2024年度講座活動場景詳盡場記人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度講座活動場景詳盡場記人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.講座活動基本信息3.1活動名稱3.2活動時間3.3活動地點3.4活動主題4.場記人員職責4.1場記人員工作內(nèi)容4.2場記人員工作要求4.3場記人員工作標準5.聘用條件5.1乙方資格要求5.2乙方工作能力要求5.3乙方工作態(tài)度要求6.聘用方式與期限6.1聘用方式6.2聘用期限7.工資與待遇7.1工資標準7.2工資支付方式7.3其他待遇8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息時間安排9.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1工作保密要求9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同解除與違約責任10.1合同解除條件10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1通知與送達14.2不可抗力14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指舉辦2024年度講座活動的單位或個人。1.1.2“乙方”指被甲方聘用擔任講座活動場記的人員。1.1.3“講座活動”指甲方舉辦的以特定主題為內(nèi)容的公開講座。1.1.4“場記人員”指負責講座活動過程中記錄、整理和歸檔相關(guān)資料的乙方。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方2.1.1甲方全稱：_________________________2.1.2甲方地址：_________________________2.1.3甲方聯(lián)系人：_______________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________2.2乙方2.2.1乙方全稱：_________________________2.2.2乙方地址：_________________________2.2.3乙方聯(lián)系人：_______________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________3.講座活動基本信息3.1活動名稱：_________________________3.2活動時間：_________________________3.3活動地點：_________________________3.4活動主題：_________________________4.場記人員職責4.1場記人員工作內(nèi)容4.1.1記錄講座活動過程中的重要信息和數(shù)據(jù)。4.1.2整理講座活動的相關(guān)資料，包括講義、提問、互動環(huán)節(jié)等。4.1.3歸檔講座活動的相關(guān)資料，確保資料完整、準確。4.2場記人員工作要求4.2.2乙方應(yīng)確保所記錄信息的真實性和準確性。4.3場記人員工作標準4.3.1乙方應(yīng)在講座活動結(jié)束后24小時內(nèi)完成場記工作。4.3.2乙方需保證場記資料完整、無遺漏。5.聘用條件5.1乙方資格要求5.1.2乙方應(yīng)熟悉講座活動流程和相關(guān)知識。5.2乙方工作能力要求5.2.1乙方應(yīng)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。5.2.2乙方應(yīng)具備獨立完成場記工作的能力。5.3乙方工作態(tài)度要求5.3.1乙方應(yīng)認真負責，積極主動地完成場記工作。5.3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。6.聘用方式與期限6.1聘用方式6.1.1本合同采用書面形式簽訂。6.1.2雙方應(yīng)在合同簽訂后3個工作日內(nèi)完成聘用手續(xù)。6.2聘用期限6.2.1本合同期限為_________________________，自合同簽訂之日起生效。6.2.2合同期滿后，如需繼續(xù)聘用乙方，雙方應(yīng)重新簽訂聘用合同。8.工資與待遇8.1工資標準8.1.1乙方每月工資為人民幣________________元整。8.1.2工資支付按月結(jié)算，每月五個工作日內(nèi)支付上月工資。8.2工資支付方式8.2.1甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資至乙方指定的賬戶。8.2.2乙方應(yīng)在接到甲方通知后5個工作日內(nèi)提供有效的銀行賬戶信息。8.3其他待遇8.3.1甲方為乙方提供必要的講座活動所需工具和設(shè)備。8.3.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供相應(yīng)的交通補貼和餐補。9.工作時間與休息9.1工作時間安排9.1.1乙方工作時間為________________，具體工作時間根據(jù)講座活動安排調(diào)整。9.1.2甲方將與乙方協(xié)商確定具體的工作時間表。9.2休息時間安排9.2.1乙方每天工作結(jié)束后享有不少于1小時的休息時間。9.2.2每周工作時間為________________，超出部分按加班計算。10.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1工作保密要求10.1.1乙方在任職期間及離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。10.1.2乙方不得泄露講座活動的任何內(nèi)容及相關(guān)資料。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何作品、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方不得未經(jīng)甲方同意將任何甲方知識產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)用途。11.合同解除與違約責任11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因講座活動取消或終止，有權(quán)解除合同。11.2違約責任11.2.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。11.2.2甲方違反工資支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求支付相應(yīng)工資及賠償。