科技公司研發(fā)員錄用合同模板

科技公司研發(fā)員錄用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（研發(fā)員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方研發(fā)員事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的研發(fā)員，負責__________（具體工作內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2雙方同意，在合同到期前__________個月內，協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣__________元（稅前），按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成、補貼等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，實行__________（單休/雙休）制度。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內及解除合同后__________年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同。6.4合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（研發(fā)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品研發(fā)計劃6.保密協(xié)議7.社會保險和住房公積金繳納證明8.工資條9.加班記錄10.甲方授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響到甲方利益。4.甲方未按照約定時間支付工資、獎金、補貼等。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.研發(fā)員：從事科學研究、技術開發(fā)、產(chǎn)品設計等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險，實行的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：按照合同約定，要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并按照保密協(xié)議承擔違約責任。4.甲方未支付工資、獎金、補貼等：甲方應立即支付乙方應得的工資、獎金、補貼等，如逾期支付，應支付違約金。5.甲方未繳納社會保險和住房公積金：甲方應按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，如未繳納，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或經(jīng)營不善的科技公司，需要招聘研發(fā)員開展研發(fā)工作。2.乙方具備相關技術背景和能力，愿意加入甲方公司