2024年服務(wù)業(yè)勞動合同模板（健康養(yǎng)生類）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年服務(wù)業(yè)勞動合同模板（健康養(yǎng)生類）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3合同雙方身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)培訓(xùn)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及附件12.1合同生效日期12.2合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X健康養(yǎng)生有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3合同雙方身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼甲方營業(yè)執(zhí)照號碼：05乙方身份證號碼：56199001012.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年3月15日，在甲方公司所在地簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期2024年4月1日3.2合同終止日期2027年3月31日4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任健康養(yǎng)生顧問。4.2職責(zé)描述（1）為客戶提供健康養(yǎng)生咨詢服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)制定客戶的健康養(yǎng)生計(jì)劃；（3）定期跟進(jìn)客戶健康狀況，調(diào)整養(yǎng)生方案；（4）參與公司舉辦的各類健康養(yǎng)生活動；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假（1）每周休息兩天，休息日為周六和周日；（2）國家法定節(jié)假日休息；（3）根據(jù)工作需要，甲方可安排乙方加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的2倍；（2）餐補(bǔ)：每月人民幣500元；（3）交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元。6.3工資支付方式及時(shí)間（1）乙方工資每月15日發(fā)放；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作過程中的人身安全。8.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加與工作崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金；（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的，應(yīng)立即改正，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金；（3）甲方未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營困難，確需裁減人員時(shí)，可提前30日書面通知乙方解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同生效及附件12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作手冊、崗位職責(zé)說明書等。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年3月15日，在甲方公司所在地簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等，具體類型根據(jù)介入合同關(guān)系的需求而定。2.第三方介入的目的及方式2.1第三方介入的目的（1）提高合同履行的效率和質(zhì)量；（2）確保合同條款的公正性和可執(zhí)行性；（3）解決合同履行過程中的爭議。2.2第三方介入的方式（1）甲乙雙方共同邀請第三方介入；（2）甲乙雙方同意第三方主動介入。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對介入合同關(guān)系中的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方應(yīng)公正、客觀地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)了解合同履行情況，并提出合理意見和建議；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式履行職責(zé)；（3）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成合同履行損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的10%；（2）第三方故意或重大過失造成合同履行損失的，其賠償金額不受前款限制。4.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入目的、方式、職責(zé)和責(zé)任限額；5.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入時(shí)間、方式和費(fèi)用；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)；5.4甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向第三方提供必要的資料和信息；5.5第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中的問題。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方履行合同；（2）第三方對甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方對第三方承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方履行合同；（2）第三方對乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方對第三方承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。6.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)公正、客觀地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方；（2）第三方對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任，甲乙雙方對第三方承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作手冊詳細(xì)要求：包含乙方的工作職責(zé)、工作流程、行為規(guī)范、福利待遇等信息。2.健康養(yǎng)生顧問崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確健康養(yǎng)生顧問的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：崗位職責(zé)說明書是甲方對乙方工作考核和評價(jià)的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的目的、方式、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的地位和責(zé)任的文件。4.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳納金額、繳納時(shí)間等信息。附件說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是證明甲方履行社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)的憑證。5.住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的住房公積金種類、繳納金額、繳納時(shí)間等信息。附件說明：住房公積金繳納明細(xì)表是證明甲方履行住房公積金繳納義務(wù)的憑證。6.加班記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方加班的時(shí)間、原因、加班工資等信息。附件說明：加班記錄表是計(jì)算乙方加班工資的依據(jù)。7.薪資支付憑證詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資的支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。附件說明：薪資支付憑證是證明甲方履行工資支付義務(wù)的憑證。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時(shí)解決問題的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年4月15日支付乙方工資，但實(shí)際支付時(shí)間為5月15日，則甲方需向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方未按時(shí)完成客戶咨詢，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方需賠償甲方相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，則第三方需賠償甲方相應(yīng)的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說明：若乙方于2024年4月1日提出解除合同，但實(shí)際解除時(shí)間為4月15日，則乙方需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年服務(wù)業(yè)勞動合同模板（健康養(yǎng)生類）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所地1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序2.3合同解除條件及程序3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及職責(zé)描述3.2崗位要求及任職條件3.3崗位工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算及支付方式5.