guī)定控制信息披露，簽訂保密協(xié)