2024年健身房教練合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房教練合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號1.3教練聯(lián)系方式1.4健身房名稱1.5健身房注冊號1.6健身房地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.教練職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方式3.4教學(xué)紀(jì)律3.5服務(wù)質(zhì)量4.教練待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3課時(shí)費(fèi)4.4假期工資4.5社會保險(xiǎn)和住房公積金5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)記錄6.教練考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.4評價(jià)記錄7.教練行為規(guī)范7.1教練職業(yè)道德7.2教練著裝要求7.3教練儀容儀表7.4教練行為準(zhǔn)則8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教練離職與續(xù)約9.1離職條件9.2離職流程9.3續(xù)約條件9.4續(xù)約流程10.教練責(zé)任與賠償10.1教練責(zé)任10.2賠償范圍10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4賠償流程11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止流程12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋權(quán)14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同解除與終止效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號：110101199003071.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4健身房名稱：陽光健身中心1.5健身房注冊號：1101011.6健身房地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.教練職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括但不限于有氧運(yùn)動(dòng)、力量訓(xùn)練、瑜伽等課程。3.2教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)健身房提供的課程安排，執(zhí)行教案內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。3.3教學(xué)方式：采用互動(dòng)式教學(xué)，激發(fā)會員參與熱情，確保教學(xué)效果。3.4教學(xué)紀(jì)律：遵守健身房規(guī)章制度，保持課堂秩序，確保會員安全。3.5服務(wù)質(zhì)量：主動(dòng)關(guān)心會員需求，提供個(gè)性化服務(wù)，提升會員滿意度。4.教練待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元整。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)會員滿意度、課程完成情況等綜合因素，每月獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%。4.3課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)人民幣200元整，每月課時(shí)費(fèi)上限為10000元整。4.4假期工資：法定節(jié)假日及帶薪年假期間，按照基本工資的100%支付工資。4.5社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，由健身房為教練繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會：健身房將為教練提供每年至少一次的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會。5.2培訓(xùn)費(fèi)用：健身房承擔(dān)教練培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于課程費(fèi)、食宿費(fèi)等。5.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，教練需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.4培訓(xùn)記錄：健身房將記錄教練參加培訓(xùn)的情況，作為晉升和評優(yōu)的依據(jù)。6.教練考核與評價(jià)6.1考核方式：每月進(jìn)行一次綜合考核，包括會員滿意度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)紀(jì)律等方面。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，將教練分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為教練工資調(diào)整、晉升和評優(yōu)的依據(jù)。8.教練保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：教練在任職期間，應(yīng)保守健身房的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、課程安排、運(yùn)營策略等。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。8.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，教練應(yīng)立即停止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償健身房因保密信息泄露造成的損失。9.教練離職與續(xù)約9.1離職條件：教練提出離職需提前一個(gè)月書面通知健身房。9.2離職流程：教練需提交離職申請，經(jīng)健身房審批后辦理離職手續(xù)。9.3續(xù)約條件：雙方均同意續(xù)約，且無違反合同約定的行為。9.4續(xù)約流程：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，達(dá)成一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。10.教練責(zé)任與賠償10.1教練責(zé)任：教練在執(zhí)行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致會員受傷或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2賠償范圍：賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、精神損害賠償?shù)取?0.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額。10.4賠償流程：發(fā)生賠償事宜后，教練應(yīng)及時(shí)向健身房報(bào)告，并由健身房負(fù)責(zé)處理。11.合同解除與終止a.教練嚴(yán)重違反合同約定；b.健身房因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；c.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。11.3解除與終止流程：合同解除或終止，需雙方書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：按照法律規(guī)定，提交訴訟材料，參加庭審，依法維護(hù)自身權(quán)益。13.其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于教練個(gè)人信息表、培訓(xùn)記錄、考核評價(jià)表等。13.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸健身房所有。14.合同生效與修改14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序：合同修改需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除與終止效力：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其介入目的在于協(xié)助合同履行、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。a.合同履行需要專業(yè)第三方提供技術(shù)支持或評估；b.發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商一致，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；c.法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方進(jìn)行相關(guān)程序。15.3第三方介入程序：a.雙方應(yīng)就引入第三方的事項(xiàng)進(jìn)行書面協(xié)商，達(dá)成一致；b.