2024年度講師聘用協(xié)議：知名培訓(xùn)機構(gòu)與專業(yè)講師間的合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度講師聘用協(xié)議：知名培訓(xùn)機構(gòu)與專業(yè)講師間的合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.2講師信息3.講師聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限4.講師職責(zé)4.1講授課程4.2學(xué)術(shù)研究4.3培訓(xùn)活動5.講師權(quán)利5.1講授權(quán)利5.2學(xué)術(shù)成果分享5.3個人品牌宣傳6.培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任6.1課程安排6.2學(xué)術(shù)支持6.3工資待遇7.工資與待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3獎金與補貼8.教學(xué)資源與設(shè)備8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)備維護9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1教學(xué)效果評估9.2教學(xué)改進措施10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同解除條件14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“合同”是指本協(xié)議，包括所有附件、補充協(xié)議及雙方確認的任何書面文件。1.2術(shù)語解釋（1）“講師”指受本合同聘用，為培訓(xùn)機構(gòu)提供專業(yè)授課服務(wù)的人員。（2）“培訓(xùn)機構(gòu)”指根據(jù)本合同聘用講師并負責(zé)組織、安排教學(xué)活動的機構(gòu)。（3）“課程”指培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)市場需求和講師專長所開設(shè)的教學(xué)項目。（4）“教學(xué)資源”指培訓(xùn)機構(gòu)提供的教材、課件、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)輔助材料。2.雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2講師信息（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________3.講師聘用條件3.1聘用資格（1）具有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗，具備一定的教學(xué)能力。（2）持有相關(guān)資格證書或職稱。3.2聘用期限本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.講師職責(zé)4.1講授課程講師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)安排，按時、按質(zhì)完成授課任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2學(xué)術(shù)研究講師應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)研究，定期提交學(xué)術(shù)論文、研究報告等。4.3培訓(xùn)活動講師應(yīng)參加培訓(xùn)機構(gòu)的各項培訓(xùn)活動，如師資培訓(xùn)、教學(xué)研討會等。5.講師權(quán)利5.1講授權(quán)利（1）根據(jù)本合同規(guī)定獲得相應(yīng)的工資待遇。（2）享有教學(xué)資源、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)支持。（3）享有參加培訓(xùn)機構(gòu)的各項活動及福利。5.2學(xué)術(shù)成果分享講師有權(quán)將其學(xué)術(shù)成果在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)進行分享，并享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。5.3個人品牌宣傳講師有權(quán)在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)進行個人品牌宣傳，但需符合培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。6.培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任6.1課程安排培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提前向講師提供課程安排，并保證講師按時授課。6.2學(xué)術(shù)支持培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)支持講師的學(xué)術(shù)研究，提供必要的學(xué)術(shù)資源和條件。6.3工資待遇培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照本合同約定支付講師工資，包括基本工資、獎金、補貼等。7.工資與待遇7.1工資構(gòu)成講師工資由基本工資、獎金、補貼等組成。7.2工資支付方式講師工資按月支付，每月____日前支付上月工資。7.3獎金與補貼（1）獎金：根據(jù)講師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)成果等表現(xiàn)，培訓(xùn)機構(gòu)將給予相應(yīng)的獎金。（2）補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準由雙方協(xié)商確定。8.教學(xué)資源與設(shè)備8.1教學(xué)資源提供培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的教材、課件等教學(xué)資源，并保證資源的更新與完善。8.2教學(xué)設(shè)備維護培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)教學(xué)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常使用。9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1教學(xué)效果評估培訓(xùn)機構(gòu)將定期對講師的教學(xué)效果進行評估，評估結(jié)果將作為講師績效考核的依據(jù)。9.2教學(xué)改進措施根據(jù)教學(xué)效果評估結(jié)果，講師應(yīng)采取措施改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。10.保密條款10.1保密內(nèi)容講師同意對培訓(xùn)機構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。10.2保密義務(wù)講師在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)書面同意，不得泄露任何保密信息。