課堂調(diào)查報告

課堂調(diào)查報告

課堂調(diào)查報告1

提要：圍繞課程改革的落實情況，我于20__年3月起深入部分小學(xué)進(jìn)行了持續(xù)半年的教學(xué)調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果很不理想，一則以喜，一則以憂。更多的是憂慮。我深深地感受到新課程的落實在我市、尤其是在農(nóng)村小學(xué)任重而道遠(yuǎn)。課改的需要與現(xiàn)實的差距還很大。

我市于20__年下學(xué)期開始試行新課程和使用新教材。教育局組織了四輪培訓(xùn)，二年多來，新的理念貫徹和落實得怎么樣呢？帶著這些問題，我于20__年3月起深入學(xué)校進(jìn)行了持續(xù)半年的教學(xué)調(diào)查。共走了25所學(xué)校，聽課86節(jié)，走訪教師百余人?？偟母杏X是有喜也有憂。

成績

在課改的這段時間里，無論是教師還是學(xué)生，無論是學(xué)校還是社會，無論是課內(nèi)還是課外，都發(fā)生了許多變化。教師的教育觀念在變、教學(xué)行為在變；學(xué)生的思想在變、學(xué)習(xí)方式在變。這是可喜的一面。體現(xiàn)在課堂上有如下幾方面的變化。

1、變課前鋪墊為情境導(dǎo)入。

過去我們的數(shù)學(xué)教學(xué)通常是由復(fù)習(xí)引入新課，學(xué)生感覺每節(jié)數(shù)學(xué)課只與數(shù)字和運(yùn)算符號打交道。時間長了，對數(shù)學(xué)就產(chǎn)生一種厭倦感，尤其是當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到困難和挫折時就更對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)失去信心?，F(xiàn)在不同了，許多老師，尤其是低年級的老師，能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計不同的教學(xué)情境來引入新課，使學(xué)生在生動有趣的情境中進(jìn)入新課，學(xué)生學(xué)得輕松、學(xué)得愉快。變得愛學(xué)數(shù)學(xué)，想學(xué)數(shù)學(xué)了。

2、變遠(yuǎn)離生活為走近生活。

幾十年來，我們的在校學(xué)生只知道學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)是為了考試，為了升學(xué)，而不知他們生活的周圍處處存在數(shù)學(xué)，處處需要用數(shù)學(xué)。這是因為我所教的數(shù)學(xué)遠(yuǎn)離學(xué)生活。而現(xiàn)當(dāng)我們走進(jìn)課堂時，情況完全不一樣了，我們所看到的數(shù)學(xué)課是數(shù)學(xué)知識與學(xué)生的生活實際緊密聯(lián)系在一起，生活氣息非常濃。我感覺到數(shù)學(xué)課已經(jīng)走近學(xué)生的生活。這樣教學(xué)，學(xué)生就不會感到數(shù)學(xué)離他們那么遙遠(yuǎn)；就會真正明白為什么要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，變要我學(xué)為我要學(xué)。

3、變聽數(shù)學(xué)為做數(shù)學(xué)。

一支粉筆一本書，教師走進(jìn)課堂就嘰嘰喳喳講個不停、寫個不停，學(xué)生只是靜靜地在聽數(shù)學(xué)。這是我們延續(xù)了幾十年的教學(xué)方法?，F(xiàn)在這種現(xiàn)象有了明顯的改變。取而代之的是學(xué)生根據(jù)老師提供的學(xué)習(xí)資源主動地去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。學(xué)生動口、動手、動腦的機(jī)會多了，學(xué)生在做數(shù)學(xué)了。這正是新的課程理念所要求的。

問題

成績是喜人的，在取得這些成績的同時，我感到更多的是憂慮。新的課程理念在課堂教學(xué)中的落實，在不同區(qū)域、不同年齡的教師之間差異很大?？偟那闆r是年輕的教師比年老的教師好；城區(qū)、廠礦比農(nóng)村好；參加過培訓(xùn)的比沒培訓(xùn)的好；低年級教師比高年級教師好?？傊?，新的課程理念在課堂教學(xué)中的落實離要求還有很大的差距。存在不少的問題。

1、處理教材缺乏靈活性。

教材是“課標(biāo)”理念的載體，是課堂教學(xué)的依托，是重要的課程資源；但決不是唯一資源。教師可以而且應(yīng)該根據(jù)本班學(xué)生的實際情況和學(xué)校所處的地理位置以及環(huán)境，靈活處理教材。有些內(nèi)容是可以而且是應(yīng)該重新組織教學(xué)資源的。所以課前教師要鉆研教材，理解教材的真正意圖，課堂上要用教材教，而不是教教材。

四年級第八冊有一個內(nèi)容是“簡單的數(shù)據(jù)整理和求平均數(shù)”，這個教學(xué)內(nèi)容是讓學(xué)生通過具體的數(shù)據(jù)掌握統(tǒng)計知識，教材上用到了“和平一街、東大街”等地名，這只是給學(xué)生一個背景材料而已，其目的是要使學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)知識解決現(xiàn)實生活中的一些實際問題。教師在組織教學(xué)資源時，應(yīng)該、也完全可以結(jié)合本班學(xué)生居住地所分布的情況編一個例題，數(shù)據(jù)可以讓學(xué)生自己去找，這樣就能使學(xué)生感受到數(shù)學(xué)就在自己身邊。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也就由然而生。象這樣的倒子教材上很多。然而，我們在調(diào)查中感覺到，教師大多是死搬教材，沒有一點靈活性。過多地受制于教材，書上怎樣寫，他就怎樣教，一成不變，缺乏生活氣息。

2、合作學(xué)習(xí)有形無實。

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求教學(xué)方式要多樣化。“合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式?！边@里所說的是重要方式，而不是唯一方式。目前有一種怪現(xiàn)象：只要有人聽課或是公開課，教者就不管三七二十一都要用上合作學(xué)習(xí)的方法，不管教學(xué)內(nèi)容是否合適，也不管學(xué)生的實際情況如何。而且合作學(xué)習(xí)大都是淺層次、低水平的操作，動輒搞小組討論。有些問題本可以馬上由學(xué)生回答的，也要進(jìn)行較長時間的討論。似乎沒有討論就缺少一個程序。

有些分組學(xué)習(xí)是幾個同學(xué)圍在一起嘰嘰喳喳亂叫一陣，給人以表面的積極討論問題的假象，看上去熱熱鬧鬧，沒有實際效果。不僅如此，而且還會助長不良風(fēng)氣的形成，影響學(xué)習(xí)效果，造成新的兩極分化。

從調(diào)查的情況來看，大多數(shù)教師并沒有掌握合作學(xué)習(xí)的真正要義，老師們采用的小組合作學(xué)習(xí)方式也并沒有給學(xué)生提供足夠的時間和空間讓其充分展開討論。往往是學(xué)生還沒開始學(xué)習(xí)，教師就叫停下。完全是一個形式，走走過場，給聽課者看，使得合作學(xué)習(xí)有形無實，給人以做秀的'感覺。

我們不應(yīng)將“新”與“舊”看成區(qū)分教學(xué)方法的“好”與“壞”的主要標(biāo)準(zhǔn)，不能采取極端主義態(tài)度，絕對肯定或絕對否定某些教學(xué)方法。恰恰相反，我們應(yīng)當(dāng)更為明確地提倡教學(xué)方法的多樣化。傳統(tǒng)的方法有它的優(yōu)點，時髦的方法也有它的局限性。我們只有通過積極的教學(xué)實踐，深入地去認(rèn)識各種方法的優(yōu)點與局限性，才能依據(jù)特定的教學(xué)內(nèi)容、對象和環(huán)境，選擇合適的教學(xué)方法。形成自己的教學(xué)風(fēng)格。合作學(xué)習(xí)是一種好的教學(xué)方法，但它不是萬能的。不要動不動就合作，動不動就討論。

3、課堂教學(xué)評價過于關(guān)注認(rèn)知領(lǐng)域，評價語言貧乏枯燥。

課程標(biāo)準(zhǔn)明確提出：“對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評價要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的結(jié)果，更要關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過程；要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平，更要關(guān)注他們在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度?！边@一理念老師們似乎都知道，但是，一到課堂上情況就不一樣了，教學(xué)評價時，老師們往往只關(guān)注學(xué)生對數(shù)學(xué)知識掌握得怎么樣了，會做幾道題目。而學(xué)生們的思維過程，解決問題的方法，以及學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程中所表現(xiàn)出來的其它面的能力；還有情感態(tài)度與價值觀等。老師們則往往不太在意。此外，評價方法單一，評價語言貧乏。不分年級，不管問題的難與易，都用表揚(yáng)他，頂呱呱；你真棒；你真行；獎勵五角星和大紅花等予以表揚(yáng)。過多的、廉價的表揚(yáng)無異于捧殺。教師的表揚(yáng)不要隨意和漫不經(jīng)心；要發(fā)自內(nèi)心的，要讓學(xué)生真正感受到他的答問已引起老師的興趣。這種表揚(yáng)要能讓學(xué)生感受到一種成就感。否定學(xué)生的結(jié)論，則要讓其明白錯誤的原因，使其體面地坐下。教師的評價語言要因人而異，因問題的難易使用不同的評價語言。只有這樣才能達(dá)到評價的目的。

4、只見老師講課，不見學(xué)生動腦

前面提到課堂教學(xué)方式有了明顯的改變，但這離新課程要求還有很大的差距。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在我們的課堂教學(xué)中，有超過40%的課仍然是以教師為中心，只看見教師不斷地在說，看不見學(xué)生在動口、動手。課堂上靜悄悄的，看上去課堂紀(jì)律很好，有序，可是學(xué)生并沒有積極在思維，是被動在學(xué)習(xí)，有一種被教師牽著走的感覺。這種安靜嚴(yán)重卻制約了學(xué)生的智力和個性的發(fā)展。不利于學(xué)生的成長。是與新的課程理念相違背的。

課堂教學(xué)本是師生互動的過程，有意義的接受式學(xué)習(xí)是必要的；但更應(yīng)該體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程。“學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動應(yīng)當(dāng)是一個生動活潑的，主動和富有個性的過程?！蔽覀円P(guān)注每個學(xué)生是否在動口、動手，動腦；還要關(guān)注每個學(xué)生在說些什么，做些什么；是怎樣想的，怎樣做的。

5、只管結(jié)果，不問過程。

這是一種普遍現(xiàn)象，大多教師在教學(xué)中過多地滿足于學(xué)生能得出某一個結(jié)論或會做幾道題目這個層面上，而對于學(xué)生解決這一問題的過程中的思維方法則漠不關(guān)心，有些學(xué)生雖然結(jié)果是錯的，可他的思維過程則與眾不同，很有創(chuàng)意，對此教師則視而不見。似乎也不在意。

6、課堂提問缺乏深度

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求我們課堂提問有開放性，所提之問題要具有思考性，有思考的價值，不是隨口可答的，要經(jīng)過一定的思考才能作答的；那些不用思考、隨口可答的問題盡量少提，最好不提。這樣，對老師的要求就高了，備課時不作認(rèn)真思考是做不到這一點的。有些是需要在課堂上隨機(jī)應(yīng)變。教師需一定的臨場應(yīng)變能力。事實上，在被調(diào)查的對象中沒有幾人做到這點。

此外，在課堂上，教師似乎懼怕學(xué)生出錯，尤其是公開課，一旦學(xué)生出錯，教師就馬上捂蓋子。唯恐因此而打亂自己事先設(shè)計好的教學(xué)計劃。

