2024年度企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.1培訓(xùn)目的3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)形式5.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資與資源6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)資源7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.參訓(xùn)人員資格與選拔8.1參訓(xùn)人員資格8.2參訓(xùn)人員選拔9.培訓(xùn)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用措施11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭議解決與適用法律13.1爭議解決方式13.2適用法律14.合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效14.2合同終止14.3合同存續(xù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3“培訓(xùn)”指甲方為提高乙方中高層管理人員的管理能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，舉辦的系列培訓(xùn)活動。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財務(wù)管理等。1.1.5“培訓(xùn)形式”包括但不限于講座、研討、案例分析、實(shí)地考察等。1.1.6“參訓(xùn)人員”指符合參訓(xùn)資格并經(jīng)甲方選拔的乙方中高層管理人員。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：________公司2.1.2甲方住所：________2.1.3甲方法定代表人：________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：________公司2.2.2乙方住所：________2.2.3乙方法定代表人：________3.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.1培訓(xùn)目的3.1.1提高乙方中高層管理人員的管理能力和決策水平。3.1.2促進(jìn)乙方企業(yè)文化的建設(shè)與傳承。3.1.3增強(qiáng)乙方在市場競爭中的核心競爭力。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員掌握先進(jìn)的管理理念和方法。3.2.2提升參訓(xùn)人員解決實(shí)際問題的能力。3.2.3培養(yǎng)一支具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)。4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵技巧、溝通能力等。4.1.2團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)：包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、團(tuán)隊(duì)績效評估等。4.1.3戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)：包括企業(yè)戰(zhàn)略制定、執(zhí)行與評估等。4.1.4市場營銷培訓(xùn)：包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、營銷策略等。4.1.5財務(wù)管理培訓(xùn)：包括財務(wù)報表分析、預(yù)算管理、成本控制等。4.2培訓(xùn)形式4.2.1邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者授課。4.2.2組織案例分析、研討、實(shí)地考察等活動。4.2.3建立線上學(xué)習(xí)平臺，提供培訓(xùn)資料和在線交流。5.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時間5.1.1培訓(xùn)時間：2024年度，具體時間另行通知。5.1.2培訓(xùn)周期：每季度一次，每次培訓(xùn)時間為23天。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況確定，具體地點(diǎn)另行通知。6.培訓(xùn)師資與資源6.1培訓(xùn)師資6.1.1甲方將邀請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚理論功底的專業(yè)人士擔(dān)任培訓(xùn)講師。6.1.2乙方將選派具有代表性的中高層管理人員作為培訓(xùn)導(dǎo)師。6.2培訓(xùn)資源6.2.1甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、資料等。6.2.2乙方將負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的食宿安排。7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)等。7.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣________元。7.2支付方式7.2.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票后________個工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。7.2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時出具相應(yīng)的收據(jù)。8.參訓(xùn)人員資格與選拔8.1參訓(xùn)人員資格8.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)為乙方在職的中高層管理人員。8.1.3具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受新知識的能力。8.2參訓(xùn)人員選拔8.2.1乙方應(yīng)根據(jù)參訓(xùn)人員的崗位需求、工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)意愿，進(jìn)行選拔。8.2.2選拔過程應(yīng)公平、公正、公開，確保選拔結(jié)果的合理性。9.培訓(xùn)考核與評價9.1考核方式9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、口試、案例分析等。9.1.2考核結(jié)果將作為參訓(xùn)人員培訓(xùn)評價的重要依據(jù)。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評價標(biāo)準(zhǔn)包括參訓(xùn)人員的出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識掌握程度、能力提升情況等。9.2.2評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.1.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。10.1.2甲方將協(xié)助乙方制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案。10.2應(yīng)用措施10.2.1定期組織參訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)心得，分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。10.2.2對培訓(xùn)成果顯著的參訓(xùn)人員給予獎勵和表彰。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2解除條件11.2.1一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正的。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.1.