10.3違約責(zé)任若講師違反保密條款，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)遭受損失，講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按時、按質(zhì)完成授課任務(wù)；（2）泄露培訓(xùn)機構(gòu)保密信息；（3）違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)講師違約時，應(yīng)向培訓(xùn)機構(gòu)支付違約金，并承擔(dān)由此造成的全部損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁地點為_________________。12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。13.合同變更與解除13.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準。13.2合同解除（1）講師嚴重違約；（2）培訓(xùn)機構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除條件合同解除前，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括：（1）講師個人簡歷（2）講師授課大綱（3）培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度（4）其他雙方約定的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）講師招聘過程中，需借助第三方中介機構(gòu)；（2）講師培訓(xùn)課程開發(fā)，需第三方技術(shù)支持；（3）講師教學(xué)效果評估，需第三方評估機構(gòu)；（4）合同履行過程中，需第三方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品，不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況在合同中約定，具體如下：（1）中介方：若因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%；（2）技術(shù)支持方：若因技術(shù)支持方提供的技術(shù)或產(chǎn)品存在缺陷，導(dǎo)致合同無法履行，技術(shù)支持方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%；（3）評估機構(gòu)：若因評估機構(gòu)評估結(jié)果存在重大偏差，導(dǎo)致合同無法履行，評估機構(gòu)的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，獲得報酬及相應(yīng)的權(quán)益保障。15.4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方合法權(quán)益不受損害。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并對第三方提供的服務(wù)進行驗收。15.5.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合作伙伴，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持。15.5.3與第三方自身的劃分第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)其法律責(zé)任，與其他各方無直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.合同履行中的第三方介入16.1第三方介入程序當(dāng)需要第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)提前____個工作日通知對方，并協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入變更若第三方介入導(dǎo)致合同條款需進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容，并通知對方。16.3第三方介入爭議解決若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按照第12條“爭議解決”條款執(zhí)行。17.合同解除與終止中的第三方介入17.1第三方介入解除若因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照第13條“合同變更與解除”條款執(zhí)行。17.2第三方介入終止若第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對第三方工作進行驗收，并終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師個人簡歷要求：詳細記錄講師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、授課經(jīng)驗等。說明：簡歷作為講師聘用的重要依據(jù)，應(yīng)真實、準確。2.講師授課大綱要求：包括課程名稱、課程目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：授課大綱是講師授課的指導(dǎo)文件，應(yīng)具體、明確。3.培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度要求：包括培訓(xùn)機構(gòu)的管理制度、教學(xué)規(guī)范、員工行為規(guī)范等。說明：規(guī)章制度是培訓(xùn)機構(gòu)正常運行的基礎(chǔ)，講師應(yīng)嚴格遵守。4.第三方中介服務(wù)合同要求：詳細記錄第三方中介機構(gòu)的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：中介服務(wù)合同是明確雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.第三方技術(shù)支持合同要求：詳細記錄第三方技術(shù)支持機構(gòu)的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：技術(shù)支持合同是確保講師授課質(zhì)量的重要保障。6.第三方評估報告要求：包括評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果、改進建議等。說明：評估報告是了解講師教學(xué)效果的重要依據(jù)。7.講師工資支付明細要求：包括工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：工資支付明細是確保講師獲得合理報酬的重要憑證。8.保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密的重要手段。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.講師違約行為及責(zé)任認定（1）未按時、按質(zhì)完成授課任務(wù)：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：講師未按時完成授課任務(wù)，導(dǎo)致課程進度延誤，應(yīng)支付違約金。（2）泄露培訓(xùn)機構(gòu)保密信息：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：講師泄露客戶信息，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定（1）未按時支付講師工資：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未按時支付講師工資，應(yīng)支付違約金。