2024年度液化石油氣站送氣員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度液化石油氣站送氣員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.發(fā)包方名稱、地址、聯(lián)系人1.2.承包方名稱、地址、聯(lián)系人2.合同簽訂日期和生效日期3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.合同目的和范圍4.1.合同目的4.2.合同范圍5.工作內(nèi)容5.1.送氣員工作職責(zé)5.2.送氣員工作要求6.工作時(shí)間6.1.工作時(shí)間安排6.2.工作班次7.工資及福利待遇7.1.工資標(biāo)準(zhǔn)7.2.工資發(fā)放時(shí)間7.3.福利待遇8.工作條件8.1.工作場(chǎng)所8.2.安全防護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1.發(fā)包方違約責(zé)任9.2.承包方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同續(xù)簽12.1.合同續(xù)簽條件12.2.合同續(xù)簽程序13.合同終止13.1.合同終止條件13.2.合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.發(fā)包方名稱：液化石油氣有限公司地址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.承包方名稱：地址：市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂日期和生效日期2.1.合同簽訂日期：2024年1月1日2.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同期限3.1.合同起始日期：2024年1月2日3.2.合同終止日期：2024年12月31日4.合同目的和范圍4.1.合同目的：明確雙方在2024年度液化石油氣站送氣工作中的權(quán)利和義務(wù)4.2.合同范圍：包括液化石油氣的供應(yīng)、配送、客戶服務(wù)等5.工作內(nèi)容5.1.送氣員工作職責(zé)：5.1.1.負(fù)責(zé)液化石油氣的配送工作，確保配送及時(shí)、安全5.1.2.按照規(guī)定程序進(jìn)行液化石油氣的裝罐、卸罐、充裝等工作5.1.3.對(duì)客戶進(jìn)行安全使用液化石油氣的指導(dǎo)和服務(wù)5.2.送氣員工作要求：5.2.1.遵守國(guó)家有關(guān)液化石油氣安全的法律法規(guī)5.2.2.具備液化石油氣安全操作知識(shí)和技能6.工作時(shí)間6.1.工作時(shí)間安排：6.1.1.每日工作時(shí)間為8小時(shí)6.1.2.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體班次根據(jù)工作需要安排6.2.工作班次：6.2.1.采取輪班制，包括早班、中班、晚班6.2.2.班次具體安排由發(fā)包方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定7.工資及福利待遇7.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1.基本工資：每月人民幣元7.1.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，每月可額外獲得人民幣元7.2.工資發(fā)放時(shí)間：7.2.1.每月1日至5日為工資發(fā)放時(shí)間7.3.福利待遇：7.3.1.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.3.2.提供年度健康體檢7.3.3.按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等福利8.工作條件8.1.工作場(chǎng)所：8.1.1.工作地點(diǎn)為液化石油氣有限公司指定的液化石油氣站8.1.2.工作場(chǎng)所應(yīng)滿足液化石油氣操作和安全要求，包括必要的防護(hù)設(shè)施8.2.安全防護(hù)措施：8.2.1.發(fā)包方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的液化石油氣操作安全防護(hù)裝備8.2.2.送氣員應(yīng)按要求穿戴個(gè)人防護(hù)用品，如防靜電服、安全帽等8.2.3.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患9.違約責(zé)任9.1.發(fā)包方違約責(zé)任：9.1.1.未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向承包方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%9.1.2.未提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.承包方違約責(zé)任：9.2.1.未按時(shí)完成配送任務(wù)的，應(yīng)向發(fā)包方支付違約金，違約金為配送費(fèi)用%9.2.2.違反液化石油氣安全操作規(guī)程的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式：10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2.爭(zhēng)議解決程序：10.2.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求10.2.2.協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)11.合同解除11.1.合同解除條件：11.1.1.發(fā)包方或承包方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同11.1.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2.合同解除程序：11.2.1.解除合同應(yīng)提前日書面通知對(duì)方11.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)清算12.合同續(xù)簽12.1.合同續(xù)簽條件：12.1.1.雙方均同意繼續(xù)合作的，可在合同到期前提出續(xù)簽意向12.1.2.續(xù)簽條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求12.2.合同續(xù)簽程序：12.2.1.雙方應(yīng)在合同到期前日內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)12.2.2.續(xù)簽后的合同期限由雙方協(xié)商確定13.合同終止13.1.合同終止條件：13.1.1.合同期滿13.1.2.雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3.因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2.合同終止程序：13.2.1.合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)清算13.2.2.合同終止不影響雙方已履行合同義務(wù)的確認(rèn)和結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方實(shí)體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方、保險(xiǎn)方等。15.2.第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高工作效率，保障安全，以及解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。15.3.第三方介入的方式：15.3.1.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供專業(yè)咨詢和建議。15.3.2.監(jiān)理方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。15.3.3.技術(shù)服務(wù)方：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題。15.3.4.保險(xiǎn)方：提供保險(xiǎn)服務(wù)，為合同履行提供保障。15.4.第三方選擇：15.4.1.第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。15.4.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任其職責(zé)。15.4.3.第三方的選擇應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.5.第三方的責(zé)任：15.5.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求履行其職責(zé)。15.5.2.第三方的行為不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由委托方承擔(dān)。15.6.第三方的權(quán)利：15.6.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.6.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。