雙方共同選擇或委托第三方介入；c.第三方介入后，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。16.甲乙方增加條款a.在第三方介入的情況下，應(yīng)向第三方提供本合同及相關(guān)資料；b.應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。a.同意第三方介入，并配合第三方的工作；b.對第三方的工作提出合理意見和建議；c.對第三方的工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：a.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)的責(zé)任為限；b.第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方錯(cuò)誤評估、錯(cuò)誤調(diào)解或仲裁導(dǎo)致的損失；c.第三方責(zé)任限額不包含因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，對甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，對乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與會員：第三方在介入過程中，應(yīng)尊重會員的合法權(quán)益，不得侵犯會員的隱私和權(quán)益。19.第三方介入的獨(dú)立性19.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不受任何一方的影響。19.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其工作的公正性和有效性。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，如未協(xié)商一致，則由請求方承擔(dān)。20.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于評估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等。20.3第三方介入的費(fèi)用支付方式及時(shí)間，由雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教練姓名、身份證號、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄教練的基本信息，以便于健身房管理。2.教學(xué)計(jì)劃與教案詳細(xì)要求：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)時(shí)間等。附件說明：用于指導(dǎo)教練進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教練考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：用于對教練的教學(xué)質(zhì)量和行為進(jìn)行考核評價(jià)。4.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件說明：用于記錄教練參加培訓(xùn)的情況，作為晉升和評優(yōu)的依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含合作方信息、合作內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。附件說明：用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供教學(xué)服務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求，違反職業(yè)道德等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除部分或全部工資，嚴(yán)重者可解除合同。2.健身房違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教練工資，未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，向教練支付違約金，嚴(yán)重者可解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，向甲方或乙方支付違約金，嚴(yán)重者可解除合作協(xié)議。示例說明：教練未按時(shí)提供教學(xué)服務(wù)，導(dǎo)致會員投訴，經(jīng)查實(shí)，扣除該教練當(dāng)月工資的20%。健身房未按時(shí)支付教練工資，經(jīng)協(xié)商無果，向教練支付違約金人民幣5000元。第三方評估機(jī)構(gòu)未按時(shí)提交評估報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，向甲方支付違約金人民幣10000元。全文完。2024年健身房教練合同1本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1教練姓名1.2教練性別1.3教練年齡1.4教練身份證號碼1.5教練聯(lián)系方式2.教練崗位職責(zé)2.1教練工作內(nèi)容2.2教練工作地點(diǎn)2.3教練工作時(shí)間2.4教練工作職責(zé)3.教練薪酬待遇3.1教練基本工資3.2教練課時(shí)費(fèi)3.3教練獎(jiǎng)金及提成3.4教練福利待遇4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1教練入職培訓(xùn)4.2教練在職培訓(xùn)4.3教練晉升機(jī)制5.教練考核與評價(jià)5.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)5.2教練考核周期5.3教練考核結(jié)果運(yùn)用6.教練保密條款6.1教練保密內(nèi)容6.2教練保密期限6.3教練違反保密條款的責(zé)任7.教練違約責(zé)任7.1教練提前解除合同的責(zé)任7.2教練違反合同約定的責(zé)任7.3教練違反保密條款的責(zé)任8.教練合同解除8.1教練解除合同的條件8.2教練解除合同的通知8.3教練解除合同的程序9.教練合同續(xù)簽9.1教練合同續(xù)簽條件9.2教練合同續(xù)簽流程9.3教練合同續(xù)簽期限10.教練合同爭議解決10.1教練合同爭議解決方式10.2教練合同爭議解決機(jī)構(gòu)10.3教練合同爭議解決期限11.教練合同生效與終止11.1教練合同生效條件11.2教練合同終止條件11.3教練合同終止程序12.教練合同附件12.1教練合同附件清單12.2教練合同附件說明13.合同簽署13.1教練簽字13.2健身房代表簽字13.3合同簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1教練工作紀(jì)律14.2教練工作紀(jì)律違反責(zé)任14.3教練工作紀(jì)律解除合同條件第一部分：合同如下：1.教練基本信息1.1教練姓名：1.2教練性別：男1.3教練年齡：30歲1.4教練身份證號碼：110101199005101.5教練聯(lián)系方式：138xxxx56782.教練崗位職責(zé)2.1教練工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本健身房會員的健身指導(dǎo)、課程安排、教學(xué)示范、健康評估等工作。2.2教練工作地點(diǎn)：本健身房指定區(qū)域2.3教練工作時(shí)間：周一至周日，早9點(diǎn)至晚9點(diǎn)，每周休息一天。2.4教練工作職責(zé)：確保會員在健身過程中的安全，提高會員的健身效果，維護(hù)健身房的教學(xué)秩序。3.教練薪酬待遇3.1教練基本工資：每月人民幣8000元整。3.2教練課時(shí)費(fèi)：每節(jié)課程人民幣200元整。3.3教練獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)教練所帶會員的健身效果及會員滿意度進(jìn)行考核，每月發(fā)放獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.4教練福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1教練入職培訓(xùn)：新入職教練需參加公司統(tǒng)一安排的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健身房規(guī)章制度、健身知識、教學(xué)技巧等。4.2教練在職培訓(xùn)：公司每年為教練提供不少于40小時(shí)的在職培訓(xùn)，提升教練的專業(yè)技能和教學(xué)水平。4.3教練晉升機(jī)制：教練可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需要，通過考核晉升為高級教練或教練主管。5.教練考核與評價(jià)5.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教練的工作內(nèi)容、會員滿意度、健身效果等方面進(jìn)行綜合考核。5.2教練考核周期：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為教練薪酬及晉升的依據(jù)。5.3教練考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將直接影響教練的薪酬待遇和晉升機(jī)會。6.教練保密條款6.1教練保密內(nèi)容：本健身房的經(jīng)營策略、客戶信息、內(nèi)部資料等。