2024年醫(yī)院臨時工聘請協(xié)議樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院臨時工聘請協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議簽訂背景與目的3.聘請崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責4.工作時間及班次安排4.1工作時間4.2班次安排5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3獎金及補貼6.社會保險及公積金6.1保險類型6.2保險繳納比例6.3公積金繳納比例7.工作條件與環(huán)境7.1工作場所7.2工作條件7.3安全防護8.休假及假期8.1法定節(jié)假日8.2事假8.3病假8.4產假8.5事假與病假申請及批準流程9.離職及終止協(xié)議9.1離職條件9.2終止協(xié)議的條件9.3離職手續(xù)及補償10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件及補充條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名稱：X勞務派遣公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：X2.協(xié)議簽訂背景與目的本協(xié)議簽訂背景為X醫(yī)院因業(yè)務發(fā)展需要，需聘請一定數量的臨時工作人員。乙方作為勞務派遣公司，負責為甲方提供符合要求的臨時工作人員，以滿足甲方的工作需求。3.聘請崗位及職責3.1崗位名稱1.護士2.醫(yī)護人員3.清潔工3.2崗位職責1.護士：a.負責病人的日常護理及觀察；b.協(xié)助醫(yī)生進行診療工作；c.維護病房環(huán)境及病人隱私。2.醫(yī)護人員：a.負責協(xié)助醫(yī)生進行診療工作；b.負責病人護理及康復指導；c.參與醫(yī)院組織的各項培訓及活動。3.清潔工：a.負責醫(yī)院公共區(qū)域的清潔工作；b.負責醫(yī)療廢棄物的處理；c.保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生。4.工作時間及班次安排4.1工作時間1.護士：每周工作6天，每天8小時；2.醫(yī)護人員：每周工作5天，每天8小時；3.清潔工：每周工作6天，每天8小時。4.2班次安排1.護士：實行三班倒制；2.醫(yī)護人員：實行白班和夜班制；3.清潔工：實行早班、中班和晚班制。5.工資待遇5.1工資標準1.護士：每月工資人民幣元；2.醫(yī)護人員：每月工資人民幣元；3.清潔工：每月工資人民幣元。5.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，乙方將工資支付給臨時工作人員。5.3獎金及補貼1.優(yōu)秀員工獎：每月評選一次，對表現突出的臨時工作人員給予獎勵；2.伙食補貼：每月發(fā)放人民幣元；3.交通補貼：每月發(fā)放人民幣元。6.社會保險及公積金6.1保險類型1.基本養(yǎng)老保險2.基本醫(yī)療保險3.工傷保險4.失業(yè)保險6.2保險繳納比例1.基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%；2.基本醫(yī)療保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%；3.工傷保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%；4.失業(yè)保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。6.3公積金繳納比例甲方和乙方均按照國家規(guī)定繳納住房公積金，繳納比例為%。7.工作條件與環(huán)境7.1工作場所1.護士：醫(yī)院病房及護理區(qū)域；2.醫(yī)護人員：醫(yī)院各科室及病房；3.清潔工：醫(yī)院公共區(qū)域及病房。7.2工作條件1.甲方為乙方提供的臨時工作人員提供必要的工作條件，如工作服、工作牌等；2.甲方確保乙方提供的臨時工作人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。7.3安全防護1.甲方負責乙方提供的臨時工作人員的人身安全，確保其在工作中不受傷害；2.乙方提供的臨時工作人員應遵守醫(yī)院的安全規(guī)定，確保自身安全。8.休假及假期8.1法定節(jié)假日乙方提供的臨時工作人員享有國家法定節(jié)假日休假待遇，具體休假安排按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。8.2事假乙方提供的臨時工作人員因私事需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。事假期間，甲方將按照乙方提供的臨時工作人員實際工作時間的比例支付工資。8.3病假乙方提供的臨時工作人員因病需請假，應提供相關醫(yī)療證明。病假期間，甲方將按照乙方提供的臨時工作人員實際工作時間的比例支付工資，病假累計超過天，甲方有權解除本協(xié)議。8.4產假乙方提供的女性臨時工作人員享有國家規(guī)定的產假待遇，產假期間，甲方應按照乙方提供的臨時工作人員實際工作時間的比例支付工資。8.5事假與病假申請及批準流程1.臨時工作人員需填寫請假申請表，注明請假原因、請假時間等；2.甲方相關負責人員對請假申請進行審核，并在小時內給予答復；3.請假申請經批準后，臨時工作人員方可休假。9.離職及終止協(xié)議9.1離職條件乙方提供的臨時工作人員因個人原因提出離職，需提前天向甲方提出書面申請。9.2終止協(xié)議的條件1.乙方提供的臨時工作人員嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權立即終止本協(xié)議；2.乙方提供的臨時工作人員因工作原因被甲方解除勞動合同；3.因不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.3離職手續(xù)及補償1.臨時工作人員離職時，需辦理相關離職手續(xù)；2.甲方將按照乙方提供的臨時工作人員實際工作時間的比例支付工資及補償。10.違約責任10.1甲方違約責任1.