課堂是出錯的地方，出錯是正常的，不出錯就不正常了。這是一個最簡單的道理。學(xué)生都會了，還要我們老師干什么呢？學(xué)生出錯了，教師應(yīng)該讓學(xué)生把問題說完，然后分析其錯誤的原因。以便對癥下藥。這才是我們的教師對待學(xué)生的“錯誤答案”所應(yīng)具備的態(tài)度。

總之，從上述情況來看，我們的課改任重而道遠(yuǎn)。

分析

課改在我市實施已有二年多時間，新課程理念在課堂上沒能真正得到落實的原因是多方面的。有客觀上的,也有主觀上的原因。歸納起來主要有如下幾方面的原因。

1、思想認(rèn)識不到位

有些教師認(rèn)為教學(xué)改革改了幾十年，改來改去還是這個樣；還有些老師認(rèn)為這是上面的領(lǐng)導(dǎo)為了推銷教材而作的宣傳，是糊弄人的。因此從思想上就沒有把課改當(dāng)回事，沒有引起足夠的重視。

2、對新課程理念的理解不夠透徹。

新課程培訓(xùn)雖然進(jìn)行了四輪，但對每個教師而言，也許就一次，回到學(xué)校后就再沒有學(xué)習(xí)，據(jù)了解，還有相當(dāng)一部分老師沒有見過《課標(biāo)》，僅憑幾天的大課學(xué)習(xí)，怎能透徹地理解《課標(biāo)》所蘊(yùn)藏的真正理念呢。自然就更談不上在課堂上如何去實踐了。

3、教師年齡偏大

小學(xué)教師年齡偏大，這是多年來的老問題，可真是爺爺奶奶教小學(xué)。近幾年小學(xué)數(shù)學(xué)教師年齡偏大的問題更為突出，有些學(xué)區(qū)幾乎找不出年輕的數(shù)學(xué)教師，還有的小學(xué)，數(shù)學(xué)教師平均年齡在50歲以上。這些教師教了幾十年書，積累了不少的教學(xué)經(jīng)驗，但同時，思想也已成定勢，很難接受新鮮事物；還有些老教師認(rèn)為，幾十年都這樣過來了，改不改都是教書。改革那是年輕人的事。大年齡的教師在我市小學(xué)數(shù)學(xué)講臺上算得上是一支龐大的隊伍，因此在課堂教學(xué)中存在上述問題也就不足為奇了。

4、年輕教師同化現(xiàn)象嚴(yán)重。

青年教師本應(yīng)是“課改”的生力軍。在農(nóng)村，由于大部分學(xué)校老年教師居多，進(jìn)取心不強(qiáng)，學(xué)校很難形成一種教學(xué)研究的氛圍。本來就是鳳毛麟角的年輕教師由于長期處在這樣一個不利于自己成長的環(huán)境之中，使得她們在思想上過早地老化，惰性，不思進(jìn)取。自然影響到她們的成長，因此，在農(nóng)村小學(xué)中，缺乏優(yōu)秀的年輕數(shù)學(xué)教師也就成為必然。課改的落實也就勢必受到影響。

5、教師隊伍不穩(wěn)定

很長一段時間里，人們總以為小學(xué)教師要什么都會教，這是個錯誤的認(rèn)識。樣樣都會，勢必樣樣都不會，更談不上精。系統(tǒng)的知識需要長時間的學(xué)習(xí)和積累，就小學(xué)數(shù)學(xué)而言，幾加幾，我相信人人都會，收廢品的也會，可是要教好數(shù)學(xué)卻不是人人都行的了，我們知道，中學(xué)數(shù)學(xué)教師來教小學(xué)數(shù)學(xué)也不一定能勝任，何況其它學(xué)科的呢。不專就不便于教師鉆研業(yè)務(wù)，自然就不利于教師自身業(yè)務(wù)的提高，今年教語文，明年教數(shù)學(xué)，弄得教師無所適從,怎么去專啊，教師也不適應(yīng)。不用說精通，就連小學(xué)六年中系統(tǒng)的數(shù)學(xué)知識都不清楚，如何去教好數(shù)學(xué)？！在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有些數(shù)學(xué)教師師參過數(shù)學(xué)培訓(xùn)后，回到學(xué)校卻改教語文，而參加過其它的培訓(xùn)的老師卻來教數(shù)學(xué)，有的根本就沒參加過任何培訓(xùn)，手中又沒有《課標(biāo)》可學(xué)，這又如何去理解新課程理念，如何在課堂上體現(xiàn)新的理念呢？小學(xué)教師隊伍不穩(wěn)定現(xiàn)象已嚴(yán)重影響了小學(xué)教育，不有說新理念的貫徹，就是常規(guī)教學(xué)都已很成問題。

建議

1、加強(qiáng)基層教學(xué)研究

切實加強(qiáng)以學(xué)區(qū)和學(xué)校為單位的教學(xué)研究。要實實在在地坐下來研究問題，不要形而上學(xué)，重形式，走過場。那種只聽課，不討論的研究活動是解決不了問題的。

2、加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)

理論源于實踐，對實踐又具有指導(dǎo)作用。如果教師連新的教育理念就不懂，《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求都不知，如何把新的教育理念落實到課堂教學(xué)之中去呢？因此，在現(xiàn)階段，教師的當(dāng)務(wù)之急是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)區(qū)和學(xué)校要有計劃、有目的地組織教師學(xué)習(xí)新的教育理念，學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》。

3、盡快充實師資力量

新課程理念要靠教師去落實，相對而言年輕人在這方面有熱情、有開拓精神，接受新鮮事物快。而小學(xué)數(shù)學(xué)教師隊伍年齡老化現(xiàn)象已到相當(dāng)嚴(yán)重的地步。因此，各級教育行政部門要作宏觀控制，盡快充實小學(xué)數(shù)學(xué)師資力量。

4、切實穩(wěn)定教師隊伍

要使新課程得到很好的落實，切實穩(wěn)定教師隊伍這是非常重要的。小學(xué)教師今年教這科，明年教那科的現(xiàn)象必需得到根植。只這樣才有利于教師的工作積極性和責(zé)任心；才有利于教師業(yè)務(wù)水平的提高；才有利于新課程的落實；才有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。課堂調(diào)查報告2

當(dāng)前我校的口語交際課相對于其他方面較為薄弱?？谡Z交際課上，每個班都只是少數(shù)學(xué)生在發(fā)言，大部分學(xué)生都不主動參與口語交際，口語交際課往往變成了老師與少數(shù)學(xué)生的對話。縱觀全校情況，普遍是一、二年級時大膽發(fā)言的學(xué)生還比較多，課堂也比較活躍。到了三、四年級，好多學(xué)生都不愿意發(fā)言了，有些是怕說錯了別人會取笑，有些是根本沒有說的欲望，好像口語交際課與自己無關(guān)一樣，課堂就變成了少數(shù)人的課堂。五、六年級的學(xué)生更加不愿意表達(dá)自己的思想，口語交際課堂上的氣氛有時很令人尷尬。而新課程標(biāo)準(zhǔn)對口語交際的總要求是：“具有日常口語交際的基本能力，在各種交際活動中，學(xué)會傾聽、表達(dá)交流，初步學(xué)會文明地進(jìn)行人際溝通和社會交往，發(fā)展合作精神?！蔽倚嶋H與課標(biāo)要求相差甚遠(yuǎn)。為努力探索一條適合學(xué)生實際的口語交際教學(xué)策略，為廣大農(nóng)村小學(xué)語文教師提供一些操作性較強(qiáng)的教學(xué)策略與方法，為口語交際教學(xué)積累點滴經(jīng)驗。我們對我校三至六年級140名學(xué)生及教師對口語交際教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了問卷調(diào)查。

一、調(diào)查方法

問卷調(diào)查法和比較分析法。使用自編的問卷，即《曉道小學(xué)口語交際課堂教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查問卷》（學(xué)生卷）（教師卷）兩種，問卷包括34個問題。問卷涉及學(xué)生對口語交際的興趣、口語交際的現(xiàn)狀、學(xué)生口語交際存在困難的原因、學(xué)生的口語交際學(xué)習(xí)方式等；教師卷涉及教師對口語交際的教學(xué)地位的認(rèn)識，教學(xué)的現(xiàn)狀，口語交際課難以上好的原因，及目前口語交際課堂教學(xué)的方式和混惑

二、調(diào)查對象

我校的三至六年級學(xué)生及教師共140位。發(fā)放問卷140份，實際收回140份，回收率100%。并對問卷進(jìn)行了統(tǒng)計、分析，得出了調(diào)查結(jié)論。

三、調(diào)查的內(nèi)容

（1）小學(xué)生及教師對口語交際的基本態(tài)度及口語交際技能的掌握。

（2）形成這種態(tài)度和能力的原因。

（3）對現(xiàn)狀的看法和建議。

四、調(diào)查結(jié)果

通過調(diào)查和填寫調(diào)查問卷的結(jié)果發(fā)現(xiàn)三至六年級學(xué)生相對來說比較被動，三四年級學(xué)生不問不說，五六年級的學(xué)生問了也不說，興趣明顯下降，有些學(xué)生甚至出現(xiàn)了厭惡的情緒。

學(xué)生方面：

（1）學(xué)生不愿交際，不敢交際。有些學(xué)生表現(xiàn)出膽子小，怕說錯話，口語交際時，東張西望，目光閃爍，臉漲得通紅，不知所云，這些都是學(xué)生不敢交際的表現(xiàn)。還有些學(xué)生本來口語功底挺不錯的，但是一旦在大庭廣眾的場合就難以啟齒了。這些學(xué)生缺乏的就是勇氣，面前總有一道難以跨越的坎兒，不能正視自己的能力，不敢交際。

（2）學(xué)生的語言貧乏，不規(guī)范。在口語交際中，學(xué)生由于生活經(jīng)驗貧乏，積累的詞匯不夠豐富，在說話時還常常受方言影響，將不規(guī)范的方言詞摻雜其中，這就造成了語言表達(dá)上的障礙。交際時有的結(jié)結(jié)巴巴，有的無話可說，有的人云亦云，使原本能體現(xiàn)個性和創(chuàng)造性的口語交際變得枯燥無味?？谡Z交際課堂往往成了尖子生展示自我的舞臺，更多的學(xué)生則是陪坐。

（3）學(xué)生不善于傾聽。課堂上我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)孩子們犯這樣的錯誤：在課堂上以自我為中心，當(dāng)自己說的時候，情緒高漲，熱情投入。但是當(dāng)別的同學(xué)在說的時候，往往是不注意仔細(xì)聽的。甚至因為急于表達(dá)自己的想法，而隨意打斷別人的講話。

（4）目的不明確。部分學(xué)生認(rèn)為考核語文成績主要考字、詞、句、篇的掌握情況，又不考口語交際，因而說不說無所謂，訓(xùn)不訓(xùn)沒關(guān)系。

（5）興趣不濃厚。理由是：口語交際課的內(nèi)容貧乏，不新鮮，都是我們生活實踐中，經(jīng)常遇到的，不需要訓(xùn)練都會，更不需要老師指導(dǎo)。再者，題材老套，形式單一，不是和老師你問我答，就是與同桌一問一答，或者是小組討論，真是沒興趣。

教師方面：

（1）教學(xué)形式方法單一。教學(xué)形式一問一答，或是小組討論，不注重方法的指導(dǎo)。

（2）處理教材方式單一。照課本教材上課居多，針對口語交際的特點，精心設(shè)計教學(xué)的意識不強(qiáng)。

（3）目的不明確。部分教師認(rèn)為考核語文成績時又不考口語交際，因而會不會說沒多大關(guān)系。有時老師為趕進(jìn)度，直接上成一問一答的解決問題形式。根本不重視。