勞動報(bào)酬5.1基本工資及支付方式5.2獎(jiǎng)金及津貼制度5.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例6.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)6.3住房公積金繳納基數(shù)及比例7.考核與晉升7.1考核制度及標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升制度及條件7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律要求8.2保密義務(wù)及保密措施8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約金的計(jì)算及支付9.3爭議解決方式10.合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.違法責(zé)任12.1違法行為及法律責(zé)任12.2違法行為的舉報(bào)與處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充說明14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地]乙方住所地：[乙方住所地]1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起止日期合同自2024年[起始月份]日[起始日期]起至2024年[結(jié)束月份]日[結(jié)束日期]止。2.2合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并按原合同條款續(xù)簽。2.3合同解除條件及程序任何一方在合同期內(nèi)有正當(dāng)理由解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的合同責(zé)任。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及職責(zé)描述乙方擔(dān)任甲方[崗位名稱]一職，主要負(fù)責(zé)[具體職責(zé)描述]。3.2崗位要求及任職條件[學(xué)歷要求][專業(yè)要求][工作經(jīng)驗(yàn)要求][其他要求]3.3崗位工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長]小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、病假等。4.3加班工資計(jì)算及支付方式乙方加班工資按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算，并在每月工資中支付。5.勞動報(bào)酬5.1基本工資及支付方式乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月，每月[支付日期]支付。5.2獎(jiǎng)金及津貼制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，定期發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼。5.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納基數(shù)及比例為[繳納比例]。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)及比例乙方的社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)為[繳納基數(shù)]元，比例為[繳納比例]。6.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)[福利項(xiàng)目1]：[福利標(biāo)準(zhǔn)1][福利項(xiàng)目2]：[福利標(biāo)準(zhǔn)2][福利項(xiàng)目3]：[福利標(biāo)準(zhǔn)3]6.3住房公積金繳納基數(shù)及比例乙方住房公積金繳納基數(shù)為[繳納基數(shù)]元，比例為[繳納比例]。7.考核與晉升7.1考核制度及標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于[考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]。7.2晉升制度及條件乙方有晉升機(jī)會，晉升條件包括但不限于[晉升條件內(nèi)容]。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等事項(xiàng)的依據(jù)。8.勞動紀(jì)律與保密8.1勞動紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2保密義務(wù)及保密措施乙方對本人在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。9.2違約金的計(jì)算及支付違約金按照合同約定的比例計(jì)算，在違約行為發(fā)生之日起[支付期限]內(nèi)支付。9.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.合同的解除與終止10.1合同解除的條件乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；甲方因經(jīng)營不善等原因，確需解除勞動合同。10.2合同終止的條件合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤K止；雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，任何一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是爭議解決的第一機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)服從仲裁結(jié)果。11.3爭議解決期限爭議應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)解決，逾期未解決，可依法向人民法院提起訴訟。12.違法責(zé)任12.1違法行為及法律責(zé)任任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2違法行為的舉報(bào)與處理任何一方發(fā)現(xiàn)對方有違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，有關(guān)部門應(yīng)依法處理。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)的補(bǔ)充說明本合同如有補(bǔ)充說明，應(yīng)作為附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單乙方工作說明書乙方入職登記表其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形甲方委托第三方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等；乙方委托第三方提供勞動保障、社會保險(xiǎn)、住房公積金等代繳服務(wù)；甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以實(shí)現(xiàn)合同目的。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其自身原因造成甲方或乙方的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利依法獲取合同履行所需的必要信息；依約收取服務(wù)費(fèi)用；在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利、履行義務(wù)。15.3.3第三方與其他各方的劃分說明甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不因第三方介入而改變；第三方介入合同，不影響甲方與乙方之間的合同主體地位；第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，由其與甲方或乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。16.額外條款及說明16.1甲方增加條款第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)；第三方保密義務(wù)。16.2乙方增加條款第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)；第三方保密義務(wù)。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在介入本合同時(shí)，對甲方或乙方的損失承擔(dān)的最高賠償額。16.3.2責(zé)任限額計(jì)算以第三方提供服務(wù)的費(fèi)用為基數(shù)，乘以[責(zé)任限額系數(shù)]；如有約定，可另行確定責(zé)任限額。16.3.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于因第三方自身原因造成甲方或乙方的損失。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2合同變更內(nèi)容變更事項(xiàng)；變更后的合同條款；變更后的責(zé)任限額；其他雙方認(rèn)為必要的條款。17.3合同變更的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、任職資格等。說明：工作說明書是乙方了解和