甲方未按照協(xié)議支付工資及福利，應向乙方提供的臨時工作人員支付違約金；2.甲方未提供符合協(xié)議要求的工作條件，應承擔相應的責任。10.2乙方違約責任1.乙方未按照協(xié)議提供符合要求的臨時工作人員，應向甲方支付違約金；2.乙方提供的臨時工作人員違反協(xié)議，乙方應承擔相應的責任。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則雙方應本著公平、公正、誠實信用的原則解決爭議。11.2爭議解決途徑1.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議內容及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款本協(xié)議所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，且雙方無法預見、避免或克服的客觀情況。13.3合同附件及補充條款本協(xié)議附件及補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為：2024年X月X日。14.2簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：_______________乙方代表（簽字）：_______________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術服務提供方、保險代理方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲方和乙方雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或合同。2.2第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化服務、降低成本或滿足特定需求。3.第三方責任限額3.1第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議或合同中約定，一般不應超過乙方收取的服務費用。4.第三方責權利4.1責任：第三方應按照合作協(xié)議或合同約定，履行其職責，確保服務質量，對因其原因造成的損失承擔賠償責任。4.2權利：第三方有權根據合作協(xié)議或合同約定，收取相應的服務費用。4.3利益：第三方在提供優(yōu)質服務的過程中，可獲得甲方或乙方的認可和好評，有利于其業(yè)務拓展和聲譽提升。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協(xié)議或合同約定，第三方應獨立承擔其責任和義務。5.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關規(guī)定。5.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的具體條款6.1中介方：中介方負責為甲方和乙方提供溝通、協(xié)調服務，協(xié)助雙方達成合作協(xié)議或合同。中介方應確保協(xié)議或合同的合法性、有效性，并對因自身原因導致的損失承擔相應責任。6.2咨詢服務提供方：咨詢服務提供方為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務，如市場調研、項目管理等。咨詢服務提供方應保證咨詢服務的客觀、公正，對因咨詢意見導致的損失不承擔賠償責任。6.3技術服務提供方：技術服務提供方為甲方或乙方提供技術支持、設備維護等服務。技術服務提供方應確保技術服務質量，對因技術服務導致的損失承擔賠償責任。6.4保險代理方：保險代理方為甲方或乙方提供保險代理服務，如投保、理賠等。保險代理方應確保保險業(yè)務的合規(guī)性，對因代理行為導致的損失承擔賠償責任。7.第三方介入的流程7.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并與第三方簽訂合作協(xié)議或合同。7.2第三方按照合作協(xié)議或合同約定，履行其職責，提供相關服務。7.3甲方或乙方對第三方提供的服務進行驗收，并提出反饋意見。7.4第三方根據反饋意見，對服務進行改進，確保服務質量。8.第三方介入的終止1.第三方未按照合作協(xié)議或合同約定履行職責；2.第三方提供的服務質量不符合要求；3.第三方出現重大違約行為。8.2第三方介入終止后，雙方應根據合作協(xié)議或合同約定，進行結算和賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表要求：包含甲方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明甲方身份及聯(lián)系方式。2.附件二：乙方基本信息表要求：包含乙方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明乙方身份及聯(lián)系方式。3.附件三：崗位需求及職責說明書要求：詳細列出各崗位名稱、職責、工作要求等。說明：用于明確各崗位的工作內容和要求。4.附件四：工作時間及班次安排表要求：明確各崗位的工作時間、班次安排等。說明：用于確保各崗位的工作時間合理分配。5.附件五：工資待遇明細表要求：列出各崗位的工資標準、支付方式、獎金及補貼等。說明：用于確保工資待遇的透明和合理性。6.附件六：社會保險及公積金繳納明細表要求：明確各崗位的社會保險及公積金繳納比例、金額等。說明：用于確保社會保險及公積金的繳納符合規(guī)定。7.附件七：工作條件與環(huán)境說明要求：描述各崗位的工作場所、工作條件、安全防護措施等。說明：用于確保工作環(huán)境的舒適和安全。8.附件八：休假及假期安排表要求：明確各崗位的休假類型、休假時間、請假流程等。說明：用于確保休假制度的合理性和可操作性。9.附件九：離職及終止協(xié)議書要求：明確離職條件、終止協(xié)議的條件、離職手續(xù)及補償等。說明：用于規(guī)范離職及終止協(xié)議的執(zhí)行。10.附件十：違約責任認定及賠償標準要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準、賠償金額等。說明：用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方違約行為1.