高鐵站物業(yè)管理人員聘用合同

高鐵站物業(yè)管理人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為高鐵站物業(yè)管理者，乙方愿意擔任甲方高鐵站物業(yè)管理人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方高鐵站物業(yè)管理人員，負責物業(yè)管理的日常工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定適時調整。第四條社會保險4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前三十天書面通知對方解除或終止合同。7.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除合同。7.3乙方因病或傷殘不能從事原工作的，甲方有權解除合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密條款的，應支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.乙方體檢報告7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，經(jīng)認定，乙方確實存在違約行為。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，經(jīng)認定，乙方存在違約行為。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)認定，乙方不存在違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，經(jīng)認定，甲方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的，勞動者在用人單位的管理下，提供勞動，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。2.保密條款：勞動合同中約定的，乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息負有保密義務的條款。3.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.違約責任：合同雙方在履行合同過程中，因違約行為應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到意外傷害。解決辦法：乙方應立即報告甲方，甲方負責安排乙方接受治療，并按照合同約定支付醫(yī)療費用。2.問題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)甲方公司的安全隱患。解決辦法：乙方應立即向甲方報告，甲方應立即采取措施消除隱患，保障乙方的人身安全。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.高鐵站物業(yè)管理公司聘請物