（2）未提供必要的教學(xué)資源：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未提供教材，導(dǎo)致講師無法正常授課，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定（1）未按時提供技術(shù)服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：第三方未按時提供技術(shù)支持，導(dǎo)致講師授課受到影響，應(yīng)支付違約金。（2）泄露客戶信息：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方泄露客戶信息，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)遭受損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度講師聘用協(xié)議：知名培訓(xùn)機構(gòu)與專業(yè)講師間的合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2術(shù)語定義1.3文件構(gòu)成2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3薪酬及待遇2.4工作時間2.5工作地點3.講師權(quán)利與義務(wù)3.1講師權(quán)利3.2講師義務(wù)3.3講師保密義務(wù)4.培訓(xùn)課程與內(nèi)容4.1課程類型4.2課程內(nèi)容4.3課程安排5.教學(xué)資料與設(shè)備5.1教學(xué)資料5.2教學(xué)設(shè)備5.3資料與設(shè)備的保管6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2教學(xué)考核方式6.3考核結(jié)果與處理7.培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利7.2培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)7.3培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：講師簡歷11.2附件二：教學(xué)大綱11.3附件三：薪酬明細表12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2其他約定事項的履行14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案14.3合同解除與終止備案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2術(shù)語定義（1）“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機構(gòu)提供的各類培訓(xùn)項目。（2）“教學(xué)資料”指講師為教學(xué)需要提供的各類教學(xué)輔助材料。（3）“工作地點”指培訓(xùn)機構(gòu)指定的講師授課場所。1.3文件構(gòu)成本合同由合同、合同附件和雙方簽字蓋章構(gòu)成，具有同等法律效力。第二條聘用條件2.1聘用資格（1）具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗；（2）持有相關(guān)資格證書或具備同等能力；2.2聘用期限本合同聘用期限自雙方簽署之日起至____年____月____日止。2.3薪酬及待遇講師的薪酬按月支付，具體金額為人民幣____元/月。講師享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。2.4工作時間講師應(yīng)按照培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定的時間表進行授課，每周授課時間為____小時。2.5工作地點講師授課地點為培訓(xùn)機構(gòu)指定的場所，具體地點詳見附件二：教學(xué)大綱。第三條講師權(quán)利與義務(wù)3.1講師權(quán)利（1）獲得合同約定的薪酬及待遇；（2）享有國家法定節(jié)假日、年假等假期；（3）對培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)工作進行合理建議。3.2講師義務(wù)（1）按照合同約定的時間、地點和要求進行授課；（2）保證授課質(zhì)量，確保學(xué)員滿意；（3）遵守培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度；（4）妥善保管教學(xué)資料和設(shè)備。第四條培訓(xùn)課程與內(nèi)容4.1課程類型（1）專業(yè)培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)資格認證培訓(xùn)。4.2課程內(nèi)容課程內(nèi)容詳見附件二：教學(xué)大綱。4.3課程安排課程安排由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)講師的授課能力和學(xué)員需求進行合理規(guī)劃。第五條教學(xué)資料與設(shè)備5.1教學(xué)資料講師應(yīng)提供與授課內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)資料，包括但不限于教材、講義、案例等。5.2教學(xué)設(shè)備培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供講師授課所需的設(shè)備，包括但不限于投影儀、電腦、音響等。5.3資料與設(shè)備的保管講師應(yīng)妥善保管所提供的教學(xué)資料和設(shè)備，確保其完好無損。第六條教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量要求講師應(yīng)保證授課質(zhì)量，使學(xué)員在課程結(jié)束后達到預(yù)期目標。6.2教學(xué)考核方式培訓(xùn)機構(gòu)將對講師的教學(xué)質(zhì)量進行定期考核，考核方式包括但不限于：（1）學(xué)員滿意度調(diào)查；（2）同行評審；（3）教學(xué)成果評估。6.3考核結(jié)果與處理考核結(jié)果將作為講師續(xù)約、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。若講師考核不合格，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。第七條培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利（1）對講師的教學(xué)工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；（2）根據(jù)講師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度調(diào)整薪酬；（3）在講師違約時，有權(quán)解除合同。