控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度模版（四篇）

控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度模版第一條總則為強(qiáng)化對輟學(xué)學(xué)生的管理與支持，確保輟學(xué)率的有效控制及學(xué)生學(xué)業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本學(xué)籍流失防控工作責(zé)任追究制度。第二條適用對象本制度適用于所有參與學(xué)生輟學(xué)追蹤和援助工作的教育行政人員、班主任、任課教師等相關(guān)責(zé)任人。第三條責(zé)任追究準(zhǔn)則1.精確記錄：所有責(zé)任人應(yīng)精確記錄學(xué)生的出勤及學(xué)業(yè)進(jìn)度，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。2.迅速通報：如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有輟學(xué)傾向或潛在風(fēng)險，應(yīng)立即向?qū)W校管理層報告，并提出相應(yīng)的援助方案。3.責(zé)任劃分：學(xué)校需對輟學(xué)預(yù)警及援助工作明確責(zé)任分工，確保各責(zé)任人職責(zé)清晰，任務(wù)明確。4.建立記錄：學(xué)校需建立輟學(xué)學(xué)生檔案，詳細(xì)記載援助工作及學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展，以便后續(xù)監(jiān)督與評估。第四條責(zé)任追究措施1.提醒警告：對未履行職責(zé)或報告不及時的人員，學(xué)校將進(jìn)行提醒警告，要求其改正，并記錄于檔案。2.績效評估：學(xué)生輟學(xué)率及援助工作完成情況將納入教育管理人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)此進(jìn)行評估，并作為晉升與獎懲的重要參考。3.公開通報：對于嚴(yán)重失職或監(jiān)管不力的人員，學(xué)校將進(jìn)行公開通報，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.追究責(zé)任：如輔導(dǎo)員、班主任等直接負(fù)責(zé)援助工作的人員未能盡職，導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)，學(xué)校將追究其責(zé)任。第五條制度修訂本責(zé)任追究制度將根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂與完善，修改需經(jīng)學(xué)校管理層同意并備案。第六條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，適用于所有學(xué)期的學(xué)籍流失防控工作。人事部門：日期：控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度模版（二）[機(jī)構(gòu)/組織名稱]控輟保學(xué)責(zé)任追究規(guī)程模板二第一條目標(biāo)與依據(jù)為強(qiáng)化控輟保學(xué)的管理與監(jiān)督，確保學(xué)生完成學(xué)業(yè)，提升整體教育質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本機(jī)構(gòu)/組織的規(guī)章制度，特制定本規(guī)程。第二條適用對象本規(guī)程適用于機(jī)構(gòu)/組織內(nèi)的所有教職員工，包括但不限于教師、輔導(dǎo)員、教務(wù)人員等。第三條責(zé)任主體1.機(jī)構(gòu)/組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)對控輟保學(xué)工作負(fù)首要責(zé)任，確保整體工作的有效實施。2.各部門負(fù)責(zé)人需確保控輟保學(xué)工作的落實，組織必要的培訓(xùn)和宣傳活動，以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。3.教師應(yīng)全面履行教學(xué)職責(zé)，對學(xué)生進(jìn)行有效輔導(dǎo)，密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)問題。第四條工作規(guī)范1.機(jī)構(gòu)/組織需建立控輟保學(xué)的系統(tǒng)和機(jī)制，對學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展進(jìn)行全程跟蹤和管理，提供必要的支持。2.通過加強(qiáng)與家長的溝通，協(xié)助家長監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)展。3.建立輔導(dǎo)員、班主任與學(xué)生之間的協(xié)作機(jī)制，定期評估學(xué)生學(xué)業(yè)狀況，制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。4.機(jī)構(gòu)/組織應(yīng)定期分析學(xué)生學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)，及時識別控輟保學(xué)工作中的問題，采取相應(yīng)措施進(jìn)行改正。第五條評價與激勵1.對于在控輟保學(xué)工作中表現(xiàn)出色的部門或個人，機(jī)構(gòu)/組織應(yīng)給予表彰和獎勵，以激發(fā)其積極性。2.對于未履行控輟保學(xué)工作職責(zé)或工作執(zhí)行不力的部門或個人，機(jī)構(gòu)/組織將根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P或紀(jì)律處分。第六條制度修訂本規(guī)程的任何修訂需經(jīng)過機(jī)構(gòu)/組織相關(guān)部門的審批，并及時通知所有員工執(zhí)行。第七條生效日期本規(guī)程自發(fā)布之日起生效。附則：本規(guī)程所指“控輟保學(xué)”是指通過各種策略和措施，確保學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)，防止和減少輟學(xué)情況的發(fā)生?？