2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師工作聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師工作聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件3.3解約條件4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2可能的工作地點(diǎn)調(diào)整5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼6.4工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)7.2福利待遇項(xiàng)目7.3具體福利標(biāo)準(zhǔn)8.工作紀(jì)律及保密條款8.1工作紀(jì)律要求8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.3職業(yè)發(fā)展支持10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及地址1.1.1聘用方：X有限公司1.1.2聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3被聘用方：1.1.4被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)：一級(jí)結(jié)構(gòu)師2.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理2.3工作內(nèi)容：2.3.1參與公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的編制2.3.2指導(dǎo)和監(jiān)督施工過(guò)程中的結(jié)構(gòu)工程2.3.3參與項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量的控制2.3.4負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審核與歸檔2.4工作標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1嚴(yán)格按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2.4.2保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保結(jié)構(gòu)安全2.4.3及時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2續(xù)聘條件：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和個(gè)人工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)聘3.3解約條件：3.3.1雙方協(xié)商一致3.3.2被聘用方因個(gè)人原因提出解約3.3.3聘用方因公司原因提出解約4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：省市4.2可能的工作地點(diǎn)調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，被聘用方可能需前往其他城市工作5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)5.2休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，休息日為周六、周日5.3休息休假制度：根據(jù)國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行6.工資待遇6.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼：按照國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行6.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日支付上月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2福利待遇項(xiàng)目：7.2.1帶薪年假7.2.2婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期7.2.3節(jié)日慰問(wèn)金7.3具體福利標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及公司規(guī)定執(zhí)行8.工作紀(jì)律及保密條款8.1工作紀(jì)律要求8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度8.1.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、財(cái)務(wù)等信息8.1.3積極配合公司各項(xiàng)檢查和審計(jì)工作8.2保密義務(wù)8.2.1對(duì)公司內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露8.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年8.3違約責(zé)任8.3.1違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，公司有權(quán)解除合同9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1公司將為被聘用方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)9.1.2根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，公司支持被聘用方參加外部培訓(xùn)9.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.2.1公司承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用9.2.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由被聘用方承擔(dān)，公司可提供一定的報(bào)銷(xiāo)9.3職業(yè)發(fā)展支持9.3.1公司將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)9.3.2鼓勵(lì)被聘用方參加行業(yè)交流活動(dòng)，提升個(gè)人能力10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按合同約定完成工作任務(wù)10.1.2被聘用方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)10.1.3聘用方未按合同約定支付工資或福利10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的20%11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1依照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)省市區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形12.3合同解除程序12.3.1雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同附件包括但不限于：聘用方提供的崗位說(shuō)明書(shū)被聘用方的個(gè)人簡(jiǎn)歷雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2合同簽署地點(diǎn)：省市14.3合同附件清單崗位說(shuō)明書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，基于甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、咨詢(xún)公司等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：根據(jù)合作協(xié)議，享有收取合理費(fèi)用的權(quán)利。在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有獨(dú)立開(kāi)展工作的權(quán)利。對(duì)甲乙雙方的行為有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。15.3.2第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：忠實(shí)履行合作協(xié)議，保證工作質(zhì)量和效率。對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。甲方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)，但不對(duì)第三方的直接行為承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方的工作提供協(xié)助，但不直接承擔(dān)乙方的工作責(zé)任。乙方對(duì)第三方的服務(wù)有驗(yàn)收權(quán)，但不對(duì)第三方的直接服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、工作難度、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)第三方書(shū)面確認(rèn)。16.2第三方責(zé)任限額的適用范圍16.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲乙雙方過(guò)錯(cuò)或其他非第三方原因造成的損失。16.3第三方責(zé)任限額的違約責(zé)任16.3.1若第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。退還已收取的合理費(fèi)用。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更的申請(qǐng)17.1.1甲乙雙方如需對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)向第三方提出書(shū)面變更申請(qǐng)。17.2合同變更的審批17.2.1第三方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)之日起X日內(nèi)，對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行審核，并給予書(shū)面回復(fù)。17.3合同變更的生效17.2.1經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意的合同變更，自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述一級(jí)結(jié)構(gòu)師的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確甲乙雙方對(duì)崗位職責(zé)的理解和期待。2.個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明被聘用方具備履行合同所需的條件和能力。3.補(bǔ)充協(xié)議要求：包括合同變更、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等方面的具體條款。說(shuō)明：作為合同附件，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。4.聘用方提供的崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述一級(jí)結(jié)構(gòu)師崗位的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為合同附件，用于明確甲乙雙方對(duì)崗位工作內(nèi)容的理解和期待。5.被聘用方的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)等。