15.6.3.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督。15.7.第三方的責(zé)任限額：15.7.1.第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.7.2.第三方因一般過(guò)失造成的損失，其責(zé)任限額由保險(xiǎn)方承擔(dān)，具體由保險(xiǎn)合同約定。15.7.3.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入前通知甲乙雙方。15.8.第三方的更換：15.8.1.第三方如需更換，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得雙方的同意。15.8.2.第三方更換后，原合同條款對(duì)更換后的第三方仍然有效。15.9.第三方的保密義務(wù)：15.9.1.第三方對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。15.9.2.保密義務(wù)在合同終止后仍應(yīng)持續(xù)。15.10.第三方的獨(dú)立性：15.10.1.第三方在合同中的地位是獨(dú)立的，其行為不代表甲乙任何一方。15.10.2.第三方與甲乙雙方的關(guān)系不構(gòu)成任何形式的合伙或雇傭關(guān)系。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1.甲方額外條款：16.1.1.在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方能夠正常履行職責(zé)。16.1.2.甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行工作，并提供必要的工作條件和資源。16.1.3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.乙方額外條款：16.2.1.在第三方介入期間，乙方應(yīng)遵守合同約定，并配合第三方的工作。16.2.2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2.3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)向甲方反饋第三方的工作情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等身份證明文件。說(shuō)明：用于證明合同簽訂雙方的合法身份。2.工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告要求：由第三方安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具，內(nèi)容包括場(chǎng)所安全狀況、存在問(wèn)題及整改建議。說(shuō)明：用于證明工作場(chǎng)所的安全性。3.工作時(shí)間安排表要求：詳細(xì)列出每日工作班次、工作時(shí)間及休息時(shí)間。說(shuō)明：用于明確雙方的工作時(shí)間安排。4.工資支付明細(xì)表要求：記錄每月工資發(fā)放情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：用于證明工資發(fā)放的合法性和準(zhǔn)確性。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)出具，證明已繳納相關(guān)費(fèi)用。說(shuō)明：用于證明雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.健康體檢報(bào)告要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明送氣員身體健康狀況。說(shuō)明：用于證明送氣員符合工作要求。7.安全操作規(guī)程及培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)列出液化石油氣操作規(guī)程，并記錄送氣員的培訓(xùn)情況。說(shuō)明：用于證明送氣員掌握安全操作知識(shí)和技能。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方就爭(zhēng)議問(wèn)題達(dá)成一致意見的書面協(xié)議。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.合同解除協(xié)議要求：雙方就合同解除達(dá)成一致意見的書面協(xié)議。說(shuō)明：用于證明合同解除的合法性和有效性。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任和權(quán)利的書面協(xié)議。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資未按時(shí)完成配送任務(wù)違反液化石油氣安全操作規(guī)程未提供必要的工作條件和安全保障故意或重大過(guò)失造成損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由對(duì)方提供證據(jù)證明。根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和造成的損失，認(rèn)定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方向乙方支付工資逾期未付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。乙方未按時(shí)完成配送任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為配送費(fèi)用%。送氣員違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，送氣員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。發(fā)包方未提供必要的安全防護(hù)裝備，導(dǎo)致送氣員受傷，發(fā)包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度液化石油氣站送氣員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.送氣員職責(zé)與義務(wù)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.4安全操作規(guī)程2.5保密義務(wù)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2工資支付方式與時(shí)間3.3獎(jiǎng)金與提成3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.5福利待遇4.工作條件與環(huán)境4.1工作場(chǎng)所條件4.2工作工具與設(shè)備4.3安全防護(hù)措施4.4健康與衛(wèi)生5.假期與休息5.1休息日與節(jié)假日安排5.2事假與病假規(guī)定5.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假5.4年休假6.離職與終止合同6.1離職通知6.2離職手續(xù)6.3合同終止條件6.4離職補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1送氣員違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.通知與通訊10.1通知方式10.2通訊地址10.3通知送達(dá)確認(rèn)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管責(zé)任13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同其他約定14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度液化石油氣站送氣員雇傭合同”。1.2合同雙方基本信息：1.2.1雇主：[雇主全稱]，注冊(cè)地址：[雇主地址]，法定代表人：[雇主法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]。1.2.2送氣員：[送氣員姓名]，身份證號(hào)碼：[送氣員身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式：[送氣員聯(lián)系電話]。1.3合同簽訂日期：[簽訂合同的具體日期]。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.送氣員職責(zé)與義務(wù)2.1工作內(nèi)容：送氣員負(fù)責(zé)液化石油氣的配送、裝卸、檢查及客戶服務(wù)等工作。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格遵守液化石油氣操作規(guī)程，確保配送過(guò)程的安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，在液化石油氣站指定的工作時(shí)間內(nèi)，完成配送任務(wù)。2.4安全操作規(guī)程：必須遵守液化石油氣安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。2.5保密義務(wù)：對(duì)液化石油氣業(yè)務(wù)信息及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。3.