2024年度全國性企業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國性企業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2派遣方基本信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘流程及時間安排2.3招聘渠道與方法3.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1派遣崗位及人數(shù)3.2派遣流程及時間安排3.3派遣人員資質(zhì)要求4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時間及方式5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序6.人員管理及培訓(xùn)6.1人員管理職責(zé)6.2培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3爭議解決方式9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1其他特殊條款12.2不可抗力條款13.合同附件13.1招聘計劃書13.2派遣人員名單13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：_________________________1.1.2招聘方法定代表人：_____________________1.1.3招聘方住所：__________________________1.1.4招聘方聯(lián)系方式：電話___________________，郵箱___________________1.2派遣方基本信息1.2.1派遣方名稱：_________________________1.2.2派遣方法定代表人：_____________________1.2.3派遣方住所：__________________________1.2.4派遣方聯(lián)系方式：電話___________________，郵箱___________________2.招聘服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘崗位及人數(shù)2.1.1招聘崗位：_________________________2.1.2招聘人數(shù)：____人2.2招聘流程及時間安排2.2.1發(fā)布招聘信息：____月____日2.2.2簡歷篩選：____月____日至____月____日2.2.3面試安排：____月____日至____月____日2.2.4錄用通知：____月____日至____月____日2.3招聘渠道與方法2.3.1線上招聘渠道：_________________________2.3.2線下招聘渠道：_________________________2.3.3內(nèi)部推薦：_________________________3.派遣服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1派遣崗位及人數(shù)3.1.1派遣崗位：_________________________3.1.2派遣人數(shù)：____人3.2派遣流程及時間安排3.2.1派遣人員篩選：____月____日至____月____日3.2.2派遣人員培訓(xùn)：____月____日至____月____日3.2.3派遣人員上崗：____月____日至____月____日3.3派遣人員資質(zhì)要求3.3.1學(xué)歷要求：_________________________3.3.2專業(yè)要求：_________________________3.3.3工作經(jīng)驗：_________________________4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：____元4.2費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1招聘服務(wù)費(fèi)：____元4.2.2派遣服務(wù)費(fèi)：____元4.2.3培訓(xùn)費(fèi)用：____元4.3支付時間及方式：4.3.1招聘服務(wù)費(fèi)：____月____日支付4.3.2派遣服務(wù)費(fèi)：____月____日支付4.3.3培訓(xùn)費(fèi)用：____月____日支付5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限：____個月5.2終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2一方違約5.2.3不可抗力事件5.3終止程序：5.3.1提前通知5.3.2書面確認(rèn)5.3.3交接手續(xù)6.人員管理及培訓(xùn)6.1人員管理職責(zé)：6.1.1招聘方負(fù)責(zé)招聘過程中的人員篩選與錄用6.1.2派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的資質(zhì)審核、培訓(xùn)及日常管理6.2培訓(xùn)內(nèi)容與安排：6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能、公司規(guī)章制度等6.2.2培訓(xùn)時間：____月____日至____月____日6.2.3培訓(xùn)地點：_________________________6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：6.3.1招聘方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用6.3.2派遣方提供培訓(xùn)資源7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1招聘信息7.1.2派遣人員信息7.1.3公司商業(yè)秘密7.2保密義務(wù)：7.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容7.2.2未經(jīng)對方同意，不得泄露或使用保密內(nèi)容7.3違約責(zé)任：7.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商賠償損失8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為8.1.1招聘方未按約定時間完成招聘工作8.1.2派遣方未按約定時間完成派遣工作8.1.3招聘方或派遣方未按照合同約定支付費(fèi)用8.1.4招聘方或派遣方泄露對方商業(yè)秘密8.1.5招聘方或派遣方違反保密條款8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%8.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3爭議解決方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同9.1.2雙方簽字蓋章9.1.3合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議9.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.3合同解除條件9.3.1雙方協(xié)商一致9.3.2一方嚴(yán)重違約9.3.3發(fā)生不可抗力事件9.3.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行10.附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容10.1.1招聘計劃書10.1.2招聘崗位說明書10.1.3派遣人員名單10.1.4培訓(xùn)計劃10.1.5其他相關(guān)文件10.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂10.2.1補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致10.2.2補(bǔ)充協(xié)議以書面形式簽署10.2.3補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2本合同解釋權(quán)歸合同雙方所有11.2管轄法院11.2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄11.2.2雙方同意合同簽訂地為____市____區(qū)12.其他約定事項12.1其他特殊條款12.1.1合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)12.1.2如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并及時協(xié)商解決合同履行問題13.合同附件13.1招聘計劃書13.1.1招聘崗位：_________________________13.1.2招聘人數(shù)：____人13.1.3招聘流程：_________________________13.2派遣人員名單13.2.1派遣人員姓名：_________________________13.2.2派遣崗位：_________________________13.2.3派遣時間：_________________________13.3其他相關(guān)文件13.3.1招聘方資質(zhì)證明13.3.2派遣方資質(zhì)證明14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方實現(xiàn)合同目的而介入合同的獨(dú)立主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2優(yōu)化資源配置15.2.3降低合同風(fēng)險16.