7.2培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)（1）為講師提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）保障講師的合法權(quán)益；（3）按時支付講師薪酬及待遇；第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2講師因個人原因無法履行合同；8.1.3培訓(xùn)機構(gòu)因故終止培訓(xùn)課程；8.1.4講師嚴重違反合同約定；8.2合同終止條件8.2.1聘用期限屆滿；8.2.2雙方達成協(xié)議終止合同；8.2.3法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3解除與終止程序8.3.1雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方解除或終止合同；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用；8.3.3解除或終止合同后，講師應(yīng)將教學(xué)資料和設(shè)備退還給培訓(xùn)機構(gòu)。652578第九部分：爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)積極配合法院審理。652579第十部分：法律適用與管轄10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律；10.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。652580第十一部分：合同附件11.1附件一：講師簡歷11.2附件二：教學(xué)大綱11.3附件三：薪酬明細表652581第十二部分：合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更程序任何對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.3合同變更效力變更后的合同條款具有同等法律效力。652582第十三部分：其他約定事項13.1其他約定條款雙方對本合同未約定的事項，應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決；13.2其他約定事項的履行雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自義務(wù)。652583第十四部分：合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同備案本合同簽署后，雙方應(yīng)將合同文本報相關(guān)部門備案；14.3合同解除與終止備案合同解除或終止后，雙方應(yīng)將解除或終止情況報相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2介入原因第三方介入合同的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、促進合同履行、解決合同爭議等。16.第三方介入的條款16.1介入程序甲乙雙方同意，在需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方，并明確第三方介入的具體事項和預(yù)期目標。16.2第三方資格介入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，并能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.3第三方責(zé)任第三方介入合同后，其行為和責(zé)任應(yīng)獨立于甲乙雙方，第三方對自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資源；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供工作進展報告；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同規(guī)定范圍內(nèi)提供的服務(wù)和活動。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為人民幣____元，超出此限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。18.3責(zé)任賠償若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分由服務(wù)協(xié)議和本合同共同決定。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.2變更效力變更后的合同條款具有同等法律效力，對甲乙雙方和第三方均有約束力。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲乙雙方或第三方提出終止請求；（4）法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。21.2終止程序第三方介入合同終止時，甲乙雙方和第三方應(yīng)結(jié)清所有費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師簡歷要求：講師姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等信息；講師相關(guān)資格證書和榮譽證明；講師過往授課經(jīng)歷及評價。2.附件二：教學(xué)大綱要求：課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等信息；每個模塊的教學(xué)目標、教學(xué)方法和教學(xué)資源；課程進度安排。3.附件三：薪酬明細表要求：講師薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、課時費、獎金等；不同授課方式（如線上、線下）的薪酬標準；薪酬支付周期和方式。4.附件四：合同解除與終止協(xié)議要求：合同解除或終止的原因和程序；雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)；合同解除或終止后的后續(xù)處理。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決的方式和程序；爭議解決機構(gòu)的指定；爭議解決結(jié)果的法律效力。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)的內(nèi)容和范圍；第三方服務(wù)的費用和支付方式；第三方服務(wù)的責(zé)任和保障。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：講師未按照合同約定的時間和地點進行授課；講師未按照合同約定提供教學(xué)資料和設(shè)備；講師違反合同約定的保密義務(wù)；培訓(xùn)機構(gòu)未按照合同約定支付講師薪酬；培訓(xùn)機構(gòu)未按照合同約定提供教學(xué)環(huán)境和設(shè)備；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認定標準：違約行為的發(fā)生；違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任示例：講師未按時授課，導(dǎo)致課程進度延誤，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)要求講師支付違約金；講師泄露學(xué)員信息，學(xué)員利益受損，講師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；培訓(xùn)機構(gòu)未支付講師薪酬，講師有權(quán)要求支付薪酬及相應(yīng)的違約金；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度講師聘用協(xié)議：知名培訓(xùn)機構(gòu)與專業(yè)講師間的合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式及代表人2.