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文檔簡介

競爭與公平競爭管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護企業(yè)的競爭環(huán)境,促進公平競爭,保護消費者和企業(yè)的利益,依據(jù)相關(guān)國家法律法規(guī)和公司章程,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司及其全體員工,并與公司的其他各項規(guī)章制度相互搭配。第三條定義競爭:指在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)在履行自身職責(zé)的同時,與其他同行業(yè)的企業(yè)進行價格、產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)等各個方面的競爭行為。公平競爭:指企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下,遵守法律法規(guī),秉持誠實信用、公平公正的原則進行競爭。第二章企業(yè)競爭行為的規(guī)范第四條合規(guī)競爭企業(yè)競爭行為應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司章程的要求,不得涉及違法違規(guī)行為。在競爭中,企業(yè)應(yīng)樹立誠實守信、公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)形象,維護市場秩序,不得有不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?。第五條知識產(chǎn)權(quán)保護企業(yè)在競爭中應(yīng)敬重他人的知識產(chǎn)權(quán),自發(fā)保護自身的知識產(chǎn)權(quán),不得侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)。在合作中,應(yīng)簽訂明確的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議,禁止非法使用、復(fù)制、傳播他人的知識產(chǎn)權(quán)。第六條價格競爭企業(yè)在定價上應(yīng)遵從市場規(guī)律,不得進行價格壟斷、掌控市場價格等違法行為。企業(yè)應(yīng)公開透亮地進行價格策略,不得以低于本錢價或不正當(dāng)手段進行惡性競爭。第七條銷售競爭企業(yè)在銷售中應(yīng)供應(yīng)公平競爭的機會,不得限制或攔阻其他企業(yè)進入市場,不得采取不正當(dāng)手段損害其他企業(yè)的合法利益。企業(yè)應(yīng)遵守國家關(guān)于虛假宣傳、誤導(dǎo)消費者等相關(guān)法律法規(guī),不得進行虛假宣傳、誤導(dǎo)消費者的行為。第八條行業(yè)合作企業(yè)在行業(yè)合作中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),維護行業(yè)利益,促進行業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)之間應(yīng)樂觀開展聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等合作,共同提升行業(yè)技術(shù)水平和市場競爭力。第三章競爭與公平競爭管理措施第九條競爭政策宣導(dǎo)公司將定期組織競爭政策宣講會,向全體員工普及國家法律法規(guī)和公司章程中關(guān)于競爭和公平競爭的相關(guān)規(guī)定。全體員工要加強學(xué)習(xí),提高對競爭政策的理解與執(zhí)行本領(lǐng)。第十條內(nèi)部監(jiān)督機制公司設(shè)立競爭與公平競爭管理部門,負責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部競爭行為,及時發(fā)現(xiàn)并矯正不正當(dāng)競爭行為。全體員工有權(quán)舉報發(fā)現(xiàn)的不正當(dāng)競爭行為,公司將保護舉報人的合法權(quán)益。第十一條外部監(jiān)督渠道公司建立投訴舉報渠道,接收來自消費者、合作伙伴及其他企業(yè)的投訴舉報,對涉及不正當(dāng)競爭行為的投訴進行調(diào)審核實,并及時采取相應(yīng)的處理措施。公司建立與行業(yè)協(xié)會、市場監(jiān)管部門等相關(guān)機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)機制,自動搭配并接受外部監(jiān)督和檢查。第四章違規(guī)處理與責(zé)任追究第十二條違規(guī)處理對于違反競爭與公平競爭管理制度的行為,公司將依據(jù)違規(guī)程度和后果嚴(yán)厲處理,包含但不限于警告、懲罰、降薪、解聘等。對于涉及違法犯罪行為的,公司將依法搭配執(zhí)法機關(guān)進行調(diào)查和處理。第十三條責(zé)任追究全體員工應(yīng)自發(fā)遵守競爭與公平競爭管理制度,對于違規(guī)行為要承當(dāng)相應(yīng)的法律和公司責(zé)任。公司將建立責(zé)任追究機制,對于企業(yè)高層和相關(guān)部門在競爭管理中存在失職、過失等行為,將進行相應(yīng)的追責(zé)和問責(zé)。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司全部。第十五條本制度自頒布之日起施行,如有需要修訂的,應(yīng)經(jīng)公司高層審批并通知全體員工生效。第十六條本制度與公司其他規(guī)章制度存在沖突的,以本制度為準(zhǔn)。第十七條本制度未盡事宜,依照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程執(zhí)行。以上是針對《競爭

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