綜合分析

經(jīng)過調(diào)查分析，我們不難發(fā)現(xiàn)，從學(xué)生自身反映的情況到對教師的態(tài)度反映，一方面，是學(xué)生自身的態(tài)度，口語交際水平造成了當(dāng)前學(xué)生口語表達(dá)能力的不容樂觀；另外，造成對口語表達(dá)缺乏重視的除了學(xué)生自身外，還離不開教師的態(tài)度，如果教師都不重視，又何談對學(xué)生的能力培養(yǎng)呢？

五、調(diào)查體會

首先要建立和諧的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系是課堂教學(xué)實施的重要保障。要讓學(xué)生認(rèn)識到口語交際課是我們自己的，是輕松的、自主的。同時，教師還要認(rèn)識到：學(xué)生是處于發(fā)展中的人，是一個正在成長的人。要理解學(xué)生身上存在的不足，著眼學(xué)生發(fā)展的可能和潛力。在課堂教學(xué)中要少一些批評，多一些表揚(yáng)，把“相信人人能成功”這種口語交際的期望傳達(dá)給每個學(xué)生。教師還要放下“師道尊嚴(yán)”的架子，可以作為一個聽眾、朋友而不是一個威嚴(yán)的法官，與學(xué)生一起聊天、討論，進(jìn)行沒有心靈距離的開放式的交流。教師要理解和尊重學(xué)生思維與語言的表達(dá)，與學(xué)生一起學(xué)習(xí)一起探究教材中的語言材料，引導(dǎo)學(xué)生展開想象的翅膀，大膽地進(jìn)行口語交際，學(xué)生只有對口語交際產(chǎn)生興趣和情感，才能自主地提高口語交際的能力。

二是營造寬松的交際氛圍，激發(fā)學(xué)生的口語表達(dá)興趣。情境教學(xué)是激發(fā)學(xué)生興趣最有效的方法，“只有心理產(chǎn)生需要時，學(xué)生才能以極大的熱情投身于課堂教學(xué)，興趣是學(xué)習(xí)的最佳動力?！笨墒钦n上有些教師只是按口語交際的要求讓大家說一說、討論討論這一固定的模式去上每一節(jié)的口語課，課上只是個別活躍的學(xué)生滔滔不絕，成了課上的主角，部分學(xué)生好像自己是局外人，和自己無關(guān)，在一旁看熱鬧或開小差，缺少交流和互動。教師應(yīng)該認(rèn)真和學(xué)生共同創(chuàng)設(shè)口語交際的'情境，使學(xué)生上每一節(jié)都有一種全新的感覺，對每次口語交際都產(chǎn)生濃厚的興趣。孔子說：“知之者莫如好之者，好之者莫如樂之者?！焙弥?、樂之即是有喜好、有興趣，可見興趣是推動學(xué)習(xí)的直接動力。要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，按照說話訓(xùn)練整體規(guī)劃，從學(xué)生和教材的實際出發(fā)，有步驟、分階段地對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練；要善于設(shè)計適合不同程度、不同年齡學(xué)生感興趣的說話題目，因勢利導(dǎo)，采取靈活多變的教法，觸動學(xué)生說話的興奮點，使學(xué)生有內(nèi)容可說，逐漸從不愿說到爭著說。訓(xùn)練中還要不斷變換形式，以競爭來調(diào)動學(xué)生積極性，可指名說、串說、小組選代表說、自由爭議等，增強(qiáng)他們的表達(dá)欲和爭辯意識。這樣使學(xué)生把長期的、嚴(yán)格的口頭表達(dá)能力訓(xùn)練，轉(zhuǎn)化為自覺自愿的、富有情趣的情景對話活動，在“寓教于樂”中獲得口語水平的提高。

三是規(guī)范交際語言和得體的舉止談吐。因我校地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，學(xué)生口頭語言普遍存在著缺陷，上課回答問題，能使用普通話，下課和同學(xué)交流全是方言。有的甚至說話粗俗；有的用詞重復(fù)，說話沒有條理等等。教師應(yīng)注意用書面語言來規(guī)范學(xué)生的口頭語言。要求學(xué)生不僅在校內(nèi)要堅持講普通話，在校外也要堅持講普通話，而且力求講好普通話，并逐步養(yǎng)成說普通話的習(xí)慣。學(xué)生口語表達(dá)時，教師要隨時糾正其語病，提高其用詞的準(zhǔn)確性，并提醒他們表達(dá)完整的意思。逐步使學(xué)生樹立“動口即是練說”的觀念，從而自覺地隨時隨地培養(yǎng)自己的口語交際能力。語文課程標(biāo)準(zhǔn)口語交際的目標(biāo)中指出：“與別人交談，態(tài)度自然大方，有禮貌”。有禮貌不僅是提高學(xué)生人文素養(yǎng)的一個重要方面，而且直接關(guān)系到口語交際的實效性。俗話說：“問路不施禮，多走二十里”。因此，教師要指導(dǎo)學(xué)生注意說話的儀態(tài)和用語，恰當(dāng)使用稱謂，對別人多用敬語，對自己多用謙詞，對不便直說的事情多用委婉語，并配合恰當(dāng)?shù)谋砬椤⑹謩莸刃误w語言，做到言之有禮，說話得體。對學(xué)生口語交際的舉止應(yīng)提出嚴(yán)格要求：姿態(tài)自然，舉止大方。站，自然站正，微收下巴，不顫腿，不絞衣角；坐，自然挺胸，全身放松。說話時，眼神不游離，不閃躲，不目中無人，面帶微笑，不伸舌頭、不做鬼臉；用語恰當(dāng)，禮貌待人。能根據(jù)不同的對象、不同的場合及不同的談話內(nèi)容，說恰當(dāng)、得體的話。還能根據(jù)表達(dá)的需要，正確使用禮貌用語，并輔以表情和手勢等體態(tài)語，加強(qiáng)口語的表達(dá)效果。傾聽過程中，禮貌待人，目光平視，不和同學(xué)交流，不隨意打斷別人的講話，思考領(lǐng)會別人話語的意思，記住要點。

四延伸課外，增加交際的機(jī)會，培養(yǎng)實踐能力。課堂教學(xué)不可能把口語交際變成簡單的公式或提綱，只是展現(xiàn)其一些特點。學(xué)?；顒又粸閷W(xué)生提供口語交際的訓(xùn)練機(jī)會，而更多是學(xué)生離開學(xué)校后可能面對社會的語言和環(huán)境之間關(guān)系的。把口語交際延伸到課外口語交際能力的形成不是一個短期行為，它具有長效性。短短的40分鐘只為學(xué)生交際提供一個平臺，生活才是交際的大舞臺。因此，鼓勵學(xué)生與家長、朋友、社會上的人進(jìn)行互動，進(jìn)行交際，在生活中與人交往。根據(jù)不同的場合的需要，恰當(dāng)機(jī)敏地進(jìn)行口語交際，如禮貌用語、日常用語、日常會話、打電話、問路、購物等，讓孩子在實踐中去領(lǐng)會自己的語言是否得體，使用的語言是否與交談的情景相協(xié)調(diào)，是否可以為大多數(shù)人接受，什么時候該說，什么時候不該說，對誰說，怎樣說。

五是關(guān)注過程、積極評價“口語交際”是一個多向互動的過程中，在互動中不僅要發(fā)展學(xué)生的表達(dá)能力，能闡明自己的觀點和見解，還要求學(xué)生具有良好的傾聽能力和應(yīng)對能力。既要專心致志地聽人發(fā)言，并對稍縱即逝的語言內(nèi)容做出快速反應(yīng)，明白對方說話的意圖，捕捉說話者的觀點，并經(jīng)過加工形成自己的觀點，又要表達(dá)自己的看法，在這一復(fù)雜的過程中，需要老師時刻關(guān)注過程、引導(dǎo)、激勵，使交際活動順序進(jìn)行。小學(xué)生在口語交際訓(xùn)練中有兩個突出特點：一是他們有極大的爭強(qiáng)好勝心理。二是他們很想把客觀事物看懂看透，把話說對說好，但要受現(xiàn)有知識水平和認(rèn)識表達(dá)能力等因素的制約。這種“雙重性”，給評價工作提出了特殊要求——評價要突出激勵性，對學(xué)生的點滴進(jìn)步和成績，都應(yīng)該以充分的肯定，以滿足學(xué)生的心理需求。

總之，對于口語交際這種課型，作為教師，準(zhǔn)確把握教材，合理利用教材，在生活中挖掘教材。同時創(chuàng)建民主、寬松的教學(xué)環(huán)境，建立融洽的師生關(guān)系，平等地對待全體學(xué)生，滿足學(xué)生的自我肯定。在真實的情境中激發(fā)學(xué)生交際的興趣和熱情，讓學(xué)生在互動的過程中學(xué)會溝通，一定能激發(fā)學(xué)生的表達(dá)欲，更好地激起他們交際的欲望，改變這種高耗低效的教學(xué)現(xiàn)狀，為其以后的學(xué)習(xí)生活打下基礎(chǔ)。

此問卷調(diào)查用于調(diào)查了解口語交際現(xiàn)狀，對現(xiàn)行口語交際教學(xué)現(xiàn)狀作全面的了解，調(diào)查結(jié)果作為《農(nóng)村小學(xué)語文中高年級口語交際教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查與策略研究》的依據(jù)，請各位教師在相應(yīng)的括號里打“√”。

1、你喜歡上口語交際課嗎？A、喜歡（）B、一般，完成任務(wù)（）C、不喜歡（）

2、你認(rèn)為口語交際教學(xué)對學(xué)生A、有用，很有必要B、一般，可要可不要C、沒用，沒必要開設(shè)

3。一堂口語交際課，學(xué)生討論＿幾分鐘，發(fā)言＿人次，教師講＿分鐘。

4、學(xué)生上臺發(fā)言后，你會：A、及時點評，鼓勵為主B、表揚(yáng)批評參半C、沒有什么鼓勵性語言

5、你喜歡怎樣上課口語交際課？A、精細(xì)準(zhǔn)備B、按圖索驥，照教材上C、即興發(fā)揮

6、上口語交際課，你會：A、形式多樣B、方法雷同C、偶爾變化一下形式

7、上口語交際課學(xué)生跑題后你會怎樣？A、順其自然B、及時引導(dǎo)C、大聲責(zé)備

8、當(dāng)口語交際教學(xué)課堂出現(xiàn)冷場時，你會怎樣？A、教師示范，作下水文B、責(zé)備學(xué)生不積極配合C調(diào)整思路，重新引導(dǎo)D匆匆結(jié)束

9、對學(xué)生進(jìn)行口語交際A、專門上口語交際課B、在平時的教學(xué)中隨時穿插

10、上口語交際課的時間安排A、充分保證B、隨意占用C、忽略不上

11、口語交際課的內(nèi)容A、完全按教材上B、選擇貼近生活或?qū)W生感興趣的話題組織教學(xué)C、以上兩點都有

12、口語交際課時，學(xué)生表現(xiàn)A、膽子小，態(tài)度拘謹(jǐn)占（）%

B、口齒不清，發(fā)音不準(zhǔn)占（）%C、缺乏條理，辭不達(dá)意的占（）%

D、大方自然，口齒清晰，有條理占（）%

13、你認(rèn)為在上口語交際課時，哪幾種教學(xué)模式最有效？A、生活話的口語交際模式B、情境式口語交際模式C、合作式的口語交際教學(xué)D、其他模式，如___（補(bǔ)充）

