2024年醫(yī)生培訓學校聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)生培訓學校聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱1.2學校地址1.3學校聯(lián)系方式1.4醫(yī)生姓名1.5醫(yī)生身份證號碼1.6醫(yī)生聯(lián)系方式2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓時間安排3.3培訓地點3.4培訓考核4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用退還5.醫(yī)生職責5.1醫(yī)生工作職責5.2醫(yī)生工作紀律5.3醫(yī)生保密義務5.4醫(yī)生行為規(guī)范6.醫(yī)生待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3職稱晉升6.4假期待遇7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2爭議管轄11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同變更12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學校名稱：醫(yī)生培訓學校1.2學校地址：省市區(qū)路號1.4醫(yī)生姓名：1.5醫(yī)生身份證號碼：561990030712第二條合同期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2026年12月31日2.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實際情況，在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商決定是否續(xù)簽。第三條培訓內(nèi)容3.1培訓課程：臨床醫(yī)學、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等3.2培訓時間安排：每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:003.3培訓地點：市醫(yī)院3.4培訓考核：每季度進行一次理論考核和一次臨床技能考核第四條培訓費用4.1培訓費用總額：人民幣萬元整4.2費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3費用支付時間：每季度末前5個工作日內(nèi)支付4.4費用退還：如因?qū)W校原因?qū)е潞贤獬?，培訓費用全額退還第五條醫(yī)生職責5.1醫(yī)生工作職責：按照培訓計劃完成臨床工作和理論學習5.2醫(yī)生工作紀律：遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理5.3醫(yī)生保密義務：對在工作中接觸到的患者信息保密5.4醫(yī)生行為規(guī)范：遵守職業(yè)道德，維護醫(yī)院形象第六條醫(yī)生待遇6.1工資待遇：月薪人民幣萬元整，每月支付6.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.3職稱晉升：根據(jù)醫(yī)生工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可申請晉升職稱6.4假期待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：醫(yī)生嚴重違反合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度，或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行7.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除7.3合同終止條件：合同期限屆滿，或因雙方協(xié)商一致解除合同7.4合同終止程序：合同終止后，雙方應結(jié)清一切費用，并辦理相關(guān)手續(xù)第八條違約責任8.1違約情形：醫(yī)生未按時完成培訓任務、違反工作紀律、泄露患者隱私、未按要求參加考核等8.2違約責任承擔：醫(yī)生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定，最高不超過合同總金額的20%第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交市仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構(gòu)：市仲裁委員會9.3爭議解決程序：按照市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行第十條法律適用與管轄10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交市人民法院管轄第十一條其他約定事項11.1合同附件：本合同附件包括但不限于培訓計劃、考核標準、工資待遇明細等11.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力11.3合同變更：任何合同變更均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認第十二條合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效時間：2024年1月1日第十三條合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點：醫(yī)生培訓學校13.3簽署人員：甲方（醫(yī)生培訓學校）代表：，乙方（醫(yī)生）代表：第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責任：甲乙雙方應妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供特定服務或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨立主體。1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人、顧問等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，包括但不限于提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持、市場推廣、財務審計等。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。3.2第三方需具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入合同關(guān)系的服務或協(xié)助工作。3.3第三方介入合同關(guān)系需取得甲乙雙方的書面授權(quán)。第四條第三方的責權(quán)利4.1第三方應按照合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定，履行其職責，提供相應的服務或協(xié)助。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以保障其履行職責的順利進行。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方之間為服務提供與接受關(guān)系，各自承擔相應的法律責任。5.2第三方與甲乙雙方其他合作伙伴之間，按照各自合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定，進行權(quán)利義務的劃分。5.3第三方在履行職責過程中，不得損害甲乙雙方及合作方的合法權(quán)益。第六條第三方責任限額6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。6.3如第三方責任超過約定限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第七條第三方介入合同條款的變更7.1第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對合同條款進行變更。