6.2教練保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。6.3教練違反保密條款的責(zé)任：若教練違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。7.教練違約責(zé)任7.1教練提前解除合同的責(zé)任：若教練在合同期限內(nèi)未經(jīng)公司同意單方面解除合同，需賠償公司一個(gè)月工資的違約金。7.2教練違反合同約定的責(zé)任：若教練違反合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3教練違反保密條款的責(zé)任：若教練違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.教練合同解除8.1教練解除合同的條件：教練在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司，并說明解除合同的原因。8.2教練解除合同的通知：教練解除合同的通知應(yīng)通過正式書面形式發(fā)送至公司指定的接收地址。8.3教練解除合同的程序：教練解除合同后，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還教練剩余的工資及福利。9.教練合同續(xù)簽9.1教練合同續(xù)簽條件：合同到期前，雙方均可根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，提出續(xù)簽合同。9.2教練合同續(xù)簽流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3教練合同續(xù)簽期限：續(xù)簽期限最長不得超過兩年，具體期限由雙方協(xié)商確定。10.教練合同爭議解決10.1教練合同爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2教練合同爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁或人民法院，具體由雙方協(xié)商確定。10.3教練合同爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決，如雙方同意，可延長爭議解決期限。11.教練合同生效與終止11.1教練合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2教練合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除合同情形出現(xiàn)等。11.3教練合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、福利待遇的終止等。12.教練合同附件12.1教練合同附件清單：本合同附件包括但不限于教練入職登記表、教練考核標(biāo)準(zhǔn)、健身房規(guī)章制度等。12.2教練合同附件說明：附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1教練簽字：在此處簽字。13.2健身房代表簽字：，健身房代表，在此處簽字。13.3合同簽署日期：2024年1月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1教練工作紀(jì)律：教練應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。14.2教練工作紀(jì)律違反責(zé)任：若教練違反工作紀(jì)律，公司將根據(jù)具體情況給予警告、罰款、停職或解除合同等處理。14.3教練工作紀(jì)律解除合同條件：若教練嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給公司造成重大損失或影響公司聲譽(yù)，公司有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，是指除甲方（健身房）和乙方（教練）以外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入的條件：甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因特定原因需要第三方介入的，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的必要性、第三方的資質(zhì)及預(yù)期作用。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的請求，并提供第三方的資質(zhì)證明。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方的介入方式、范圍及費(fèi)用。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并履行其職責(zé)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合相關(guān)要求，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)保證第三方的介入不侵犯乙方的合法權(quán)益。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的專業(yè)指導(dǎo)和建議，但最終決策權(quán)仍由甲方和乙方共同行使。16.2.3乙方應(yīng)保護(hù)自己的合法權(quán)益，不受第三方的不當(dāng)影響。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其介入合同所收取費(fèi)用的兩倍。17.2第三方的責(zé)任免除：17.2.1若第三方在介入過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，則免除其責(zé)任。17.2.2若第三方在介入過程中，因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行，則甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任界定：17.3.1第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.3.2第三方在介入過程中，若因甲方或乙方的配合不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，則甲方、乙方和第三方按比例分擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)與合同其他相關(guān)方保持溝通，確保合同的順利履行。18.4第三方的退出機(jī)制：若第三方無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練入職登記表要求：包含教練的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。說明：用于記錄教練的個(gè)人信息和工作情況，作為合同附件。2.教練考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出教練的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分辦法等。說明：用于評估教練的工作表現(xiàn)，作為合同附件。3.健身房規(guī)章制度要求：包含健身房的管理制度、服務(wù)規(guī)范、安全規(guī)定等。說明：用于規(guī)范教練和會員的行為，作為合同附件。4.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成績等。說明：用于證明教練的培訓(xùn)經(jīng)歷，作為合同附件。5.教練獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄教練的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)、罰款、警告等。說明：用于評估教練的工作表現(xiàn)，作為合同附件。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，作為合同附件。7.合同續(xù)簽協(xié)議要求：記錄合同續(xù)簽的日期、期限、條款等。說明：用于證明合同的續(xù)簽情況，作為合同附件。8.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商內(nèi)容等。說明：用于證明合同的解除情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教練未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教練需向甲方支付違約金，金額為當(dāng)次課時(shí)費(fèi)的100%。1.2教練泄露會員信息責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金，金額不低于10000元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付教練薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方需向教練支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，每日遞增。2.2甲方未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方需立即改善工作條件，并向教練支付相應(yīng)賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲方支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的50%。