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文檔簡介
高校教師職業(yè)道德與行為規(guī)范制度第一章總則為了提高高校教師的職業(yè)道德水平,規(guī)范教師的行為,促進教育事業(yè)的健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《高等教育法》及相關法規(guī),特制定本制度。本制度旨在明確教師的職業(yè)道德要求與行為規(guī)范,提升教師的職業(yè)素養(yǎng),維護良好的學術環(huán)境和師生關系,為學生的全面發(fā)展提供良好的教育保障。第二章適用范圍本制度適用于本高校全體教師,包括專職教師、兼職教師及外聘教師。所有教師在教學、科研、社會服務及其他與教育相關的活動中均應遵循本制度的相關規(guī)定。此外,制度的相關條款也適用于教師在校外開展的與教育相關的活動。第三章職業(yè)道德規(guī)范第一節(jié)教師的基本職責教師應當以德為先,恪守教書育人的基本職責,努力做到以下幾點:1.堅持愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),關心和支持學生的成長與發(fā)展。2.積極參與教學改革,更新教育理念,提高教學質量,促進學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。3.積極開展學術研究,為學校的發(fā)展和社會的進步貢獻智慧和力量。第二節(jié)教師的職業(yè)操守教師應當遵循職業(yè)操守,維護教師職業(yè)形象,做到:1.誠實守信,公正客觀,不以個人私利影響教學和科研工作。2.尊重學生,關注學生的身心健康,維護學生的合法權益。3.保持學術誠信,杜絕抄襲、剽竊等不端行為,樹立良好的學術風氣。第三節(jié)教師的社會責任教師應當認真履行社會責任,積極參與社會服務,做到:1.關注社會發(fā)展,服務社會,參與社會公益活動。2.積極傳播科學知識,引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。3.以身作則,影響和帶動學生積極參與社會實踐,增強社會責任感。第四章行為規(guī)范第一節(jié)教學行為規(guī)范教師在教學過程中應遵循以下行為規(guī)范:1.制定合理的教學計劃,按時上課,做好教學準備,確保教學質量。2.保證教學內容的嚴謹性與科學性,不傳播錯誤信息和不實觀點。3.關注學生的學習情況,及時反饋,幫助學生克服學習困難,促進其學業(yè)進步。第二節(jié)科研行為規(guī)范教師在科研活動中應遵循以下行為規(guī)范:1.嚴格遵守科研倫理,確保研究過程的真實性和科學性。2.維護良好的學術交流,尊重他人的研究成果,進行必要的引用與致謝。3.積極參與學術活動,承擔學術責任,推動學科發(fā)展。第三節(jié)其他行為規(guī)范教師在校內外的其他活動中應遵循以下行為規(guī)范:1.維護學校的聲譽和形象,遵循學校的規(guī)章制度,積極參與學校的各類活動。2.在校外活動中,保持教師的專業(yè)形象,樹立良好的社會形象。3.積極參與學校的管理與建設,提出合理化建議,促進學校的發(fā)展。第五章執(zhí)行流程為確保本制度的有效實施,制定以下執(zhí)行流程:1.教師在日常工作中應自覺遵守本制度,定期進行自我反思與總結。2.學校應定期組織職業(yè)道德與行為規(guī)范的培訓,提高教師的認知與理解。3.學校將設立監(jiān)督機制,定期檢查教師的職業(yè)道德和行為規(guī)范的執(zhí)行情況。第六章監(jiān)督機制為確保本制度的落實與有效實施,建立以下監(jiān)督機制:1.成立由校領導、教務處、人事處及教師代表組成的監(jiān)督小組,負責對教師的職業(yè)道德與行為規(guī)范進行監(jiān)督。2.鼓勵師生之間、教師之間相互監(jiān)督,建立反饋機制,及時處理相關問題。3.對于違反本制度的行為,學校將依據(jù)相關規(guī)定進行處理,情節(jié)嚴重者將采取相應的處分措施。第七章附則本制度由人事處負責解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)學校的發(fā)展和實際情況,定期對本制度進行修訂和完善。教師應積極參與制度的評估與反饋,提出改進意見,以確保制度的適用性和有效性。以上制度的制定旨在為教師提供明確的
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