2024安保人員勞動合同標準模板（含保密條款）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024安保人員勞動合同標準模板（含保密條款）本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4工作地點1.5工作內(nèi)容1.6工作時間及休息時間1.7工資及福利待遇1.8工資支付方式1.9社會保險及住房公積金1.10假期及休假規(guī)定1.11違約責任1.12保密條款1.13合同解除條件及程序1.14合同爭議解決方式1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1勞動者姓名：________________1.1.2勞動者身份證號碼：________________1.1.3勞動者性別：________________1.1.4勞動者出生日期：________________1.1.5勞動者住址：________________1.1.6勞動者聯(lián)系電話：________________1.1.7用人單位名稱：________________1.1.8用人單位法定代表人：________________1.1.9用人單位住所：________________1.1.10用人單位聯(lián)系電話：________________第二條合同簽訂日期及生效日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本合同簽訂日期為：____年____月____日。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作地點4.1勞動者在合同期限內(nèi)的工作地點為：________________。第五條工作內(nèi)容5.1勞動者在合同期限內(nèi)的工作內(nèi)容為：________________。第六條工作時間及休息時間6.1勞動者每周工作時間為：____天，每天工作時間為____小時。6.2勞動者的休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七條工資及福利待遇7.1勞動者每月工資為人民幣____元，按月支付。7.2用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險及住房公積金。7.3.1免費工作服；7.3.2工作期間免費提供餐飲；7.3.3年度健康體檢；7.3.4國家法定節(jié)假日放假；7.3.5其他福利待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工資支付方式8.1用人單位應于每月____日前將勞動者的工資支付至勞動者指定的銀行賬戶。8.2勞動者應向用人單位提供有效的銀行賬戶信息，以確保工資的準確支付。8.3如遇特殊情況，工資支付日期可提前或延后，但用人單位應提前通知勞動者。第九條社會保險及住房公積金9.1.1基本養(yǎng)老保險；9.1.2基本醫(yī)療保險；9.1.3失業(yè)保險；9.1.4工傷保險；9.1.5生育保險。9.2用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納住房公積金。第十條假期及休假規(guī)定10.1勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。10.2勞動者累計工作滿一年的，享有____天的帶薪年休假。10.3勞動者因工作需要，經(jīng)用人單位同意，可以調(diào)整年休假的時間。第十一條違約責任11.1勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償：11.1.1嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；11.1.2情節(jié)嚴重的失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害；11.1.3被依法追究刑事責任的。11.2用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償：11.2.1未按照合同約定支付工資；11.2.2未依法繳納社會保險費；11.2.3侵犯勞動者合法權(quán)益的。第十二條保密條款12.1勞動者對本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。12.2勞動者在合同期限內(nèi)及合同解除后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。12.3違反保密義務的，勞動者應承擔相應的法律責任。第十三條合同解除條件及程序13.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2勞動者提前解除合同，需提前____日通知用人單位。13.3用人單位提前解除合同，需提前____日通知勞動者，并支付相應的經(jīng)濟補償。第十四條合同爭議解決方式14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務或履行特定職責的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、擔保方、咨詢顧問、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方需要引入第三方介入本合同，應提前____日書面通知對方，并說明第三方介入的目的、職責和預期效果。15.2.2雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，由甲乙雙方共同簽訂補充協(xié)議。15.3第三方的責任與權(quán)利15.3.1第三方應按照本合同和補充協(xié)議的約定履行職責，并對自己的服務或行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的要求，獲取必要的資料和協(xié)助，以完成其職責。15.3.3第三方在履行職責過程中，應保持獨立性和公正性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方的責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，最高不超過____元。