14、你在口語交際教學(xué)中，遇到哪些困難？（簡答）

同學(xué)們，你們好！這是一張關(guān)于語文口語交際課的調(diào)查問卷，希望同學(xué)們能夠按照自己真實的感受如實的作答：

1、你喜歡上口語交際課嗎？A。喜歡B。一般C。不喜歡

2、學(xué)習(xí)課文與上口語交際課，你更喜歡哪一種？

A。學(xué)習(xí)課文B上口語交際課

3、你喜歡上口語交際課的原因是：A好玩B不用寫作業(yè)C可以和同學(xué)聊天D可以鍛煉自己的口才，有表現(xiàn)的機(jī)會

4、口語交際課上，老師要求小組討論，你是：

A積極參與討論B聽別人說的多，自己說的少C懶得討論

5、口語交際課上，同學(xué)推選你代表上臺發(fā)言：

A樂意B不樂意，一口推脫干部C半推半就

6、你喜歡上哪一種形式的口語交際課（可多選）：A介紹類B演講類C交往類D表演類E討論類

7、你喜歡怎樣上口語交際課？

A即興發(fā)揮B稍作準(zhǔn)備C充分準(zhǔn)備

8、你喜歡口語交際課的內(nèi)容：A按書上內(nèi)容上B選貼近生活的話題上

9、你希望上口語交際課的時間：A上專門的口語交際課B結(jié)合閱讀，寫作和課文教學(xué)進(jìn)行訓(xùn)練C不上

10、你的語文老師組織過哪些口語練習(xí)活動？（可多選）：

A課前演講B辯論賽C故事會D小組形式的討論E其他

11、口語交際課上你：A敢大膽發(fā)言B怕別人笑，不敢發(fā)言

12、口語交際課上，你的發(fā)言遭來了同學(xué)的譏笑：

A你心灰意冷，從此不想上臺發(fā)言了B心想沒關(guān)系，下次再努力

13、口語交際課上，同學(xué)的發(fā)言與你的觀點不同時。你是：

A及時指出B耐心聽他講完，再闡明你的觀點C沉默

14、在生活中，你與別人交往時，會：

A能流利表達(dá)自己的意愿B說話臉紅，結(jié)結(jié)巴巴C沉默寡言

15、在生活中，你與別人交往時，會：

A你主動B別人比你主動C不輕易和別人說話

16、一個星期內(nèi)，你積極參與與小組討論___次，上臺發(fā)言___次

A0次B一次至二次C三次至四次D多次

17、同學(xué)上臺發(fā)言時，你會怎樣做？A認(rèn)真聽，吸取別人的長處B邊聽邊發(fā)笑C自己做自己的D邊聽邊議論

18、通過上口語交際課，你認(rèn)為自己：A口語交際能力有所提高B口語交際能力提高很快C原地踏步，與原來沒兩樣D變得不敢說了

19、你最難忘的一堂口語交際課是什么課？為什么難忘？（簡答）

20、你想建議老師怎樣上口語交際課？（簡答）課堂調(diào)查報告3

課堂教學(xué)反饋是師生之間、生生之間多向信息交流的過程，學(xué)生捕捉各種信息，通過分析轉(zhuǎn)化為有效資源，從而引發(fā)新的學(xué)習(xí)。反饋能力的強(qiáng)弱決定學(xué)習(xí)的質(zhì)量，問題決定學(xué)習(xí)的方向、深度。沒有問題就沒有學(xué)習(xí)，“發(fā)現(xiàn)問題”就是學(xué)生反饋能力的一種體現(xiàn)。特別是對學(xué)生自主能力的形成，有著至關(guān)重要的作用。因此，在張校長的帶領(lǐng)下，我開展了教研工作，負(fù)責(zé)其中一個子課題《在高效課堂下學(xué)生反饋能力的培養(yǎng)》，現(xiàn)將對這個課題的調(diào)研工作做以匯報：

一、調(diào)研目的

1、了解學(xué)生目前反饋能力的狀況。

2、探討學(xué)生課堂反饋的形式。

3、分析學(xué)生反饋能力產(chǎn)生差異的原因。

4、找出提高反饋能力的方法。

5、探索課堂教學(xué)中學(xué)生自我反饋的組織及操作。

二、調(diào)研對象及其方法

1、本次調(diào)研主要針對四年級全體師生。

2、研究方式：

①理論研究法：通過對相關(guān)理論及經(jīng)驗的學(xué)習(xí)研究，為教研提供理論依據(jù)。

②調(diào)查研究法：采用問卷、座談、訪問等方式，對學(xué)生反饋能力現(xiàn)狀調(diào)查，分析影響反饋能力的因素。

③個案研究法：對于在反饋環(huán)節(jié)的操作進(jìn)行個案研究，從個別案例中總結(jié)一般規(guī)律。

三、調(diào)研結(jié)果

（一）學(xué)生反饋能力的.現(xiàn)狀

學(xué)生能根據(jù)教師提供的導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行獨學(xué)、自學(xué)、群學(xué)、展示及質(zhì)疑點評，但反饋能力較差。如：獨學(xué)時，只能根據(jù)提供的問題和要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，而不能“自尋”問題，或針對新知提出自己的要求；在對課文的學(xué)習(xí)過程中，不能做到有效的質(zhì)疑，對課文不能更深層次的理解。

（二）分析原因

能力是在活動中形成和發(fā)展起來的，直接影響人們順利有效的完成活動。我認(rèn)為影響學(xué)生反饋能力強(qiáng)弱的因素包括：反饋意識、反饋質(zhì)量和反饋表達(dá)。

反饋意識是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中對所學(xué)知識的問題意識。在面對新知識，有意識地以問題的形式表現(xiàn)出來。只要有問題，就說明學(xué)生已具備反饋意識。反饋意識的強(qiáng)弱表現(xiàn)在：①、是否愿意提出問題，樂于提出問題；②、是否有提出問題的習(xí)慣；③、是否善于發(fā)現(xiàn)問題。因此，要培養(yǎng)學(xué)生的反饋能力，首先要培養(yǎng)學(xué)生的問題意識。

反饋質(zhì)量直接決定展示環(huán)節(jié)的成功與否，教師通過巡視和學(xué)習(xí)組長的反饋，了解學(xué)情，確定展示內(nèi)容及方式。學(xué)生所反饋的問題是對新知識的初步理解，問題是否有用、是否重要、是否關(guān)鍵，取決于教師點撥和指導(dǎo)。學(xué)生提出問題，教師幫助學(xué)生甄別和鑒定，加強(qiáng)問題的質(zhì)量，逐步提高學(xué)生的反饋能力。

反饋表達(dá)是學(xué)生在提問、展示、質(zhì)疑環(huán)節(jié)中，語言表達(dá)是否準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性是否強(qiáng)，這不但代表他們的思維是否嚴(yán)謹(jǐn)，而且也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，也是衡量反饋能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。學(xué)生無論是通過查閱資料、思考探究得到解決，還是請教老師或同他人合作得到解決，都需要通過語言、書面或其他形式把問題明朗化。因此，反饋表達(dá)是反饋能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一。

（三）提高學(xué)生反饋能力的方法

1、創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍

在傳統(tǒng)課堂上，學(xué)生是不能隨時發(fā)問的，都是教師根據(jù)教材設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂上的問題及重難點都是規(guī)劃好的，不能發(fā)展學(xué)生的能力，而在高效課堂上，我們要幫助學(xué)生確立“我是課堂主人”的意識，讓學(xué)生敢問、敢質(zhì)疑、敢解決，逐步培養(yǎng)學(xué)生的反饋意識。從而形成一個良好的課堂狀態(tài)，為培養(yǎng)學(xué)生好的反饋能力打下堅實的基礎(chǔ)。

2、增加學(xué)生的知識面

為學(xué)生具有良好的反饋能力創(chuàng)設(shè)一個信息寶庫。只有熟悉教材及相關(guān)內(nèi)容，學(xué)生才能及時反饋，及時解決。當(dāng)然，也要求教師具備這些能力，及時點撥和指導(dǎo)學(xué)生，這樣才能有助于學(xué)生的反饋能力的提高。

四、結(jié)語

外因通過內(nèi)因起作用。教師給予學(xué)生的反饋是否有效，在很大程度上取決于學(xué)生的反饋意識。因此，在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)讓教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間有交流，教師要提供各種反饋形式，幫助學(xué)生意識到反饋的作用，進(jìn)而有效的利用反饋信息，更好的學(xué)習(xí)。課堂調(diào)查報告4

一、調(diào)查結(jié)果

1、調(diào)查前，先向?qū)W生講解問卷要求和問卷中的每項內(nèi)容。共發(fā)放問卷33份，收回問卷32份，其中有效問卷30份。

2、調(diào)查結(jié)果如下

大概有一半的學(xué)生喜歡上英語課，有三分之一的學(xué)生認(rèn)為評價對學(xué)習(xí)有促進(jìn)作用，課堂評價以教師評價為主，學(xué)生喜歡評價方式多樣化，教師以口頭評價為主，學(xué)生則喜歡多種評價相結(jié)合。老師不經(jīng)常評價學(xué)生的課堂表現(xiàn)，評價后老師也很少關(guān)注學(xué)生的情緒，對作業(yè)老師也沒有及時評價。

二、調(diào)查結(jié)果分析

（1）小學(xué)英語教學(xué)評價對很多教師已不是一個新話題，他們通過讀書、經(jīng)驗總結(jié)、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)的培訓(xùn)等多種渠道了解了小學(xué)英語教學(xué)評價，但通過調(diào)查得知他們對于評價的具體內(nèi)容、本質(zhì)、目標(biāo)、特點及操作過程并不十分了解。

（2）83.3%的小學(xué)英語教師非常重視或比較重視教學(xué)評價，但是應(yīng)改變單獨由教師評價學(xué)生的狀態(tài)，鼓勵學(xué)生本人、同學(xué)、家長等參與到評價中。教師在日常教學(xué)中不僅師生互評，還要通過生生互評、學(xué)生自評，提高學(xué)生的積極性和主動性，提高他們的自我反思能力。教師也要定期與家長溝通，如在學(xué)生作業(yè)上寫上對該學(xué)生近期的學(xué)習(xí)評價，不失為一個好方法。

（3）可以看出，教師經(jīng)常使用的教學(xué)評價方式較單一，除了課堂即時評價、作業(yè)評價、階段性成績評價之外，課堂表現(xiàn)或活動記錄、課外實踐活動記錄及成長記錄袋等其他教學(xué)評價方式很少使用。小學(xué)英語教師應(yīng)了解及如何使用多種評價方法和評價工具，并結(jié)合自己的教學(xué)實踐，科學(xué)地進(jìn)行評價，也就是說，教學(xué)評價要圍繞有利于教師實現(xiàn)三維目標(biāo)（知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀）而設(shè)定，否則就會背道而馳。

（4）從調(diào)查可以看出，老師能夠在低年級使用多種評價手段進(jìn)行評價，如體態(tài)語、鼓勵性語言等，他們非常重視課堂即時評價，毫不吝嗇鼓勵性語言，用愛的情感架起與學(xué)生的心靈之橋，但是在中高年級老師不經(jīng)常使用多種評價手段。語。

三、建議

通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)小學(xué)英語教師并不十分了解小學(xué)英語教學(xué)評價的具體內(nèi)容；教師實施的評價方式不夠多樣、多元；新課程改革以來，教師雖然在小學(xué)英語教學(xué)評價方面作出了一定的成功嘗試，但教學(xué)評價的實施缺乏科學(xué)性、全面性和多樣性。

