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外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)拓展外貿(mào)業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條試用期3.1乙方入職后,甲方有權(quán)設(shè)立試用期,試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)充分展示自己的業(yè)務(wù)能力,試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金等組成。4.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3業(yè)務(wù)提成根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)按甲方規(guī)定的比例計(jì)提。4.4獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)等因素發(fā)放。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。5.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,如需加班,應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第七條商業(yè)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。7.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方合法權(quán)益。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(4)甲乙雙方協(xié)商一致的。8.3合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)約意向,則自動(dòng)終止合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源的,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,視為違約。4.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的,視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的,視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.技術(shù)秘密:技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,銷售任務(wù):解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;調(diào)整銷售策略,加大推廣力度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:立即與乙方解除合同,追究其法律責(zé)任;加強(qiáng)內(nèi)部保密教育,提高員工保密意識(shí)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金:解決辦法:按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金;完善財(cái)務(wù)管理制度,確保員工合法權(quán)益。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):解決辦法:及時(shí)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn);加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高企業(yè)合規(guī)意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等必要的工作條件。2.乙方根據(jù)甲方要求,開展外貿(mào)業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。3.甲
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