2024年度氣象服務(wù)機(jī)構(gòu)特殊崗位人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度氣象服務(wù)機(jī)構(gòu)特殊崗位人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱1.2.聘用單位地址1.3.聘用單位法定代表人1.4.聘用單位聯(lián)系方式2.聘用崗位信息2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.崗位要求3.聘用期限3.1.聘用起始時間3.2.聘用終止時間3.3.合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1.工作時間安排4.2.休息休假制度4.3.特殊情況下的工作時間安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及津貼5.3.工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險種類及繳費比例6.2.福利待遇6.3.社會保險待遇的變更及終止7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1.職業(yè)培訓(xùn)7.2.個人發(fā)展計劃7.3.職業(yè)晉升及考核8.違約責(zé)任8.1.聘用單位的違約責(zé)任8.2.聘用人員的違約責(zé)任8.3.違約責(zé)任的處理方式9.合同解除與終止9.1.合同解除的條件9.2.合同終止的條件9.3.合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同的生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同解除程序12.合同附件12.1.聘用人員基本信息表12.2.職業(yè)資格證書復(fù)印件12.3.其他相關(guān)證明文件13.合同簽署及生效日期13.1.合同簽署人13.2.合同簽署日期13.3.合同生效日期14.其他約定事項14.1.違約金14.2.保密條款14.3.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用單位名稱：X氣象服務(wù)機(jī)構(gòu)1.2.聘用單位地址：省市區(qū)路號1.3.聘用單位法定代表人：2.聘用崗位信息2.1.崗位名稱：氣象預(yù)報員2.2.崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)收集、分析氣象資料，進(jìn)行氣象預(yù)報；2.2.2參與制定氣象服務(wù)方案，確保預(yù)報準(zhǔn)確性和及時性；2.2.3參加氣象業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3.崗位要求：2.3.3具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和溝通能力；2.3.4具備一定的英語聽說讀寫能力。3.聘用期限3.1.聘用起始時間：2024年1月1日3.2.聘用終止時間：2024年12月31日3.3.合同續(xù)簽條件：3.3.1聘用人員在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；3.3.2聘用單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要；3.3.3雙方協(xié)商一致。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間安排：實行五天工作制，每日工作時間8小時。4.2.休息休假制度：4.2.1員工享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假；4.2.2每周安排一日休息日，遇國家法定節(jié)假日順延。4.3.特殊情況下的工作時間安排：4.3.1遇有氣象災(zāi)害預(yù)警，根據(jù)氣象服務(wù)需求，員工需加班；4.3.2加班工資按國家規(guī)定計算。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月。5.2.獎金及津貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)員工年度績效評定結(jié)果，發(fā)放績效獎金；5.2.2崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和工作要求，發(fā)放崗位津貼。5.3.工資支付方式及時間：每月5日前支付上一個月度的工資。6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險種類及繳費比例：6.1.1養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位和個人共同繳納；6.1.2醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位和個人共同繳納；6.1.3失業(yè)保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位和個人共同繳納；6.1.4工傷保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位繳納；6.1.5生育保險：按照國家規(guī)定，由聘用單位繳納。6.2.福利待遇：6.2.1免費提供工作場所；6.2.2定期組織員工體檢；6.2.3提供員工食堂或工作餐補(bǔ)貼。6.3.社會保險待遇的變更及終止：6.3.1社會保險待遇的變更按照國家相關(guān)政策執(zhí)行；6.3.2合同終止后，聘用單位將按照國家規(guī)定辦理社會保險待遇的終止手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1.聘用單位的違約責(zé)任8.1.1聘用單位未按時足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付工資的1%向聘用人員支付賠償金；8.1.2聘用單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，聘用人員有權(quán)要求改善，并有權(quán)向有關(guān)部門投訴；8.1.3聘用單位違反合同約定解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)向聘用人員支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.聘用人員的違約責(zé)任8.2.1聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)的，聘用單位有權(quán)給予警告或解除合同；8.2.2聘用人員未經(jīng)聘用單位同意，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)向聘用單位支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.2.3聘用人員在試用期內(nèi)因個人原因離職的，無需支付違約金。8.3.違約責(zé)任的處理方式8.3.1雙方協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.3.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。9.合同解除與終止9.1.合同解除的條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2聘用人員因個人原因提出解除合同；9.1.3聘用單位因法定事由提出解除合同；9.1.4聘用人員因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2.合同終止的條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2合同因法定事由而終止；9.2.3合同因雙方協(xié)商一致而終止。9.3.合同解除或終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)當(dāng)及時辦理合同解除或終止手續(xù)；9.3.2聘用單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清聘用人員的工資及社會保險待遇；9.3.3聘用人員應(yīng)當(dāng)歸還聘用單位提供的物品。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會；10.2.2人民法院。10.3.爭議解決程序10.3.1提交仲裁或訴訟申請；10.3.2參加仲裁或訴訟；10.3.3遵守仲裁或訴訟裁決。11.合同的生效與變更11.1.合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同已正式生效。11.2.合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2簽訂書面變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.3.合同解除程序11.3.1提出解除合同申請；11.3.2雙方協(xié)商解除；11.3.3簽訂解除合同協(xié)議。