2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所1.4聯(lián)系方式第二條離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施的范圍和條件2.1激勵措施的范圍2.2離崗創(chuàng)業(yè)的條件2.3離崗創(chuàng)業(yè)的類型第三條離崗創(chuàng)業(yè)的申請和審批程序3.1申請人資格3.2申請材料3.3審批流程3.4審批時限第四條離崗創(chuàng)業(yè)的期限和待遇4.1離崗創(chuàng)業(yè)期限4.2離崗創(chuàng)業(yè)待遇4.3待遇調(diào)整第五條離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)益保障5.1社會保險5.2工資待遇5.3專業(yè)技術(shù)職務(wù)5.4職業(yè)年金第六條離崗創(chuàng)業(yè)期間的義務(wù)和責(zé)任6.1保密義務(wù)6.2違約責(zé)任6.3違規(guī)離崗處理第七條離崗創(chuàng)業(yè)的解除和終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序第八條合同爭議的解決方式8.1協(xié)商解決8.2仲裁解決8.3訴訟解決第九條合同的生效、變更和解除9.1生效條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序第十條合同的生效日期第十一條合同的份數(shù)和效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力第十二條合同的附件12.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)申請表12.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)審批表12.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)待遇明細(xì)表12.4附件四：其他相關(guān)附件第十三條合同的簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點第十四條合同的保管14.1保管主體14.2保管方式14.3保管期限第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：員工1.2法定代表人甲方：乙方：1.3住所甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式第二條離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施的范圍和條件2.1激勵措施的范圍本合同所涉及的離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施適用于甲方在編在崗員工，旨在鼓勵和支持員工在符合國家法律法規(guī)和政策的前提下，開展自主創(chuàng)業(yè)。2.2離崗創(chuàng)業(yè)的條件2.2.2員工需獲得所在單位同意并簽署離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議；2.2.3員工需具備一定的創(chuàng)業(yè)項目可行性；2.2.4員工需承諾在離崗創(chuàng)業(yè)期間遵守國家法律法規(guī)和政策。第三條離崗創(chuàng)業(yè)的申請和審批程序3.1申請人資格3.1.1申請人應(yīng)為甲方在編在崗員工；3.1.2申請人需滿足第二條規(guī)定的離崗創(chuàng)業(yè)條件。3.2申請材料3.2.1離崗創(chuàng)業(yè)申請表；3.2.2創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告；3.2.3其他相關(guān)材料。3.3審批流程3.3.1申請人向所在單位提交申請材料；3.3.2所在單位對申請材料進行審核；3.3.3甲方對申請材料進行審批；3.3.4甲方將審批結(jié)果通知申請人。3.4審批時限甲方應(yīng)在收到完整申請材料之日起30個工作日內(nèi)完成審批。第四條離崗創(chuàng)業(yè)的期限和待遇4.1離崗創(chuàng)業(yè)期限離崗創(chuàng)業(yè)期限為3年，可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整。4.2離崗創(chuàng)業(yè)待遇4.2.1乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方將繼續(xù)為其繳納社會保險；4.2.2乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方將按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活補助；4.2.3乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方將保留其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第五條離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)益保障5.1社會保險乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方將繼續(xù)為其繳納社會保險，確保其社會保險待遇不受影響。5.2工資待遇乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方將按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活補助。5.3專業(yè)技術(shù)職務(wù)乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)將予以保留，待其離崗創(chuàng)業(yè)結(jié)束后，可重新申請評定。5.4職業(yè)年金乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方將按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的5%繳納職業(yè)年金。第六條離崗創(chuàng)業(yè)期間的義務(wù)和責(zé)任6.1保密義務(wù)乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)遵守甲方單位的保密規(guī)定，不得泄露單位商業(yè)秘密。6.2違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違規(guī)離崗處理如乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違規(guī)離崗，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條合同爭議的解決方式8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2仲裁解決協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。