企業(yè)高管家庭保姆聘用書

企業(yè)高管家庭保姆聘用書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方應當按照甲方的要求，負責照顧家庭日常生活，包括家務勞動、做飯、照顧老人、兒童等。2.2乙方應遵守甲家的規(guī)章制度，尊重甲家的生活習慣，保守甲家的隱私。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，工作時間分別為：早上____點至晚上____點。3.2乙方國家法定節(jié)假日休息，如有特殊情況，甲方應提前與乙方協商。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方提供住宿，甲方負責提供乙方工作期間的餐飲。4.3乙方工作優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當獎勵。第五條社會保險5.1甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方必要的工作保護措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期為乙方提供相關技能培訓，提高乙方的工作能力。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2本合同的任何一方未履行合同義務，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學歷證明5.乙方相關技能資格證書6.乙方工作服及床上用品7.乙方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方必要的工作保護措施，導致乙方人身安全受損，視為違約。3.甲方未按約定提供乙方住宿或餐飲，視為違約。4.乙方未按約定提供服務，視為違約。5.乙方未遵守甲家的規(guī)章制度，視為違約。6.任何一方未履行合同義務，導致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的雇主，承擔支付工資、提供工作條件等義務。2.乙方：指合同中的雇員，承擔提供家務勞動、照顧老人、兒童等義務。3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效，期限為____年。4.工作時間：指乙方按照甲方要求的工作時間，每周工作____天，工作時間分別為：早上____點至晚上____點。5.勞動報酬：指乙方提供服務后，甲方應支付的工資。6.社會保險：指甲方按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納的社會保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如協商不成，乙方有權向勞動仲裁部門申請仲裁。2.問題：乙方未按約定提供服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出問題并要求乙方改正；如協商不成，甲方有權解除合同。3.問題：甲方未提供乙方必要的工作保護措施。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求提供必要的工作保護措施；如協商不成，乙方有權向勞動保障部門投訴。4.問題：合同履行過程中產生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、個體工商