7.2變更后的條款應書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。第八條第三方介入合同關(guān)系的終止8.1.1合同約定的服務期限屆滿；8.1.2第三方無法履行合同約定的職責；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同關(guān)系；8.1.4法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同無法繼續(xù)履行。8.2第三方介入合同關(guān)系終止后，甲乙雙方應結(jié)清所有費用，并妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第九條第三方介入合同關(guān)系的保密9.1第三方應遵守保密義務，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入合同關(guān)系的法律適用10.1第三方介入合同關(guān)系的法律適用，適用中華人民共和國法律。10.2如第三方介入合同關(guān)系涉及國際法律問題，可參照國際慣例或雙方協(xié)商確定適用的法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃要求：詳細列出培訓課程、時間安排、考核標準等。說明：培訓計劃是醫(yī)生培訓的重要依據(jù)，需具體、明確。2.附件二：考核標準要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評定等。說明：考核標準是衡量醫(yī)生培訓效果的重要手段，需科學、合理。3.附件三：工資待遇明細要求：詳細列出工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：工資待遇明細是醫(yī)生收入的重要依據(jù)，需清晰、透明。4.附件四：社會保險繳納明細要求：列出社會保險種類、繳納比例、繳納時間等。說明：社會保險是醫(yī)生合法權(quán)益的保障，需明確繳納事項。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列出變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中的重要文件，需記錄變更事實。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的重要文件，需詳細約定。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的重要手段，需嚴格遵守。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件，需具體、明確。說明二：違約行為及責任認定：1.醫(yī)生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時完成培訓任務1.2責任認定：醫(yī)生需承擔違約責任，賠償因此給學校造成的損失。1.3示例：醫(yī)生未按時完成培訓任務，導致培訓計劃延誤，學校經(jīng)濟損失人民幣元。2.學校違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付工資待遇2.2責任認定：學校需承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此給醫(yī)生造成的損失。2.3示例：學校未按時支付醫(yī)生工資，導致醫(yī)生生活困難，學校需支付違約金人民幣元。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按約定提供服務3.2責任認定：第三方需承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.3示例：第三方未按約定提供專業(yè)培訓，導致醫(yī)生培訓效果不佳，第三方需賠償經(jīng)濟損失人民幣元。4.合作伙伴違約行為及責任認定4.1違約行為：未按約定履行合作事項4.2責任認定：合作伙伴需承擔違約責任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.3示例：合作伙伴未按約定提供市場推廣服務，導致合作項目效果不佳，合作伙伴需賠償經(jīng)濟損失人民幣元。全文完。2024年醫(yī)生培訓學校聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人姓名1.3聯(lián)系方式2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容3.培訓時間和地點3.1培訓起止時間3.2培訓地點4.培訓方式和方法4.1培訓方式4.2培訓方法5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間6.合同履行和違約責任6.1合同履行6.2違約責任6.3違約金7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3違約責任8.解除合同的條件和程序8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事項二12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.合同份數(shù)和簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署方式14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市醫(yī)院乙方：醫(yī)生1.2法定代表人或負責人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的本合同的目的是為了提高乙方在醫(yī)療領域的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，使其能夠更好地服務于甲方醫(yī)院及患者。2.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容主要包括臨床醫(yī)學基礎知識、專業(yè)技能培訓、臨床實踐經(jīng)驗分享、學術(shù)交流等。3.培訓時間和地點3.1培訓起止時間培訓期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2培訓地點培訓地點為甲方醫(yī)院，具體地點由甲方指定。4.培訓方式和方法4.1培訓方式培訓方式包括理論授課、臨床實踐、導師帶教、學術(shù)研討等。4.2培訓方法培訓方法采用集中授課、分階段考核、臨床跟診、定期研討相結(jié)合的方式。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣萬元整。5.2費用支付方式培訓費用分兩次支付，甲方于2024年1月1日前支付50%，剩余50%于2024年7月1日前支付。6.合同履行和違約責任6.1合同履行甲方應按照合同約定提供培訓資源，乙方應積極參加培訓，遵守培訓紀律。6.2違約責任如甲方未按合同約定提供培訓資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任；如乙方未按合同約定參加培訓，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。7.保密條款7.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于甲方醫(yī)院的內(nèi)部資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。7.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任如任何一方違反保密義務，向第三方泄露保密信息，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。8.解除合同的條件和程序8.1解除合同的條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同的，應提前一個月向甲方書面提出申請。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方認可的，可提前解除合同。