2024年旅行社導(dǎo)游分成協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅行社導(dǎo)游分成協(xié)議本合同目錄一覽1.導(dǎo)游人員1.1定義及職責(zé)1.2導(dǎo)游人員名單1.3導(dǎo)游人員的錄用與解雇2.分成比例2.1導(dǎo)游分成比例的確定2.2分成比例的調(diào)整2.3分成比例的計算方法3.分成款項的支付3.1分成款項的支付時間3.2分成款項的支付方式3.3分成款項的支付條件4.導(dǎo)游人員的培訓(xùn)與考核4.1導(dǎo)游人員的培訓(xùn)4.2導(dǎo)游人員的考核4.3導(dǎo)游人員的獎懲制度5.導(dǎo)游人員的權(quán)益保障5.1導(dǎo)游人員的勞動保障5.2導(dǎo)游人員的福利待遇5.3導(dǎo)游人員的人身安全與保險6.合同的有效期6.1合同的起始日期6.2合同的終止日期6.3合同的續(xù)簽條件7.合同的變更與解除7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同解除后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3法律適用及管轄9.保密條款9.1保密內(nèi)容的界定9.2保密責(zé)任的承擔(dān)9.3保密條款的期限10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件的后果11.合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序11.2合同的生效條件11.3合同的副本與存檔12.其他條款12.1雙方的其他約定12.2附件的效力12.3合同的修訂與更新13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用范圍13.3合同的廢止與替代14.附件14.1導(dǎo)游人員分成比例表14.2導(dǎo)游人員培訓(xùn)計劃14.3導(dǎo)游人員考核標準14.4導(dǎo)游人員福利政策14.5合同的補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條導(dǎo)游人員1.1定義及職責(zé)1.1.1本合同所稱導(dǎo)游人員，是指與旅行社簽訂合同，按照旅行社的安排和要求，為旅游者提供導(dǎo)游服務(wù)的自然人。1.1.2導(dǎo)游人員的主要職責(zé)包括但不限于：按照旅行社的安排進行旅游線路的講解，解答旅游者的疑問，維護旅游秩序，保障旅游者的安全和合法權(quán)益等。1.2導(dǎo)游人員名單1.2.1旅行社應(yīng)在本合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向?qū)в稳藛T提供詳細的導(dǎo)游名單，包括導(dǎo)游人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。1.2.2導(dǎo)游人員應(yīng)在本合同簽訂后七個工作日內(nèi)，向旅行社提供本人的詳細信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。1.3導(dǎo)游人員的錄用與解雇1.3.1導(dǎo)游人員的錄用應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。旅行社應(yīng)根據(jù)導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力、經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等因素進行錄用。1.3.2導(dǎo)游人員的解雇應(yīng)遵循合法、合規(guī)、合理的原則。旅行社不得無故解雇導(dǎo)游人員，確需解雇的，應(yīng)提前三十天通知導(dǎo)游人員，并支付導(dǎo)游人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第二條分成比例2.1導(dǎo)游分成比例的確定2.1.1導(dǎo)游人員的分成比例，根據(jù)導(dǎo)游人員的業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等因素，由旅行社和導(dǎo)游人員協(xié)商確定，并在合同中明確。2.1.2導(dǎo)游分成比例的確定，應(yīng)遵循公平、合理的原則，確保導(dǎo)游人員的合法權(quán)益得到保障。2.2分成比例的調(diào)整2.2.1旅行社和導(dǎo)游人員應(yīng)定期對導(dǎo)游人員的業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對分成比例進行調(diào)整。2.2.2導(dǎo)游人員如有特殊情況，如生病、產(chǎn)假等，旅行社應(yīng)適當(dāng)調(diào)整導(dǎo)游分成比例，確保導(dǎo)游人員的權(quán)益得到保障。2.3分成比例的計算方法2.3.1導(dǎo)游人員的分成金額，按照實際完成的旅游業(yè)務(wù)收入的一定比例計算。2.3.2導(dǎo)游人員的分成金額，應(yīng)扣除旅行社規(guī)定的必要費用，包括但不限于門票、交通、住宿等費用。第三條分成款項的支付3.1分成款項的支付時間3.1.1旅行社應(yīng)在每月一個工作日前，將導(dǎo)游人員的分成款項支付到導(dǎo)游人員指定的銀行賬戶。3.1.2如遇特殊情況，旅行社和導(dǎo)游人員可協(xié)商調(diào)整分成款項的支付時間。3.2分成款項的支付方式3.2.1旅行社應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將導(dǎo)游人員的分成款項支付到導(dǎo)游人員指定的銀行賬戶。3.2.2導(dǎo)游人員應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，確保分成款項能夠及時、準確地支付到賬。3.3分成款項的支付條件3.3.1導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社的要求，提供真實、完整的導(dǎo)游服務(wù)，達到合同約定的服務(wù)質(zhì)量標準。3.3.2導(dǎo)游人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為，否則旅行社有權(quán)扣除相應(yīng)的分成款項。