勞動合同范例 飯店

勞動合同范例飯店第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事飯店經(jīng)營活動的單位，乙方愿意在甲方提供的條件下，與甲方簽訂勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事飯店相關(guān)工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守飯店的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

第二條工作時間與休息

2.1本合同約定的工作時間為：____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和飯店的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月工資為人民幣：____________________元，具體發(fā)放日期為每月：____________________日。

3.3甲方在支付工資時，應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金。

第四條社會保險與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條競業(yè)限制

5.1雙方在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，不得從事與甲方同行業(yè)或類似業(yè)務(wù)的競爭活動。

5.2競業(yè)限制期限為：____________________年。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為：____________________年。

8.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前：____________________日書面通知對方。

第九條合同解除與終止

9.1任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作；

（2）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方社會保險繳納證明；

（3）甲方住房公積金繳納證明；

（4）乙方身份證復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方系從事飯店經(jīng)營活動的單位，乙方愿意在甲方提供的條件下，通過丙方的中介服務(wù)，與甲方簽訂勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事飯店相關(guān)工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守飯店的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.3丙方作為中介服務(wù)方，負(fù)責(zé)為甲方推薦乙方，并協(xié)助雙方簽訂勞動合同。

第二條工作時間與休息

2.1本合同約定的工作時間為：____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和飯店的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月工資為人民幣：____________________元，具體發(fā)放日期為每月：____________________日。

3.3甲方在支付工資時，應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金。

第四條社會保險與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為中介服務(wù)方，有權(quán)收取中介服務(wù)費用，具體費用為：____________________元。

5.2丙方應(yīng)保證推薦給甲方的乙方具備相應(yīng)的勞動能力，并對乙方的推薦信息負(fù)責(zé)。

5.3丙方在合同履行期間，有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。

第六條甲方權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)飯店經(jīng)營情況，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守飯店的規(guī)章制度，確保飯店的正常運(yùn)營。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方同行業(yè)或類似業(yè)務(wù)的競爭活動。

7.3乙方因個人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)向甲方支付違約金，具體金額為：____________________元。

第八條合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為：____________________年。

8.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前：____________________日書面通知對方。

第九條合同解除與終止

9.1任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作；

（2）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方社會保險繳納證明；

（3）甲方住房公積金繳納證明；

（4）乙方身份證復(fù)印件；

（5）丙方中介服務(wù)合同；

（6）其他相關(guān)證明材料。

第十一條第三方介入的意義和目的

丙方作為中介服務(wù)方，介入甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，有利于提高招聘效率，降低招聘成本，同時確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。丙方的介入有助于甲方篩選合適的勞動者，提高員工的穩(wěn)定性，降低勞動爭議風(fēng)險。

第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，調(diào)整乙方的工資和福利待遇，有利于激勵員工，提高飯店的整體運(yùn)營效率。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務(wù)的單位，乙方希望通過丙方的平臺尋找合適的工作機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1.3丙方作為服務(wù)平臺，負(fù)責(zé)為乙方提供招聘信息，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。

第二條工作時間與休息

2.1本合同約定的工作時間為：____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息權(quán)利。

第三條勞動報酬

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和餐飲服務(wù)行業(yè)的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方每月工資為人民幣：____________________元，具體發(fā)放日期為每月：____________________日。

3.3甲方在支付工資時，應(yīng)依法繳納社會保險和住房公積金。

第四條社會保險與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險和住房公積金。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方作為服務(wù)平臺，有權(quán)收取平臺服務(wù)費用，具體費用為：____________________元。

5.2丙方應(yīng)保證為乙方提供真實的招聘信息，并對信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.3丙方在合同履行期間，有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)。

第六條乙方權(quán)益與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相符的工作條件，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，不得拖欠。

6.3乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升個人職業(yè)技能。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。

7.3甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，除非乙方同意或因工作需要。

第八條合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為：____________________年。

8.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前：____________________日書面通知對方。

第九條合同解除與終止

9.1任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療休息后不能從事原工作；

（2）甲方因經(jīng)營困難，確需裁員；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方社會保險繳納證明；

（3）甲方住房公積金繳納證明；

（4）乙方身份證復(fù)印件；

（5）丙方平臺服務(wù)合同；

（6）其他相關(guān)證明材料。

第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利條款和福利待遇，保障自身在勞動關(guān)系中的合法權(quán)