12.合同附件12.1.聘用人員基本信息表12.2.職業(yè)資格證書復(fù)印件12.3.其他相關(guān)證明文件13.合同簽署及生效日期13.1.合同簽署人13.1.1聘用單位代表：13.1.2聘用人員代表：13.2.合同簽署日期：2024年1月1日13.3.合同生效日期：合同簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1.違約金14.1.1違約金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。14.2.保密條款14.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.3.其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2.第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并獲得對方的同意。15.3.第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、信息等。15.3.3第三方有權(quán)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式，收取相應(yīng)的費用。15.4.第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其合同約定的范圍。15.4.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而影響。15.4.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的爭議而免除。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額的定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2.第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的合同約定、服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)等因素確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.3.第三方責(zé)任限額的適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為所造成的損失。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。16.4.第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.4.1如有特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。17.第三方介入的額外條款17.1.第三方資質(zhì)要求17.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備履行合同的能力。17.2.第三方工作監(jiān)督17.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.3.第三方費用支付17.3.1第三方費用應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行支付。17.4.第三方介入的終止17.4.1如第三方未能履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的爭議解決18.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。18.2.協(xié)商不成，可按本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄聘用人員的基本情況，便于管理和聯(lián)系。2.職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書復(fù)印件。說明：用于證明聘用人員具備履行崗位職責(zé)的能力。3.社會保險繳納憑證要求：提供聘用人員參加社會保險的繳納憑證。說明：用于證明聘用人員已按照國家規(guī)定參加社會保險。4.工資支付憑證要求：提供聘用人員工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：用于證明聘用人員已按照合同約定收到工資。5.休息休假記錄要求：記錄聘用人員的休息休假情況。說明：用于證明聘用人員享受休息休假的權(quán)利。6.氣象服務(wù)方案及預(yù)報結(jié)果要求：提供氣象服務(wù)方案及預(yù)報結(jié)果的相關(guān)資料。說明：用于證明聘用人員履行崗位職責(zé)的情況。7.聘用人員年度考核結(jié)果要求：提供聘用人員年度考核的結(jié)果。說明：用于評估聘用人員的績效表現(xiàn)。8.合同變更協(xié)議要求：簽訂合同變更協(xié)議時，提供變更協(xié)議的文本。說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見。9.合同解除協(xié)議要求：簽訂合同解除協(xié)議時，提供解除協(xié)議的文本。說明：用于記錄合同解除的原因和雙方達(dá)成的一致意見。10.爭議解決裁決書要求：提供爭議解決裁決書的副本。說明：用于證明爭議已按照約定程序解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：按照應(yīng)付工資的1%向聘用人員支付賠償金。示例：聘用單位應(yīng)于每月5日前支付工資，若未按時支付，需支付賠償金。1.2.未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件責(zé)任認(rèn)定：聘用人員有權(quán)要求改善，并可向有關(guān)部門投訴。示例：聘用單位未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，聘用人員可要求改善或投訴。1.3.違反合同約定解除或終止合同責(zé)任認(rèn)定：向聘用人員支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：聘用單位無正當(dāng)理由解除合同，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：聘用單位有權(quán)給予警告或解除合同。示例：聘用人員未履行預(yù)報職責(zé)，聘用單位可給予警告或解除合同。2.2.未經(jīng)聘用單位同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：向聘用單位支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：聘用人員未請假擅自離職，需支付違約金。2.3.因個人原因提出解除合同責(zé)任認(rèn)定：無需支付違約金。示例：聘用人員因個人原因提出解除合同，無需支付違約金。全文完。2024年度氣象服務(wù)機(jī)構(gòu)特殊崗位人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同簽訂地點2.人員基本信息2.1人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7工作經(jīng)驗2.8聯(lián)系方式3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位描述3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.5工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間4.5工資調(diào)整5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險及公積金支付時間5.4社會保險及公積金調(diào)整6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境6.3安全生產(chǎn)7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息日7.3假期7.4休息休假制度8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同續(xù)簽第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[氣象服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[人員姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為[合同期限]，至[終止日期]止。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同簽訂地點[簽訂地點]2.