第四條導(dǎo)游人員的培訓(xùn)與考核4.1導(dǎo)游人員的培訓(xùn)4.1.1旅行社應(yīng)定期組織導(dǎo)游人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.1.2導(dǎo)游人員應(yīng)積極參加旅行社組織的培訓(xùn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.2導(dǎo)游人員的考核4.2.1旅行社應(yīng)建立導(dǎo)游人員考核制度，對導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等進行定期考核。4.2.2導(dǎo)游人員應(yīng)接受旅行社的考核，如實提供相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。4.3導(dǎo)游人員的獎懲制度4.3.1旅行社應(yīng)對表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)游人員進行獎勵，包括但不限于獎金、晉升等。4.3.2旅行社應(yīng)對違反合同約定和法律法規(guī)的導(dǎo)游人員進行處罰，包括但不限于扣除分成款項、解雇等。第五條導(dǎo)游人員的權(quán)益保障5.1導(dǎo)游人員的勞動保障5.1.1旅行社應(yīng)依法為導(dǎo)游人員繳納社會保險，保障導(dǎo)游人員的勞動權(quán)益。5.1.2旅行社應(yīng)按時足額支付導(dǎo)游人員的工資、分成款項等，保障導(dǎo)游人員的經(jīng)濟權(quán)益。5.2導(dǎo)游人員的福利待遇5.2.1旅行社應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為導(dǎo)游人員提供相應(yīng)的福利待遇。5.2.2導(dǎo)游人員享有的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。5.3導(dǎo)游人員的人身安全與保險5.3.1旅行社第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1旅行社違反本合同的約定，導(dǎo)致導(dǎo)游人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償導(dǎo)游人員的損失。8.1.2導(dǎo)游人員違反本合同的約定，導(dǎo)致旅行社遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償旅行社的損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用及管轄8.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.3.2本合同簽訂地為準合同履行地，雙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容的界定9.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.1.2保密內(nèi)容的具體范圍和事項，雙方另有約定的，從其約定。9.2保密責(zé)任的承擔(dān)9.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2雙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密內(nèi)容不被非法使用或披露。9.3保密條款的期限9.3.1雙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)，自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。9.3.2如雙方另有約定，從其約定。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.1.2雙方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力帶來的影響，減少損失。10.2不可抗力事件的處理10.2.1一旦發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)立即通知對方，并盡快提供相關(guān)證明文件。10.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限和方式。10.3不可抗力事件的后果10.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同履行費用增加的，雙方應(yīng)按照合理原則分攤。第十一條合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序11.1.1雙方代表應(yīng)在本合同文本上簽字或蓋章，并加蓋各自單位公章。11.1.2雙方代表簽字或蓋章后，本合同即刻生效。11.2合同的生效條件11.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2.2本合同的生效，以符合國家法律法規(guī)和雙方約定為前提。11.3合同的副本與存檔11.3.1雙方應(yīng)各自保留本合同的正本，并將副本交對方留存。11.3.2本合同的副本具有同等法律效力，用于履行和維權(quán)。第十二條其他條款12.1雙方的其他約定12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1.2補充協(xié)議應(yīng)書面形式簽訂，并由雙方代表簽字或蓋章。12.2附件的效力12.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。12.2.2附件的內(nèi)容與有沖突的，以附件為準。12.3合同的修訂與更新12.3.1隨著市場環(huán)境的變化和雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展，雙方可對本合同進行修訂和更新。12.3.2修訂和更新應(yīng)以書面形式進行，并由雙方代表簽字或蓋章。第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)13.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.1.2如雙方對合同的解釋發(fā)生分歧，應(yīng)以有利于合同履行和雙方共贏的原則為準。13.2合同的適用范圍13.2.1本合同僅適用于雙方在2024第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于游客、合作方、中介機構(gòu)、政府部門等。