剌z保學(xué)工作責(zé)任追究制度模版（三）為確保學(xué)生的教育權(quán)益，提升學(xué)術(shù)成績與綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面健康發(fā)展，我校已確立控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度。具體規(guī)定如下：一、目標(biāo)與依據(jù)1.1目標(biāo)：通過實施此制度，明確學(xué)校、教職員工及家長在防止學(xué)生輟學(xué)和曠課方面的責(zé)任，強(qiáng)化學(xué)生行為管理，以實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長。1.2依據(jù)：本制度遵循《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，并結(jié)合學(xué)校教育管理的實際情況制定。二、責(zé)任主體2.1學(xué)校：負(fù)責(zé)構(gòu)建有效的控輟保學(xué)機(jī)制，制定相關(guān)政策，組織相關(guān)活動，對學(xué)生的輟學(xué)和曠課行為進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控和干預(yù)。2.2教職員工：在教學(xué)活動中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的輟學(xué)和曠課行為，采取措施進(jìn)行干預(yù)，引導(dǎo)學(xué)生重返學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。2.3家長：需履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)狀況，與學(xué)校和教職員工保持合作，為孩子提供必要的支持，幫助他們克服學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)。三、工作流程3.1問題識別：學(xué)校、教職員工和家長在發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)或曠課情況時，應(yīng)及時報告并記錄。3.2問題確認(rèn)：學(xué)校將根據(jù)報告、學(xué)生提供的證據(jù)及家長的確認(rèn)，對問題進(jìn)行核實。3.3制定對策：根據(jù)問題核實結(jié)果，學(xué)校將制定相應(yīng)措施，如家訪、輔導(dǎo)、個性化學(xué)習(xí)計劃等。3.4措施執(zhí)行：學(xué)校和教職員工將執(zhí)行制定的措施，對學(xué)生進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)，協(xié)助他們解決學(xué)習(xí)困難，鼓勵他們繼續(xù)學(xué)習(xí)。3.5效果評估：對措施的執(zhí)行效果進(jìn)行持續(xù)評估和跟蹤，適時調(diào)整和優(yōu)化，以確保學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)得以維持。四、激勵與懲戒4.1激勵措施：對于積極參與并成功解決學(xué)習(xí)問題的學(xué)生，學(xué)校和教職員工將給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?.2懲戒措施：對于不配合工作，經(jīng)多次干預(yù)仍繼續(xù)輟學(xué)或曠課的學(xué)生，學(xué)校將采取相應(yīng)懲戒措施，如勸退、停課等。五、監(jiān)督與家長參與5.1學(xué)校監(jiān)督：學(xué)校設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或崗位，負(fù)責(zé)控輟保學(xué)工作的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。5.2家長督促：通過與家長的溝通，學(xué)校將督促家長履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，與學(xué)校和教職員工共同努力，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。以上為控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度的基本框架，具體實施細(xì)節(jié)將根據(jù)學(xué)校實際進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化?？剌z保學(xué)工作責(zé)任追究制度模版（四）第一條：為強(qiáng)化學(xué)生控輟保學(xué)工作的監(jiān)管，保障學(xué)生全面成長，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本校規(guī)章制度，特制定本制度。第二條：本校設(shè)立控輟保學(xué)工作責(zé)任追究機(jī)制，針對輟學(xué)學(xué)生相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。第三條：責(zé)任追究對象包括但不限于：（一）班主任及任課教師；（二）輔導(dǎo)員、學(xué)生工作管理人員等；（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管。第四條：責(zé)任追究分設(shè)以下層次：（一）輟學(xué)學(xué)生責(zé)任追究：依據(jù)學(xué)生控輟情況，學(xué)校將對輟學(xué)學(xué)生采取包括但不限于記錄、通報批評、教育回訪等措施；（二）班主任及任課教師責(zé)任追究：若班主任及任課教師在學(xué)生輟學(xué)事件中履職不當(dāng)，學(xué)校將視情況給予通報批評、警告、課堂交流等處理；（三）輔導(dǎo)員、學(xué)生工作管理人員責(zé)任追究：對輟學(xué)學(xué)生管理不善的輔導(dǎo)員、學(xué)生工作管理人員，學(xué)校將視情況給予通報批評、警告等處理；（四）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管責(zé)任追究：若學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主管在組織控輟保學(xué)工作中失職，導(dǎo)致輟學(xué)學(xué)生數(shù)量增加，學(xué)校將視情況給予通報批評、責(zé)令整改等處理。第五條：責(zé)任追究決定須遵循合法程序，秉持公正、公平、公開原則。責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)執(zhí)行，確保處罰公正合理。第六