未按時支付工資或福利；2.未提供符合協(xié)議要求的工作條件；3.未履行保密義務；4.未按照協(xié)議終止協(xié)議。b.乙方違約行為1.未按時提供符合要求的臨時工作人員；2.未按照協(xié)議支付工資或福利；3.未履行保密義務；4.未按照協(xié)議終止協(xié)議。c.第三方違約行為1.未按照合作協(xié)議或合同約定履行職責；2.提供的服務質量不符合要求；3.出現重大違約行為。2.責任認定標準：a.甲方違約責任認定標準1.按照違約行為對應的具體賠償標準進行賠償；2.如因違約行為導致乙方或第三方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。b.乙方違約責任認定標準1.按照違約行為對應的具體賠償標準進行賠償；2.如因違約行為導致甲方或第三方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。c.第三方違約責任認定標準1.按照合作協(xié)議或合同約定的責任限額進行賠償；2.如因違約行為導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：a.甲方未按時支付工資違約責任：甲方應按照合同約定的賠償標準支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。b.乙方未按時提供符合要求的臨時工作人員違約責任：乙方應按照合同約定的賠償標準支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。c.第三方提供的服務質量不符合要求違約責任：第三方應按照合作協(xié)議或合同約定的責任限額進行賠償，并承擔相應的責任。全文完。2024年醫(yī)院臨時工聘請協(xié)議樣本1本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議目的和依據1.3.協(xié)議期限2.1.臨時工崗位職責2.2.工作內容與要求2.3.工作地點與工作時間3.1.薪資待遇3.2.工資支付方式與時間3.3.加班工資計算標準4.1.社會保險與福利4.2.勞動保護與安全4.3.勞動爭議處理5.1.協(xié)議解除條件5.2.協(xié)議解除程序5.3.協(xié)議解除后的待遇6.1.保密條款6.2.競業(yè)禁止條款6.3.違約責任7.1.協(xié)議生效與變更7.2.協(xié)議解除與終止7.3.協(xié)議的解除與終止后的處理8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構8.3.爭議解決費用的承擔9.1.通知與送達9.2.協(xié)議的簽署與見證9.3.協(xié)議的生效與備案10.1.合同的附件10.2.合同的補充條款10.3.合同的有效性11.1.合同份數11.2.合同簽署日期11.3.合同簽署地點12.1.合同語言12.2.合同格式12.3.合同版本13.1.合同執(zhí)行與監(jiān)督13.2.合同變更與補充13.3.合同終止與清算14.1.合同解除后的債權債務14.2.合同解除后的保密義務14.3.合同解除后的爭議解決第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方（醫(yī)院名稱）：1.1.2.乙方（臨時工姓名）：1.1.3.甲方地址：[詳細地址]1.1.4.乙方地址：[詳細地址]1.1.5.甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.6.乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.7.聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.8.聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.1.9.電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.1.10.電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.2.協(xié)議目的和依據1.2.1.甲方因工作需要，聘請乙方擔任臨時工。1.2.2.本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.3.協(xié)議期限1.3.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[協(xié)議期限]個月。1.4.臨時工崗位職責1.4.1.乙方應在甲方指定的部門和工作崗位工作。1.4.2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。1.5.工作內容與要求1.5.1.乙方工作內容為：[具體工作內容]。1.5.2.乙方應具備的基本條件：[具體要求]。1.5.3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.6.工作地點與工作時間1.6.1.乙方工作地點為：[具體工作地點]。1.6.2.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體時間為：[具體工作時間]。1.7.薪資待遇1.7.1.乙方月工資為人民幣[工資數額]元。1.7.2.乙方工資按月支付，支付時間為每月[具體支付日期]。1.7.3.乙方加班工資計算標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.1.社會保險與福利8.1.1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2.乙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。8.1.3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、婚喪假等，具體按照甲方現行福利政策執(zhí)行。8.2.勞動保護與安全8.2.1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。8.2.2.乙方應遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，防止事故發(fā)生。