人員基本信息2.1人員姓名[人員姓名]2.2性別[性別]2.3出生日期[出生日期]2.4身份證號碼[身份證號碼]2.5學(xué)歷[學(xué)歷]2.6專業(yè)[專業(yè)]2.7工作經(jīng)驗[工作經(jīng)驗]2.8聯(lián)系方式[聯(lián)系方式]3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱[崗位名稱]3.2崗位描述[崗位具體描述]3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容]3.4工作標(biāo)準(zhǔn)[工作質(zhì)量及效率要求]3.5工作時間[工作時間安排]4.工資待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎金及補(bǔ)貼[獎金及補(bǔ)貼種類及數(shù)額]4.3工資支付方式[工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]4.4工資支付時間[工資支付具體日期]4.5工資調(diào)整[工資調(diào)整的依據(jù)及條件]5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納[社會保險繳納種類及比例]5.2公積金繳納[公積金繳納比例及金額]5.3社會保險及公積金支付時間[支付具體日期]5.4社會保險及公積金調(diào)整[調(diào)整的依據(jù)及條件]6.工作地點及工作環(huán)境6.1工作地點[工作地點具體地址]6.2工作環(huán)境[工作環(huán)境描述]6.3安全生產(chǎn)[安全生產(chǎn)要求及措施]8.保密條款8.1保密事項乙方在本合同履行期間及合同終止后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至[保密期限]止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2）乙方違反保密條款；3）乙方擅自離職或未履行提前通知義務(wù)；4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約情形時，乙方應(yīng)立即采取措施糾正，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額根據(jù)違約情形及損失情況由雙方協(xié)商確定。10.合同解除10.1合同解除條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）一方違約致使合同無法履行。10.2合同解除程序1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；2）雙方就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商；3）協(xié)商一致后，雙方簽署解除合同協(xié)議；4）解除合同協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理1）合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已完成的工資及福利待遇；3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[解決期限]。12.其他約定12.1其他約定事項[其他雙方協(xié)商一致的事項]12.2其他約定內(nèi)容[具體約定內(nèi)容]13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書[崗位職責(zé)說明書內(nèi)容]13.2附件二：崗位說明書[崗位說明書內(nèi)容]13.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件列表]14.合同生效及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.3合同解除如發(fā)生合同解除情形，合同自解除之日起終止。14.4合同續(xù)簽如雙方有意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前[提前通知期限]協(xié)商一致并簽署新的合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入范圍1）提供招聘、培訓(xùn)、評估等人力資源服務(wù)；2）提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；3）協(xié)助合同履行過程中的各項事宜；4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，由雙方共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。16.2通知內(nèi)容1）第三方的基本信息；2）第三方介入的具體事項；3）第三方介入的預(yù)期效果；4）第三方介入的期限；5）第三方介入的費用及支付方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償限額應(yīng)由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額約定1）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中明確約定，包括但不限于：a）第三方因提供服務(wù)或履行合同義務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；b）第三方因提供服務(wù)或履行合同義務(wù)導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失；c）第三方因提供服務(wù)或履行合同義務(wù)造成的第三方損失。2）責(zé)任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方違約責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向第三方追究責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則1）明確各方的責(zé)任范圍；2）保證合同履行的合法性、合規(guī)性；3）維護(hù)各方合法權(quán)益。18.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容1）甲方責(zé)任：a）為第三方提供必要的配合和支持；b）監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；c）對第三方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2）乙方責(zé)任：a）接受第三方提供的服務(wù)；b）對第三方提供的服務(wù)提出合理意見；c）對第三方違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3）第三方責(zé)任：a）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；b）遵守國家法律法規(guī)及合同約定；c）對違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，簽訂變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容1）變更的原因；2）變更的內(nèi)容；3）變更的生效日期；4）變更對各方權(quán)利義務(wù)的影響。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件1）合同期限屆滿；2）甲乙雙方同意終止；3）第三方違約；4）不可抗力。20.2終止程序合同終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向第三方追究責(zé)任，或向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和經(jīng)驗。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方了解和履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：崗位說明書要求：包括崗位名稱、工作地點、工作時間、薪資待遇、社會保險及公積金繳納等信息。說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密事項、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方基本信息、介入事項、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議明確了第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的文件。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：包括終止原因、終止日期、雙方權(quán)利義務(wù)處理等。說明：合同終止協(xié)議明確了合同終止后的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按時支付工資。乙方違反保密協(xié)議。第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失。