雖然評價具有較高的科學(xué)性，但目前傳統(tǒng)的教育觀念對它的`實施是一個很大的阻礙。教師的評價思路依然以學(xué)科知識體系為目標(biāo)，評價理念落后是制約課程改革與發(fā)展的瓶頸。據(jù)此，筆者建議：相關(guān)部門加大對小學(xué)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教師對小學(xué)英語教學(xué)評價的培訓(xùn)力度，小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師加大對學(xué)生及學(xué)生家長對小學(xué)英語教學(xué)評價的學(xué)習(xí)，把教研與師訓(xùn)整合起來；小學(xué)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及教師應(yīng)理順教學(xué)與評價（考試）的關(guān)系，正確發(fā)揮評價的促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和教學(xué)實踐的功能；作為一名小學(xué)英語教師，首先需要的是對國家英語課程標(biāo)準(zhǔn)的理解，如對其所提出的教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)等的理解，理解現(xiàn)代教育評價理念與掌握常用的評估工具也是至關(guān)重要的；構(gòu)建和諧的多元的評價主體，教育教學(xué)評價需要全社會的人共同參與合作支持，不要使教師對學(xué)生的教學(xué)評價成為評價“孤島”。課堂調(diào)查報告5

20__年12月22日至25日，市教科院組織了城區(qū)初中課堂教學(xué)調(diào)研活動。本次活動調(diào)研了七所學(xué)校，各學(xué)科分頭深入課堂聽了七節(jié)課，并組織相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行了點評。下面就七節(jié)物理課情況，進(jìn)行簡要回顧和總結(jié)。

一、優(yōu)點

1.七節(jié)物理課中，教師都采用了三案(課前預(yù)習(xí)學(xué)案、課內(nèi)探究學(xué)案、課后提升學(xué)案)教學(xué)，學(xué)案設(shè)計符合三段四環(huán)節(jié)五課型教學(xué)流程的基本要求。目標(biāo)明確，實用性強(qiáng)，注重問題的設(shè)計和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。精選有代表性的題目，問題及習(xí)題的設(shè)計體現(xiàn)了層次性，差異性，使用效果良好。

2.以學(xué)生發(fā)展為本的理念在課堂教學(xué)中有較好體現(xiàn)，重視學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)，利用生產(chǎn)生活實踐、學(xué)生已有經(jīng)驗、社會熱點等素材引入教學(xué);關(guān)注學(xué)生已有認(rèn)知，從學(xué)生實際出發(fā);重視學(xué)生思維的啟發(fā)，力求以問題引導(dǎo)教學(xué);強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主動參與，學(xué)生活動方式多姿多彩;重視三維目標(biāo)的全面落實。

3.貫徹了從生活走進(jìn)物理、從物理走進(jìn)社會的新課程理念，重視緊密聯(lián)系實際創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，關(guān)注最新科技和學(xué)生實踐;重視物理知識的應(yīng)用，力圖貫徹物理知識應(yīng)用于社會實踐;重視關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，開展科學(xué)探究，促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展(通過多種探究活動方式引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，如實驗、討論等)。

4.引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)活動進(jìn)行反思、交流和評價，積極開展師生、生生間互動交流和小組合作學(xué)習(xí)。重視在傳授知識和技能的同時，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，尤其是思維能力的培養(yǎng)，通過教學(xué)方式的改變引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教學(xué)中普遍運(yùn)用探究、自主、合作的學(xué)習(xí)方式;關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步，在課堂上及時交流和反饋。

二、問題與建議

1.學(xué)案的使用過于模式化，實效性有待提高。

(1)學(xué)習(xí)目標(biāo)條目繁多，許多教師將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀等目標(biāo)一一羅列，學(xué)生在學(xué)習(xí)內(nèi)容陌生的情況下，對目標(biāo)理解膚淺，甚至感到茫然。

(2)一些學(xué)校通過集體備課后，統(tǒng)一編寫學(xué)案后，進(jìn)行了資源共享，確實減輕了教師的個人負(fù)擔(dān)，但部分教師有拿來主義思想，對學(xué)案不經(jīng)任何修改的使用。造成了學(xué)案使用的模式化、機(jī)械化，制約了教師的思維和創(chuàng)新，忽視了學(xué)生的班級差異，降低了教學(xué)效果。學(xué)案的操作性實效性有待進(jìn)一步提高。

(3)學(xué)案編寫質(zhì)量有待提高。部分學(xué)案編寫過于細(xì)化，模式化的學(xué)案，學(xué)生象答卷一樣從頭到尾依次完成。不利于學(xué)生創(chuàng)新意識及問題意識的形成。

建議：

學(xué)案實際是“給學(xué)生一個拐杖，讓學(xué)生嘗試自學(xué)”。在學(xué)案的設(shè)計中要處理好“預(yù)設(shè)”和“生成”的矛盾。如果預(yù)設(shè)都做好了，學(xué)生上課時就沒有新鮮感。所以課堂探究部分應(yīng)該空出更多時間來，鼓勵學(xué)生多提問題，給學(xué)生思考的空間，讓學(xué)生保留新鮮感，使課堂更有彈性和開放性。

學(xué)案設(shè)計中還要處理好共性與個性的關(guān)系。學(xué)案的編制體現(xiàn)了備課組的集體智慧，學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立、重難點的突破措施、問題的設(shè)計、活動安排等都具有共性。集體備課中學(xué)案的設(shè)計不能過于細(xì)化，每個教師都有自己的個性特點，有不同的思考方式，要充分發(fā)揮教師的個性特長，對學(xué)案進(jìn)行二次加工。學(xué)案的使用不能一成不變，一切依據(jù)情境，依據(jù)學(xué)生需要，用活用實。反對哪種學(xué)期前編制印好一個學(xué)期的學(xué)案的做法。

學(xué)案的設(shè)計要過好兩關(guān)。一是學(xué)生關(guān)：教師要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)意向、興趣和主要困難，從而確定切實有效的教學(xué)對策。二是教材關(guān)：教師要吃透教材的編寫意圖和知識結(jié)構(gòu)，以及對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，解決因材施教、“差異教育”問題等。

2.預(yù)習(xí)有名無實。

(1)七節(jié)物理課的學(xué)案中都設(shè)置有預(yù)習(xí)內(nèi)容，但預(yù)習(xí)效果存在較大差異。大部分教師將預(yù)習(xí)內(nèi)容設(shè)置為填空題格式，缺乏對問題的思考，缺乏學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)。

(2)預(yù)習(xí)的評價與檢查落實不夠。只布置不檢查或上課對對答案等做法，使部分學(xué)生對預(yù)習(xí)疲于應(yīng)付，達(dá)不到應(yīng)有的預(yù)習(xí)效果。

建議：

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念。預(yù)習(xí)不應(yīng)只是對新知識的提前學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對相關(guān)知識的復(fù)習(xí)。在預(yù)習(xí)新知識的同時，要復(fù)習(xí)鞏固學(xué)過的知識，以發(fā)現(xiàn)自己掌握知識的'薄弱環(huán)節(jié)。預(yù)習(xí)內(nèi)容中應(yīng)設(shè)置舊知回顧內(nèi)容。

關(guān)注知識預(yù)習(xí)的前提下，預(yù)習(xí)還要考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如果是課下預(yù)習(xí)，方式可多種多樣，如從媒上的搜集拓展的資料，制作學(xué)習(xí)卡片、利用生活中的物品設(shè)計實驗等。

預(yù)習(xí)要分層次。根據(jù)預(yù)習(xí)內(nèi)容，可以分成多個層次，讓所有學(xué)生都預(yù)習(xí)有所成，有基本要求，有提高要求，有高層次的深入研究的任務(wù)等。

預(yù)習(xí)要有所發(fā)現(xiàn)。要求學(xué)生在預(yù)習(xí)過程中要發(fā)現(xiàn)自己的疑問，在學(xué)案中要給學(xué)生留出發(fā)現(xiàn)問題提出問題的空間，要通過評價鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，提出有價值的問題。

通過檢查和評價督促預(yù)習(xí)?？刹捎媒處煶椴榕c小組內(nèi)學(xué)生檢查相結(jié)合的方法，根據(jù)不同層次的學(xué)生提問不同難度的問題，尤其是較懶的要勤查，如果一些學(xué)生預(yù)習(xí)不到位，小組交流就會流于形式，使部分學(xué)生游離于小組學(xué)習(xí)之外，課堂學(xué)習(xí)效果就會很差。

3.缺乏真正的小組合作。

(1)學(xué)生的自學(xué)進(jìn)度快慢不一，到小組互助學(xué)習(xí)時，部分學(xué)生還在自學(xué)，不參與討論。

(2)小組組長不組織討論，或者小組的組員有的參與不了討論，有的游離于小組外;有些學(xué)生缺乏交往技能，只關(guān)注自己發(fā)言的機(jī)會，不善于傾聽別人的發(fā)言。

(3)小組互助學(xué)習(xí)時發(fā)現(xiàn)不了問題，不知道學(xué)習(xí)內(nèi)容的重難點，不能有效或深入的討論。

(4)評價時只強(qiáng)化了個人的評價，而淡化了對小組的評價，致使學(xué)生對小組的歸屬感、競爭意識、團(tuán)隊精神不夠強(qiáng)烈，不能很好地發(fā)揮小組的作用。

建議：

1.轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)對小組合作學(xué)習(xí)價值的認(rèn)識。

2.加強(qiáng)小組建設(shè)，分工科學(xué)，任務(wù)明確，責(zé)任落實，獎罰分明。

3.召集相關(guān)組員開會，做到分層推進(jìn)，各個擊破。

4.加強(qiáng)小組評價的研究，變單一的評價方式為多元評價，將小組建設(shè)深入到學(xué)校管理的方方面面。

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一、觀察背景

時間：___年__月__日上午第二節(jié)課

地點：體育學(xué)院籃球館

學(xué)科：籃球

課題：雙手胸前傳球執(zhí)教老師：___觀察者：___

二、課前準(zhǔn)備

（一）了解授課內(nèi)容

籃球運(yùn)動雙手胸前傳接球

在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的形勢下，深化教學(xué)改革，全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)水平、以學(xué)生發(fā)展為本，重在提高學(xué)生體能素質(zhì)和體育技能，力求在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識和能力培養(yǎng)的前提下，強(qiáng)調(diào)向多樣化簡約化靈活化和綜合化的方向發(fā)展，增加適應(yīng)中職學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的提高和發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、為學(xué)生的終身體育打下基礎(chǔ)，已成為體育教學(xué)的主要任務(wù)。

知識與技能

1.培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣使其養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣，讓學(xué)生對一至二項運(yùn)動技術(shù)從知識、技能、技巧到理論進(jìn)行專門和深入的學(xué)習(xí)。

2.熟練掌握一至二項運(yùn)動的技術(shù)，為其終身體育奠定基礎(chǔ)。

過程與方法

1.籃球運(yùn)動是由跑、跳、投等動作組成，是在快速、激烈、對抗的情況下通過傳遞、拋接、運(yùn)拍，最終把球送入籃筐。

2.通過籃球運(yùn)動，可以發(fā)展學(xué)生跑、跳、投等基本活動能力，提高靈敏、速度、力量、耐力等身體素質(zhì)和動作的準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)性，增加內(nèi)臟器官的功能。同時還能培養(yǎng)學(xué)生勇敢頑強(qiáng)、機(jī)智、果斷、勝不驕、敗不餒等優(yōu)良品質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作精神、密切配合的集體主義精神。

情感態(tài)度與價值觀

通過課堂的積極參與，激發(fā)學(xué)生對籃球運(yùn)動的興趣，培養(yǎng)學(xué)生勇敢、機(jī)智、果斷、勝不驕、敗不餒的優(yōu)良品質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作、密切配合的集體主義精神。

三、觀察方法與內(nèi)容

__級社體__班共有__名同學(xué)，上課地點在寬敞的籃球館，所以我坐在籃球場邊上休息區(qū)位置進(jìn)行觀察。主要觀察教師使用的教學(xué)語言，教學(xué)方法，教學(xué)的思路和教學(xué)實踐，以及學(xué)生的參與實踐情況等等。

