餐飲業(yè)供應(yīng)商合同管理制度_第1頁(yè)
餐飲業(yè)供應(yīng)商合同管理制度_第2頁(yè)
餐飲業(yè)供應(yīng)商合同管理制度_第3頁(yè)
餐飲業(yè)供應(yīng)商合同管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

餐飲業(yè)供應(yīng)商合同管理制度第一章總則為規(guī)范餐飲業(yè)供應(yīng)商合同的管理,確保合同的合法性、有效性和可執(zhí)行性,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。供應(yīng)商合同是餐飲企業(yè)與供應(yīng)商之間約定權(quán)利和義務(wù)的重要法律文件,合理的合同管理能夠有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)鏈管理效率。第二章適用范圍本制度適用于本公司所有與供應(yīng)商簽訂的合同,包括但不限于原材料采購(gòu)合同、設(shè)備租賃合同、服務(wù)合同等。所有部門在與供應(yīng)商進(jìn)行合同簽訂、履行及變更時(shí),均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章合同管理職責(zé)合同管理由采購(gòu)部負(fù)責(zé),具體職責(zé)包括:合同的起草、審核、簽署、履行及變更等。各相關(guān)部門應(yīng)配合采購(gòu)部的工作,提供必要的支持和信息。采購(gòu)部應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查,確保合同條款的落實(shí)。第四章合同的起草與審核合同的起草應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求,明確合同的基本內(nèi)容,包括合同標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。起草完成后,需提交法律顧問進(jìn)行審核,確保合同條款的合法性和合理性。審核通過后,方可進(jìn)行簽署。第五章合同的簽署合同簽署應(yīng)由公司法定代表人或授權(quán)代表進(jìn)行,簽署前需確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤,雙方簽字蓋章后方可生效。合同簽署后,采購(gòu)部應(yīng)及時(shí)將合同文本歸檔,確保合同的完整性和可追溯性。第六章合同的履行合同履行過程中,采購(gòu)部應(yīng)定期與供應(yīng)商溝通,了解合同執(zhí)行情況,及時(shí)處理可能出現(xiàn)的問題。對(duì)供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行評(píng)估,確保其按合同約定提供產(chǎn)品或服務(wù)。若發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商未按約定履行合同,應(yīng)及時(shí)采取措施,維護(hù)公司的合法權(quán)益。第七章合同的變更與解除合同變更應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則,變更內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)。合同解除應(yīng)依據(jù)合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行,解除時(shí)需提前通知對(duì)方,并妥善處理相關(guān)事宜,確保雙方權(quán)益不受損害。第八章合同的監(jiān)督與評(píng)估為確保合同管理的有效性,采購(gòu)部應(yīng)建立合同履行的監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括供應(yīng)商的履約能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時(shí)性等。評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,作為后續(xù)供應(yīng)商選擇的重要依據(jù)。第九章合同檔案管理所有合同文本應(yīng)由采購(gòu)部集中管理,合同檔案應(yīng)包括合同原件、變更協(xié)議、履行記錄等。檔案管理應(yīng)遵循保密原則,確保合同信息的安全性。合同檔案應(yīng)定期整理,便于查閱和使用。第十章附則本制度由采購(gòu)部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化,采購(gòu)部應(yīng)定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善,確保其適用性和有效性。第十一章相關(guān)條款本制度的實(shí)施應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保合同管理的合規(guī)性。各部門在執(zhí)行本制度時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,靈活運(yùn)用,確保制度的有效落實(shí)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論