美食廣場餐飲服務人員培訓計劃

美食廣場餐飲服務人員培訓計劃合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為專業(yè)從事餐飲服務人員培訓的機構，乙方為從事餐飲服務業(yè)務的企業(yè)，雙方為共同提升乙方餐飲服務水平，提高服務質量，經友好協商，就乙方餐飲服務人員培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方根據乙方的實際需求，提供包括但不限于餐飲服務技巧、餐廳管理、食品安全與衛(wèi)生、顧客服務等內容的培訓。1.2甲方應根據乙方員工的實際情況，制定合適的培訓計劃，并提供專業(yè)的培訓教材。1.3甲方應在培訓前對乙方員工進行需求調查，以便更好地制定培訓內容和方案。二、培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓地點：甲方培訓基地。2.3培訓方式：采用理論講解、實操演示、模擬練習相結合的方式進行。三、培訓人員3.1乙方應按照甲方的要求，安排相應的員工參加培訓。3.2乙方員工應按照甲方的培訓計劃和要求，參加培訓，并嚴格遵守培訓紀律。四、培訓費用4.1乙方應支付給甲方培訓費用共計人民幣____元整（大寫：_______________________元整），其中包括培訓師費用、教材費用、場地費用等。4.2乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。五、知識產權5.1甲方對培訓過程中產生的所有培訓資料、教材等擁有知識產權。5.2未經甲方書面同意，乙方不得復制、傳播、泄露或以其他方式使用甲方的培訓資料和教材。六、保密條款6.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至本協議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1本協議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方員工名單2.培訓計劃表3.培訓教材4.培訓費用支付憑證5.保密協議6.知識產權聲明二、違約行為及認定：1.甲方未能按照約定提供培訓服務，或培訓服務不符合約定標準的，構成違約。2.乙方未能按照約定支付培訓費用，或未能按照甲方要求安排員工參加培訓，構成違約。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務人員培訓：指甲方為乙方員工提供的餐飲服務技能提升、管理知識、食品安全與衛(wèi)生、顧客服務等方面的培訓。2.培訓費用：指乙方應支付給甲方的培訓服務費用，包括培訓師費用、教材費用、場地費用等。3.知識產權：指甲方對培訓過程中產生的所有培訓資料、教材等擁有的法律權利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方員工未能按時參加培訓。解決辦法：乙方應提前與甲方溝通，重新安排培訓時間。2.問題：乙方未能按時支付培訓費用。解決辦法：乙方應盡快支付培訓費用，否則甲方有權暫停培訓服務。3.問題：培訓過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，若協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方為新開設的餐飲企業(yè)，需要為員工提供全面的餐飲服務培訓。2.乙