8.3訴訟解決如雙方協(xié)商或仲裁未能解決爭議，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更程序合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。9.3解除條件9.3.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；9.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；9.3.3法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.4解除程序9.4.1雙方協(xié)商解除，需簽署書面解除協(xié)議；9.4.2一方單方面解除，需提前30日以書面形式通知另一方。第十條合同的生效日期10.1合同生效日期為本合同簽署之日起。第十一條合同的份數(shù)和效力11.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.2合同效力本合同自生效之日起，對雙方具有約束力。第十二條合同的附件12.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)申請表12.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)審批表12.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)待遇明細(xì)表12.4附件四：其他相關(guān)附件第十三條合同的簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或其授權(quán)代表與乙方本人簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點本合同簽署地點為____市____區(qū)____路____號。第十四條合同的保管14.1保管主體本合同由甲乙雙方各自妥善保管。14.2保管方式本合同以電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種形式進行保管。14.3保管期限本合同自簽署之日起至合同解除或終止之日起，甲乙雙方應(yīng)至少保存10年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入在本合同中，第三方介入指在合同履行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持或其他原因，由甲乙雙方共同邀請或選擇的專業(yè)機構(gòu)、個人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供專業(yè)技術(shù)支持，如技術(shù)咨詢、項目評估等；1.2.2提供資金支持，如投資、貸款等；1.2.3提供中介服務(wù)，如市場推廣、商務(wù)談判等；1.2.4提供其他必要的輔助服務(wù)。第二條第三方介入的引入程序2.1引入程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方；2.1.2雙方共同確定第三方的資質(zhì)、能力和信譽；2.1.3甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策，不得從事違法活動；3.1.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的敏感信息。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議支付的報酬；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議金額的20%；4.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，超出責(zé)任限額部分由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1劃分說明5.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合作協(xié)議；5.1.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除；5.1.3第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第六條第三方介入的監(jiān)督和評估6.1監(jiān)督6.1.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其履行協(xié)議的義務(wù)；6.1.2如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其糾正或采取法律措施。6.2評估6.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的服務(wù)質(zhì)量、工作成效進行評估；6.2.2評估結(jié)果作為調(diào)整第三方報酬、續(xù)約或解除協(xié)議的依據(jù)。第七條第三方介入的變更和解除7.1變更7.1.1如第三方介入的需要發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商變更合作協(xié)議；7.1.2協(xié)議變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。7.2解除7.2.1如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議；7.2.2協(xié)議解除需提前30日以書面形式通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離崗創(chuàng)業(yè)申請表要求：1.1申請表應(yīng)包含申請人的基本信息、離崗創(chuàng)業(yè)項目介紹、預(yù)期目標(biāo)、資金需求等；1.2申請表應(yīng)由申請人親筆簽名并附上相關(guān)證明材料。2.附件二：離崗創(chuàng)業(yè)審批表要求：2.1審批表應(yīng)包含審批人的意見、審批結(jié)果、審批日期等；2.2審批表應(yīng)由審批人親筆簽名。3.附件三：離崗創(chuàng)業(yè)待遇明細(xì)表要求：3.1明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出離崗創(chuàng)業(yè)期間的各種待遇，如社會保險、生活補助、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等；3.2明細(xì)表應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.附件四：合作協(xié)議要求：4.1合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、違約責(zé)任等；4.