人力資源隔墻施工合同

人力資源隔墻施工合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備人力資源隔墻施工的專業(yè)技術(shù)能力和資質(zhì)，愿意承擔該工程的施工；雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工程內(nèi)容1.1本工程包括但不限于：人力資源隔墻的設(shè)計、施工、驗收、保修等。1.2工程質(zhì)量標準：符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求。第二條工程進度2.1乙方應(yīng)按照雙方約定的工期完成工程，工期自雙方簽訂合同之日起至工程驗收合格之日止。2.2乙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點向甲方報告工程進度，確保工程按期完成。第三條工程質(zhì)量及保修3.1乙方應(yīng)保證工程質(zhì)量，確保工程安全、可靠、美觀。3.2工程驗收合格后，乙方應(yīng)按照約定對工程進行保修，保修期限自工程驗收合格之日起計算。第四條工程款項4.1雙方同意按照工程實際完成情況，按約定的付款方式支付工程款項。4.2乙方完成工程后，應(yīng)向甲方提交工程結(jié)算報告，雙方按照約定的時間支付工程尾款。第五條違約責任5.1乙方未按照約定完成工程，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式雙方另行約定。5.2甲方未按照約定支付工程款項，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)施工，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式雙方另行約定。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自雙方簽訂合同之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程驗收合格之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源隔墻施工設(shè)計方案2.工程預(yù)算明細表3.施工進度計劃表4.工程質(zhì)量標準及驗收規(guī)范5.保修條款說明6.付款憑證及結(jié)算報告7.保密協(xié)議8.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工程，視為違約。2.甲方未按照約定支付工程款項，視為違約。3.乙方未按照約定時間節(jié)點報告工程進度，視為違約。4.乙方未按照約定進行保修，視為違約。5.甲方未按照約定支付違約金，視為違約。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源隔墻：指為改善生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，提高安全生產(chǎn)水平而設(shè)置的物理隔離設(shè)施。2.工程驗收：指工程完工后，由甲方對工程質(zhì)量、安全、功能等方面進行檢查，確認符合約定標準的程序。3.保修：指乙方在工程驗收合格后，對工程出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行修復(fù)或更換的義務(wù)。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程進度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整施工計劃，確保工程按期完成。2.工程質(zhì)量問題：乙方應(yīng)及時修復(fù)或更換不符合質(zhì)量標準的部位，直至符合約定標準。3.付款糾紛：雙方應(yīng)按照約定時間支付工程款項，如有糾紛，可通過協(xié)商或法律途徑解決。4.保密泄露：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取補救措施，并根據(jù)違約責任進行追究。5.爭議解決：如發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方需要進行人力資源隔墻施工，提高安全生產(chǎn)水平的情況。2.適用于乙方具備人力資源隔墻施工專業(yè)技術(shù)能力和資質(zhì)，愿