8.2.3.甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。8.3.勞動爭議處理8.3.1.雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決。8.3.2.協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3.3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.4.協(xié)議解除條件8.4.1.乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前[提前通知期限]天書面通知甲方。8.4.2.甲方因乙方嚴重違反工作紀律或工作職責，有權解除本協(xié)議。8.4.3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，任何一方均有權解除本協(xié)議。8.5.協(xié)議解除程序8.5.1.協(xié)議解除前，乙方應完成當前工作任務，并辦理工作交接。8.5.2.甲方應在收到乙方解除協(xié)議通知后的[具體處理期限]內辦理相關手續(xù)。8.5.3.協(xié)議解除后，雙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關事宜。8.6.協(xié)議解除后的待遇8.6.1.協(xié)議解除后，甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付乙方經濟補償。8.6.2.乙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。8.7.保密條款8.7.1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.7.2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息等。8.8.競業(yè)禁止條款8.8.1.乙方離職后，在[競業(yè)禁止期限]內，不得在甲方所在地區(qū)內從事與甲方相競爭的業(yè)務。8.8.2.違反競業(yè)禁止約定的，乙方應承擔相應的違約責任。8.9.違約責任8.9.1.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。8.9.2.違約方應賠償守約方因此遭受的損失。8.10.協(xié)議生效與變更8.10.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10.2.協(xié)議的任何變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。8.11.協(xié)議解除與終止8.11.1.本協(xié)議解除或終止后，雙方的權利義務終止。8.11.2.協(xié)議解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關事宜。8.12.協(xié)議的解除與終止后的處理8.12.2.協(xié)議解除或終止后，雙方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定結算工資和福利待遇。8.13.爭議解決方式8.13.1.雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.13.2.協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.13.3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.14.爭議解決機構8.14.1.本協(xié)議的爭議解決機構為：[具體仲裁委員會名稱]。8.14.2.爭議解決機構地址：[具體地址]。8.15.爭議解決費用的承擔8.15.1.爭議解決費用按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結果承擔。8.15.2.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，或按雙方協(xié)商結果承擔。8.16.通知與送達8.16.2.直接送達：送達至對方指定的地址。8.16.3.郵寄送達：通過掛號信件或快遞送達至對方地址，以郵戳日期為準。8.17.協(xié)議的簽署與見證8.17.1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.17.2.本協(xié)議的簽署需雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。8.18.協(xié)議的生效與備案8.18.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.18.2.本協(xié)議需報送相關政府部門備案。8.19.合同的附件8.19.2.乙方個人簡歷。8.19.3.乙方身份證明文件復印件。8.20.合同的補充條款8.20.1.本合同的補充條款應以書面形式作為本合同的附件。8.21.合同的有效性8.21.1.本合同符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。8.22.合同份數8.22.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.23.合同簽署日期8.23.1.本合同簽署日期為：[具體日期]。8.24.合同簽署地點8.24.1.本合同簽署地點為：[具體地點]。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定義9.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或提供相關服務的任何個人、企業(yè)或其他組織。9.2.第三方介入的條件9.2.1.第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。9.2.2.第三方介入應符合國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。9.3.第三方介入的類型9.3.1.中介方：為甲乙雙方提供中介服務的第三方。