門店驗收員崗位職責(zé)樣本（3篇）

門店驗收員崗位職責(zé)樣本門店驗收員負(fù)責(zé)執(zhí)行商品驗收、上架陳列、庫存管理等關(guān)鍵職能，以確保所售商品的品質(zhì)與數(shù)量準(zhǔn)確無誤。具體職責(zé)如下：1.商品接收與驗收：門店驗收員需細(xì)心核驗供應(yīng)商所供商品，檢查品牌、型號、數(shù)量及生產(chǎn)日期等信息，與采購訂單對照以確認(rèn)商品的正確性。驗收過程中，對商品包裝狀況、損傷或變形等情況進行評估，并記錄在案。2.商品質(zhì)量監(jiān)控：驗收員需對商品的外觀、色澤、尺寸及材質(zhì)等進行嚴(yán)格審查，確保商品無顯著瑕疵。對于存在質(zhì)量疑問的商品，應(yīng)即刻上報管理層，并按流程進行退貨處理。3.上架與陳列管理：根據(jù)商品種類、品牌及銷售策略，驗收員負(fù)責(zé)合理安排商品的展示位置，確保商品擺放有序且標(biāo)簽清晰，以便顧客選購。4.庫存管理及盤點：驗收員需實時更新庫存記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。定期參與庫存盤點，對比庫存數(shù)量與實存數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)不符情況，應(yīng)迅速查明原因并處理。5.溝通協(xié)調(diào)：驗收員須與供應(yīng)商建立良好聯(lián)系，處理退換貨事宜，解決供應(yīng)鏈上的各類問題。還需與銷售、采購及倉儲等部門有效溝通，協(xié)同推進門店業(yè)務(wù)。6.質(zhì)量與安全規(guī)程遵守：驗收員必須嚴(yán)格遵守公司質(zhì)量管理和安全操作規(guī)程，保證驗收流程符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保商品質(zhì)量和操作安全。7.新品驗收與培訓(xùn)：驗收員需掌握新商品信息，包括特性、使用方法及推廣策略，并參與新商品驗收。新品上架前，配合相關(guān)部門進行培訓(xùn)，確保店員和顧客能夠準(zhǔn)確理解和運用新品。8.問題反饋與解決：門店驗收員在發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量問題、庫存異常或其他工作困難時，應(yīng)迅速向上級和相關(guān)部門報告。積極尋求解決方案，并與相關(guān)團隊協(xié)作，以保障門店運營的連續(xù)性和有效性。門店驗收員在門店運營中扮演著不可或缺的角色，其工作直接影響到商品質(zhì)量與庫存的準(zhǔn)確性。通過嚴(yán)格地執(zhí)行職責(zé)，門店驗收員能夠向顧客提供高質(zhì)量的商品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。門店驗收員崗位職責(zé)樣本（二）一、職位簡介門店驗收員擔(dān)任著門店物資配置與貨物入庫的關(guān)鍵角色。其主要職責(zé)是驗收供應(yīng)商所提供的貨物，確保貨物在數(shù)量、質(zhì)量與規(guī)格上的準(zhǔn)確性，并實時將貨物入庫及進行相關(guān)資料的登記。門店驗收員還需與供應(yīng)商保持有效溝通與協(xié)調(diào)，以保障供應(yīng)鏈的順暢。二、崗位職責(zé)1.貨物接收：根據(jù)進貨計劃，精確地安排貨物的接收時間和地點。依照標(biāo)準(zhǔn)操作流程，詳盡記錄貨物的數(shù)量、規(guī)格、品牌等信息。確認(rèn)貨物無損壞或破損，并與供應(yīng)商進行核實。2.貨物檢查：對所接收貨物進行全面檢查，保證貨物的質(zhì)量和規(guī)格達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。檢查貨物的包裝是否完好無損，并比對接收貨物與送貨單上的品名、規(guī)格和數(shù)量。如發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題或數(shù)量不符，及時與供應(yīng)商溝通，并記錄相關(guān)信息。3.搬運監(jiān)督：協(xié)調(diào)倉庫人員執(zhí)行貨物的搬運和裝卸工作，確保貨物在搬運過程中不受損壞。監(jiān)督和指導(dǎo)卡車司機及倉庫人員的操作，保證其規(guī)范和安全。4.資料登記：及時準(zhǔn)確地錄入接收貨物的相關(guān)信息。根據(jù)公司規(guī)定，填寫相應(yīng)的驗收報告和入庫單，并妥善保存相關(guān)文件。5.供應(yīng)商溝通：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并對貨物的質(zhì)量和數(shù)量提出明確的要求。及時與供應(yīng)商進行溝通，解決存在的問題和處理糾紛。6.倉庫保管：將驗收合格的貨物按照規(guī)定分類并妥善存放，保證貨物的安全性和可追溯性。巡視并整理倉庫環(huán)境，維持倉庫的整潔和安全。7.其他相關(guān)工作：協(xié)助門店經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù)。參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識。三、任職條件1.學(xué)歷要求：要求大專及以上學(xué)歷，倉儲管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：具有倉儲管理或貨物驗收經(jīng)驗者者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟悉貨物的包裝和運輸流程，能熟練操作計算機和辦公軟件。4.能力要求：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能保持高度的責(zé)任心和工作積極性。5.體力要求：身體健康，能適應(yīng)長時間站立和搬運重物的工作環(huán)境。6.證書要求：持有相關(guān)倉儲管理或物流專業(yè)證書者優(yōu)先。以上內(nèi)容為門店驗收員崗位職責(zé)的模板概述，實際工作中可根據(jù)具體情況進行適當(dāng)調(diào)整和補充。希望對您有所幫助！門店驗收員崗位職責(zé)樣本（三）驗收員的崗位職能是確保供應(yīng)鏈的品質(zhì)與效率，對商品流通的各個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格監(jiān)控。以下是對門店驗收員崗位職責(zé)的規(guī)范化表述：一、進貨驗收管理：1.依據(jù)門店的采購訂單，驗收員需核對貨品的數(shù)量、品質(zhì)及價格，確保與訂單要求相符；2.參與采購訂單的制定，基于市場動態(tài)及庫存狀況，提供優(yōu)化建議；3.維持與供應(yīng)商的良好溝通，促進進貨流程的順暢執(zhí)行；4.定期對供應(yīng)商進行績效評估，挑選出表現(xiàn)優(yōu)秀的合作伙伴；5.執(zhí)行貨品驗收程序，包括但不限于數(shù)量核點、質(zhì)量檢驗、標(biāo)簽及包裝的完整性檢查；6.編制詳細(xì)的進貨驗收報告，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)及潛在問題；7.處理進貨及退貨過程中出現(xiàn)的爭議，協(xié)調(diào)雙方解決糾紛。二、庫存與統(tǒng)計管理：1.根據(jù)銷售情況和采購計劃，驗收員負(fù)責(zé)庫存量的優(yōu)化配置；2.定期進行庫存盤點，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；3.對庫存異常情況如損耗、缺貨等進行及時處理；4.制作庫存統(tǒng)計報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。三、銷售與顧客服務(wù)：1.熟悉商品信息及定價策略，協(xié)助顧客選購商品；2.回應(yīng)顧客咨詢，提供商品相關(guān)信息；3.提供高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)，包括解決顧客疑問和投訴；4.積極參與銷售活動，促進業(yè)績提升。四、其他門店支持工作：1.參與門店布置與裝修，確