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償損失。12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.2.1違約金的計算方式：違約金=合同總價×違約比例。12.2.2賠償損失的計算方式：損失=實(shí)際損失金額×賠償比例。13.爭議解決與適用法律13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2.2合同簽訂地為________。14.合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同存續(xù)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的委托，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、培訓(xùn)師、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方的介入應(yīng)以不損害甲方和乙方的合法權(quán)益為前提。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定，具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2明確責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：a)乙方因第三方原因造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)乙方因第三方原因造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；c)第三方違反合同約定造成甲方或乙方的損失。16.2.2責(zé)任限額以人民幣________元為限，如超出責(zé)任限額部分，由乙方自行承擔(dān)。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方職責(zé)a)按照甲方和乙方的委托，提供專業(yè)服務(wù)；b)對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；c)向甲方和乙方提供必要的信息和報告。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義對外承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得損害甲方或乙方的利益。17.3.3第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。18.1.2第三方變更后的協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)與本合同一致或經(jīng)甲乙雙方另行協(xié)商一致。18.2第三方退出18.2.1第三方退出需提前________個工作日書面通知甲方和乙方。18.2.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同。19.第三方保密義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得泄露合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密的信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：加蓋甲方公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本要求：加蓋乙方公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明乙方合法經(jīng)營資格。3.附件三：培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、師資等。說明：作為培訓(xùn)執(zhí)行的依據(jù)。4.附件四：參訓(xùn)人員名單要求：列明參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說明：用于確認(rèn)參訓(xùn)人員身份。5.附件五：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄參訓(xùn)人員的考核成績和評價。說明：用于評估培訓(xùn)效果。6.附件六：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案要求：明確培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施和預(yù)期目標(biāo)。說明：用于指導(dǎo)參訓(xùn)人員將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行中的行為。8.附件八：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：違反合同約定的行為。說明：包括但不限于未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按要求提供參訓(xùn)人員名單、未履行保密義務(wù)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果，確定違約責(zé)任。a.違約行為：乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付逾期付款利息，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失。b.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。c.違約行為：甲方未按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。d.違約行為：乙方未按要求提供參訓(xùn)人員名單。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)補(bǔ)交參訓(xùn)人員名單，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。2024年度企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2管理人員姓名及職位1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容安排2.3培訓(xùn)師資及教材3.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.3交通及住宿安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及期限4.3退費(fèi)及違約規(guī)定5.培訓(xùn)效果評估5.1評估方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2評估時間安排5.3評估結(jié)果應(yīng)用6.合同生效及期限6.1合同生效條件6.2合同期限6.3合同續(xù)簽及終止條件7.違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任7.2管理人員違約責(zé)任7.3違約賠償方式及金額8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.其他約定事項(xiàng)9.1保密條款9.2通知及送達(dá)方式9.3合同附件10.合同附件清單10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)師資介紹10.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.合同簽署及生效11.1合同簽署方式11.2合同生效時間11.3合同備案12.合同變更及解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更及解除程序13.合同終止及后續(xù)事宜13.1合同終止條件13.2合同終止后費(fèi)用結(jié)算13.3合同終止后后續(xù)事宜處理14.合同附件簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3管理人員姓名及職位：1.3.1，總經(jīng)理1.3.2，財務(wù)總監(jiān)1.3.3，市場總監(jiān)1.4聯(lián)系方式：1.4.1企業(yè)聯(lián)系電話：02156781.4.2聯(lián)系電話：138xxxx56781.4.