15.4.2若第三方因違約行為導致甲乙雙方遭受損失，超出責任限額的部分，由第三方按照法律規(guī)定或補充協(xié)議的約定承擔。15.5第三方的變更與退出15.5.1第三方如需變更或退出本合同，應提前____日書面通知甲乙雙方，并說明原因。15.5.2第三方的變更或退出，不影響本合同和其他相關(guān)協(xié)議的效力。15.5.3第三方的變更或退出，應由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商解決。15.6第三方的保密義務15.6.1第三方對本合同及其相關(guān)資料負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.6.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方僅對甲乙雙方負責，不直接對勞動者或第三方直接提供服務的一方承擔責任。15.7.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。15.7.3第三方與其他各方之間的責任劃分，以補充協(xié)議的約定為準。15.8第三方的權(quán)利和義務15.8.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的資料和協(xié)助。15.8.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的要求，向甲乙雙方收取合理的費用。15.8.3第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的要求，履行其職責，不得有損害甲乙雙方合法權(quán)益的行為。15.9第三方的法律地位15.9.1第三方在本合同中不具有合同當事人資格，其權(quán)利和義務僅限于補充協(xié)議的約定。15.9.2第三方不得以甲乙雙方的名義進行任何法律行為，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動者身份證復印件要求：提供清晰的身份證復印件，包括正反面。2.附件二：勞動者戶口本復印件要求：提供清晰的戶口本復印件，包括首頁、戶主頁、本人頁。3.附件三：勞動者學歷證明要求：提供學歷證明的原件或復印件，如畢業(yè)證書、學位證書等。4.附件四：勞動者健康證明要求：提供近期的健康檢查報告，證明勞動者身體健康。5.附件五：勞動合同補充協(xié)議要求：雙方就第三方介入、保密條款等事宜達成一致后，簽訂補充協(xié)議。6.附件六：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備提供相應服務的資格。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。8.附件八：工資支付憑證要求：提供每月工資支付憑證，證明用人單位已支付勞動者工資。9.附件九：社會保險繳納證明要求：提供社會保險繳納證明，證明用人單位已為勞動者繳納社會保險。10.附件十：住房公積金繳納證明要求：提供住房公積金繳納證明，證明用人單位已為勞動者繳納住房公積金。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：勞動者未按時完成工作任務或未達到工作質(zhì)量要求。責任認定標準：勞動者應按照合同約定完成工作任務，如未按時完成或未達到質(zhì)量要求，用人單位有權(quán)要求勞動者進行整改，并可根據(jù)具體情況給予警告、罰款等處罰。示例說明：勞動者未按時完成工作任務，用人單位給予警告，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成。2.違約行為：用人單位未按時支付勞動者工資。責任認定標準：用人單位應按照合同約定支付勞動者工資，如未按時支付，勞動者有權(quán)要求用人單位支付工資及滯納金。示例說明：用人單位未按時支付勞動者工資，勞動者要求用人單位支付工資及滯納金。3.違約行為：勞動者泄露用人單位的商業(yè)秘密。責任認定標準：勞動者在合同期限內(nèi)及合同解除后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密，如違反保密義務，勞動者應承擔相應的法律責任。示例說明：勞動者在離職后泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位追究勞動者的法律責任。4.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應按照合同約定履行職責，如未按約定履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。示例說明：第三方未按約定提供服務質(zhì)量，甲乙雙方要求第三方進行整改或賠償損失。5.違約行為：用人單位未依法繳納社會保險費。責任認定標準：用人單位應按照國家規(guī)定繳納社會保險費，如未依法繳納，勞動者有權(quán)要求用人單位補繳，并支付滯納金。示例說明：用人單位未依法繳納勞動者社會保險費，勞動者要求用人單位補繳并支付滯納金。全文完。2024安保人員勞動合同標準模板（含保密條款）1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4工作崗位及職責1.5工作時間及休息休假1.6薪酬及福利1.7工作地點及環(huán)境1.8安全生產(chǎn)及勞動保護1.9違約責任及處理1.10保密條款1.11合同解除與終止1.12爭議解決方式1.13合同生效及終止1.14其他約定事項1.15合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：1.1.2發(fā)包方地址：1.1.3發(fā)包方法定代表人：1.1.4承包方名稱：1.1.5承包方地址：1.1.6承包方法定代表人：第二條合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間：____年____月____日2.2合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號第三條合同期限3.1合同期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第四條工作崗位及職責4.1承包方派遣至發(fā)包方擔任安保人員。