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：5.1第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的責(zé)任、權(quán)利、服務(wù)內(nèi)容、報酬等；5.2協(xié)議應(yīng)由第三方負(fù)責(zé)人簽字蓋章。6.附件六：保密協(xié)議要求：6.1保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等；6.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：7.1合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等；7.2協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1申請人提供虛假信息，誤導(dǎo)審批；1.2第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致項目無法正常進行；1.3乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反國家法律法規(guī)，造成不良影響；1.4甲方未按規(guī)定支付乙方離崗創(chuàng)業(yè)待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1申請人提供虛假信息，經(jīng)查實，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；2.3乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間違反國家法律法規(guī)，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.4甲方未按規(guī)定支付乙方離崗創(chuàng)業(yè)待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.示例說明：3.1示例一：乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，因違反國家環(huán)保法規(guī)被罰款，乙方需自行承擔(dān)罰款責(zé)任。3.2示例二：第三方未按協(xié)議提供資金支持，導(dǎo)致項目停工，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.3示例三：甲方未按規(guī)定支付乙方離崗創(chuàng)業(yè)生活補助，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方基本信息1.5.2乙方基本信息1.6合同目的2.離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施2.1激勵對象2.2激勵條件2.3激勵方式2.3.1資金支持2.3.2技術(shù)支持2.3.3市場推廣支持2.3.4培訓(xùn)支持2.4激勵流程2.4.1提交申請2.4.2審核與審批2.4.3支持措施落實2.4.4評估與調(diào)整3.資金支持3.1資金總額3.2資金來源3.3資金使用范圍3.4資金撥付方式3.5資金使用監(jiān)管4.技術(shù)支持4.1技術(shù)支持內(nèi)容4.2技術(shù)支持方式4.3技術(shù)支持期限4.4技術(shù)支持責(zé)任5.市場推廣支持5.1市場推廣內(nèi)容5.2市場推廣方式5.3市場推廣期限5.4市場推廣責(zé)任6.培訓(xùn)支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)期限6.4培訓(xùn)責(zé)任7.激勵措施實施7.1實施主體7.2實施流程7.3實施時間7.4實施責(zé)任8.激勵措施評估8.1評估指標(biāo)8.2評估方式8.3評估周期8.4評估責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同通知與送達(dá)12.4合同附件13.合同附件清單13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)申請表13.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施實施細(xì)則13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施合同1.2合同編號：2024LYQY0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方基本信息1.5.1.1單位名稱：事業(yè)單位1.5.1.2住所地：省市區(qū)路號1.5.1.3法定代表人：1.5.2乙方基本信息1.5.2.1單位名稱：創(chuàng)業(yè)公司1.5.2.2住所地：省市區(qū)路號1.5.2.3法定代表人：1.6合同目的：為鼓勵事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，特制定本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施2.1激勵對象：在事業(yè)單位工作滿一定年限且符合離崗創(chuàng)業(yè)條件的在職員工。2.2激勵條件2.2.2具有創(chuàng)業(yè)意愿和實際操作能力。2.2.3符合國家及地方關(guān)于創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策和規(guī)定。2.3激勵方式2.3.1資金支持：提供一定額度的創(chuàng)業(yè)啟動資金，用于支持創(chuàng)業(yè)項目的研發(fā)、生產(chǎn)和市場拓展。2.3.2技術(shù)支持：提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的技術(shù)難題。2.3.3市場推廣支持：協(xié)助進行市場調(diào)研，提供市場推廣方案，幫助創(chuàng)業(yè)項目拓展市場。2.3.4培訓(xùn)支持：提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和經(jīng)營管理能力。3.資金支持3.1資金總額：人民幣萬元整。3.2資金來源：甲方年度預(yù)算。3.3資金使用范圍：用于支持乙方創(chuàng)業(yè)項目的研發(fā)、生產(chǎn)和市場拓展。3.4資金撥付方式：根據(jù)項目進展和實際需求，分階段撥付。3.5資金使用監(jiān)管：甲方對資金使用情況進行監(jiān)督，確保資金用于指定用途。4.技術(shù)支持4.1技術(shù)支持內(nèi)容：提供相關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。4.2技術(shù)支持方式：現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程協(xié)助、技術(shù)培訓(xùn)等。4.3技術(shù)支持期限：自合同簽訂之日起至乙方創(chuàng)業(yè)項目完成試運行。4.4技術(shù)支持責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，乙方配合完成相關(guān)技術(shù)任務(wù)。