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.4.4聯(lián)系電話：137xxxx56782.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：2.1.1提升中高層管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力2.1.3提高企業(yè)戰(zhàn)略決策水平2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容安排：2.2.1管理能力提升：領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、決策力2.2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、沖突解決2.2.3企業(yè)戰(zhàn)略：市場分析、競爭策略、戰(zhàn)略規(guī)劃2.3培訓(xùn)師資及教材：2.3.1培訓(xùn)師資：邀請業(yè)界知名專家和學(xué)者授課2.3.2教材：選用國內(nèi)外優(yōu)秀教材，結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例3.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排：3.1.1第一階段：2024年3月1日至3月5日3.1.2第二階段：2024年5月15日至5月19日3.1.3第三階段：2024年7月10日至7月14日3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇：3.2.1第一階段：市培訓(xùn)中心3.2.2第二階段：市培訓(xùn)中心3.2.3第三階段：市培訓(xùn)中心3.3交通及住宿安排：3.3.1交通：提供培訓(xùn)地點(diǎn)附近的交通工具租賃服務(wù)3.3.2住宿：提供培訓(xùn)地點(diǎn)附近的酒店住宿服務(wù)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣30萬元4.2費(fèi)用支付方式及期限：4.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣10萬元4.2.2余款：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付剩余人民幣20萬元4.3退費(fèi)及違約規(guī)定：4.3.1如因企業(yè)原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，企業(yè)需承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用4.3.2如因管理人員個人原因?qū)е聼o法參加培訓(xùn)，企業(yè)無需支付違約金5.培訓(xùn)效果評估5.1評估方式及標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1課堂表現(xiàn)：50%5.1.2課后作業(yè)：30%5.1.3實(shí)際工作應(yīng)用：20%5.2評估時間安排：5.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行5.3評估結(jié)果應(yīng)用：5.3.1對表現(xiàn)優(yōu)異的管理人員給予獎勵5.3.2對表現(xiàn)不佳的管理人員提供輔導(dǎo)6.合同生效及期限6.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效6.2合同期限：自2024年3月1日起至2024年7月14日止6.3合同續(xù)簽及終止條件：6.3.1如需續(xù)簽，雙方需在合同到期前一個月提出書面申請6.3.2如一方提出終止，需提前一個月以書面形式通知對方7.違約責(zé)任7.1企業(yè)違約責(zé)任：7.1.1未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц度嗣駧?000元違約金7.1.2未按約定提供培訓(xùn)場地、師資及教材，每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц度嗣駧?000元違約金7.2管理人員違約責(zé)任：7.2.1未按時參加培訓(xùn)，每逾期一日，應(yīng)向企業(yè)支付人民幣1000元違約金7.2.2偽造培訓(xùn)記錄，每發(fā)現(xiàn)一次，應(yīng)向企業(yè)支付人民幣5000元違約金7.3違約賠償方式及金額：7.3.1違約賠償以違約金為主，必要時可采取其他補(bǔ)救措施7.3.2違約金總額不得超過合同金額的20%8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會8.3爭議解決期限：8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院處理9.其他約定事項(xiàng)9.1保密條款：9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或培訓(xùn)信息9.2通知及送達(dá)方式：9.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址9.2.2通知送達(dá)日期以郵戳為準(zhǔn)，或以雙方認(rèn)可的電子送達(dá)方式確認(rèn)9.3合同附件：9.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等10.合同附件清單10.1培訓(xùn)課程表10.2培訓(xùn)師資介紹10.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.合同簽署及生效11.1合同簽署方式：11.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.1.2雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章11.2合同生效時間：11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同備案：11.3.1雙方應(yīng)在本合同生效后15日內(nèi)，將合同副本報送相關(guān)部門備案12.合同變更及解除12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)12.2合同解除條件：12.2.1合同約定的解除條件成就12.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.3合同變更及解除程序：12.3.1變更或解除合同，需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)13.合同終止及后續(xù)事宜13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同13.1.3合同因不可抗力等原因無法履行13.2合同終止后費(fèi)用結(jié)算：13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用13.3合同終止后后續(xù)事宜處理：13.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的所有后續(xù)事宜14.合同附件簽署及生效14.1合同附件簽署：14.1.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.1.2合同附件由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章14.2合同附件生效時間：14.2.1合同附件自合同生效之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入目的：15.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平15.2.2優(yōu)化資源分配和管理15.2.3增強(qiáng)培訓(xùn)的客觀性和專業(yè)性16.第三方介入程序16.1介入申請：16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2申請內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。