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醫(yī)院社工部的崗位職責社工崗位職責醫(yī)院社工部崗位職責一、社工部主任崗位職責1.部門管理:在醫(yī)院領導的指導下,全面負責社工部的工作,制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,確保各項工作的順利開展。2.團隊建設:組織和管理社工團隊,進行人員培訓與考核,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力。3.資源整合:協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部資源,建立與外部社會服務機構(gòu)的合作關系,推動資源共享與信息交流。4.政策制定:根據(jù)醫(yī)院的實際情況,制定社工服務的相關政策和規(guī)章制度,確保服務的規(guī)范性和有效性。5.項目管理:負責社工項目的立項、實施和評估,確保項目目標的實現(xiàn)和效果的評估。二、社工崗位職責1.個案服務:為患者及其家屬提供個案管理服務,評估其需求,制定個性化的服務計劃,協(xié)助解決實際問題。2.心理支持:為患者提供心理支持和情感疏導,幫助其應對疾病帶來的心理壓力,促進其心理健康。3.信息咨詢:向患者及家屬提供醫(yī)療、社會保障、心理健康等方面的信息咨詢,幫助其了解相關政策和資源。4.團體活動:組織和開展各類團體活動,促進患者之間的交流與支持,增強其社會支持網(wǎng)絡。5.社區(qū)聯(lián)絡:與社區(qū)、社會服務機構(gòu)建立聯(lián)系,推動患者的社會融入,協(xié)助其獲取社區(qū)資源。三、社工助理崗位職責1.資料整理:協(xié)助社工進行患者信息的收集與整理,維護患者檔案,確保信息的準確性和完整性。2.活動協(xié)助:協(xié)助組織社工活動,準備活動材料,確?;顒拥捻樌M行。3.信息傳遞:負責社工部與其他科室之間的信息傳遞,確保信息的及時溝通與反饋。4.服務記錄:記錄社工服務過程中的各類信息,撰寫服務報告,便于后續(xù)的評估與改進。5.培訓支持:協(xié)助社工進行新員工的培訓,傳授基本的社工知識和技能。四、心理社工崗位職責1.心理評估:對患者進行心理評估,了解其心理狀態(tài)和需求,制定相應的心理干預方案。2.心理輔導:提供個體或團體心理輔導,幫助患者緩解焦慮、抑郁等負面情緒,提升其心理適應能力。3.危機干預:對出現(xiàn)心理危機的患者進行及時干預,提供必要的支持和幫助,確?;颊叩陌踩?。4.心理教育:開展心理健康知識宣傳和教育活動,提高患者及家屬的心理健康意識。5.研究與評估:參與心理健康相關的研究項目,評估心理干預的效果,為醫(yī)院的心理服務提供數(shù)據(jù)支持。五、社區(qū)社工崗位職責1.社區(qū)調(diào)研:對社區(qū)內(nèi)的醫(yī)療、社會服務資源進行調(diào)研,了解社區(qū)居民的需求,制定相應的服務計劃。2.服務推廣:向社區(qū)居民宣傳醫(yī)院的社工服務,提升服務的知曉率和利用率。3.資源對接:協(xié)助患者與社區(qū)資源對接,幫助其獲取必要的社會支持和服務。4.志愿者管理:招募、培訓和管理社區(qū)志愿者,組織志愿者參與社工活動,增強社區(qū)服務的力量。5.活動策劃:策劃和組織社區(qū)健康活動,促進居民的健康意識和社會參與感。六、社工實習生崗位職責1.學習與觀察:在指導老師的帶領下,學習社工的基本知識和技能,觀察社工的工作流程。2.參與服務:協(xié)助社工進行個案服務、團體活動等,積累實踐經(jīng)驗,提升服務能力。3.資料整理:協(xié)助整理

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