說(shuō)明：作為合同附件，用于證明被聘用方具備履行合同所需的條件和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：被聘用方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。1.2違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同。示例：被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，應(yīng)賠償損失并解除合同。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失。示例：聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付滯納金并賠償損失。2.2未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償被聘用方因未獲得培訓(xùn)而遭受的損失。示例：聘用方未按約定提供培訓(xùn)，被聘用方因未獲得培訓(xùn)而失去晉升機(jī)會(huì)，聘用方應(yīng)賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.2未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師工作聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱(chēng)1.2雙方的地址1.3雙方的聯(lián)系方式1.4雙方的法定代表人2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用內(nèi)容和工作范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作范圍3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2試用期4.3續(xù)約5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假制度7.工作條件和環(huán)境7.1工作場(chǎng)所7.2工作條件7.3工作環(huán)境8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他13.1協(xié)議的修改和補(bǔ)充13.2協(xié)議的生效和終止13.3協(xié)議的附件14.協(xié)議簽署14.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)14.2簽署人簽字或蓋章14.3協(xié)議生效條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱(chēng)（1）甲方：X公司（2）乙方：X1.2雙方的地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方的聯(lián)系方式1.4雙方的法定代表人（1）甲方法定代表人：X（2）乙方法定代表人：X2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)的一級(jí)結(jié)構(gòu)師工作聘用關(guān)系，確保雙方在合作過(guò)程中權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用內(nèi)容和工作范圍3.1工作內(nèi)容（1）參與甲方項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過(guò)程；（2）對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)問(wèn)題提出解決方案；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。3.2工作范圍（1）參與甲方項(xiàng)目的前期策劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度管理等；（3）協(xié)助甲方處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。3.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：省市區(qū)路號(hào)。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。4.2試用期乙方入職后，試用期為3個(gè)月。4.3續(xù)約本協(xié)議到期后，如雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種津貼。5.3工資支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的日。5.4工資調(diào)整（1）乙方工資在協(xié)議期間內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整；（2）工資調(diào)整方案由雙方協(xié)商一致后確定。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。6.2休息日乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日。6.3休假制度（1）乙方享受帶薪年假；（2）乙方根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休、事假等。7.工作條件和環(huán)境7.1工作場(chǎng)所乙方在甲方指定的工作場(chǎng)所工作，具體場(chǎng)所為：省市區(qū)路號(hào)。7.2工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：（1）辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備；（2）項(xiàng)目所需的專(zhuān)業(yè)軟件、工具等；（3）必要的安全防護(hù)措施。7.3工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境的安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)8.2福利待遇（1）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日放假及調(diào)休；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等；（4）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼；（5）甲方為乙方提供節(jié)日慰問(wèn)金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的工作成果用于其他用途；（3）乙方離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任（1）若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，為甲方創(chuàng)造或產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。10.2使用權(quán)限甲方擁有上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完全使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他13.1協(xié)議的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2協(xié)議的生效和終止（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同，本協(xié)議自行終止。13.3協(xié)議的附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）乙方的工作成果清單；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.協(xié)議簽署14.1簽署時(shí)間和地點(diǎn)本協(xié)議于2024年X月X日，在省市區(qū)路號(hào)簽訂。14.2簽署人簽字或蓋章（1）甲方代表：X，簽字/蓋章；（2）乙方代表：X，簽字/蓋章。14.3協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款所稱(chēng)的第三方，是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他形式協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍（1）提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)或服務(wù)；（2）擔(dān)任項(xiàng)目監(jiān)理或質(zhì)量監(jiān)督；（3）提供融資或投資服務(wù)；（4）提供項(xiàng)目招投標(biāo)代理；（5）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入（1）甲方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向乙方書(shū)面通知，并說(shuō)明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用情況；（2）乙方在收到甲方通知后，應(yīng)在日內(nèi)提出意見(jiàn)或建議；（3）雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，否則甲方不得引入第三方。16.2乙方介入（1）乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向甲方書(shū)面通知，并說(shuō)明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用情況；（2）甲方在收到乙方通知后，應(yīng)在日內(nèi)提出意見(jiàn)或建議；（3）雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，否則乙方不得引入第三方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)和義務(wù)；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額（1）第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)合同約定金額；（2）若第三方違約造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方對(duì)本合同的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方僅對(duì)本合同約定的事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2義務(wù)劃分（1）甲方與乙方應(yīng)共同確保第三方能夠履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)向甲方或乙方提供必要的服務(wù)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。20.3爭(zhēng)議解決（1）若第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方變更與退出21.1變更（1）若第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容、方式或人員，應(yīng)提前向甲乙雙方書(shū)面通知；（2）甲乙雙方應(yīng)在日內(nèi)對(duì)第三方變更事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)。21.2退出（1）若第三方因故退出本合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書(shū)面通知；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方退出事宜進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可引入新的第三方；（3）第三方退出本合同，不影響本合同其他條款的效力。