16.2介入審批：16.2.1對方收到申請后，應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行審批，并通知提出方審批結(jié)果。16.2.2如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%。18.1.2如第三方因故意或重大過失造成損失，責(zé)任限額不予適用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方。19.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方作為服務(wù)提供方。19.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果承擔(dān)管理責(zé)任。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：19.3.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3.2合同雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件：20.1.1合同約定的終止條件成就20.1.2第三方無法履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違約20.1.3合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入合同20.2終止程序：20.2.1一方提出終止第三方介入合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。20.2.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商終止補(bǔ)充協(xié)議，并妥善處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時間、地點(diǎn)、師資、課程目標(biāo)等內(nèi)容。說明：培訓(xùn)課程表作為培訓(xùn)計劃的附件，是確保培訓(xùn)活動按計劃進(jìn)行的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資姓名、職稱、研究領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：師資介紹有助于管理人員了解培訓(xùn)師資的專業(yè)背景和教學(xué)能力。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場地費(fèi)、住宿費(fèi)等。說明：費(fèi)用明細(xì)是明確培訓(xùn)成本和支付方式的重要文件。4.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議要求：包括場地名稱、地址、租賃期限、租金、設(shè)施設(shè)備等內(nèi)容。說明：場地租賃協(xié)議是確保培訓(xùn)場地滿足培訓(xùn)需求的法律文件。5.培訓(xùn)住宿安排表要求：列出培訓(xùn)期間的住宿安排，包括酒店名稱、房間類型、價格、入住時間等。說明：住宿安排表是確保管理人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間的住宿需求得到滿足的依據(jù)。6.培訓(xùn)效果評估報告要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。7.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對第三方介入的詳細(xì)約定，確保各方權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。9.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除生效日期、費(fèi)用結(jié)算等。說明：合同解除協(xié)議是雙方在合同終止時簽訂的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，支付乙方違約金人民幣1000元示例：若甲方未在合同約定的支付期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，則每日需向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供培訓(xùn)場地、師資及教材責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，支付甲方違約金人民幣2000元示例：若乙方未在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)提供培訓(xùn)場地、師資及教材，則每日需向甲方支付違約金。3.管理人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，向企業(yè)支付違約金人民幣1000元示例：若管理人員未在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)參加培訓(xùn)，則每日需向企業(yè)支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：若第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致?lián)p失，則需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任認(rèn)定：雙方互不追究責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決示例：若因自然災(zāi)害等原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，雙方互不追究責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)意義2.3培訓(xùn)預(yù)期成果3.培訓(xùn)對象和范圍3.1培訓(xùn)對象3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容和方式4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)講師4.3培訓(xùn)形式4.4培訓(xùn)時間4.5培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3付款方式5.4付款時間6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)組織實(shí)施7.1組織機(jī)構(gòu)7.2負(fù)責(zé)人7.3聯(lián)系方式7.4實(shí)施流程8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及有效期12.1生效條件12.2生效日期12.3合同有效期13.其他約定事項(xiàng)13.1培訓(xùn)材料13.2培訓(xùn)證書13.3其他附加條款14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資介紹14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：有限公司1.1.2乙方：企業(yè)管理有限公司1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系電話：02156781.4.2乙方聯(lián)系電話：021876543212.培訓(xùn)目的和意義2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高中高層管理人員的管理能力2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧2.1.3激發(fā)員工潛能，提升企業(yè)競爭力2.2培訓(xùn)意義2.2.1促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2.2.2優(yōu)化企業(yè)人力資源配置2.2.3提升企業(yè)整體管理水平2.3培訓(xùn)預(yù)期成果2.3.1管理人員具備先進(jìn)的管理理念2.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力顯著提升2.3.3企業(yè)運(yùn)營效率提高3.