8.2解除合同的程序8.2.1乙方提出解除合同的，應書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2甲方解除合同的，應書面通知乙方，并說明解除原因。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，也可將爭議提交仲裁委員會仲裁。10.合同生效和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致或法定原因解除合同后，合同終止。11.其他約定事項11.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一培訓計劃12.2附件二乙方個人簡歷13.合同份數(shù)和簽署13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2簽署方式甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：__________________14.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行或提供相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.1.1提供培訓師資、場地、設備等資源；2.1.2承擔部分培訓內(nèi)容或協(xié)助甲方進行培訓管理；3.1.3提供技術(shù)咨詢、評估、認證等服務；4.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入事項。2.第三方的資質(zhì)要求2.1第三方應具備相應的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可證，能夠依法獨立承擔民事責任。3.第三方的權(quán)利與義務3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；3.1.2享有合同約定的其他權(quán)利。3.2第三方的義務：3.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；3.2.3遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；3.2.4對其提供的服務質(zhì)量承擔責任。4.第三方的責任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.2.1第三方對甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失，每起事故賠償限額為人民幣萬元；4.2.2第三方對甲方或乙方的間接經(jīng)濟損失，每起事故賠償限額為人民幣萬元。5.第三方介入合同的簽訂與生效5.1第三方介入合同的簽訂：5.1.1第三方介入合同的簽訂應遵循公平、自愿、等價有償?shù)脑瓌t；5.1.2第三方介入合同的內(nèi)容應包括但不限于服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、雙方權(quán)利義務等。5.2第三方介入合同的生效：5.2.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；5.2.2第三方介入合同不得與本合同相抵觸。6.第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同的變更：6.1.1第三方介入合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；6.1.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2第三方介入合同的解除：6.2.1第三方介入合同的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；6.2.2合同解除后，第三方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應的責任。7.第三方與其他各方的責任劃分7.1第三方與甲方的責任劃分：7.1.1第三方對甲方提供的服務質(zhì)量承擔責任；7.1.2甲方對第三方的行為負責監(jiān)督和管理。7.2第三方與乙方的責任劃分：7.2.1第三方對乙方提供的服務質(zhì)量承擔責任；7.2.2乙方對第三方的行為負責監(jiān)督和管理。7.3第三方與甲乙雙方的責任劃分：7.3.1第三方對甲乙雙方均承擔相應的責任；7.3.2甲乙雙方對第三方的行為均有權(quán)進行監(jiān)督和管理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求和說明：1.1培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間表、考核標準等；1.2培訓計劃應與合同約定的培訓內(nèi)容一致；1.3培訓計劃應由甲方或第三方制定，并經(jīng)乙方確認。2.附件二：乙方個人簡歷詳細要求和說明：2.1乙方個人簡歷應包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人榮譽等；2.2簡歷內(nèi)容應真實、準確，不得有虛假陳述；2.3乙方個人簡歷由乙方提供，并由甲方審核。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：3.1第三方資質(zhì)證明應包括營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可證等；3.2資質(zhì)證明應由第三方提供，并由甲方審核。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：4.1第三方服務協(xié)議應包括服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、雙方權(quán)利義務等；4.2協(xié)議應由甲乙雙方和第三方共同簽訂。5.附件五：違約金計算標準詳細要求和說明：5.1違約金計算標準應根據(jù)合同約定和實際情況制定；5.2違約金計算標準應由甲乙雙方共同確定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.2甲方未按合同約定提供培訓資源或未按時支付培訓費用；1.3第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量或違反保密義務；1.4甲乙雙方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：2.2甲方未按合同約定提供培訓資源或未按時支付培訓費用，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失；2.3第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量或違反保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.4甲乙雙方未按合同約定履行其他義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。3.違約責任示例：3.2甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元；3.3第三方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣元。全文完。2024年醫(yī)生培訓學校聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2醫(yī)生基本信息3.聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)3.2崗位職責3.3崗位等級4.聘用期限4.1起始日期4.2截止日期4.3續(xù)聘條件5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作時間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3補助津貼6.4工資支付方式6.5工資調(diào)整7.社會保險與福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.培訓與進修8.1培訓計劃8.2進修安排8.3培訓費用9.