乙方未按時支付工資，乙方應(yīng)支付滯納金，并賠償甲方因延遲支付造成的損失。乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失。第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例說明：若乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方項目受損，第三方應(yīng)賠償甲方因失誤造成的全部損失。全文完。2024年度氣象服務(wù)機(jī)構(gòu)特殊崗位人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及性質(zhì)2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作地點及工作時間3.聘用期限及試用期3.1聘用期限3.2試用期及轉(zhuǎn)正條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.社會保險及住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.工作條件及保障6.1辦公及工作場所6.2工作設(shè)備與工具6.3健康與安全保護(hù)7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)及保密期限8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知方式及送達(dá)地址11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名及職務(wù)13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同生效及法律適用14.1合同生效時間14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：氣象局甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)路號2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及性質(zhì)崗位名稱：氣象觀測員崗位性質(zhì)：全職2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)氣象觀測站日常觀測工作；（2）負(fù)責(zé)觀測數(shù)據(jù)的收集、整理和上報；（3）負(fù)責(zé)觀測設(shè)備的維護(hù)和管理；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作內(nèi)容：（1）按時進(jìn)行氣象觀測，確保觀測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；（2）對觀測設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（3）按時完成觀測數(shù)據(jù)匯總、整理和上報；（4）參與氣象觀測技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。3.聘用期限及試用期3.1聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2試用期及轉(zhuǎn)正條件試用期三個月，試用期工資為基本工資的80%。試用期滿，經(jīng)考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)正，享受本合同規(guī)定的全部待遇。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方每年根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，可獲得一定比例的績效獎金。4.3其他福利待遇（1）五險一金：乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納五險一金；（2）帶薪年假：乙方享有國家法定帶薪年假；（3）節(jié)假日福利：乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的福利。5.社會保險及住房公積金5.1社會保險乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)繳納社會保險費。5.2住房公積金乙方按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納住房公積金。6.工作條件及保障6.1辦公及工作場所甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和辦公設(shè)備。6.2工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供完成工作所需的觀測設(shè)備、工具等。6.3健康與安全保護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作保護(hù)和勞動安全措施，確保乙方的人身安全。7.知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密義務(wù)及保密期限乙方在本合同履行期間及合同終止后，對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起五年。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任（1）若甲方未按合同約定支付工資、獎金或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。（2）若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。（3）若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動解除。9.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項11.1不可抗力條款本合同所指的不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的情況。11.2通知方式及送達(dá)地址雙方應(yīng)確保通知的及時性和有效性，通知方式包括書面通知、電子郵件等，送達(dá)地址為合同雙方各自提供的通訊地址。11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、體檢報告等。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。12.2簽署人姓名及職務(wù)甲方代表（簽字）：____________________職務(wù)：______________________________乙方代表（簽字）：____________________職務(wù)：______________________________13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失，應(yīng)及時通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.合同生效及法律適用14.1合同生效時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢意見、評估報告、技術(shù)服務(wù)等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方同意，任何第三方介入本合同，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。5.第三方責(zé)任劃分5.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任相分離，第三方不對甲乙雙方之間的合同糾紛承擔(dān)責(zé)任。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，從甲乙雙方處獲得約定的服務(wù)費用或報酬。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同的相關(guān)信息。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。8.2第三方費用包括但不限于服務(wù)費用、咨詢費用、評估費用、技術(shù)服務(wù)費用等。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。10.第三方介入的合同解除10.1若第三方違反合作協(xié)議或本合同的相關(guān)約定，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.第三方介入的合同終止（1）本合同終止；（2）第三方完成其服務(wù)職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議。13.第三方介入的后續(xù)責(zé)任13.1第三方介入的合同終止后，第三方仍需對合同終止前已發(fā)生的違約行為承擔(dān)責(zé)任。14.第三方介入的合同附件14.1本合同附件包括但不限于第三方合作