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為________________。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2雙方應(yīng)在合同生效后5個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知與送達14.1.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，并保證通知送達。14.1.2通知送達日期以郵戳為準或以雙方確認的送達日期為準。14.2不可抗力14.2.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在7個工作日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.2第三方應(yīng)承擔其自身提供服務(wù)或協(xié)助產(chǎn)生的直接責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或其他報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲方或乙方簽訂的獨立協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)，不因本合同的簽訂而影響。16.第三方介入的引入16.1引入條件16.1.1甲方或乙方認為需要第三方介入，以保障合同的有效履行或提高服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲方或乙方的書面同意。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀?，并說明引入理由和預(yù)期效果。16.2.2雙方應(yīng)在接到引入意向后5個工作日內(nèi)，共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案。17.第三方責任限額17.1責任限額確定17.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險進行評估。17.1.2責任限額應(yīng)在引入第三方時，由甲方、乙方與第三方共同協(xié)商確定。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如第三方責任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致。17.2.2責任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式進行，并作為合同附件。18.第三方違約責任18.1第三方違約行為18.1.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。18.1.2第三方未按照約定履行義務(wù)或造成損失的行為。18.2違約責任承擔18.2.1第三方違約責任由第三方自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。18.2.2第三方違約造成甲方或乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同履行完畢或達到終止條件。19.1.3甲方或乙方提出終止第三方介入的書面申請。19.2終止程序19.2.1甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鼋K止第三方介入的意向，并說明終止理由。19.2.2雙方應(yīng)在接到終止意向后5個工作日內(nèi)，共同協(xié)商確定第三方介入的終止方案。20.第三方介入的記錄與歸檔20.1記錄與歸檔20.1.1甲方、乙方與第三方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)記錄、文件和協(xié)議等進行整理和歸檔。20.1.2歸檔材料應(yīng)包括第三方介入的引入、執(zhí)行、終止等環(huán)節(jié)的相關(guān)文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2024年度講座活動安排表詳細要求：包含活動名稱、時間、地點、主題、主講人、嘉賓等詳細信息。2.附件二：場記人員聘用合同詳細要求：包含甲方、乙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等詳細信息。說明：本附件為場記人員聘用合同的正式文本。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等詳細信息。說明：本附件為第三方介入的正式協(xié)議文本。4.附件四：場記工作手冊詳細要求：包含場記人員的工作流程、注意事項、記錄規(guī)范等詳細信息。說明：本附件為場記人員的工作指導(dǎo)文件。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等詳細信息。說明：本附件為保護甲乙雙方商業(yè)秘密的協(xié)議。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等詳細信息。說明：本附件為解決合同履行過程中爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定時間、地點參加講座活動。1.2乙方未按照合同約定完成場記工作。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按照合同約定支付乙方工資。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責任認定標準：2.1乙方未按時參加講座活動，每次違約扣除相當于一天工資的賠償。2.2乙方未按約定完成場記工作，每次違約扣除相當于一天工資的賠償。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每次違約賠償甲方損失金額的10倍。2.4甲方未支付乙方工資，每次違約支付乙方工資總額的20%作為違約金。2.5第三方未按約定提供服務(wù)，每次違約賠償甲方損失金額的10%。示例說明：1.乙方因故未能按時參加講座活動，甲方扣除乙方相當于一天工資的賠償。2.乙方未按約定完成場記工作，甲方扣除乙方相當于一天工資的賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的10倍。4.甲方未支付乙方工資，支付乙方工資總額的20%作為違約金。5.第三方未按約定提供服務(wù)，賠償甲方損失金額的10%。全文完。2024年度講座活動場景詳盡場記人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.講座活動基本信息2.1.講座活動名稱2.2.講座活動時間2.3.講座活動地點2.4.