第三方介入的約定16.1第三方的選擇與確定16.1.1招聘方或派遣方有權(quán)自行選擇第三方。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)對方同意。16.2第三方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)。16.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.2.3第三方在合同履行過程中，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)。17.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，雙方協(xié)商解決。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總額的____%。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與招聘方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)服從招聘方的管理，并配合招聘方完成合同履行。18.1.2招聘方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。18.2第三方與派遣方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)服從派遣方的管理，并配合派遣方完成合同履行。18.2.2派遣方對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。18.3第三方與派遣人員的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)按照派遣方的要求，對派遣人員進(jìn)行管理。18.3.2第三方應(yīng)對派遣人員的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入的程序19.1.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致。19.1.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入的費(fèi)用19.2.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。19.2.2第三方介入的費(fèi)用可從合同總額中扣除，或由合同雙方另行支付。19.3第三方介入的終止19.3.1第三方介入的終止，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。19.3.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，由合同雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的特殊條款21.1第三方介入時，如涉及國家法律法規(guī)、政策變化等不可抗力因素，合同雙方應(yīng)相互理解，并及時協(xié)商解決。21.2第三方介入時，合同雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃書要求：詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、任職資格、工作內(nèi)容等信息。說明：招聘計劃書是招聘工作的基礎(chǔ)文件，用于明確招聘目標(biāo)。2.招聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、薪資待遇等信息。3.派遣人員名單要求：列出派遣人員的姓名、崗位、入職時間、離職時間等信息。說明：派遣人員名單是合同履行的關(guān)鍵文件，用于記錄派遣人員的基本信息。4.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：培訓(xùn)計劃是提升派遣人員技能的重要文件，用于確保派遣人員具備崗位所需的技能。5.其他相關(guān)文件要求：包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位說明書、勞動合同等。說明：其他相關(guān)文件是合同履行的補(bǔ)充材料，用于保障合同雙方的合法權(quán)益。6.招聘方資質(zhì)證明要求：證明招聘方具備招聘資質(zhì)的文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：招聘方資質(zhì)證明是合同履行的必要條件，用于確保招聘方具備合法資質(zhì)。7.派遣方資質(zhì)證明要求：證明派遣方具備派遣資質(zhì)的文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：派遣方資質(zhì)證明是合同履行的必要條件，用于確保派遣方具備合法資質(zhì)。8.招聘方及派遣方合作協(xié)議要求：明確招聘方及派遣方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明：合作協(xié)議是合同履行的補(bǔ)充協(xié)議，用于細(xì)化雙方的合作關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：明確合同雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的違約行為。說明：違約行為是指合同雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用于判定違約行為的責(zé)任承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例說明違約行為：招聘方未按約定時間完成招聘工作。違約責(zé)任：招聘方應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。違約行為：派遣方未按約定時間完成派遣工作。違約責(zé)任：派遣方應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。違約行為：招聘方或派遣方未按照合同約定支付費(fèi)用。違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。違約行為：招聘方或派遣方泄露對方商業(yè)秘密。違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。違約行為：招聘方或派遣方違反保密條款。違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。全文完。2024年度全國性企業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘崗位2.2派遣服務(wù)2.2.1派遣對象2.2.2派遣崗位2.2.3派遣流程3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止日期3.2服務(wù)期限延長及終止條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)質(zhì)量5.2派遣服務(wù)質(zhì)量6.人員選拔與任用6.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2人員任用程序7.人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2發(fā)展規(guī)劃與實施8.人員管理與考核8.1管理制度8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：人員招聘與派遣流程圖13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.5聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.6聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同訂立時間與地點1.2.1本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.2.2合同簽訂地點：[具體地點]1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.1.1線上招聘平臺2.1.1.2線下招聘會2.1.1.3校園招聘2.1.2招聘流程2.1.2.1發(fā)布招聘信息2.1.2.2簡歷篩選2.1.2.3面試安排2.1.2.4錄用通知2.1.3招聘崗位2.1.3.1[具體崗位1]2.1.3.2[具體崗位2]2.1.3.3[具體崗位3]2.2派遣服務(wù)2.2.1派遣對象2.2.1.1[具體派遣對象1]2.2.1.2[具體派遣對象2]2.2.2派遣崗位2.2.2.1[具體崗位1]2.2.2.2[具體崗位2]2.2.3派遣流程2.2.3.1派遣人員選拔2.2.3.2簽訂派遣協(xié)議2.2.3.3派遣人員報到2.2.3.4派遣人員管理3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止日期3.1.1本合同服務(wù)期限為自2024年[具體日期]至2024年[具體日期]。3.2服務(wù)期限延長及終止條件3.2.1雙方可根據(jù)實際需要協(xié)商延長服務(wù)期限。3.2.2合同終止條件：3.2.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；3.2.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；3.2.