物管科科長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

物管科科長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板一、背景和目的為了加強(qiáng)企業(yè)物管科職能部門的突發(fā)事件防備和應(yīng)對本領(lǐng)，確保生產(chǎn)安全，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，訂立本崗位責(zé)任制模板。二、適用范圍本崗位責(zé)任制適用于企業(yè)物管科科長以及其相關(guān)崗位人員。三、職責(zé)和義務(wù)1.物管科科長職責(zé)和義務(wù)深入貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，落實各項安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；組織訂立和完善物管科相關(guān)安全管理制度和規(guī)章，確保其順利實施；引導(dǎo)崗位工作中的突發(fā)事件防備工作，訂立預(yù)案并組織演練；監(jiān)督和檢查物管科所屬崗位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；協(xié)調(diào)各部門合作，共同推動整改措施的落實；提出改進(jìn)建議，不絕提升安全管理水平；參加相關(guān)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不絕提升自身的專業(yè)知識和技能。2.相關(guān)崗位職責(zé)和義務(wù)2.1安全員負(fù)責(zé)崗位日常安全工作，組織開展安全培訓(xùn)和教育，并跟蹤檢查安全工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織訂立本崗位的安全管理制度和規(guī)章制度，并進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查；及時報告突發(fā)事件和事故，訂立應(yīng)急處理措施，并進(jìn)行現(xiàn)場緊急處理；參加編制突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)；對現(xiàn)場安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促和引導(dǎo)員工正確佩戴個人防護(hù)用品，規(guī)范作業(yè)行為；參加安全事故調(diào)查和事故原因分析，提出改進(jìn)措施；及時向物管科科長報告本崗位的安全工作情況。2.2值班員負(fù)責(zé)崗位的24小時值班工作，及時處理來自各方的安全問題和突發(fā)事件；掌握企業(yè)內(nèi)各個區(qū)域的安全情形，定期巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并跟蹤整改；對來訪人員進(jìn)行登記和出入證核對，確保企業(yè)內(nèi)部安全；做好崗位上的安全防護(hù)工作，配戴好必需的個人防護(hù)用品；及時向物管科科長報告突發(fā)事件和值班期間的工作情況。2.3安全巡查員定期巡查各個區(qū)域的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并跟蹤整改；檢查各崗位員工的安全行為和安全設(shè)施的使用情況，提出改進(jìn)看法；確保應(yīng)急通道暢通，安全設(shè)施完好，并及時修復(fù)和維護(hù)；參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保持相關(guān)知識的更新；及時向物管科科長報告巡查情況和發(fā)現(xiàn)的問題。四、違反規(guī)定的處理方法1.物管科科長違反規(guī)定的處理方法對于重點違規(guī)行為，將立刻停職檢查，并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查；對于一般違規(guī)行為，將進(jìn)行通報批判，并進(jìn)行責(zé)任追究；依據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)和后果，采取相應(yīng)的處理措施，包含警告、記過、記大過、降職等。2.相關(guān)崗位違反規(guī)定的處理方法違反規(guī)定將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處理，包含批判教育、警告、罰款等；對于嚴(yán)重違規(guī)行為，將進(jìn)行停職檢查，并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查；依據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)和后果，采取相應(yīng)的處理措施，包含記過、記大過、降職、開除等。五、附則本崗位責(zé)任制將定期進(jìn)行評估和修訂，并依據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；物管科科長及相關(guān)崗位人員應(yīng)緊密關(guān)注安全生產(chǎn)方略和政策的變動，并及時更新相關(guān)制度和規(guī)章。以上為物管科科長防突安全生產(chǎn)