培訓(xùn)對象和范圍3.1培訓(xùn)對象3.1.1甲公司中高層管理人員3.1.2乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)3.2培訓(xùn)范圍3.2.1管理知識、技能培訓(xùn)3.2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升3.2.3企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行4.培訓(xùn)內(nèi)容和方式4.1培訓(xùn)課程4.1.1管理基礎(chǔ)知識4.1.2領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.1.3企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行力4.2培訓(xùn)講師4.2.1乙方邀請行業(yè)專家、教授授課4.2.2甲公司內(nèi)部優(yōu)秀管理者分享經(jīng)驗(yàn)4.3培訓(xùn)形式4.3.1理論授課4.3.2案例分析4.3.3小組討論4.3.4實(shí)地考察4.4培訓(xùn)時間4.4.1培訓(xùn)周期：2024年1月至2024年12月4.4.2每月集中培訓(xùn)2天4.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.5.1甲方指定培訓(xùn)場所4.5.2乙方合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1甲公司支付培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬元整5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1講師費(fèi)用5.2.2場地費(fèi)用5.2.3材料費(fèi)用5.2.4住宿費(fèi)用5.2.5其他費(fèi)用5.3付款方式5.3.1甲方于合同簽訂之日起3個工作日內(nèi)支付50%培訓(xùn)費(fèi)用5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后3個工作日內(nèi)支付剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用5.4付款時間5.4.1付款截止日期：2024年12月31日6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)過程中進(jìn)行考核6.1.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試6.1.3考核結(jié)果與培訓(xùn)證書掛鉤6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1知識掌握程度6.2.2技能應(yīng)用能力6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核不合格者可參加補(bǔ)考6.3.2考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書6.3.3考核結(jié)果作為員工晉升、評優(yōu)依據(jù)7.培訓(xùn)組織實(shí)施7.1組織機(jī)構(gòu)7.1.1甲公司成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施7.1.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排、講師邀請、場地協(xié)調(diào)等工作7.2負(fù)責(zé)人7.2.1甲公司培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：7.2.2乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：趙六7.3聯(lián)系方式7.3.1甲公司聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：021678901237.3.2乙方聯(lián)系人：趙六，聯(lián)系電話：021567890127.4實(shí)施流程7.4.1甲乙雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議7.4.2乙方制定培訓(xùn)計劃，提交甲乙雙方審核7.4.3甲乙雙方確認(rèn)培訓(xùn)計劃，乙方組織實(shí)施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容8.1.2培訓(xùn)講師資料8.1.3培訓(xùn)對象個人信息8.1.4甲方企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略信息8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責(zé)任8.3.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.2甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用9.1.3雙方未履行保密義務(wù)9.1.4其他違反合同約定的行為9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金9.2.2違約金金額按未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例計算9.3違約處理9.3.1雙方友好協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同10.2終止條件10.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成10.2.2雙方同意終止合同10.2.3合同約定的終止條件成就10.3解除或終止程序10.3.1提前通知對方，并說明理由10.3.2雙方簽署合同解除或終止協(xié)議10.3.3按照約定處理剩余培訓(xùn)費(fèi)用及其他事宜11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1甲方所在地仲裁委員會11.2.2中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審理11.3.3爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決或判決為終局裁決或判決12.合同生效及有效期12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用12.2生效日期12.2.1自合同簽訂之日起生效12.3合同有效期12.3.1合同有效期為自合同生效之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止13.其他約定事項(xiàng)13.1培訓(xùn)材料13.1.1乙方提供培訓(xùn)教材、講義等材料13.1.2甲方負(fù)責(zé)材料的分發(fā)和回收13.2培訓(xùn)證書13.2.1乙方負(fù)責(zé)頒發(fā)培訓(xùn)證書13.2.2培訓(xùn)證書作為員工培訓(xùn)經(jīng)歷的證明13.3其他附加條款13.3.1雙方同意的其他事項(xiàng)13.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)講師介紹14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.4雙方簽訂的保密協(xié)議14.5雙方簽署的合同解除或終止協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果2.2保證培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置2.3保障合同雙方的合法權(quán)益3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體事宜3.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利3.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)4.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任4.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密4.2權(quán)利