5.市場推廣支持5.1市場推廣內(nèi)容：協(xié)助進行市場調(diào)研、制定市場推廣方案、提供市場推廣渠道。5.2市場推廣方式：線上線下相結(jié)合，包括廣告宣傳、參加展會、舉辦活動等。5.3市場推廣期限：自合同簽訂之日起至乙方創(chuàng)業(yè)項目完成試運行。5.4市場推廣責(zé)任：甲方協(xié)助乙方進行市場推廣，乙方負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。6.培訓(xùn)支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、財務(wù)管理培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、實踐操作等。6.3培訓(xùn)期限：自合同簽訂之日起至乙方創(chuàng)業(yè)項目完成試運行。6.4培訓(xùn)責(zé)任：甲方提供培訓(xùn)資源，乙方安排員工參加培訓(xùn)。8.激勵措施實施8.1實施主體：甲方負(fù)責(zé)激勵措施的組織實施，乙方負(fù)責(zé)項目實施過程中的具體操作。8.2實施流程8.2.1乙方提交離崗創(chuàng)業(yè)申請，包括個人簡歷、創(chuàng)業(yè)計劃書等材料。8.2.2甲方組織專家對申請材料進行審核，確定激勵對象。8.2.3甲方與乙方簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。8.2.4乙方按照協(xié)議約定開展創(chuàng)業(yè)活動，甲方提供激勵支持。8.2.5定期對激勵效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整激勵措施。8.3實施時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日。8.4實施責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵措施的實施，乙方負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的完整性。9.激勵措施評估9.1評估指標(biāo)：創(chuàng)業(yè)項目成功率、經(jīng)濟效益、社會效益等。9.2評估方式：定期收集項目數(shù)據(jù)，進行定量和定性分析。9.3評估周期：每季度進行一次階段性評估，每年進行一次年度評估。9.4評估責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)評估工作的組織實施，乙方負(fù)責(zé)提供項目數(shù)據(jù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致，或者出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.2合同終止條件：合同到期自然終止，或者因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。10.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。10.4合同解除與終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.3違約責(zé)任追究：違約責(zé)任追究由甲方提出，通過協(xié)商或仲裁方式解決。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.3爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會。13.其他約定13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更與解除：任何一方提出合同變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3合同通知與送達(dá)：書面通知以掛號信或快遞方式送達(dá)對方住所地或營業(yè)場所。13.4合同附件：包括但不限于離崗創(chuàng)業(yè)申請表、離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施實施細(xì)則等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：市區(qū)路號14.3簽署人簽字蓋章：甲方代表：，乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在乙方申請離崗創(chuàng)業(yè)過程中，甲方可邀請中介方提供信息對接、項目評估、法律咨詢等服務(wù)。15.2.2評估機構(gòu)：甲方可委托評估機構(gòu)對乙方創(chuàng)業(yè)項目的可行性、市場前景等進行評估。15.2.3咨詢機構(gòu)：甲方可邀請咨詢機構(gòu)為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢等服務(wù)。15.2.4技術(shù)支持機構(gòu)：甲方可邀請技術(shù)支持機構(gòu)為乙方提供技術(shù)研發(fā)、設(shè)備維護等技術(shù)支持。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在合同中明確約定，最高不超過甲方提供的激勵資金總額的%。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4.2第三方有權(quán)對乙方創(chuàng)業(yè)項目進行評估、咨詢、技術(shù)支持等。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5.3第三方應(yīng)按時提交服務(wù)報告或成果。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、進度等由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。16.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方創(chuàng)業(yè)過程中的合作伙伴，乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。16.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分：16.3.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、費用支付等。16.3.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于技術(shù)咨詢、技術(shù)支持等。16.3.3甲方對第三方的責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定，對第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付服務(wù)費用、提供必要條件等。16.3.4乙方對第三方的責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定，對第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于配合工作、提供數(shù)據(jù)等。