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金，金額不低于50000元。4.示例說明：4.1教練因個(gè)人原因未能按時(shí)為會員提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)核實(shí)，需向甲方支付違約金人民幣500元。4.2第三方咨詢公司泄露了健身房會員的個(gè)人信息，經(jīng)調(diào)查，咨詢公司需向甲方支付賠償金人民幣100000元。全文完。2024年健身房教練合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練個(gè)人信息1.2健身房基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條款3.教練職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.2教學(xué)設(shè)備與器材3.3會員溝通與服務(wù)3.4安全規(guī)范與緊急處理4.工作時(shí)間與排班4.1工作時(shí)間安排4.2排班制度4.3休息日與調(diào)休5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3獎(jiǎng)金與提成5.4社會保險(xiǎn)與住房公積金5.5福利待遇6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3職業(yè)發(fā)展路徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1教學(xué)方法與成果8.2會員信息8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2健身房違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練個(gè)人信息姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________1.2健身房基本信息名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________2.合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條款若雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。3.教練職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)教練應(yīng)按照健身房規(guī)定的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2教學(xué)設(shè)備與器材教練有權(quán)使用健身房提供的教學(xué)設(shè)備與器材，并負(fù)責(zé)其維護(hù)保養(yǎng)。3.3會員溝通與服務(wù)教練應(yīng)積極與會員溝通，了解會員需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.4安全規(guī)范與緊急處理教練應(yīng)遵守健身房的安全規(guī)范，確保會員在訓(xùn)練過程中的安全。遇緊急情況，教練應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并通知健身房管理人員。4.工作時(shí)間與排班4.1工作時(shí)間安排教練每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，具體工作時(shí)間由健身房排班。4.2排班制度健身房將根據(jù)教練的技能和需求進(jìn)行合理排班。4.3休息日與調(diào)休教練每周享有____天休息日，可根據(jù)實(shí)際情況與健身房協(xié)商調(diào)休。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)教練的薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金和提成。5.2薪酬支付方式教練的薪酬將按月支付，具體支付日期為每月____日。5.3獎(jiǎng)金與提成教練完成相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)后，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金和提成。5.4社會保險(xiǎn)與住房公積金健身房將為教練繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.5福利待遇健身房將為教練提供免費(fèi)健身服務(wù)、節(jié)假日福利等。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)健身房將為教練提供在職培訓(xùn)，提高教練的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。6.2培訓(xùn)費(fèi)用在職培訓(xùn)費(fèi)用由健身房承擔(dān)。6.3職業(yè)發(fā)展路徑健身房將協(xié)助教練制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1教學(xué)方法與成果教練在健身房工作期間所開發(fā)的教學(xué)方法、訓(xùn)練計(jì)劃及取得的成果，歸健身房所有。8.2會員信息教練在任職期間所獲取的會員個(gè)人信息，未經(jīng)健身房同意不得泄露或用于其他用途。8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬所有與健身房業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、版權(quán)等，均歸健身房所有。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任若教練違反合同條款，健身房有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。9.2健身房違約責(zé)任若健身房違反合同條款，教練有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況要求解除合同。10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序解除合同需提前____天通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。10.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)履行合同約定的剩余義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會或人民法院的選擇由雙方協(xié)商確定。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署方健身房（蓋章）：________________教練（簽字）：________________見證人（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入原因a.提供專業(yè)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；b.協(xié)助履行合同義務(wù)；c.解決合同履行過程中的爭議；d.為甲乙雙方提供資金、物資或技術(shù)支持。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)明確約定，具體如下：a.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；c.第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額不得超過其提供的擔(dān)保金額或保險(xiǎn)金額。4.第三方介入程序a.第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確其介入目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；b.第三方將書面協(xié)議送交甲乙雙方，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議；c.若甲乙雙方無異議，第三方正式介入合同履行；若提出異議，雙方協(xié)商解決。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：a.按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，享有相應(yīng)的權(quán)利；b.享有合同履行過程中的知情權(quán)和參與權(quán)；c.享有因提供合法服務(wù)而獲得的報(bào)酬。5.2第三方義務(wù)：a.遵守國家法律法規(guī)和合同約定；b.嚴(yán)格按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)；c.對甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露任何合同信息；d.對因其服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲乙雙方損失負(fù)有賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)；6.2第三方在介入合同時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方以外的第三