9.3.2.咨詢服務方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務的第三方。9.3.3.技術支持方：為甲乙雙方提供技術支持服務的第三方。9.3.4.其他：根據甲乙雙方需要，經協(xié)商一致可由其他第三方介入。9.4.第三方介入的職責9.4.1.中介方職責：9.4.1.1.協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議。9.4.1.2.監(jiān)督協(xié)議的履行。9.4.1.3.處理協(xié)議履行中的爭議。9.4.2.咨詢服務方職責：9.4.2.1.根據甲乙雙方需求，提供專業(yè)咨詢服務。9.4.2.2.協(xié)助甲乙雙方制定合理的解決方案。9.4.3.技術支持方職責：9.4.3.1.為甲乙雙方提供技術支持服務。9.4.3.2.協(xié)助解決技術問題。9.4.4.其他第三方職責：9.4.4.1.根據甲乙雙方需求，提供相應的服務。9.4.4.2.履行本合同規(guī)定的相關義務。9.5.第三方的責任9.5.1.第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。9.5.2.第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致甲乙雙方權益受損的，不承擔法律責任，但應及時通知甲乙雙方。9.6.第三方的責任限額9.6.1.第三方對本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。9.6.2.如無特別約定，第三方對本合同項下的責任限額為人民幣[具體數額]。9.7.第三方與其他各方的劃分說明9.7.1.第三方與甲方的劃分：9.7.1.1.第三方應向甲方提供相關服務，甲方應支付相應的服務費用。9.7.1.2.第三方在履行職責過程中，甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督。9.7.2.第三方與乙方的劃分：9.7.2.1.第三方應向乙方提供相關服務，乙方應支付相應的服務費用。9.7.2.2.第三方在履行職責過程中，乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督。9.7.3.第三方與甲乙雙方的共同責任：9.7.3.1.甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方履行職責。9.7.3.2.甲乙雙方應共同承擔第三方在履行職責過程中可能產生的風險。9.8.第三方介入的協(xié)議9.8.1.1.第三方的基本信息。9.8.1.2.第三方介入的類型。9.8.1.3.第三方介入的職責。9.8.1.4.第三方的責任限額。9.8.1.5.協(xié)議的生效與終止。9.9.第三方介入的協(xié)議的生效與備案9.9.1.第三方介入的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.9.2.第三方介入的協(xié)議需報送相關政府部門備案。9.10.第三方介入的協(xié)議的變更與解除9.10.1.第三方介入的協(xié)議的變更，需經甲乙雙方和第三方書面同意。9.10.2.第三方介入的協(xié)議的解除，需符合國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能證書等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和經驗。2.乙方身份證明文件復印件詳細要求：身份證、戶口本等有效身份證明文件的復印件。說明：用于證明乙方的身份信息，確保乙方符合入職條件。3.乙方體檢報告詳細要求：健康體檢報告，包括血壓、心率、視力等指標。說明：體檢報告用于確認乙方身體健康狀況，符合工作要求。4.乙方社會保險繳納證明詳細要求：社會保險繳納證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。說明：用于證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.乙方工作交接清單詳細要求：工作交接清單，包括工作內容、工作成果、遺留問題等。說明：工作交接清單用于明確工作交接過程中的責任劃分。6.甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤、獎懲等。說明：甲方規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的工作行為。7.甲方工作手冊詳細要求：甲方工作手冊，包括工作流程、操作規(guī)范等。說明：甲方工作手冊用于指導乙方進行工作。8.乙方工作績效評估報告詳細要求：乙方工作績效評估報告，包括工作表現、成果等。說明：乙方工作績效評估報告用于評估乙方的工作表現。9.乙方離職證明詳細要求：乙方離職證明，包括離職原因、離職時間等。說明：乙方離職證明用于證明乙方的離職狀態(tài)。10.第三方合作協(xié)議詳細要求：第三方合作協(xié)議，包括合作內容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方介入的具體事項。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反工作紀律責任認定：乙方違反工作紀律，甲方有權給予警告或解除合同。示例：乙方遲到、早退、擅離工作崗位等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求賠償損失。示例：乙方將甲方客戶信息、技術資料等泄露給第三方。3.甲方未按時支付工資責任認定：甲方未按時支付工資，乙方有權要求支付工資及賠償。示例：甲方超過約定時間未支付乙方工資。4.甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護條件責任認定：甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護條件，甲方需承擔相應責任。示例：甲方未為乙方提供必要的安全防護用品。示例：乙方未按約定時間完成工作任務。6.第三方未履行合作協(xié)議責任認定：第三方未履行合作協(xié)議，第三方需承擔相應責任。示例：第三方未按約定提供中介服務。全文完。