17.第三方變更與退出17.1第三方變更：在合同履行過程中，如需更換第三方，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。17.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。18.第三方爭議解決18.1第三方爭議解決方式：第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。18.2第三方爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離崗創(chuàng)業(yè)申請表要求：申請表應(yīng)包含申請人基本信息、創(chuàng)業(yè)項目概述、資金需求、市場分析等內(nèi)容。說明：此表格用于乙方申請離崗創(chuàng)業(yè)時提交，作為甲方審核的依據(jù)。2.離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施實施細(xì)則要求：細(xì)則應(yīng)詳細(xì)說明激勵措施的具體內(nèi)容、申請流程、資金使用規(guī)范等。說明：此細(xì)則作為合同附件，對激勵措施的執(zhí)行提供具體指導(dǎo)。3.創(chuàng)業(yè)項目可行性研究報告要求：報告應(yīng)包括項目背景、市場分析、技術(shù)方案、財務(wù)預(yù)測等內(nèi)容。4.創(chuàng)業(yè)項目合同要求：合同應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括資金支持、技術(shù)支持、市場推廣支持等。說明：此合同是甲乙雙方在項目實施過程中的法律依據(jù)。5.第三方服務(wù)合同要求：合同應(yīng)詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：此合同用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。6.激勵措施評估報告要求：報告應(yīng)包括項目實施情況、經(jīng)濟效益、社會效益、存在問題及改進措施等內(nèi)容。說明：此報告用于對激勵措施的實施效果進行評估。7.項目驗收報告要求：報告應(yīng)包括項目實施結(jié)果、實際完成情況、存在的問題及改進建議等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提交申請材料或提交的材料不符合要求。1.2乙方未按合同約定開展創(chuàng)業(yè)活動或未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。1.3乙方未按合同約定使用激勵資金或使用不當(dāng)。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.5甲方未按合同約定提供激勵措施或激勵措施不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。2.2第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。2.3甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時提交申請材料，導(dǎo)致甲方無法及時審核，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.2第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致乙方創(chuàng)業(yè)項目延期，第三方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。3.3甲方未按約定提供激勵資金，乙方創(chuàng)業(yè)項目受影響，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施概述2.1激勵措施目的2.2激勵措施范圍2.3激勵措施期限3.離崗創(chuàng)業(yè)資格條件3.1基本資格要求3.2工作表現(xiàn)要求3.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷4.離崗創(chuàng)業(yè)項目審批程序4.1項目申報4.2項目評審4.3項目批準(zhǔn)5.離崗創(chuàng)業(yè)資金支持5.1資金支持形式5.2資金支持額度5.3資金使用和管理6.離崗創(chuàng)業(yè)政策支持6.1政策支持內(nèi)容6.2政策支持期限6.3政策支持申請程序7.離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障7.1社會保險權(quán)益7.2工資福利權(quán)益7.3重新就業(yè)權(quán)益8.離崗創(chuàng)業(yè)人員責(zé)任與義務(wù)8.1項目經(jīng)營責(zé)任8.2資金使用責(zé)任8.3信息報告義務(wù)9.離崗創(chuàng)業(yè)項目監(jiān)督管理9.1監(jiān)督管理機制9.2項目績效評估9.3違約責(zé)任追究10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱事業(yè)單位名稱：事業(yè)單位創(chuàng)業(yè)企業(yè)名稱：創(chuàng)業(yè)企業(yè)1.2法定代表人或授權(quán)代表事業(yè)單位法定代表人：創(chuàng)業(yè)企業(yè)法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.離崗創(chuàng)業(yè)激勵措施概述2.1激勵措施目的本合同旨在鼓勵事業(yè)單位員工在符合條件的情況下離崗創(chuàng)業(yè)，促進科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升事業(yè)單位整體競爭力。2.2激勵措施范圍本激勵措施適用于事業(yè)單位在職員工，包括但不限于技術(shù)研發(fā)人員、管理人員等。2.3激勵措施期限本激勵措施自合同簽訂之日起，有效期為三年。3.離崗創(chuàng)業(yè)資格條件3.1基本資格要求3.2工作表現(xiàn)要求3.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷申請人須具備與創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)的專業(yè)知識或技能，且近三年內(nèi)參加過不少于50學(xué)時的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。4.離崗創(chuàng)業(yè)項目審批程序4.1項目申報申請人向事業(yè)單位提交離崗創(chuàng)業(yè)申請報告，包括創(chuàng)業(yè)項目計劃書、個人簡歷等材料。4.2項目評審事業(yè)單位成立評審委員會，對申報項目進行評審，評審內(nèi)容包括項目可行性、市場前景、團隊實力等。