講座活動主題2.5.講座活動對象3.場記人員職責與權(quán)利3.1.場記人員職責3.1.1.記錄講座活動全程3.1.2.協(xié)助主講人調(diào)整PPT等設(shè)備3.1.3.協(xié)助維持講座現(xiàn)場秩序3.1.4.配合主辦方完成其他相關(guān)工作3.2.場記人員權(quán)利3.2.1.獲取講座活動相關(guān)信息3.2.2.享有講座活動結(jié)束后相應(yīng)的報酬3.2.3.對講座活動提出合理化建議4.聘用條件與待遇4.1.聘用條件4.1.2.具備一定的攝影、攝像、錄音技能4.1.3.具備一定的講座活動場記經(jīng)驗4.2.薪酬待遇4.2.1.薪酬標準4.2.2.支付方式4.2.3.支付時間5.講座活動準備與實施5.1.講座活動前準備5.1.1.場地布置5.1.2.設(shè)備調(diào)試5.1.3.人員安排5.2.講座活動實施5.2.1.現(xiàn)場管理5.2.2.記錄整理5.2.3.后期跟進6.保密條款6.1.信息保密6.2.違約責任7.合同期限7.1.合同生效時間7.2.合同終止時間8.違約責任8.1.聘用方違約責任8.2.被聘用方違約責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.其他約定事項12.1.合同附件12.2.合同生效12.3.合同解釋13.合同簽署13.1.簽署時間13.2.簽署地點13.3.簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：____________________1.1.2.法定代表人：______________1.1.3.注冊地址：________________1.1.4.聯(lián)系電話：________________1.1.5.電子郵箱：________________1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：____________________1.2.2.性別：____________________1.2.3.身份證號碼：________________1.2.4.聯(lián)系電話：________________1.2.5.電子郵箱：________________2.講座活動基本信息2.1.講座活動名稱：____________________2.2.講座活動時間：____年____月____日____時____分至____時____分2.3.講座活動地點：____________________2.4.講座活動主題：____________________2.5.講座活動對象：____________________3.場記人員職責與權(quán)利3.1.場記人員職責3.1.1.記錄講座活動全程，包括但不限于主講人的講話內(nèi)容、提問環(huán)節(jié)、互動環(huán)節(jié)等。3.1.2.協(xié)助主講人調(diào)整PPT、投影儀等設(shè)備，確保講座順利進行。3.1.3.協(xié)助維持講座現(xiàn)場秩序，確保講座氛圍良好。3.1.4.配合主辦方完成其他相關(guān)工作，如協(xié)助發(fā)放資料、引導(dǎo)參會者等。3.2.場記人員權(quán)利3.2.1.獲取講座活動相關(guān)信息，包括主講人資料、講座議程等。3.2.2.享有講座活動結(jié)束后相應(yīng)的報酬，包括但不限于勞務(wù)費、交通補貼等。3.2.3.對講座活動提出合理化建議，主辦方應(yīng)給予充分考慮。4.聘用條件與待遇4.1.聘用條件4.1.2.具備一定的攝影、攝像、錄音技能。4.1.3.具備一定的講座活動場記經(jīng)驗，能夠熟練運用場記軟件。4.2.薪酬待遇4.2.1.薪酬標準：____元/場。4.2.2.支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。4.2.3.支付時間：講座活動結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。5.講座活動準備與實施5.1.講座活動前準備5.1.1.主辦方負責場地布置，包括舞臺、音響、燈光等設(shè)備調(diào)試。5.1.2.主辦方提供講座活動所需的PPT、投影儀等設(shè)備。5.1.3.主辦方負責人員安排，包括主講人、場記人員、志愿者等。5.2.講座活動實施5.2.1.場記人員負責現(xiàn)場管理，確保講座順利進行。5.2.2.場記人員負責記錄整理，包括講座內(nèi)容、照片、視頻等。6.保密條款6.1.信息保密6.1.1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2.保密期限自協(xié)議簽署之日起至____年后止。7.合同期限7.1.合同生效時間：____年____月____日。7.2.合同終止時間：____年____月____日。8.違約責任8.1.聘用方違約責任8.1.1.如聘用方未按約定支付場記人員報酬，應(yīng)向場記人員支付相當于應(yīng)付報酬金額的____%的違約金。8.1.2.如聘用方未按時提供講座活動所需設(shè)備，導(dǎo)致場記人員工作，聘用方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的損失。8.1.3.如聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔由此給被聘用方造成的全部損失。8.2.被聘用方違約責任8.2.1.如被聘用方未按約定履行場記人員職責，導(dǎo)致講座活動受到影響，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償聘用方損失。8.2.2.如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔由此給聘用方造成的全部損失。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機構(gòu)9.2.1.雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2.如雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2.合同解除程序10.2.1.解除合同應(yīng)提前____個工作日通知對方。10.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按約定履行各自義務(wù)。11.合同變更11.1.合同變更條件11.1.1.如雙方認為有必要，可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2.合同變更程序11.2.1.變更合同應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項12.1.合同附件12.1.1.