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3/3餐飲檢討書怎么寫餐飲檢討書怎么寫
餐飲檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我自身原因,致使××××××××××,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:×××
××××年××月××日
餐飲檢討書2
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):
今天我懷著十分愧疚的心情寫下這份檢討書,來(lái)認(rèn)真反省和檢討自己對(duì)在學(xué)校食堂衛(wèi)生整治方面不合格的深刻認(rèn)識(shí)和懊悔;并以此來(lái)表明我以后對(duì)食堂衛(wèi)生及食品衛(wèi)生方面要更加嚴(yán)格的要求自己。
我擔(dān)任龍形市鄉(xiāng)中心學(xué)校的工會(huì)主席,主管工會(huì)及學(xué)校后勤工作,管理學(xué)校食堂,我深知這份工作的重要性及管理艱巨性,我本著一切服務(wù)師生,讓學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生都滿意的宗旨,更希望通過(guò)自己的努力工作為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)。但在上次食堂衛(wèi)生督查組來(lái)校對(duì)我校食堂衛(wèi)生檢查時(shí),卻出現(xiàn)了許多不可原諒的問(wèn)題,給學(xué)校的工作拖了后腿,現(xiàn)在我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。我感到非常慚愧。因?yàn)槲业氖?,沒(méi)有將工作做到位,落實(shí)好,終于在工作中出現(xiàn)了漏洞,致使學(xué)校的工作因?yàn)槲叶挥浬狭艘还P,也正因?yàn)檫@一筆,從而使我對(duì)學(xué)校感到愧疚。作為學(xué)校的一份子我沒(méi)有為學(xué)校增光添彩,卻給學(xué)校抹了黑。我感到非常自責(zé);希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同志能原諒我的錯(cuò)誤,也請(qǐng)各位同事以此為鑒;不要犯類似錯(cuò)誤。
對(duì)于我校食堂衛(wèi)生督查出現(xiàn)分?jǐn)?shù)較低的現(xiàn)象,我覺(jué)得主要是自己首先沒(méi)有從思想上引起高超重視,對(duì)衛(wèi)生監(jiān)管工作認(rèn)識(shí)沒(méi)有到位。沒(méi)有嚴(yán)格要求廚房中從業(yè)人員,認(rèn)真執(zhí)行食堂衛(wèi)生管理?xiàng)l例及管理規(guī)章制度,所導(dǎo)致的。因此,本人在食堂衛(wèi)生整治后,
立即召集所有食堂管理人員、工作人員會(huì)議,會(huì)議要求不僅要嚴(yán)管、細(xì)分,而且要嚴(yán)抓、相互監(jiān)督;將已查出、未查出的問(wèn)題進(jìn)行徹底的整改解決。我個(gè)人的不稱職,卻導(dǎo)致學(xué)校被批評(píng),更重要的是影響學(xué)校的榮譽(yù)。愧疚萬(wàn)分??!
痛定思痛,以后會(huì)堅(jiān)決杜絕此類事情的發(fā)生。這次的檢討是我向組織的一份決心和對(duì)自己不會(huì)犯同樣錯(cuò)誤的信心,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中互相提醒監(jiān)督我,避免
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