14.1.2第三方介入本合同，應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方的約定。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方介入本合同，如因其行為導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2.2甲乙方應(yīng)盡最大努力避免第三方對合同履行產(chǎn)生不利影響，并采取措施減少損失。14.3第三方義務(wù)14.3.1第三方介入本合同時，應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。14.3.2第三方不得違反法律法規(guī)，不得有損甲乙方合法權(quán)益的行為。15.第三方爭議解決15.1第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方權(quán)益保障16.1第三方應(yīng)依法享受相關(guān)權(quán)益，甲乙方不得侵犯第三方的合法權(quán)益。16.2甲乙方應(yīng)尊重第三方的主體地位，保護第三方的隱私和商業(yè)秘密。17.第三方評價與監(jiān)督17.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方進行評價和監(jiān)督。17.2甲乙方應(yīng)定期對第三方進行評估，確保第三方符合合同約定的標準。18.第三方培訓(xùn)與考核18.1甲乙方應(yīng)負責(zé)對第三方進行必要的培訓(xùn)和考核。18.2甲乙方應(yīng)定期對第三方進行考核，提升第三方的服務(wù)質(zhì)量和水平。19.第三方違約責(zé)任19.1第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方的違約行為進行處理。20.第三方退出與替代20.1第三方如因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙方。20.2甲乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，選擇合適的替代方繼續(xù)履行合同。21.第三方與合同履行21.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。21.2第三方不得有任何影響合同履行、違反法律法規(guī)的行為。22.第三方與合同解除22.1甲乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除與第三方的合同關(guān)系。22.2第三方如因故需要解除合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。23.第三方與合同的變更23.1甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。23.2合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方代表簽字或蓋章。24.第三方與合同的終止24.1合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。24.2合同終止后，第三方不得有任何影響甲乙方合法權(quán)益的行為。25.第三方與合同的續(xù)簽25.1合同到期后，甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。25.2續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同約定的條件進行。26.第三方與合同的附件26.1合同附件應(yīng)為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。26.2附件的內(nèi)容與有沖突的，以附件為準。27.第三方與合同的修訂與更新27.1隨著市場環(huán)境的變化和雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展，甲乙方與第三方可以對本合同進行修訂和更新。27.2修訂和更新應(yīng)以書面形式進行，并由雙方代表簽字或蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游人員名單附件說明：導(dǎo)游人員名單應(yīng)包括導(dǎo)游人員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。該名單用于確認導(dǎo)游人員的身份和聯(lián)系方式，以便于旅行社和導(dǎo)游人員之間的聯(lián)系和溝通。2.分成比例表附件說明：分成比例表應(yīng)詳細列出導(dǎo)游人員的分成比例，包括分成比例的計算方法和計算公式。該表用于明確導(dǎo)游人員的分成比例，確保導(dǎo)游人員的權(quán)益得到保障。3.導(dǎo)游人員培訓(xùn)計劃附件說明：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、方式等。該計劃用于明確導(dǎo)游人員的培訓(xùn)安排，確保導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量得到提升。4.導(dǎo)游人員考核標準附件說明：導(dǎo)游人員考核標準應(yīng)包括考核的內(nèi)容、方式、評分標準等。該標準用于明確導(dǎo)游人員的考核要求，確保導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量得到定期評估。5.導(dǎo)游人員福利政策附件說明：導(dǎo)游人員福利政策應(yīng)包括導(dǎo)游人員的工資、獎金、晉升等福利待遇。該政策用于明確導(dǎo)游人員的福利待遇，確保導(dǎo)游人員的經(jīng)濟權(quán)益得到保障。6.合同補充協(xié)議附件說明：合同補充協(xié)議應(yīng)包括雙方對原合同的修訂和更新內(nèi)容。該協(xié)議用于明確合同的變更和補充，確保雙方的權(quán)益得到保護。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.旅行社未按約定支付導(dǎo)游人員分成款項違約責(zé)任：旅行社應(yīng)按時足額支付導(dǎo)游人員的分成款項。如旅行社未按約定支付分成款項，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)в稳藛T支付違約金，違約金為未支付分成款項的百分之五十。2.導(dǎo)游人員未按