4.2承包方安保人員的主要職責包括：4.2.1維護發(fā)包方場所的安全秩序；4.2.2監(jiān)控和報警系統(tǒng)的操作與維護；4.2.3參與安全檢查和巡邏工作；4.2.4執(zhí)行發(fā)包方有關(guān)安全管理的各項規(guī)章制度。第五條工作時間及休息休假5.1承包方安保人員實行標準工時制度，每日工作時間為8小時。5.2每周工作5天，休息2天。5.3法定節(jié)假日休息，按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條薪酬及福利6.1承包方安保人員的月工資為人民幣____元。6.2薪酬發(fā)放時間為每月____日。6.3承包方安保人員享受國家法定社會保險和福利待遇。6.4承包方為安保人員提供必要的工作裝備及防護用品。第七條工作地點及環(huán)境7.1承包方安保人員的工作地點為發(fā)包方指定的場所。7.2發(fā)包方應確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家有關(guān)安全規(guī)定。7.3承包方安保人員有權(quán)拒絕在危及人身安全的環(huán)境中工作。第八條安全生產(chǎn)及勞動保護8.1發(fā)包方應提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品，保障承包方安保人員的人身安全。8.2承包方安保人員應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護設(shè)施。8.3發(fā)包方應定期對承包方安保人員進行安全教育培訓，提高安全意識和應急處理能力。8.4發(fā)生安全事故時，承包方安保人員應立即報告發(fā)包方，并配合調(diào)查處理。第九條違約責任及處理9.1如一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任。9.2違約金按合同總金額的____%計算，最高不超過____元。9.3發(fā)包方或承包方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1承包方安保人員應對在履行合同過程中知悉的發(fā)包方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。10.3違反保密義務的，承包方安保人員應承擔相應的法律責任。第十一條合同解除與終止11.1.1發(fā)包方或承包方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情形；11.1.2雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。11.2合同解除后，雙方應按照合同約定支付已提供服務的報酬。第十二條爭議解決方式12.1發(fā)包方與承包方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自行終止。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行，提供中介、咨詢、監(jiān)督或其他服務的一方。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方介入的條件15.2.1甲乙雙方根據(jù)合同需要，經(jīng)協(xié)商一致同意第三方介入。15.2.2第三方介入應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責。15.3第三方介入的職責15.3.1第三方應根據(jù)合同約定，提供中介、咨詢、監(jiān)督或其他服務。15.3.2第三方應獨立、客觀、公正地履行職責，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護社會公共利益。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方的介入事項和職責。15.4.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.5.2第三方的責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的____%。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方的權(quán)利、義務和責任不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。15.6.2第三方不得利用介入合同執(zhí)行的機會，獲取甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。15.6.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違法行為，應及時報告有關(guān)機關(guān)。15.7第三方介入的終止15.7.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入服務隨之終止。15.7.2第三方介入服務終止時，甲乙雙方應進行結(jié)算，第三方應退還甲乙雙方預付的費用。15.8第三方介入的費用15.8.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入服務協(xié)議。15.8.2第三方介入的費用支付方式、時間及金額在服務協(xié)議中明確。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，可按服務協(xié)議中的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。要求：文件需加蓋單位公章，清晰可辨。說明：用于證明合同簽訂雙方的合法主體資格。2.附件二：合同簽訂雙方的身份證明文件。要求：身份證或其他有效身份證明文件，清晰可辨。說明：用于證明合同簽訂雙方的身份信息。3.附件三：合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表證明文件。要求：法定代表人身份證明或授權(quán)代表委托書，加蓋單位公章。說明：用于證明合同簽訂