圖書館過刊室崗位職責說明（2篇）

圖書館過刊室崗位職責說明圖書館過刊室在圖書館體系中占據(jù)重要地位，主要承擔著期刊資源的管理與維護任務，以向讀者提供高效、及時的期刊服務。以下是過刊室主要職責的詳細闡述：一、期刊資源采購管理1.根據(jù)圖書館采購策略及需求，負責與出版商、代理商、科研機構等進行聯(lián)絡，執(zhí)行期刊資源的訂購與采購；2.管理期刊采購的合同與訂單，確保采購流程的及時、準確完成；3.建立并維護與各供應商的良好合作關系，及時獲取期刊信息及價格變動情況；4.參與國內外期刊市場的調研與采購工作，以滿足圖書館需求；5.組織期刊的驗收工作，確保期刊的真實、完整及準確性。二、期刊編目與分類1.對新進期刊進行編目和分類，按照圖書館標準制作期刊書目及索引；2.維護期刊編目數(shù)據(jù)庫，保證編目信息及索引的準確性和完整性；3.參與圖書館分類工作，制定并更新期刊分類標準，為讀者提供準確的檢索服務；4.定期優(yōu)化編目數(shù)據(jù)，提升期刊編目與分類的效率和準確性。三、期刊訂購管理1.根據(jù)讀者需求與反饋，評估期刊的受歡迎程度，為下期訂購提供決策支持；2.編制年度期刊訂購計劃，綜合考慮圖書館預算、空間及讀者需求等因素，制定訂購策略；3.負責訂購訂單的處理與跟蹤，確保期刊的準時送達和訂購的準確性；4.更新期刊訂購數(shù)據(jù)庫，為讀者提供最新的訂購信息查詢服務；5.協(xié)助讀者解決訂購與獲取期刊過程中的問題，提供咨詢指導。四、期刊館藏維護1.管理期刊的入庫、排架和上架工作，保證期刊的有序存放和檢索便利；2.及時更新館藏目錄，確保館藏信息的準確性和完整性；3.組織期刊的整理與維護，對舊刊進行規(guī)范化處理，修復破損期刊；4.定期進行期刊的調架與整理，優(yōu)化存儲與展示效果；5.管理期刊的借閱與歸還流程，確保讀者能便捷地借閱和歸還，提供周到服務。五、期刊查詢與引證服務1.協(xié)助讀者進行期刊文獻檢索與瀏覽，提供高質量的查詢服務；2.指導讀者使用電子資源平臺，獲取電子期刊和數(shù)字化期刊資源；3.解答讀者關于期刊引證的疑問，提供準確的引證信息；4.開展期刊文獻的培訓和引文分析，助力讀者提升論文寫作和科研能力；5.參與圖書館學術活動，分享期刊管理與論文寫作的實踐經(jīng)驗與研究成果。以上即為圖書館過刊室的主要職責，該部門需具備優(yōu)秀的期刊資源管理、協(xié)調及服務意識，以提供高質量的期刊服務給圖書館用戶。圖書館過刊室崗位職責說明（二）一、崗位概述圖書館過刊室作為圖書館不可或缺的重要組成部分，其核心職責在于管理、維護及開放圖書館內的期刊資源，致力于為讀者提供高效便捷的期刊查詢與閱讀服務。具體而言，該崗位的職責可細化為期刊資源管理、館內期刊借閱服務、期刊資料的維護與整理以及讀者咨詢與指導四大方面。二、崗位職責1.期刊資源管理*負責期刊資源的采購與訂閱工作，依據(jù)圖書館館藏目錄及讀者需求，及時增補期刊資源，確保館藏的豐富性與時效性。*定期對期刊資源進行深入調查與分析，掌握期刊發(fā)布情況、影響因子等關鍵信息，以優(yōu)化館藏結構，更好地滿足讀者需求。*實施期刊資源的分類、編目與標引工作，確保期刊館藏的準確無誤與完整有序。*管理期刊訂閱合同，與供應商保持密切聯(lián)系，及時解決訂閱過程中出現(xiàn)的問題，保障期刊資源的穩(wěn)定供應。2.館內期刊借閱服務*承擔期刊借閱服務的全面開展，包括期刊的借閱、歸還、續(xù)借及預約等流程管理。*熟練掌握期刊借閱規(guī)則與流程，主動向讀者介紹借閱方式及注意事項，耐心解答讀者疑問。*監(jiān)督讀者使用期刊的行為，確保期刊資源的安全無損與有效利用。3.期刊資料的維護與整理*負責期刊資料的整理、歸檔與維護工作，營造良好的存儲與保管環(huán)境，延長期刊使用壽命。*定期檢查期刊的完整性與完好度，對受損期刊進行及時修復或更換，確保期刊資源的完整可用。*協(xié)助圖書館推進數(shù)字化建設，參與期刊資源的數(shù)字化處理，為讀者提供在線閱讀服務。4.讀者咨詢與指導*在讀者咨詢臺或通過電話等渠道，積極回應讀者咨詢與問題，提供專業(yè)、耐心的咨詢與指導服務。*解答讀者關于期刊查詢與使用方面的疑問，協(xié)助讀者快速定位所需期刊資源。*向讀者傳授期刊閱讀方法與技巧，提升讀者的閱讀體驗與效果。三、任職要求1.教育背景和專業(yè)知識*具備圖書館學、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。*深入了解圖書館基礎知識與專業(yè)技能，熟悉圖書館工作流程與操作規(guī)范。*熟練掌握圖書館管理軟件操作，具備出色的計算機操作與數(shù)據(jù)處理能力。2.期刊資源管理能力*具備較強的期刊資源采購與訂閱能力，熟悉期刊選購渠道與采購流程。*精通期刊資源分類與編目規(guī)則，具備良好的組織與管理能力。*具備敏銳的期刊信息獲取與分析能力，能夠緊跟期刊資源發(fā)展動態(tài)。3.服務意識和溝通能力*具備強烈的服務意識與團隊合作精神，能夠主動傾聽讀者需求并提供滿意解答與建議。*具備良好的口頭與書面溝通能力，能夠清晰、準確地表達信息，用簡明語言解答讀者問題。4.維護資料和解決問題能力*具備細致入微的觀察力與資料維護能力，能夠定期檢查并維護期刊資源。*能夠迅速識別并解決期刊資源管理中的問題，提出有效的改善措施。四、工作環(huán)境和待遇1.工作環(huán)境*圖書館過刊