船舶制造代發(fā)工資承諾書

船舶制造代發(fā)工資承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供船舶制造服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方就乙方代發(fā)甲方員工工資事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)在每月__________日前將本月員工工資清單提供給乙方。1.2甲方應(yīng)對(duì)提供給乙方的工資清單的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并確保清單中的員工信息與實(shí)際情況相符。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方代發(fā)工資過(guò)程中的保密工作給予充分支持，不得泄露員工個(gè)人信息。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的工資清單及時(shí)、準(zhǔn)確地為甲方員工發(fā)放工資。2.2乙方應(yīng)確保工資發(fā)放過(guò)程的保密性，不得泄露員工個(gè)人信息。2.3乙方在代發(fā)工資過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)工資清單有誤，應(yīng)及時(shí)通知甲方進(jìn)行核實(shí)并糾正。三、工資支付方式3.1甲方應(yīng)將員工工資支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)將工資發(fā)放給甲方員工。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的工資清單，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給甲方員工。3.3甲方應(yīng)確保向乙方提供的工資資金充足，以保證乙方能夠按時(shí)、足額地支付員工工資。四、費(fèi)用承擔(dān)4.1甲方應(yīng)承擔(dān)因代發(fā)工資所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)等。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的工資清單免費(fèi)為甲方員工代發(fā)工資。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定提供工資清單或提供的工資清單有誤，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)、足額地支付員工工資的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。5.2乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地支付員工工資的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方提供的員工工資清單4.乙方代發(fā)工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄5.雙方簽署的書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照協(xié)議約定提供工資清單或提供的工資清單有誤，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)、足額地支付員工工資的，甲方構(gòu)成違約。2.乙方未按照協(xié)議約定及時(shí)、準(zhǔn)確地支付員工工資的，乙方構(gòu)成違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為是指當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。在本協(xié)議中，違約行為具體指未按照協(xié)議約定的時(shí)間、金額和方式支付工資。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，有權(quán)雇傭員工并向其支付工資的一方。2.受托方：指根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，接受用人單位委托代發(fā)員工工資的一方。3.工資清單：指用人單位提供的，包含員工姓名、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資金額等信息的清單。4.代發(fā)工資：指受托方按照用人單位提供的工資清單，代替用人單位向員工支付工資的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供工資清單。解決辦法：乙方應(yīng)立即與甲方聯(lián)系，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供工資清單；如甲方逾期不提供，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資，直至甲方提供完整的工資清單。2.問(wèn)題：甲方提供的工資清單有誤。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，要求甲方核實(shí)并糾正工資清單；如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資，直至甲方提供正確的工資清單。3.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)、足額地支付員工工資。解決辦法：乙方應(yīng)立即與甲方聯(lián)系，說(shuō)明原因，并采取措施確保及時(shí)、足額地支付員工工資；如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1