（三）觀察過程及教學(xué)內(nèi)容

上課前：觀察者和老師于上課前到達(dá)籃球館。預(yù)備鈴響后，體委整隊好老師。

開始上課講解本節(jié)課的上課內(nèi)容，然后體委帶隊做準(zhǔn)備活動。

教學(xué)內(nèi)容：

原地雙手胸前傳接球。

技術(shù)動作：屈膝彎腰，兩手五指自然分開呈球狀，拇指相對成“八”字形，用指根以上部位持球，掌心空出，雙臂彎曲置球與腰、腹間，蹬地展體伸上臂，手腕急促由下而上轉(zhuǎn)動，再由內(nèi)向外翻抖，同時拇指下壓，食、中指用力彈撥球;接球時，手形不變，雙手主動迎向球，接住球手要彎曲，起反沖作用。

教材分析：

雙手胸前傳接球是籃球運(yùn)動中主要的基本技術(shù)，起著組織全隊相互配合的重要橋梁作用，是籃球教學(xué)重要組成部分，傳接球技術(shù)好壞直接影響到集體力量的發(fā)揮和戰(zhàn)術(shù)的配合的質(zhì)量，所以我們必須高度重視學(xué)習(xí)和掌握這一技術(shù)。傳接球技術(shù)的基本方法并不復(fù)雜，但要做到準(zhǔn)確、熟練、隱蔽、快速，同時要迅速轉(zhuǎn)換銜接其它技術(shù)動作，就比較困難。因此，本課著重要解決在各種情況下學(xué)生控制并支配球的能力，鞏固提高運(yùn)球、雙手胸前傳接球技術(shù)同時加

強(qiáng)準(zhǔn)確性、熟練性，為以后的教學(xué)競賽和學(xué)生終身體育打下良好基礎(chǔ)。

教學(xué)過程：

1.本課的教學(xué)內(nèi)容目標(biāo)及要求：

（一）激發(fā)興趣階段；

1、游戲：“喊數(shù)抱團(tuán)”為了使學(xué)生注意力集中，精神振奮，同時達(dá)到熱身效果，安排了游戲“喊數(shù)抱團(tuán)”。

2、熟悉球性

教師先進(jìn)行各種方法練習(xí)和講解，然后學(xué)生自由模仿創(chuàng)新練習(xí)。組織形式為散點。

學(xué)生通過各種練習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的球感和對球的興趣，改善手對球的'控制和掌握能力，進(jìn)一步熱身，同時活躍課堂氣氛，為基本部分做充分的準(zhǔn)備。

（二）接受新知識階段；

1、原地兩人一組雙手胸前傳接球

要求：兩腿前后開立與肩同寬，五指自然張開呈球狀，掌心空出，前臂發(fā)力前伸，手腕向外翻轉(zhuǎn)，肩、肘、腕關(guān)節(jié)放松，全身協(xié)調(diào)用力。

2、原地兩人一組運(yùn)球雙手胸前傳接球

要求：運(yùn)、傳、接運(yùn)用協(xié)調(diào)，且要迅速轉(zhuǎn)換銜接。1、2的練習(xí)主要為了進(jìn)一步建立雙手胸前傳接球動作概念，掌握傳接球的手法、上下肢協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)運(yùn)球和傳接球的銜接。

3、要求：運(yùn)球和傳球，接球和運(yùn)球要相互銜接好，順逆方向都要練習(xí)。目的是利用運(yùn)球和傳接球動作有機(jī)緊密銜接，快而連貫，更進(jìn)一步提高傳接球和支配球的能力，使學(xué)生全面發(fā)展身體素質(zhì)和技術(shù)水平。

4、連續(xù)傳接球（接龍）比賽

通過比賽，進(jìn)一步鞏固和提高雙手胸前傳接球技術(shù)，提高傳接球的準(zhǔn)確性、熟練性以及快速傳接的能力。同時培養(yǎng)學(xué)生機(jī)智果斷、勝不驕、敗不餒的優(yōu)良品質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作，密切配合的集體主義精神。

2.本課的重、難點確定：

重點：雙手胸前傳接球--準(zhǔn)確的手型及傳接球的準(zhǔn)確性快速能力。

難點：雙手胸前傳接球-上下肢協(xié)調(diào)配合和手對球的控制支配能力。

四、觀察記錄表根據(jù)記錄表，我們可以得到以下一些信息：

1.課堂的節(jié)奏過快，部分同學(xué)無法跟上老師的思路；

2.課堂學(xué)習(xí)氛圍很好，學(xué)生都在認(rèn)真聽課并積極回答問題，學(xué)生參與的比較多；

3.在做練習(xí)前會給出要求，并下講臺進(jìn)行個別指導(dǎo)，學(xué)生自主學(xué)習(xí)效果還不錯，老師也會給予一些鼓勵；

4.課堂上學(xué)生參與的積極性較高，老師也會聽取學(xué)生思路并進(jìn)行指導(dǎo)，對于教學(xué)重點及訓(xùn)練的時機(jī)把握的也不錯，總體效果很好；

5.教師的組織形式與教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容基本吻合，變換能力也較強(qiáng)；

五、課后討論

（一）結(jié)果分析和猜測

本課的教學(xué)指導(dǎo)思想主要采用教師啟發(fā)指導(dǎo)，學(xué)生反復(fù)練習(xí)的教學(xué)策略，發(fā)展學(xué)生的個性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，運(yùn)用靈活多變手段，做到身心結(jié)合，努力達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。全課的組織結(jié)構(gòu)不拘泥于過分的統(tǒng)一規(guī)整，而以服務(wù)練習(xí)與教學(xué)為目標(biāo)，力求合理、緊湊、流暢、新穎。

全課教學(xué)的內(nèi)容及手段，用分組教學(xué)的方法，可以在有限的時間和場地內(nèi)增加學(xué)生的練習(xí)效果。用比賽法引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。

（二）啟示

通過這堂課的觀察，對于錢老師表現(xiàn)出來的優(yōu)缺點我大概有了一些了解。優(yōu)點顯而易見，課堂氛圍很好，學(xué)生對課堂的參與度也很高，能夠很好的引導(dǎo)學(xué)生去實踐和參與并且整節(jié)課都很流暢；而對于錢老師的缺點，問題不是很大，把課堂的節(jié)奏放慢一點，給學(xué)生更多的時間去練習(xí)和熟悉球性，掌握基本功有待于提高，并且在學(xué)生自主練習(xí)階段給予更多的指導(dǎo)和引導(dǎo)即可。

我認(rèn)為一個好的老師一定會形成一種自己的上課風(fēng)格，可能對于別人來說可能會存在一些缺點，一些不足，但只要學(xué)生習(xí)慣了老師的這種上課方式，或許會有意料之外的收獲。課堂調(diào)查報告7

中學(xué)是一個城市的窗口學(xué)校。自成立以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共同努力下，學(xué)校在各方面都取得了跨越式發(fā)展。但近三年來，隨著兄弟的崛起，英語作為一所中學(xué)的拳頭學(xué)科，面臨著嚴(yán)峻的考驗，領(lǐng)先地位正在動搖。為了進(jìn)一步提高英語課堂教學(xué)質(zhì)量，提高英語教學(xué)成績，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，學(xué)校英語教研組對英語課堂教學(xué)情況進(jìn)行了深入調(diào)查，具體如下

一、調(diào)查的目的和意義。

目的：了解學(xué)生英語學(xué)習(xí)中的常見問題及相關(guān)情況，了解學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量的評價和意見。

意義：幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，為教學(xué)管理提供決策依據(jù)，進(jìn)而為改進(jìn)課堂教學(xué)提供重要參考資料

二、調(diào)查對象。

某中學(xué)7893級30個班1800名學(xué)生

三、考察的時間和地點。

四、調(diào)查方法。

本次調(diào)查為問卷調(diào)查。學(xué)生問卷在班會時間統(tǒng)一發(fā)放，現(xiàn)場收回。全校共發(fā)出問卷1800份，回收問卷1780份，回收率分別為98%和88%。

五、調(diào)查內(nèi)容

主要調(diào)查學(xué)生的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和師生關(guān)系。問卷中共向?qū)W生提出了30個選擇題。（見附表1）

六、調(diào)查結(jié)果和分析

我統(tǒng)計了下表的問卷結(jié)果，分塊分析，找出存在的問題。

（一）教學(xué)態(tài)度

讓我們集中討論問題1和問題3。第一個問題提到了教師在英語課堂教學(xué)中的主要目的。大多數(shù)學(xué)生選擇了B和C選項，比例分別為39%、6%和52%。說明教師在教學(xué)活動中對教學(xué)目的的把握還是非常準(zhǔn)確的，很大程度上說明方向是對的，要對自己有足夠的信心。第三分項是大部分學(xué)生在組織教學(xué)時選擇C和D，比例分別為20%、7%和50%、2%，即C的教學(xué)環(huán)節(jié)不完善，漏洞多，空白時間大，教學(xué)環(huán)節(jié)無計劃，時間安排不當(dāng)。這說明我們存在的問題是在課堂教學(xué)組織上。課堂是主陣地，失去課堂就意味著絕對失敗，這就對我們未來的教學(xué)提出了最關(guān)鍵最重要的要求，就是要從課堂開始努力。

（二）教學(xué)方法

下面重點講第九題和第十題。第九項通常是英語教師在教學(xué)方法的使用上對C的選擇，即教學(xué)方法單一，以教師講課為主，得分分別為41%和9%。這說明我們?nèi)匀蝗狈虒W(xué)方法，不能靈活運(yùn)用教學(xué)方法，不能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。第十子項通常是英語老師。很多學(xué)生在教學(xué)方法上選擇D，即不合理使用多媒體輔助教學(xué)，濫用課件。每個英語老師都配有各種教學(xué)課件，包括練習(xí)課件，尤其是《英語周刊》的課件。雖然有豐富的教學(xué)資源，但沒有必要全部使用。課件的濫用不僅會解決傳統(tǒng)課堂教學(xué)中存在的問題，還會使教師失去教學(xué)能力，學(xué)生失去聽力興趣。

（三）教學(xué)內(nèi)容

項目16。在你看來，在教學(xué)內(nèi)容的選擇上選擇C的概率是46%，6%，即教學(xué)內(nèi)容和例子過時，脫離現(xiàn)實生活，枯燥乏味，幾乎占了學(xué)生的平均水平。市二直的英語老師大多是從事教育多年的老師。他們雖然很敬業(yè)，但可能工作很忙，沒有時間和精力去接受新的想法和知識。第18個子項是：你認(rèn)為37%和5%的'老師在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)活動時通常選擇C，答案是主要關(guān)注學(xué)生的個體學(xué)習(xí)狀態(tài)，不太注重合作學(xué)習(xí)？這實際上再次表明，為了改革教學(xué)組織形式，小組互助迫在眉睫。第23子項是：在課堂教學(xué)中，有部分學(xué)生選擇B來進(jìn)行教學(xué)例題或例題的選擇，即通常選擇課本中的例題，偶爾會添加一些精彩的例題，比例為36%。雖然比例不高，但在這個問題上應(yīng)該還是比較高的。再一次顯示了教師教學(xué)方法和知識的陳舊。第26分項是：教師在自習(xí)課上給予指導(dǎo)的情況。學(xué)生選擇B的次數(shù)較多，即經(jīng)常利用自習(xí)課講課過多，占用學(xué)生時間，比例分別為52%和7%。這是一個不容忽視的數(shù)字，占了一大半，說明老師占用學(xué)生時間是個大問題。自習(xí)課是為了給學(xué)生時間獨立思考，發(fā)現(xiàn)自己的問題，輔導(dǎo)自己薄弱的科目。如果英語老師為學(xué)生占用太多的自學(xué)時間，不但不會提高學(xué)習(xí)成績，甚至?xí)寣W(xué)生反感英語學(xué)習(xí)，可能適得其反。