崗位考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果應用10.違約責任10.1學校違約責任10.2醫(yī)生違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“本合同”指雙方就聘用關(guān)系所簽訂的此份聘用合同。1.1.2“學?！敝柑峁┽t(yī)生培訓及服務的機構(gòu)。1.1.3“醫(yī)生”指被學校聘用的從事醫(yī)療工作的專業(yè)人員。1.1.4“工作地點”指醫(yī)生履行工作職責的地點。1.1.5“工作時間”指醫(yī)生按照學校規(guī)定應工作的時長。1.2解釋1.2.1本合同中的定義及解釋，如有歧義，以雙方協(xié)商一致為準。第二條雙方基本信息2.1學?；拘畔?.1.1學校名稱：_______2.1.2學校地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2醫(yī)生基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3年齡：_______2.2.4學歷：_______2.2.5專業(yè)：_______2.2.6身份證號碼：_______第三條聘用性質(zhì)與崗位3.1聘用性質(zhì)3.1.1醫(yī)生被學校聘用為全職醫(yī)生。3.1.2醫(yī)生的聘用性質(zhì)為正式編制。3.2崗位職責3.2.1醫(yī)生應在規(guī)定的工作地點，按照規(guī)定的工作時間，履行醫(yī)生職責。3.2.2醫(yī)生應遵守醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。3.3崗位等級3.3.1醫(yī)生的崗位等級根據(jù)其學歷、資歷和學校規(guī)定確定。第四條聘用期限4.1起始日期：_______4.2截止日期：_______4.3續(xù)聘條件4.3.1醫(yī)生在合同期滿前一個月向?qū)W校提出續(xù)聘申請。4.3.2學校根據(jù)醫(yī)生的工作表現(xiàn)和續(xù)聘條件決定是否續(xù)聘。第五條工作時間與地點5.1工作時間5.1.1醫(yī)生的標準工作時間每周為_______小時。5.1.2工作時間應按照學校規(guī)定執(zhí)行，包括輪班、加班等。5.2工作地點5.2.1醫(yī)生應在學校指定的工作地點工作。5.3工作時間調(diào)整5.3.1學?？筛鶕?jù)工作需要，與醫(yī)生協(xié)商調(diào)整工作時間。第六條工資待遇6.1基本工資6.1.1醫(yī)生的基本工資為_______元/月。6.2績效獎金6.2.1醫(yī)生的績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。6.3補助津貼6.3.1醫(yī)生可享受相應的補助津貼，包括交通補貼、住宿補貼等。6.4工資支付方式6.4.1醫(yī)生的工資每月_______日發(fā)放。6.5工資調(diào)整6.5.1學校可根據(jù)實際情況和物價水平，調(diào)整醫(yī)生的基本工資。第七條社會保險與福利7.1社會保險7.1.1學校依法為醫(yī)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金7.2.1學校依法為醫(yī)生繳納住房公積金。7.3其他福利待遇7.3.1醫(yī)生可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第八條培訓與進修8.1培訓計劃8.1.1學校將為醫(yī)生提供必要的專業(yè)培訓和繼續(xù)教育。8.1.2醫(yī)生應參加學校組織的定期培訓和考核。8.2進修安排8.2.1醫(yī)生可根據(jù)個人發(fā)展需要，提出進修申請。8.2.2學校將根據(jù)醫(yī)生的工作表現(xiàn)和進修計劃，批準進修申請。8.3培訓費用8.3.1醫(yī)生的培訓費用由學校承擔。8.3.2醫(yī)生在進修期間，其工資待遇按照學校規(guī)定執(zhí)行。第九條崗位考核與評價9.1考核方式9.1.1學校將對醫(yī)生的工作進行定期考核，考核包括臨床技能、醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量等方面。9.1.2考核結(jié)果將作為醫(yī)生晉升、獎懲的依據(jù)。9.2評價標準9.2.1評價標準將依據(jù)國家相關(guān)醫(yī)療標準和學校規(guī)定制定。9.3考核結(jié)果應用9.3.1考核結(jié)果將用于醫(yī)生的個人發(fā)展、獎懲和晉升。第十條違約責任10.1學校違約責任10.1.1學校未按照合同約定支付工資，應向醫(yī)生支付違約金。10.1.2學校未按照合同約定提供培訓機會，應向醫(yī)生支付違約金。10.2醫(yī)生違約責任10.2.1醫(yī)生未按照合同約定履行職責，應向?qū)W校支付違約金。10.2.2醫(yī)生未提前一個月提出辭職，應向?qū)W校支付違約金。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1醫(yī)生在履行職責過程中獲得的病人信息、醫(yī)療技術(shù)信息等均為保密內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。11.3違反保密責任11.3.1醫(yī)生違反保密條款，將承擔相應的法律責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應按照我國《民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定進行訴訟。第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定事項需要介入合同執(zhí)行的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務提供方等。15.1.2“第三方介入”指第三方根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與本合同的履行，提供特定服務或執(zhí)行特定任務。15.2第三方責權(quán)利15.2.1第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同約定的服務或任務。15.2.2第三方在合同履行過程中，享有相應的權(quán)利，包括但不限于收取合理的服務費用。15.2.3第三方應承擔相應的義務，包括但不限于按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，保護雙方商業(yè)秘密等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙方的關(guān)系為服務提供方與接受服務方的關(guān)系。15.3.2第三方與甲乙方均為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。15.3.3第三方不參與甲乙方的內(nèi)部決策，不對甲乙方的內(nèi)部事務承擔責任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的事由16.1.1第三方介入的事由包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務、中介服務等。16.1.2第三方介入的事由應在合同中明確約定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.2.2甲乙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、期限等。16.2.3第三方根據(jù)服務協(xié)議履行職責。16.3第三方責任限額16.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.3.2第三方責任限額根據(jù)服務協(xié)議約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。16.4第三方責任免除16.4.1因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定的，第三方不承擔賠償責任。16.4.2因甲乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方履行合同不符合約定的，第三方