HRM人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合作協(xié)議

HRM人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合作協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“委托方”）：乙方（以下簡稱“開發(fā)方”）：第一章總則1.1定義1.1.1“本協(xié)議”是指本HRM人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合作協(xié)議。1.1.2“系統(tǒng)”是指由乙方根據(jù)甲方需求開發(fā)的HRM人力資源管理系統(tǒng)。1.1.3“軟件”是指構成系統(tǒng)的計算機程序、文檔和相關資料。1.1.4“服務”是指乙方根據(jù)本協(xié)議約定提供的技術支持、維護和升級服務。1.2合作目的1.2.1本協(xié)議旨在明確雙方在HRM人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)過程中的權利、義務和責任，保證系統(tǒng)的順利開發(fā)、實施和維護。第二章項目概述2.1項目名稱：HRM人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)項目2.2項目目標：為甲方搭建一套高效、穩(wěn)定、易用的HRM人力資源管理系統(tǒng)，提高甲方的人力資源管理水平。2.3項目周期：自本協(xié)議簽訂之日起至系統(tǒng)交付使用之日止。第三章雙方職責3.1甲方職責3.1.1提供項目需求：甲方應在本協(xié)議簽訂后15日內向乙方提供完整的項目需求文檔。3.1.2配合乙方工作：甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。3.1.3支付費用：甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付系統(tǒng)開發(fā)、實施和維護費用。3.2乙方職責3.2.1系統(tǒng)開發(fā)：乙方應根據(jù)甲方提供的需求文檔，按照約定的時間節(jié)點完成系統(tǒng)開發(fā)工作。3.2.2系統(tǒng)實施：乙方應負責系統(tǒng)的實施和部署，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。3.2.3技術支持與維護：乙方應提供系統(tǒng)使用過程中的技術支持和維護服務。第四章質量保證與驗收4.1質量標準4.1.1乙方應保證系統(tǒng)的質量，保證系統(tǒng)符合甲方需求，滿足國家相關法律法規(guī)的要求。4.1.2乙方應保證系統(tǒng)具有良好的兼容性、穩(wěn)定性和安全性。4.2驗收標準4.2.1系統(tǒng)驗收應按照本協(xié)議約定的驗收標準進行。4.2.2甲方應在系統(tǒng)交付使用后30日內完成驗收，并將驗收報告提交給乙方。第五章保密與知識產(chǎn)權5.1保密5.1.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。5.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.2知識產(chǎn)權5.2.1系統(tǒng)軟件的知識產(chǎn)權歸乙方所有，甲方享有使用和運行軟件的權利。5.2.2甲方不得對系統(tǒng)軟件進行反向工程、反編譯或修改，不得將軟件用于非法用途。第六章付款條款6.1付款方式6.1.1甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式支付系統(tǒng)開發(fā)、實施和維護費用。6.1.2付款方式分為三種：一次性付款、分期付款和按需付款。6.1.3一次性付款：甲方在本協(xié)議簽訂后7日內支付全部費用。6.1.4分期付款：甲方按照乙方提供的分期付款計劃支付費用。6.1.5按需付款：甲方根據(jù)實際使用情況，按需支付系統(tǒng)開發(fā)、實施和維護費用。6.2付款時間6.2.1甲方應在乙方完成系統(tǒng)開發(fā)、實施并經(jīng)甲方驗收合格后支付相應費用。6.2.2甲方應在乙方提供技術支持、維護服務后支付相應費用。6.3拖欠付款6.3.1如甲方未按照本協(xié)議約定的付款時間支付費用，乙方有權暫停提供技術支持、維護服務。6.3.2甲方拖欠付款超過30日的，乙方有權解除本協(xié)議，并有權要求甲方支付違約金。第七章違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方未按約定時間提供項目需求，導致項目延期，甲方應承擔乙方因此產(chǎn)生的額外費用。7.1.2甲方未按約定時間支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的10%。7.2乙方違約責任7.2.1乙方未按約定時間完成系統(tǒng)開發(fā)、實施，導致項目延期，乙方應承擔甲方因此產(chǎn)生的額外費用。7.2.2乙方提供的技術支持、維護服務不符合約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的10%。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議項下的任何爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。8.2訴訟費用8.2.1爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔。第九章協(xié)議變更、解除和終止9.1協(xié)議變更9.1.1本協(xié)議的任何修改、補充均需雙方書面同意。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。9.2協(xié)議解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.2.2任何一方嚴重違約，對方有權解除本協(xié)議。9.3協(xié)議終止9.3.1本協(xié)議履行完畢，自動終止。9.3.2任何一方根據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議，本協(xié)議終止。第十章其他條款10.1通知10.1.1雙方之間的通知、請求應以書面形式進行，并通過郵件、快遞或掛號信等方式發(fā)送。10.1.2通知、請求在發(fā)送之日起3日內視為送達。10.2繼承和轉讓10.2.1本協(xié)議項下的權利、義務不得轉讓給任何第三方，除非雙方另有書面約定。10.2.2任何一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情況，本協(xié)議對合并、分立、破產(chǎn)后的主體繼續(xù)有效。10.3完整性10.3.1本協(xié)議構成雙方關于HRM人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合作的完整協(xié)議，取代此前雙方就此事達成的任何口頭或書面協(xié)議。10.3.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章保密義務的例外11.1法律要求11.1.1如果任何一方根據(jù)法律、法規(guī)或法院命令需要披露保密信息，該方可以披露，但應事先通知對方，并盡可能減少披露范圍。11.2信息公開11.2.1本協(xié)議項下的保密義務不適用于公開的信息，即任何一方在未違反保密義務的情況下已經(jīng)公開或成為公共知識的信息。第十二章保險與責任限制12.1保險12.1.1乙方應為其人員在履行本協(xié)議過程中可能發(fā)生的意外傷害和造成的第三方損失投保相應的責任保險。12.1.2保險單的最低保額應不少于人民幣100萬元。12.2責任限制12.2.1除因故意或重大過失造成的損失外，乙方對本協(xié)議項下任何間接、特殊、懲罰性或后果性損失不承擔賠償責任。12.2.2乙方的總責任不得超過本協(xié)議項下甲方支付給乙方的總費用。第十三章適用法律和管轄13.1適用法律13.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄13.2.1因本協(xié)議引起的任何爭議，如協(xié)商不成，應提交至乙方所在地的人民法院訴訟解決。第十四章一般條款14.1語言和翻譯14.1.1本協(xié)議以中文為準，如有其他語言的翻譯版本，中文版本優(yōu)先。14.2合同的修改14.2.1除非雙方另有書面協(xié)議，本協(xié)議不得修改。14.3合同的副本14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章簽字15.1甲方簽字15.1.1甲方代表（簽名）：