22.附加條款22.1本條款作為本合同的一部分，與本合同其他條款具有同等法律效力；22.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作權(quán)限等，以確保乙方明確自己的工作要求。2.乙方的工作成果清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：清單應(yīng)詳細(xì)記錄乙方在合同履行期間所完成的工作成果，包括項(xiàng)目名稱(chēng)、完成時(shí)間、成果形式等，以備后續(xù)評(píng)估和結(jié)算。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明細(xì)應(yīng)包括乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納種類(lèi)、繳納金額、繳納時(shí)間等，以證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.乙方工資支付記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄應(yīng)包括乙方每月工資的支付情況，包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等，以證明甲方已按照約定支付乙方工資。6.乙方休假記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄應(yīng)包括乙方的休假情況，包括休假類(lèi)型、休假時(shí)間、休假批準(zhǔn)情況等，以證明乙方已享受相應(yīng)的休假權(quán)利。7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：文件應(yīng)包括雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的記錄、法院判決書(shū)、仲裁裁決書(shū)等，以證明爭(zhēng)議已得到妥善解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方未按照約定時(shí)間完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可能追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可能要求甲方支付違約金。示例：甲方未在每月規(guī)定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可能要求甲方支付一定的違約金。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年一級(jí)結(jié)構(gòu)師工作聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作職責(zé)3.1職責(zé)范圍3.2職責(zé)履行4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3工資支付方式5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作時(shí)間調(diào)整6.工作成果6.1成果要求6.2成果提交7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解約和終止10.1解約條件10.2解約程序10.3終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“一級(jí)結(jié)構(gòu)師”指具備相應(yīng)資格證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、施工和管理工作的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。1.1.2“聘用單位”指與本合同簽訂聘用關(guān)系的單位。1.1.3“被聘用者”指被聘用單位聘用的一級(jí)結(jié)構(gòu)師。1.1.4“工作內(nèi)容”指被聘用者在聘用單位從事的結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、施工和管理等相關(guān)工作。1.1.5“工作地點(diǎn)”指被聘用者工作期間的辦公地點(diǎn)。1.1.6“工資”指聘用單位按照約定支付給被聘用者的勞動(dòng)報(bào)酬。1.1.7“福利待遇”指聘用單位為被聘用者提供的各項(xiàng)福利保障措施。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作內(nèi)容”具體包括但不限于：參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、審查設(shè)計(jì)文件、現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)、技術(shù)交流與合作等。1.2.2本合同中的“工作地點(diǎn)”指聘用單位指定的辦公地點(diǎn)，如需變更，需雙方協(xié)商一致。2.聘用關(guān)系2.1聘用期限2.1.1本合同聘用期限為三年，自雙方簽字之日起生效。2.1.2聘用期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.2工作內(nèi)容2.2.1被聘用者應(yīng)根據(jù)聘用單位的要求，按時(shí)完成工作內(nèi)容。2.2.2被聘用者應(yīng)具備獨(dú)立承擔(dān)結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、施工和管理工作的能力。2.3工作地點(diǎn)2.3.1被聘用者應(yīng)在聘用單位指定的工作地點(diǎn)工作。2.3.2如因工作需要，被聘用者可被安排至其他工作地點(diǎn)。3.工作職責(zé)3.1職責(zé)范圍3.1.1被聘用者應(yīng)按照聘用單位的要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和管理等工作。3.1.2被聘用者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證工程質(zhì)量。3.2職責(zé)履行3.2.1被聘用者應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.2.2被聘用者應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1被聘用者的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.1.2被聘用者的獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評(píng)定。4.2福利待遇4.2.1聘用單位為被聘用者提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。4.2.2聘用單位為被聘用者提供帶薪年假、病假等休假待遇。4.3工資支付方式4.3.1聘用單位每月按時(shí)支付被聘用者的工資。4.3.2被聘用者的工資應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.1.1被聘用者應(yīng)按照聘用單位規(guī)定的工作時(shí)間上班。5.1.2被聘用者的工作時(shí)間不得超過(guò)每周40小時(shí)。5.2工作時(shí)間調(diào)整5.2.1如因工作需要，聘用單位可調(diào)整被聘用者的工作時(shí)間。5.2.2調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)提前與被聘用者協(xié)商一致。6.工作成果6.1成果要求6.1.1被聘用者應(yīng)按照聘用單位的要求，按時(shí)提交工作成果。6.1.2工作成果應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。6.2成果提交6.2.1被聘用者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將工作成果提交給聘用單位。6.2.2被聘用者提交的工作成果應(yīng)經(jīng)過(guò)聘用單位的審核。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用者在履行本合同期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、研究報(bào)告、技術(shù)文檔等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有。8.1.2被聘用者同意將上述作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給聘用單位。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1被聘用者應(yīng)采取必要措施保護(hù)聘用單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播或使用。8.2.2被聘用者不得以任何形式侵犯聘用單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同項(xiàng)下涉及聘用單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等均為保密內(nèi)容。9.1.2被聘用者不得向任何第三方泄露或使用保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用者違反保密條款，導(dǎo)致聘用單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用者未按合同約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律。10.1.2聘用單位未按合同約定支付工資或福利待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1被聘用者違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2聘用單位違反合同約定，被聘用者有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.解約和終止11.1解約條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2被聘用者因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)聘用單位同意，可以解除合同。11.2解約程序11.2.1雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解約意向。11.2.2解約后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并清算相關(guān)事宜。11.3終止條件11.3.1被聘用者嚴(yán)重違反合同約定，聘用單位有權(quán)立即終止合同。11.3.2聘用單位因經(jīng)營(yíng)不善或法定原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以提前終止合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至____人民法院解決。13.合同生效13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他權(quán)利義務(wù)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，因特定需求而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任和違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行審查。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本合同中的責(zé)任范圍。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)任務(wù)，并提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)向甲方報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映