2024年醫(yī)院臨時工聘請協(xié)議樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表2.聘請崗位及工作內容2.1聘請崗位2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及公積金3.4工資支付方式及時間4.工作期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具及設備5.3安全生產6.保密條款6.1保密事項6.2保密期限6.3違反保密義務的處理7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補償8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資待遇8.3試用期考核9.勞動紀律與考核9.1勞動紀律9.2考核標準9.3考核結果10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律法規(guī)變更13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：臨時工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道醫(yī)院乙方地址：省市區(qū)街道小區(qū)1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.聘請崗位及工作內容2.1聘請崗位乙方被聘請為甲方醫(yī)院的護士崗位。2.2工作內容乙方工作內容包括但不限于：（1）協(xié)助醫(yī)生進行病人護理；（2）協(xié)助病人進行康復訓練；（3）負責病房的日常清潔及消毒工作；（4）完成甲方領導交辦的其他工作。2.3工作地點乙方工作地點為甲方醫(yī)院的護士站及病房。2.4工作時間乙方工作時間為每日8小時，每周工作5天。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣5000元。3.2獎金及補貼（1）乙方每月可獲得績效獎金，獎金金額根據工作表現及考核結果確定；（2）乙方可獲得國家法定節(jié)假日及年假期間的工資補貼。3.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.4工資支付方式及時間甲方每月10日前將乙方工資及補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。4.工作期限4.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽條件雙方可根據實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同，續(xù)簽條件包括但不限于工作表現、崗位需求等。4.3合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方工作表現不佳或其他合理原因提出解除合同，需提前30日書面通知乙方。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方提供符合國家相關標準的工作環(huán)境，保障乙方身心健康。5.2工作工具及設備甲方提供乙方工作所需的基本工具及設備。5.3安全生產乙方在工作中應嚴格遵守安全生產規(guī)定，確保自身及他人安全。6.保密條款6.1保密事項乙方在甲方工作期間，應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于病人信息、醫(yī)院運營數據等。6.2保密期限乙方保密期限自合同終止之日起計算，期限為3年。6.3違反保密義務的處理乙方違反保密義務的，甲方有權依法追究其法律責任。8.試用期8.1試用期期限乙方入職后，試用期期限為3個月。8.2試用期工資待遇在試用期內，乙方工資為基本工資的80%。8.3試用期考核甲方將對乙方在試用期間的工作表現進行考核，包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊合作等方面?？己瞬缓细裾撸追接袡嘟獬贤?。9.勞動紀律與考核9.1勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，不得遲到、早退、曠工。9.2考核標準甲方將制定詳細的考核標準，包括工作質量、工作效率、團隊合作等，對乙方進行定期或不定期的考核。9.3考核結果考核結果將作為乙方工資調整、晉升和獎懲的依據。10.違約責任10.1甲方違約責任若甲方未按約定支付工資或違反合同其他條款，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。10.2乙方違約責任若乙方未按約定履行工作職責，或者違反合同約定的保密義務，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交市區(qū)勞動仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方因個人原因提出解除合同；（5）甲方因乙方原因解除合同。12.3合同解除程序任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，導致本合同部分條款無效，雙方應協(xié)商修改或補充相關條款。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、體檢報告等。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方甲方在聘請乙方時，可引入中介方提供中介服務。中介方應具備合法資質，并承擔相應的中介責任。15.2.2咨詢方甲方在合同履行過程中，可引入咨詢方提供專業(yè)咨詢意見。咨詢方應具備相關領域的專業(yè)資質，并對其提供的咨詢意見負責。15.2.3評估方甲方在合同履行過程中，可引入評估方對乙方的工作能力、工作成果等進行評估。評估方應具備相關領域的專業(yè)資質，并對其評估結果負責。15.2.4擔保方甲方為保障本合同的履行，可引入擔保方提供擔保服務。擔保方應具備合法資質，并承擔相應的擔保責任。15.3第三方責任15.3.1中介方責任中介方應在本合同約定的范圍內，提供真實、準確的中介服務，并對其提供的中介服務承擔相應的法律責任。15.3.2咨詢方責任咨詢方應在本合同約定的范圍內，提供專業(yè)、合理的咨詢意見，并對其提供的咨詢意見承擔