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1招聘費(fèi)用4.1.2派遣費(fèi)用4.1.3其他費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)于合同簽訂后[具體日期]內(nèi)支付首期費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)在服務(wù)完成后[具體日期]內(nèi)提交費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后[具體日期]內(nèi)支付剩余費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.3.1如服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。4.3.2如遇政策調(diào)整或市場價格變動，費(fèi)用可作相應(yīng)調(diào)整。5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘服務(wù)質(zhì)量5.1.1提供準(zhǔn)確的招聘信息。5.1.2保障招聘流程的公平、公正、公開。5.1.3提供專業(yè)化的招聘服務(wù)。5.2派遣服務(wù)質(zhì)量5.2.1派遣人員符合甲方崗位要求。5.2.2保障派遣人員的合法權(quán)益。5.2.3提供派遣人員的管理服務(wù)。6.人員選拔與任用6.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1符合崗位要求的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗。6.2人員任用程序6.2.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求進(jìn)行人員選拔。6.2.2甲方對乙方選拔的人員進(jìn)行最終審核和任用。8.人員管理與考核8.1管理制度8.1.1乙方對派遣人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。8.1.2乙方應(yīng)建立人員檔案，記錄派遣人員的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1.1工作質(zhì)量與效率8.2.1.2團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力8.2.1.3職業(yè)道德與紀(jì)律8.2.2考核方法：8.2.2.1定期考核8.2.2.2隨機(jī)抽查8.2.2.3上級評價9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密9.1.2乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方信息9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方提供的服務(wù)成果歸甲方所有。9.2.2乙方在執(zhí)行服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定提供招聘或派遣服務(wù)。10.1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用。10.1.3雙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2因違約造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序12.2.1解除合同需雙方書面同意。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：人員招聘與派遣流程圖13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以書面解釋為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2第三方介入條件15.2.1雙方同意在特定情況下引入第三方。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意。15.2.3第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或?qū)崿F(xiàn)其他共同目標(biāo)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，并對自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證。15.5.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證。15.5.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.5.3.1第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)質(zhì)量保證。15.5.3.2甲乙雙方對第三方有共同監(jiān)督權(quán)。16.第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的最高賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任范圍。16.1.3第三方責(zé)任賠償?shù)挠|發(fā)條件。16.2如第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.第三方變更17.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。18.第三方退出18.1第三方退出本合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。18.2第三方退出后，其遺留的服務(wù)事項應(yīng)由雙方協(xié)商解決。19.第三方保密19.1第三方在本合同履行過程中知悉的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密。19.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出雙方約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘服務(wù)流程、派遣服務(wù)流程、人員選拔標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同的主要組成部分，用于明確雙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。2.附件二：人員招聘與派遣流程圖要求：以圖表形式展示招聘和派遣的整個流程，包括各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和責(zé)任主體。說明：本附件用于直觀展示服務(wù)流程，便于雙方理解和執(zhí)行。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項費(fèi)用的具體金額、支付方式和時間節(jié)點。說明：本附件用于明確費(fèi)用構(gòu)成，確保雙方對費(fèi)用的理解和支付。4.附件四：人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法要求：詳細(xì)列出人員選拔的標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，包括面試、筆試、技能考核等。說明：本附件用于規(guī)范人員選拔過程，確保選拔結(jié)果的公平性和公正性。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同的有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供招聘或派遣服務(wù)。1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用。1.3雙方違反保密條款。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.5雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失。2.4違約金按合同約定的比例計算。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方崗位空缺，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘成本、崗位空缺造成的經(jīng)濟(jì)損失等。3.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)停止提供服務(wù)。3.3第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度全國性企業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位與數(shù)量2.2招聘范圍與條件2.3招聘流程與方法3.招聘服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)起止時間3.2服務(wù)期限的調(diào)整與延長4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式與期限4.3逾期付款的違約責(zé)任5.人才派遣服務(wù)內(nèi)容5.1派遣崗位與人員5.2派遣人員的資格與條件5.3派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.