人事外包資源協(xié)議書(shū)（2024年版）

人事外包資源協(xié)議書(shū)（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方的人事外包服務(wù)需求，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方名稱(chēng)：__________________

二、乙方名稱(chēng)：__________________

三、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人事外包服務(wù)關(guān)系，確保雙方在人事外包服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)明確，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高甲方的人力資源管理效率。

四、簽訂背景：鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定困難，為提高人力資源管理水平，甲方?jīng)Q定將部分人事外包業(yè)務(wù)委托乙方承擔(dān)。乙方具備豐富的人事外包經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁?zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人事外包服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪資發(fā)放等；

（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)、員工溝通等；

（4）人事檔案管理：包括但不限于員工檔案建立、更新、保管等。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求；

2.2乙方應(yīng)確保招聘服務(wù)質(zhì)量，包括簡(jiǎn)歷篩選準(zhǔn)確率、面試合格率等指標(biāo)；

2.3乙方應(yīng)保證薪酬福利管理服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；

2.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人事外包服務(wù)的執(zhí)行情況，并及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

第三條價(jià)格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年，甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用；

3.2乙方每月向甲方提交服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；

3.3如甲方對(duì)乙方的服務(wù)有異議，應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按第五條爭(zhēng)議解決方式處理。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對(duì)方商業(yè)秘密；

4.3本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；

5.2如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；

5.3雙方違反本協(xié)議約定的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人事外包服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)要求乙方定期提交服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)報(bào)告進(jìn)行審核；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；

（4）甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的人事需求信息，包括但不限于崗位需求、任職資格等；

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；

（4）甲方應(yīng)按照乙方的要求提供相關(guān)文件和資料；

（5）甲方應(yīng)保護(hù)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中所知悉的商業(yè)秘密。

第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的人事需求信息；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整服務(wù)方案；

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供符合甲方要求的人事外包服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保甲方的人力資源需求得到滿(mǎn)足；

（3）乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報(bào)告，并及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題；

（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)；

（5）乙方應(yīng)保護(hù)甲方在提供服務(wù)過(guò)程中所知悉的商業(yè)秘密。

第十條合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

10.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

10.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況，解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

10.3雙方應(yīng)共同制定和優(yōu)化服務(wù)方案，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率；

10.4雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的履行，確保雙方利益的最大化。

第十一條服務(wù)的變更與終止

11.1如甲方或乙方需要變更服務(wù)內(nèi)容或范圍，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；

11.2如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失；

11.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未完成的服務(wù)事項(xiàng)，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)費(fèi)用。

第十二條合同附件

12.1本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)明細(xì)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等；

12.2合同附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第十四條合同有效期限

14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

14.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

第十五條終止條件

15.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；

（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

第十六條合同變更

16.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；

16.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十七條合同解除

17.1本協(xié)議在以下情形下可解除：

（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

第十八條爭(zhēng)議解決機(jī)制

18.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十九條法律適用與管轄法院

19.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；

19.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；

19.3雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第二十條合同效力

20.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力；

20.2本協(xié)議的任何條款在法律上無(wú)效或不可執(zhí)行時(shí)，不影響其他條款的效力；

20.3本協(xié)議任何一方不得以任何理由拒絕履行本協(xié)議的任何條款。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

1.3甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

1.4甲方開(kāi)戶(hù)銀行信息；

1.5甲方授權(quán)乙方進(jìn)行人事外包服務(wù)的書(shū)面文件；

1.6甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)的具體需求說(shuō)明及崗位描述。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

2.3乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

2.4乙方開(kāi)戶(hù)銀行信息；

2.5乙方具備人事外包服務(wù)資質(zhì)的證明文件；

2.6乙方提供的員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量保證措施；

2.7乙方過(guò)往人事外包服務(wù)案例及成功經(jīng)驗(yàn)介紹。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1本協(xié)議的正式文本；

3.2雙方簽字蓋章的協(xié)議副本；

3.3雙方約定的保密協(xié)議；

3.4雙方約定的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；

3.5雙方約定的服務(wù)報(bào)告模板及提交方式；

3.6雙方約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制相關(guān)文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

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