協(xié)議目的及背景2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議背景3.聘用講師的基本信息3.1講師姓名3.2講師專業(yè)領(lǐng)域3.3講師資質(zhì)及榮譽4.聘用形式及期限4.1聘用形式4.2聘用期限5.講師職責(zé)與義務(wù)5.1講師授課內(nèi)容5.2講師授課方式5.3講師行為規(guī)范6.講師權(quán)益及待遇6.1講師課時費6.2講師獎金及提成6.3講師培訓(xùn)及發(fā)展7.講師授課時間安排7.1講師授課計劃7.2授課時間及地點8.合同變更及終止8.1合同變更8.2合同終止9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.解除合同的條件及程序11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1附件一：講師授課計劃13.2附件二：講師資質(zhì)證明14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方：知名培訓(xùn)機構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3乙方：專業(yè)講師1.1.4乙方地址：省市區(qū)路號1.2聯(lián)系方式及代表人2.協(xié)議目的及背景2.1協(xié)議目的2.1.1甲方希望通過本協(xié)議聘請乙方作為其專業(yè)講師，為學(xué)員提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)。2.1.2乙方希望通過本協(xié)議獲得穩(wěn)定的授課機會，提升自身專業(yè)能力和收入水平。2.2協(xié)議背景2.2.1甲方為滿足市場對專業(yè)培訓(xùn)的需求，決定擴大講師團隊。2.2.2乙方具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗，愿意加入甲方講師團隊。3.聘用講師的基本信息3.1講師姓名3.1.1乙方姓名：3.2講師專業(yè)領(lǐng)域3.2.1乙方專業(yè)領(lǐng)域：計算機科學(xué)3.3講師資質(zhì)及榮譽3.3.1乙方資質(zhì)：具備計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位。3.3.2乙方榮譽：曾獲得全國計算機應(yīng)用技術(shù)大賽一等獎。4.聘用形式及期限4.1聘用形式4.1.1乙方為甲方兼職講師。4.2聘用期限4.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.講師職責(zé)與義務(wù)5.1講師授課內(nèi)容5.1.1乙方負責(zé)授課的課程為《計算機基礎(chǔ)》。5.2講師授課方式5.2.1乙方采用線上授課方式，通過視頻會議軟件進行。5.3講師行為規(guī)范5.3.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的授課規(guī)范，確保授課質(zhì)量。5.3.2乙方應(yīng)按時完成授課任務(wù)，不得擅自更改授課內(nèi)容。6.講師權(quán)益及待遇6.1講師課時費6.1.1乙方每課時課時費為X元。6.2講師獎金及提成6.2.1乙方根據(jù)授課效果及學(xué)員滿意度，可獲得相應(yīng)獎金及提成。6.3講師培訓(xùn)及發(fā)展6.3.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機會，提升其專業(yè)能力和授課水平。7.講師授課時間安排7.1講師授課計劃7.1.1乙方授課計劃如下：每周安排2次授課，每次2課時。授課時間為每周一、三、五晚7:009:00。7.2授課時間及地點7.2.1授課時間：每周一、三、五晚7:009:00。7.2.2授課地點：甲方指定的線上會議室。8.合同變更及終止8.1合同變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準。8.1.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同終止8.2.1本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。8.2.2.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；8.2.2.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后；8.2.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.2.2.4發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約處理9.2.1違約發(fā)生后，違約方應(yīng)在接到違約通知后7日內(nèi)采取補救措施。9.2.2如違約方未采取補救措施或補救措施不力，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及與合同執(zhí)行相關(guān)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2保密期限10.2.1本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。11.解除合同的條件及程序11.1解除合同的條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。11.2解除合同的程序11.2.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方。11.2.2解除合同通知送達后，本合同自通知送達之日起解除。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：講師授課計劃13.1.1附件一詳細列出了乙方授課的具體課程安排、時間表及授課內(nèi)容。13.2附件二：講師資質(zhì)證明13.2.1附件二包含了乙方的學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明文件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)、市場推廣等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確劃分。17.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的自主權(quán)利，包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更和合同終止等。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入合同條款第三方的基本信息；第三方介入的具體內(nèi)容；第三方介入的期限；第三方介入的報酬及支付方式；第三方介入的違約責(zé)任。18.2第三方介入合同的簽訂18.2.1第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，三方各執(zhí)一份。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和合同約定確定。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1如第三方責(zé)任限額在合同履行過程中需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。