（四）師生關(guān)系

讓我們集中討論第29項。問題29：你認(rèn)為老師在課堂上激勵你或你的同學(xué)學(xué)習(xí)和自信嗎？48%和9%選擇C，答案是：一般。從這個角度來看，教師在課堂上不能充分培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，激勵作用沒有充分發(fā)揮，再次降低了學(xué)生對英語課的興趣。這也是我們今后在英語課堂教學(xué)中應(yīng)該注意的第一個非常重要的問題。在某種程度上，師生關(guān)系決定了教學(xué)質(zhì)量。希望老師能端正自己的觀點，與學(xué)生和諧相處，構(gòu)建和諧課堂，讓學(xué)生在笑聲中學(xué)習(xí)。

七、調(diào)查經(jīng)歷

通過這次調(diào)查，英語教研組的教師發(fā)現(xiàn)了許多常見的問題，這些問題將在未來的英語教學(xué)中發(fā)揮極其重要的作用，并為改進(jìn)課堂教學(xué)提供重要的參考資料。為此，總結(jié)了解決問題的措施和方法：

1、加強(qiáng)集體備課。全面貫徹落實小組互助學(xué)習(xí)模式。傳統(tǒng)的教學(xué)組織模式已經(jīng)不能在課堂上使用。把課還給學(xué)生，讓他們在課堂上充分表達(dá)自己，展示自己。

2、課件和其他自己安排的教具要有選擇地使用。除聽力材料外，必須使用統(tǒng)一采用的小組互助學(xué)習(xí)案例，其他輔助教學(xué)資源和材料的使用時間每節(jié)課不得超過5分鐘。

3、多聽多看多交流比較熱門的教學(xué)講座。教師應(yīng)該利用業(yè)余時間和其他時間學(xué)習(xí)更多的新知識和新事物，更新觀念，輸入新鮮信息。建議學(xué)校組織英語老師去外地學(xué)習(xí)交流。

4、自習(xí)課不允許任何老師以任何形式幫助學(xué)生或教授新知識。除了班主任之外，所有老師都禁止進(jìn)入教室。課堂調(diào)查報告8

回眸四年來新課程改革所走過的路，懷揣興奮、幸福、渴求與希望的同時少不了懷疑、困惑與不安。隨著課程改革的不斷深入，我們愈加有了冷靜的思考。“積極應(yīng)對、穩(wěn)妥推進(jìn)，低起點、小步伐、不停歇”是我們實施課改的基本態(tài)度?；诖?，“有效性”問題成了我們課改在課堂教學(xué)層面的的聚焦點。在課程改革實驗進(jìn)行的今天，我們?yōu)槭裁刺岢觥罢n堂教學(xué)有效性”研究？課堂教學(xué)有效性究竟指什么？強(qiáng)調(diào)“有效性”是否就是強(qiáng)調(diào)“雙基”、是否要回到原來的課堂狀態(tài)中？這是大家都十分關(guān)注的問題。為了研究以上問題我們首先從調(diào)查數(shù)學(xué)課堂低效或無效現(xiàn)象入手，從去年九月份開始，聽了近50節(jié)數(shù)學(xué)課，有公開觀摩探討課也有樸實的常態(tài)課。發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)“無效”“低效”甚至“負(fù)效”現(xiàn)象腑拾即是，而這種現(xiàn)象突出表現(xiàn)在教師三個意識的缺乏：一是缺乏學(xué)習(xí)效率意識，二是缺乏學(xué)習(xí)結(jié)果意識，三是缺乏學(xué)習(xí)感受意識。對此我們進(jìn)行深入分析與思考，針對性提出策略建議。

一、缺乏學(xué)習(xí)效率意識

現(xiàn)象1：揮霍課堂教學(xué)時間。一位老師上《商不變性質(zhì)》一課時，讓學(xué)生做練習(xí)，先是在黑板上寫題目，學(xué)生坐在下面只能“自由活動”，等到題目抄好，幾分鐘已過去了。學(xué)生各自在下面做了一會兒，基本上做好了，又突然叫1名學(xué)生上黑板板演。下面的同學(xué)又大多“自由活動”了。這樣的課節(jié)奏太慢了，效率自然可想而知了。

成因分析：造成教學(xué)節(jié)奏慢是因為任課教師沒有強(qiáng)烈的效率意識，教前準(zhǔn)備不足，應(yīng)該課前寫在小黑板或投影片上的卻沒有這么做，致使寸時寸金的課堂時間白白浪費(fèi)。另外，教學(xué)時考慮不周密，上臺學(xué)生板演沒有與學(xué)生在臺下練習(xí)同步，毫不吝惜課堂時間，影響教學(xué)節(jié)奏。

現(xiàn)象2：盲目祛除有意義地接受學(xué)習(xí)。一些教師片面追求讓學(xué)生自己去探究學(xué)習(xí)。課堂華而不實，教師該講的不敢講，本來一句話就可以點明的問題，非要跟學(xué)生“兜圈子”、“捉迷藏”，去進(jìn)行所謂的“探究學(xué)習(xí)”，似乎教師不這樣做，就會有“灌輸”、“填鴨”之嫌而淪為沒有新課程理念的守舊教師。

成因分析：許多教師片面地把探究式學(xué)習(xí)作為轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的代名詞，好像課堂上下讓學(xué)生探究就說明自己的教育思想、教學(xué)方法是落后的，于是該探究也探究，不該探究也探究，似乎成了唯一的學(xué)習(xí)方式。

現(xiàn)象3：不會設(shè)計有效的合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)是當(dāng)前一種較為流行的學(xué)習(xí)方式。良好的合作學(xué)習(xí)不僅可以通過相互間的交流促使個體知識技能的更好掌握，而且可以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作精神?？晌覀儾簧俳處熃M織學(xué)生合作學(xué)習(xí)流于形式，收效很差。一位老師讓學(xué)生合作交流已經(jīng)寫好的內(nèi)容，由于小組內(nèi)沒有明確分工，發(fā)言次序交流要求不明白。有的組內(nèi)一學(xué)生發(fā)言時，其他同學(xué)很少好好聽。有的因為發(fā)言人聲音很輕，其他同學(xué)沒法聽清。合作交流花去七八分鐘，可效果幾乎沒有。

成因分析：許多教師認(rèn)為新課改倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)，所以小組合作學(xué)習(xí)被越來越多地引入課堂，合作學(xué)習(xí)成了學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。但一些教師沒有很好地對合作學(xué)習(xí)的要求、程序作規(guī)定并進(jìn)行必要的訓(xùn)練，只是讓幾位學(xué)生圍坐在一起無序地進(jìn)行信息傳遞，發(fā)言者表達(dá)大多不到位，聽者更是各行其是。這樣的合作學(xué)習(xí)只是裝點門面，做做樣子而已。從實際的教學(xué)效果看，只是一種形式體現(xiàn)，不是有效的合作學(xué)習(xí)

對策建議：

1、必須珍惜學(xué)習(xí)特定內(nèi)容所花費(fèi)的時間，保證課堂時間一定是學(xué)習(xí)時間。

2、選擇合適的探究內(nèi)容。探究不是唯一的學(xué)習(xí)方式，在教學(xué)中，有些東西可以探究，但有些東西是不必探究的。倡導(dǎo)探究式學(xué)習(xí)，并不是每節(jié)課、每個知識點都要進(jìn)行探究，應(yīng)依據(jù)教材內(nèi)容與學(xué)生學(xué)習(xí)狀況來定。

3、有效地組織學(xué)生進(jìn)行探究。教學(xué)時教師一定要緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容，利用學(xué)生原有的知識經(jīng)驗，給學(xué)生以必要的支持、幫助與指導(dǎo)，組織學(xué)生進(jìn)行觀察、討論、交流等活動。探究過程中教師應(yīng)適時予以點撥、指導(dǎo)，絕不能放任自流、流于形式。

4、選擇、設(shè)計有探討價值的問題。根據(jù)教學(xué)的實際需要，選擇有利于產(chǎn)生爭論的、有價值的問題，讓學(xué)生在獨立思考的基礎(chǔ)上交換意見。若問題過于簡單，討論將變成一種形式；若問題過深，會影響教學(xué)任務(wù)。因此教師必須選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)進(jìn)行，即學(xué)生思考出現(xiàn)困難時、有爭議時、方法多樣時、新舊知識比較時。

5、培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的技能。一是學(xué)會傾聽，不隨便打斷別人的發(fā)言，努力掌握別人發(fā)言的要點；二是學(xué)會質(zhì)疑，聽不懂時，請對方進(jìn)一步解釋；三是學(xué)會表達(dá)，經(jīng)過思考之后進(jìn)行有序組織語言，達(dá)到表達(dá)過程有條理；四是學(xué)會組織，主持小組學(xué)習(xí)，能根據(jù)他人的觀點進(jìn)行歸納、概括；五是學(xué)會分工與合作，從而有效發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的功能。

二、缺乏學(xué)習(xí)結(jié)果意識

現(xiàn)象4：顧“點”不顧“面”。不少教師上課為了趕速度，為了完成預(yù)設(shè)的教學(xué)內(nèi)容，在讓學(xué)生回答問題或進(jìn)行交流時，叫的大多是成績好，表達(dá)能力好的學(xué)生，那些本來應(yīng)該在課堂上得到多關(guān)注的后進(jìn)學(xué)生（學(xué)困生）被冷落、忽視，致使“差”的更“差”。我問一位老師為何不讓差一點的學(xué)生回答或板演，那位老師說，如果叫這些差生回答或板演，定會“卡”住，教學(xué)任務(wù)就完不成了。那位老師的教學(xué)任務(wù)是預(yù)設(shè)好的教學(xué)內(nèi)容，殊不知真正的教學(xué)任務(wù)是把所有的學(xué)生教懂（會）。

成因分析：一部分教師教學(xué)時不愿關(guān)注或過多地關(guān)注后進(jìn)生（學(xué)困生），是因為他們沒有確立正確的教學(xué)任務(wù)觀。他們把完成教學(xué)內(nèi)容作為教學(xué)追求的目標(biāo)，而不是把如何設(shè)法教會后進(jìn)生作為教學(xué)追求的目標(biāo)。即便有這樣的目標(biāo)或意愿，也沒有通過有效的方法去達(dá)成。其實，適當(dāng)降低一下難度，多讓后進(jìn)生在課堂上展示獲得成功，這樣不僅能有助于知識的掌握，更能激發(fā)持續(xù)努力學(xué)習(xí)的信心和熱情。即便“卡”住，那更是教師及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良機(jī)。

現(xiàn)象5：練習(xí)反饋不到位。好幾堂數(shù)學(xué)課，教師在讓學(xué)生練習(xí)后對習(xí)題作了分析，分析后只是讓做對的學(xué)生舉手。至于哪些學(xué)生做錯了，錯在哪里，分析后懂了沒有，怎么解決這些不懂的學(xué)生的“不懂癥狀”，老師沒有了下文。這樣的教學(xué)流程怎么能轉(zhuǎn)化學(xué)困生？

成因分析：練習(xí)反饋不到位：一是有的教師對反饋的重要性沒有足夠重視，二是由于有的教師沒有掌握反饋的基本策略。其實反饋的過程是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，反饋的質(zhì)量直接影響到教學(xué)質(zhì)量。我們不僅要重視反饋，更要找尋反饋的良策。