本合同附件包括但不限于講座活動安排表、場記人員工作手冊等。12.2.合同生效12.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.合同解釋13.合同簽署13.1.簽署時間：____年____月____日。13.2.簽署地點：____________________。13.3.簽署人：聘用方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________被聘用方（蓋章）：____________________被聘用人（簽字）：____________________14.合同附件14.1.講座活動安排表14.2.場記人員工作手冊14.3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指非本合同甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）的獨立第三方實體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問、財務(wù)顧問等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高講座活動的質(zhì)量，或是在合同履行過程中解決特定問題。16.第三方介入程序16.1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2.雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體方案，包括第三方的選擇、職責劃分、費用承擔等。16.3.甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便其履行職責。17.第三方責任與權(quán)利17.1.第三方的責任17.1.1.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。17.1.2.第三方在履行職責過程中，若因其自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.3.第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和合同約定進行明確。17.2.第三方的權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方獲得必要的報酬和費用。17.2.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方與第三方的合同約定。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方與第三方的合同約定。18.3.第三方與講座活動的關(guān)系18.3.1.第三方參與講座活動的目的和方式應(yīng)與本合同的目標和內(nèi)容相一致。19.第三方責任限額的明確19.1.1.第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度。19.1.2.第三方提供服務(wù)的市場慣例。19.1.3.甲方或乙方的合理預(yù)期。19.2.第三方責任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并在第三方與甲方或乙方的合同中予以確認。19.3.如第三方責任限額在合同中未明確列出，則默認為第三方應(yīng)承擔全部責任。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方介入的任何變更，包括但不限于第三方職責的調(diào)整、費用的增加或減少，均需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進行記錄。20.2.任何第三方介入的變更，均不影響本合同其他條款的有效性和執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講座活動安排表詳細要求：包括講座活動的時間、地點、主題、主講人、參會人員名單、日程安排等。說明：此表用于明確講座活動的具體細節(jié)，確保各方對活動安排有清晰的了解。2.場記人員工作手冊詳細要求：包括場記人員的職責、工作流程、注意事項、工作記錄格式等。說明：此手冊用于指導(dǎo)場記人員在講座活動中的工作，確保場記工作的規(guī)范性和一致性。3.第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任限額、保密條款等。說明：此合同用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.違約金支付證明詳細要求：包括違約事實、違約金金額、支付時間、支付方式等。說明：此證明用于記錄違約金的支付情況，作為雙方履行合同的重要憑證。5.合同履行情況報告詳細要求：包括合同履行過程中的關(guān)鍵事件、問題及解決方案、最終結(jié)果等。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1.甲方未按約定支付場記人員報酬1.2.乙方未按約定履行場記人員職責1.3.第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)1.4.任何一方違反保密條款2.責任認定標準2.1.違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.2.違約責任的認定標準如下：2.2.1.違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付相當于損失金額____%的違約金。2.2.2.損害賠償：違約方應(yīng)賠償由此給對方造成的直接損失。2.2.3.違約金與損害賠償不可同時適用。3.違約示例說明3.1.甲方未按約定支付場記人員報酬示例：甲方應(yīng)支付場記人員勞務(wù)費____元，但未在約定時間內(nèi)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金。3.2.乙方未按約定履行場記人員職責示例：乙方在講座活動期間未按照工作手冊要求記錄關(guān)鍵信息，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方____元。3.3.第三方未按合同約定提供或完成服務(wù)示例：第三方應(yīng)提供技術(shù)支持服務(wù)，但未按約定時間完成，導(dǎo)致講座活動延誤，甲方有權(quán)要求第三方支付____元違約金。3.4.任何一方違反保密條款示例：任何一方未經(jīng)對方同意泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔由此給對方造成的全部損失。全文完。2024年度講座活動場景詳盡場記人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.