4.3項目批準(zhǔn)評審委員會根據(jù)評審結(jié)果，提出項目批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的建議，報事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子審批。5.離崗創(chuàng)業(yè)資金支持5.1資金支持形式事業(yè)單位向離崗創(chuàng)業(yè)人員提供一次性創(chuàng)業(yè)資金支持，資金用于項目啟動和初期運營。5.2資金支持額度創(chuàng)業(yè)資金支持額度不超過人民幣50萬元，具體額度根據(jù)項目評審結(jié)果確定。5.3資金使用和管理離崗創(chuàng)業(yè)人員須制定資金使用計劃，報事業(yè)單位審批后實施，并定期向事業(yè)單位報告資金使用情況。6.離崗創(chuàng)業(yè)政策支持6.1政策支持內(nèi)容事業(yè)單位為離崗創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、市場推廣、技術(shù)支持等方面的服務(wù)。6.2政策支持期限政策支持期限與創(chuàng)業(yè)資金支持期限一致，即三年。6.3政策支持申請程序8.離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障8.1社會保險權(quán)益離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)享受事業(yè)單位為其繳納的社會保險待遇，并按照規(guī)定繳納個人部分。8.2工資福利權(quán)益離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，可按照事業(yè)單位規(guī)定的比例領(lǐng)取一定期限的工資或生活補貼。8.3重新就業(yè)權(quán)益離崗創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)期滿后，可根據(jù)自身情況和事業(yè)單位需求，申請重新回到事業(yè)單位工作，享受原有待遇。9.離崗創(chuàng)業(yè)人員責(zé)任與義務(wù)9.1項目經(jīng)營責(zé)任離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)對其創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)，確保項目合法、合規(guī)、穩(wěn)健運營。9.2資金使用責(zé)任離崗創(chuàng)業(yè)人員須合理使用創(chuàng)業(yè)資金，不得挪用、侵占或濫用資金。9.3信息報告義務(wù)離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)定期向事業(yè)單位報告創(chuàng)業(yè)項目的進展情況、資金使用情況等信息。10.離崗創(chuàng)業(yè)項目監(jiān)督管理10.1監(jiān)督管理機制事業(yè)單位設(shè)立離崗創(chuàng)業(yè)項目管理辦公室，負(fù)責(zé)對離崗創(chuàng)業(yè)項目的監(jiān)督管理。10.2項目績效評估項目績效評估每年進行一次，評估內(nèi)容包括項目進展、經(jīng)濟效益、社會效益等。10.3違約責(zé)任追究對于違反合同約定的離崗創(chuàng)業(yè)人員，事業(yè)單位將依法追究其違約責(zé)任，包括但不限于追回資金支持、解除勞動合同等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件發(fā)生不可抗力事件、離崗創(chuàng)業(yè)人員嚴(yán)重違反合同約定、事業(yè)單位根據(jù)國家政策調(diào)整等原因，可解除本合同。11.2合同終止條件創(chuàng)業(yè)期滿、項目完成或終止、離崗創(chuàng)業(yè)人員重新就業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)國家政策調(diào)整等原因，可終止本合同。11.3合同解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。12.違約責(zé)任12.1違約情形違反合同約定的任何一方，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責(zé)任追究方式違約責(zé)任追究方式包括協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：離崗創(chuàng)業(yè)申請報告、項目計劃書、資金使用計劃等。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金管理、法律咨詢等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于項目評審、資金管理、市場推廣、技術(shù)支持、法律咨詢等方面。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方為其提供服務(wù)，但需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2第三方授權(quán)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可授權(quán)第三方代表其履行本合同的部分或全部義務(wù)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方在本合同項下的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，且責(zé)任限額不超過其接受服務(wù)報酬的總額。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的規(guī)定，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同項下其提供服務(wù)報酬的總額，且不超過人民幣100萬元。18.2保險第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其在履行本合同過程中的風(fēng)險。19.第三方與其他各方的劃分19.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方的指示。19.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費用。19.3與甲乙雙方共同的責(zé)任當(dāng)?shù)谌揭蚵男斜竞贤瑢?dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1項目評審第三方20.1.1評審第三方應(yīng)具備專業(yè)的評審能力和經(jīng)驗，確保評審過程的公正、公平。20.1.2評審第三方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成評審工作，并向甲乙雙方提交評審報告。20.1.3評審第三方應(yīng)對評審結(jié)果負(fù)責(zé)，如因評審失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2資金管理第三方20.2.1