現(xiàn)象6：不敢突破教材的束縛。在聽課的過程中，發(fā)現(xiàn)許多教師在教學(xué)中以本為本，對教材中一些教學(xué)資源不能聯(lián)系學(xué)生的日常生活進(jìn)行創(chuàng)造性的使用，依舊停留在照本宣科的層面上。

成因分析：目前，許多教師不具備開發(fā)教材資源的能力。他們過分依賴教材，以至于出現(xiàn)教材上有的不敢不教，教材上沒有的不敢補(bǔ)充，不能突破教材的束縛。有時教師也明明知道教材中的內(nèi)容與學(xué)生的生活實際有距離，卻不能設(shè)計更好的教學(xué)內(nèi)容。

現(xiàn)象7：教學(xué)要點（重難點）把握不準(zhǔn)。有的`教師教學(xué)時沒有抓住重點、難點，時間沒有化在刀刃上：該重點理解的內(nèi)容沒有好好引導(dǎo)學(xué)生理解，該重點訓(xùn)練的地方?jīng)]有組織學(xué)生好好訓(xùn)練，該化解的難點，沒有有效地啟發(fā)學(xué)生化解。致使重點難點內(nèi)容沒有學(xué)習(xí)掌握到位。

成因分析：造成教師教學(xué)重難點未能把握的原因客觀上可能是教師解讀、把握教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的能力低，主觀上則是由于教師沒有花足夠的時間（精力）去好好地研讀、把握教材及課程標(biāo)準(zhǔn)。這對教學(xué)效果產(chǎn)生重大的負(fù)面影響。

現(xiàn)象8：面上的訓(xùn)練量不夠。在一節(jié)《簡單分?jǐn)?shù)的加減法》的研討課上，學(xué)生通過在一張長方形紙上畫格子理解了同分母分?jǐn)?shù)的加減法。在接下來的5題練習(xí)中，老師都使用了同樣的練習(xí)方法，出示題目——點名回答。我發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)生一直都沒有舉過手，而發(fā)言的總是那幾個孩子。這樣的練習(xí)形式應(yīng)該是低效的，只有幾個優(yōu)生在表現(xiàn)自己，沒有給中等生和差生思考的時間和空間，這樣差生也就不用動腦，聽別人的就是，甚至他們跟本就不去思考，覺得反正沒他們的事。不少教師在訓(xùn)練時只是讓少數(shù)學(xué)生成為訓(xùn)練者，讓多數(shù)學(xué)生成為旁觀者。這樣一來沒有面上訓(xùn)練的“訓(xùn)練”效果難以明顯。

成因分析：教師對練的意識還是不夠，沒有對面上訓(xùn)練的重要性引起足夠的重視。知識的掌握和技能的形成只有通過“練”才能得到檢驗，也只有“練”才能真正到位?？纯?、聽聽與練練的效果是不一樣的。每一個知識點的掌握都要讓面上學(xué)生都經(jīng)歷“練”的過程，這樣的教學(xué)效果定會比幾位優(yōu)等生的表演，其他學(xué)生旁觀（聽）來得好。

對策建議：

1、推行集體備課。在個人分析教材的基礎(chǔ)上，組織同年段同學(xué)科的教師進(jìn)行交流與探討，把握每一節(jié)課的重難點，明確教學(xué)目的，探討課堂結(jié)構(gòu)的設(shè)置、環(huán)節(jié)的安排，特別是對如何靈活使用好教材、激活課堂教學(xué)等方面進(jìn)行探討。

2、樹立新理念?，F(xiàn)代課程論主張教師不應(yīng)是被動的課程執(zhí)行者，而應(yīng)成為課程的開發(fā)者和建構(gòu)者。為此，教師必須改變“教教材”和“以人為本”的理念，建立“用教材教”和“以人為本”的新理念，通過創(chuàng)造性地使用教材，全面提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的效率。

3、提高教師開發(fā)教學(xué)資源的能力。在當(dāng)前的課程體系中，教材作為一種文本，已不是唯一的教學(xué)資源了。教師不僅要掌握教材內(nèi)的知識，還應(yīng)依據(jù)教材內(nèi)容與學(xué)生實際情況，尋找學(xué)生生活情景的切入點，并對教材中的具體情節(jié)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整、改編，以學(xué)生熟悉的、感興趣的、貼近他們生活實際的問題來導(dǎo)學(xué)。從而拓寬和活化教材內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的親切感，激發(fā)學(xué)生的求知欲。

4、加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。學(xué)生自主學(xué)習(xí)，并不是教師可以撒手不管。學(xué)生討論、交流時，教師應(yīng)該以聽、看為主，適時進(jìn)行點撥、引導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上，迅速思考下一步的教學(xué)應(yīng)該作哪些調(diào)整，哪些題需要教師指導(dǎo)，教師應(yīng)作出恰當(dāng)?shù)倪x擇。

5、不僅要考量學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，更要考量學(xué)業(yè)成績的智慧含金量，當(dāng)然還要考量學(xué)業(yè)成績獲得的時間成本。

三、缺乏學(xué)習(xí)感受意識

現(xiàn)象9：不能激發(fā)學(xué)生的問題意識。不少教師在課堂上采用簡單的回答式，一問一答，課堂氣氛很熱烈，表面上看是師生互動，實際上是教師用提問的方式“灌”，學(xué)生很少提出自己的見解，思維訓(xùn)練仍在同一層面上重復(fù)，師生、生生沒有真正地互動起來。如,在人教版四年級〈數(shù)學(xué)廣角——合理安排〉這節(jié)課上，在教學(xué)沏茶問題時，老師問了幾個問題：“沏茶的這么多工序中，什么事情可以先做？”“什么事情可以同時做？”這么細(xì)的問題就降低了思考的價值。不如教師直接問：“你要怎么做能讓客人盡快地喝上茶呢？”讓學(xué)生自己去思考去發(fā)現(xiàn)節(jié)省時間的方法。

成因分析：1、沒有把握自主學(xué)習(xí)的實質(zhì)。學(xué)生站起來發(fā)言僅是一種行為的參與，關(guān)鍵要看每個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考；是不是主動、積極地思維，有沒有獨立地思考。2、自主學(xué)習(xí)的評價標(biāo)準(zhǔn)不明確。評價學(xué)生自主學(xué)習(xí)情況，應(yīng)該看學(xué)生思考問題的主動性；看學(xué)生思維的深度、廣度；看學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的交往情況；看學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感體驗情況；看學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的個體發(fā)展情況。

現(xiàn)象10：不會合理地運(yùn)用評價。幾乎所有的課都沒有了批評，課堂變成了表揚(yáng)的舞臺。筆者曾經(jīng)就某一節(jié)課粗略統(tǒng)計了一下，教師表揚(yáng)學(xué)生達(dá)40余次，這樣的表揚(yáng)實在過多過濫。

成因分析：有的教師認(rèn)為，傳統(tǒng)評價學(xué)生表揚(yáng)用得太少，使學(xué)生缺乏自信心。新課程強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的尊重和賞識，教學(xué)時，應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種良好的心理環(huán)境，激勵學(xué)生積極、主動地參與到教學(xué)活動中來。為此，學(xué)生只要有一點點進(jìn)步，就給予表揚(yáng)與賞識。課堂上出現(xiàn)了“你真聰明、你真棒”等夸獎聲，但是表揚(yáng)過多過濫，評價的作用就打了折扣。

現(xiàn)象11：課堂紀(jì)律不佳。有部分教師執(zhí)教的課堂學(xué)生紀(jì)律差，學(xué)生注意不夠集中，且做小動作，隨便講話，東張西望的學(xué)生比例不少于30%：教師講解時不好好聽，同學(xué)回答問題時更是不能專注傾聽，致使教學(xué)效果大打折扣。

成因分析：課堂紀(jì)律不佳的主要責(zé)任在于教師，當(dāng)然不能完全怪罪現(xiàn)任教老師，以前的任課老師也有一定的責(zé)任。責(zé)任在于沒有把學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)作為教學(xué)的重要任務(wù)切實抓起來，對學(xué)生應(yīng)該具有的上課規(guī)矩沒有系統(tǒng)地持之以恒地加于訓(xùn)練。有的老師對發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，讓學(xué)生充分地表達(dá)看法，培養(yǎng)學(xué)生的個性與學(xué)生上課應(yīng)遵守必要的紀(jì)律，養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣，兩者沒有很好地把握處理，以為重視了前方面，對后方面不能有過分的要求。其實這兩方面并不對立矛盾，應(yīng)該是和諧統(tǒng)一的。當(dāng)然，也不否認(rèn)有的教師教學(xué)組織管理能力不高，駕馭控制課堂秩序的本領(lǐng)不強(qiáng)。

對策建議：

1、善于激活學(xué)生思維。靈活創(chuàng)設(shè)具體情境，巧妙地提出問題，引發(fā)學(xué)生的認(rèn)知沖突，使學(xué)生處于積極思考的思維狀態(tài)。

2、培養(yǎng)學(xué)生的問題意識。一節(jié)好課應(yīng)該越教問題越多，教師應(yīng)該從習(xí)慣于把問題拋給學(xué)生要求學(xué)生回答轉(zhuǎn)向讓學(xué)生自己提出問題、解決問題，這是數(shù)學(xué)教學(xué)中本質(zhì)的變化。

3、采取形成性評價。在教學(xué)中記錄學(xué)生的各種進(jìn)步，反映學(xué)生參與課堂的教學(xué)過程和他們解決問題的思考過程，定期反饋給學(xué)生，讓學(xué)生體會、反思、感悟。對學(xué)生而言，過多地表揚(yáng)并不會起到激勵的作用，要把言語上的表揚(yáng)與學(xué)生行動上的指導(dǎo)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

4、采取客觀評價。課堂上面對學(xué)生不同的見解、不同的理解、不同的做法，教師要有具體的意見、鮮明的觀點、準(zhǔn)確的答案，教師不應(yīng)只是一味地“喊好”，而是要不斷地喚醒、激勵學(xué)生。教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來的情感和態(tài)度，幫助他們認(rèn)識自我，樹立信心，尤其是在學(xué)生智慧的火花閃現(xiàn)時，教師要給予充分肯定，而對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤，一定要認(rèn)真指出。課堂調(diào)查報告9

一、調(diào)查目的：

新課標(biāo)提倡要讓學(xué)生“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)，尤其新課標(biāo)以學(xué)生發(fā)展為本，以提高素質(zhì)為宗旨，認(rèn)為合作學(xué)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)各門功課的重要方式之一。它使每個學(xué)生在親身體驗和探索中認(rèn)知，在共同合作中獲知的一種最佳而有效的學(xué)習(xí)方式。在信息技術(shù)課堂教學(xué)活動中，為使師生之間、學(xué)生之間更有效地進(jìn)行信息技術(shù)交際，教師把全班學(xué)生分成若干個小組，在教師的指導(dǎo)下，讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中，合作開展小組內(nèi)或小組間的信息技術(shù)實踐活動，這樣便形成了信息技術(shù)小組合作學(xué)習(xí)。

但是在實際的小組合作學(xué)習(xí)常常還在一種比較淺的層面上展開，因而存在著不少的問題，致使很多的小組合作學(xué)習(xí)只是走過場，往往徒有虛表而效果不佳。教師對此困惑也較大?；谝陨显颍貏e設(shè)計相關(guān)問題進(jìn)行本次調(diào)查，目的旨在通過調(diào)查，尋找、診斷、分析問題及原因所在，研究、制訂解決對策，使小組合作學(xué)習(xí)能真正起到改進(jìn)課堂教學(xué)機(jī)制、教學(xué)方式及教學(xué)的組織形式，切實培養(yǎng)、提升學(xué)生的合作意識、合作能力與合作精神的目的。