薪酬與福利3.1基本工資：送氣員的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2工資支付方式與時(shí)間：每月工資在次月5日前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至送氣員指定賬戶。3.3獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司規(guī)定，送氣員可享受年終獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)提成。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：雇主按照國(guó)家規(guī)定為送氣員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.5福利待遇：提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品、工作服及節(jié)日慰問(wèn)品。4.工作條件與環(huán)境4.1工作場(chǎng)所條件：液化石油氣站內(nèi)工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，并定期進(jìn)行安全檢查。4.2工作工具與設(shè)備：雇主提供必要的配送工具及設(shè)備，送氣員負(fù)責(zé)妥善使用。4.3安全防護(hù)措施：雇主提供必要的安全防護(hù)措施，送氣員應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。5.假期與休息5.1休息日與節(jié)假日安排：送氣員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.2事假與病假規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，送氣員可申請(qǐng)事假和病假，并按規(guī)定辦理手續(xù)。5.3產(chǎn)假與陪產(chǎn)假：送氣員享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。5.4年休假：送氣員根據(jù)工作年限享受年休假。6.離職與終止合同6.1離職通知：送氣員提前[通知期限]天向雇主提出離職申請(qǐng)。6.2離職手續(xù)：送氣員在離職前辦理完畢相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。6.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。6.4離職補(bǔ)償：按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，送氣員可享受相應(yīng)的離職補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。9.合同變更與解除9.1合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[通知期限]天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章生效。9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2送氣員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定；9.2.3雇主未履行合同約定的義務(wù)，送氣員提出解除；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除程序：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.通知與通訊10.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。10.2通訊地址：雙方應(yīng)在合同中明確各自的通訊地址，如有變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3通知送達(dá)確認(rèn)：通知送達(dá)后，對(duì)方應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)予以確認(rèn)，否則視為已送達(dá)。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的安全和完整。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：[簽署合同的具體日期]。14.2簽署人：14.2.1雇主代表（簽字）：[雇主代表姓名]14.2.2送氣員（簽字）：[送氣員姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因需要介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2.1合同履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同更好地履行；15.2.3法律、法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于遵守法律法規(guī)、履行合同義務(wù)、維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益等。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同及自身職責(zé)，獲取必要的信息，參與合同相關(guān)決策，提出合理建議等。15.3.3利益：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬或費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方（雇主）的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，并按照甲方的要求履行職責(zé)。15.4.2第三方與乙方（送氣員）的關(guān)系：第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得損害乙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方介入本合同，是為了協(xié)助合同更好地履行，不應(yīng)影響合同的基本內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)[責(zé)任限額數(shù)額]元。16.2責(zé)任限額適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方因過(guò)失、疏忽、違約等原因造成甲方或乙方損失的情況。16.3責(zé)任限額調(diào)整：在合同履行期間，如因市場(chǎng)變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因，甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方的基本情況及預(yù)期目標(biāo)。17.2第三方介入同意：對(duì)方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[同意期限]內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。17.3第三方介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1.1合同履行完畢；18.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)；18.1.3雙方協(xié)商一致；18.1.4法律法規(guī)或政策要求終止。18.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)，并簽署終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出送氣員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書是送氣員履行職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、具體。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出送氣員的工資構(gòu)成、福利待遇、獎(jiǎng)金提成等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表是送氣員了解自身權(quán)益的重要文件，應(yīng)包含所有相關(guān)內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確送氣員在任職期間及離職后對(duì)液化石油氣業(yè)務(wù)信息及客戶信息保密的義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要手段，送氣員應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程要求：詳細(xì)列出液化石油氣站的安全操作規(guī)程，包括設(shè)備使用、維護(hù)、應(yīng)急處理等。說(shuō)明：安全操作規(guī)程是保障工作場(chǎng)所安全的重要文件，送氣員必須熟悉并嚴(yán)格遵守。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期及雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，應(yīng)確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。7.