人才派遣服務(wù)期限6.1派遣服務(wù)起止時間6.2服務(wù)期限的調(diào)整與延長7.人才派遣費(fèi)用與支付7.1派遣費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式與期限7.3逾期付款的違約責(zé)任8.人員管理與考核8.1人員管理職責(zé)8.2人員考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.3人員考核結(jié)果的處理9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約金的計算與支付11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容與效力14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽署與生效14.3合同變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等1.1.2派遣方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等1.2合同訂立時間與地點1.2.1合同訂立時間為____年____月____日1.2.2合同訂立地點為____市____區(qū)____街道____號1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2合同生效后，雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┫鄳?yīng)的資質(zhì)證明文件2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位與數(shù)量2.1.1招聘崗位為____崗位，招聘數(shù)量為____人2.2招聘范圍與條件2.2.1招聘范圍為全國范圍內(nèi)2.2.2招聘條件應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及招聘方要求2.3招聘流程與方法2.3.1招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、體檢、錄用2.3.2招聘方法：網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘等3.招聘服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)起止時間3.1.1招聘服務(wù)起始時間為____年____月____日至____年____月____日3.2服務(wù)期限的調(diào)整與延長3.2.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)期限3.2.2服務(wù)期限延長需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元4.2費(fèi)用支付方式與期限4.2.1費(fèi)用支付方式：分階段支付4.2.2費(fèi)用支付期限：合同簽訂后____日內(nèi)支付首期費(fèi)用，其余費(fèi)用在招聘階段完成后分階段支付4.3逾期付款的違約責(zé)任4.3.1如逾期付款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___%的滯納金4.3.2招聘方有權(quán)解除合同，并追究派遣方的違約責(zé)任5.人才派遣服務(wù)內(nèi)容5.1派遣崗位與人員5.1.1派遣崗位為____崗位，派遣人員數(shù)量為____人5.2派遣人員的資格與條件5.2.1派遣人員應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格證書5.2.2派遣人員應(yīng)符合招聘方的工作要求5.3派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.3.1派遣人員享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)益5.3.2派遣人員應(yīng)遵守招聘方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)6.人才派遣服務(wù)期限6.1派遣服務(wù)起止時間6.1.1派遣服務(wù)起始時間為____年____月____日至____年____月____日6.2服務(wù)期限的調(diào)整與延長6.2.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)期限6.2.2服務(wù)期限延長需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)7.人才派遣費(fèi)用與支付7.1派遣費(fèi)用總額7.1.1派遣服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元7.2費(fèi)用支付方式與期限7.2.1費(fèi)用支付方式：分階段支付7.2.2費(fèi)用支付期限：合同簽訂后____日內(nèi)支付首期費(fèi)用，其余費(fèi)用在派遣人員上崗后分階段支付7.3逾期付款的違約責(zé)任7.3.1如逾期付款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___%的滯納金7.3.2招聘方有權(quán)解除合同，并追究派遣方的違約責(zé)任8.人員管理與考核8.1人員管理職責(zé)8.1.1招聘方負(fù)責(zé)招聘人員的篩選、面試、錄用等工作8.1.2派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、培訓(xùn)、考核等工作8.2人員考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、招聘方崗位要求及派遣方管理制度8.2.2考核方法：定期考核、不定期抽查、績效考核等8.3人員考核結(jié)果的處理8.3.1對考核不合格的人員，派遣方應(yīng)及時調(diào)整或更換8.3.2對考核優(yōu)秀的人員，派遣方應(yīng)給予表揚(yáng)或獎勵9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1合同涉及的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有9.2.2派遣方應(yīng)遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯招聘方的知識產(chǎn)權(quán)9.3侵權(quán)責(zé)任9.3.1如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2受害方有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并賠償損失10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1招聘方或派遣方未按合同約定履行義務(wù)10.1.2招聘方或派遣方違反保密條款10.1.3招聘方或派遣方侵犯知識產(chǎn)權(quán)10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等10.2.2違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為____元/天，累計不超過合同總額的____%10.3違約金的計算與支付10.3.1違約金的計算自違約行為發(fā)生之日起至實際履行完畢之日止10.3.2違約金支付方式：____日內(nèi)支付至對方指定賬戶11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行11.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同服務(wù)期限屆滿11.2.2合同解除11.3合同解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員安置、費(fèi)用結(jié)算等12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)人民法院12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)13.合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件包括但不限于：13.1.1.1招聘崗位需求表13.1.1.2派遣人員名單13.1.1.3招聘費(fèi)用明細(xì)表13.1.1.4派遣費(fèi)用明細(xì)表13.1.1.5其他雙方認(rèn)為必要的文件13.2附件內(nèi)容與效力13.2.1附件與本合同具有同等法律效力13.2.2附件的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.2合同簽署與生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同變更與補(bǔ)充14.3.1合同的變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章確認(rèn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、人員推薦等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的具體方式、費(fèi)用及責(zé)任由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任應(yīng)在第三方協(xié)議中明確。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方