附件七：離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列出離職時(shí)需辦理的手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。說(shuō)明：離職手續(xù)清單是離職員工辦理離職手續(xù)的指南，應(yīng)確保離職流程的規(guī)范。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：送氣員未按照工作職責(zé)說(shuō)明書履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：送氣員需承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)違約情節(jié)，雇主有權(quán)要求賠償損失或解除合同。2.違約行為：送氣員泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：送氣員需承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，雇主有權(quán)要求賠償損失或追究法律責(zé)任。3.違約行為：雇主未按照薪酬福利明細(xì)表支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主需承擔(dān)違約責(zé)任，支付送氣員應(yīng)得工資及相應(yīng)賠償。4.違約行為：雇主未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：雇主需承擔(dān)違約責(zé)任，支付送氣員因工作環(huán)境導(dǎo)致的人身傷害賠償。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。示例說(shuō)明：送氣員未按時(shí)完成配送任務(wù)，雇主可要求其承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償因延誤造成的損失。第三方在介入過(guò)程中泄露公司商業(yè)秘密，雇主可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度液化石油氣站送氣員雇傭合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假制度5.4休假天數(shù)5.5假期工資第六條工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3健康保障6.4損害賠償?shù)谄邨l違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2雇員違約責(zé)任7.3違約金第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的條件10.4解除合同的通知第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止通知第十二條其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽署第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)13.4附件四：工作條件與保障明細(xì)第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息雇主名稱：液化石油氣有限公司雇主地址：市區(qū)街道號(hào)雇主法定代表人：1.2雇員基本信息雇員姓名：雇員身份證號(hào)碼員住址：市區(qū)街道號(hào)第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)液化石油氣站的日常送氣工作，包括液化石油氣的裝卸、運(yùn)輸、配送等。3.2工作職責(zé)：3.2.1按照公司規(guī)定，確保液化石油氣的安全運(yùn)輸和配送。3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行液化石油氣安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。3.2.3負(fù)責(zé)液化石油氣站內(nèi)設(shè)備的安全檢查和維護(hù)。3.2.4配合公司完成其他相關(guān)工作。第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)及各類補(bǔ)貼另行計(jì)算。4.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資。4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及市場(chǎng)情況，每年調(diào)整一次基本工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：雇主為雇員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。5.3休假制度：根據(jù)公司規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.4休假天數(shù)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，每年享有帶薪年假10天。第六條工作條件與保障6.1工作環(huán)境：液化石油氣站內(nèi)環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證雇員身體健康。6.2安全保障：雇主提供必要的安全防護(hù)用品，確保雇員在工作中的人身安全。6.3健康保障：雇主為雇員提供定期體檢，關(guān)注雇員健康狀況。6.4損害賠償：如因雇主原因?qū)е鹿蛦T人身傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之十。7.1.2未提供必要的工作條件，應(yīng)賠償雇員損失。7.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雇員違約責(zé)任：7.2.1未經(jīng)雇主同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。7.2.2違反工作紀(jì)律，造成雇主損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金：7.3.1違約金的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。7.3.2違約金應(yīng)在本合同解除后支付。7.4違約爭(zhēng)議解決：7.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。7.4.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下，雙方均應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保公正、公平、公開。第十條合同變更與解除10.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。10.2合同解除：10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)，可以解除合同。10.2.3雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，雇主有權(quán)解除合同。10.2.4雇主未按時(shí)支付工資或未履行其他合同義務(wù)，雇員有權(quán)解除合同。10.3解除合同的條件：根據(jù)具體情況，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，確定解除合同的具體條件。10.4解除合同的通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并在通知送達(dá)對(duì)方后生效。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止通知：合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵件、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)、工作條件與保障明細(xì)等。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽署：本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)13.4附件四：工作條件與保障明細(xì)第十四條合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意參與的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目的。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和合同約定確定。3.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的百分之十。3.2.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)以書面形式在第三方協(xié)議中明確。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取履行合同所需的必要信息和支持。4.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議，但最終決策權(quán)歸甲方和乙方所有。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、