講座活動基本信息2.1講座活動名稱2.2講座活動時間2.3講座活動地點2.4講座活動主題2.5講座活動主辦方3.場記人員聘用信息3.1場記人員姓名3.2場記人員性別3.3場記人員年齡3.4場記人員聯(lián)系方式3.5場記人員專業(yè)背景4.場記人員工作內(nèi)容4.1場記人員職責4.2場記人員工作流程4.3場記人員工作要求5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用結(jié)束日期6.薪酬待遇6.1場記人員月薪6.2薪酬支付方式6.3薪酬支付時間7.工作時間及休息7.1工作時間7.2休息時間7.3工作地點8.禮儀及行為規(guī)范8.1儀表儀態(tài)8.2言行舉止8.3保密協(xié)議9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1逾期付款10.2逾期提交工作成果10.3嚴重違反協(xié)議內(nèi)容11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后果14.其他約定事項14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議生效14.3協(xié)議解除14.4協(xié)議終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.講座活動基本信息2.1講座活動名稱[講座活動具體名稱]2.2講座活動時間[講座活動具體日期及時間段]2.3講座活動地點[講座活動具體舉辦地點]2.4講座活動主題[講座活動具體主題內(nèi)容]2.5講座活動主辦方[講座活動主辦方名稱]3.場記人員聘用信息3.1場記人員姓名[場記人員姓名]3.2場記人員性別[場記人員性別]3.3場記人員年齡[場記人員年齡]3.4場記人員聯(lián)系方式[場記人員聯(lián)系電話]3.5場記人員專業(yè)背景[場記人員專業(yè)背景及資格證明]4.場記人員工作內(nèi)容4.1場記人員職責（1）負責講座活動全程的現(xiàn)場記錄；（2）協(xié)助主講人準備講義和演示材料；（3）確保講座活動順利進行，并及時報告現(xiàn)場情況。4.2場記人員工作流程（1）提前了解講座活動主題和相關(guān)背景；（2）準備記錄工具和設(shè)備；（3）現(xiàn)場記錄講座內(nèi)容，包括主講人講話、互動環(huán)節(jié)等；（4）整理記錄材料，形成書面報告。4.3場記人員工作要求（2）嚴格遵守保密原則，不得泄露活動內(nèi)容；（3）按時完成工作，確保講座活動順利進行。5.聘用期限5.1聘用起始日期[聘用起始日期]5.2聘用結(jié)束日期[聘用結(jié)束日期]6.薪酬待遇6.1場記人員月薪[場記人員月薪金額]6.2薪酬支付方式[薪酬支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]6.3薪酬支付時間[薪酬支付時間，如每月幾號支付等]7.工作時間及休息7.1工作時間[工作具體時間段，如每日上午9點至下午5點]7.2休息時間（1）每日休息時間：[具體休息時間，如中午12點至下午1點休息等]（2）每周休息時間：[具體休息時間，如每周六、日休息等]7.3工作地點[工作地點，如甲方辦公室或講座活動舉辦地點等]8.禮儀及行為規(guī)范8.1儀表儀態(tài)（1）著裝要求：場記人員應(yīng)穿著整潔、得體的職業(yè)裝；8.2言行舉止（1）禮貌用語：使用文明、禮貌的語言進行交流；（2）尊重他人：對主辦方、主講人、參會人員等保持尊重，不得有失禮行為。8.3保密協(xié)議（1）保密內(nèi)容：場記人員需對講座活動內(nèi)容、主辦方信息、參會人員信息等保密；（2）保密期限：自聘用之日起至聘用結(jié)束之日止。6525789.保密條款9.1信息保密（1）場記人員不得將講座活動內(nèi)容、主辦方信息、參會人員信息等泄露給任何第三方；（2）場記人員不得自行復(fù)制、傳播講座活動相關(guān)資料。9.2保密期限（1）保密期限自聘用之日起至聘用結(jié)束之日止；（2）聘用結(jié)束后，場記人員仍需遵守保密協(xié)議，直至所有保密信息不再具有商業(yè)價值。6525799.3違約責任（1）場記人員違反保密協(xié)議，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的法律責任；（2）違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，場記人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。65258010.違約責任10.1逾期付款（1）如甲方未按時支付場記人員薪酬，應(yīng)向場記人員支付相應(yīng)利息；（2）如場記人員未按時提交工作成果，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬。10.2逾期提交工作成果（1）場記人員未按時提交工作成果，甲方有權(quán)要求其按照約定時間補交；（2）因場記人員原因?qū)е鹿ぷ鞒晒悠谔峤?，甲方有?quán)扣除相應(yīng)薪酬。10.3嚴重違反協(xié)議內(nèi)容（1）場記人員嚴重違反協(xié)議內(nèi)容，如故意泄露保密信息、嚴重失職等，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（2）嚴重違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，場記人員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。65258111.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)[可選]如雙方同意，可約定爭議解決機構(gòu)。11.3爭議解決程序[具體爭議解決程序，如仲裁程序、訴訟程序等]65258212.合同解除12.1解除條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（2）協(xié)議約定的解除條件成就。12.2解除程序（1）協(xié)議雙方書面通知對方解除協(xié)議；（2）雙方確認解除協(xié)議后，各自履行協(xié)議約定的義務(wù)。12.3解除后果（1）解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算薪酬和費用；（2）協(xié)議解除后，保密條款仍具有約束力。65258313.合同變更13.1變更條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致變更；（2）協(xié)議約定的變更條件成就。13.2變更程序（1）協(xié)議雙方書面通知對方變更內(nèi)容；（2）雙方確認變更內(nèi)容后，協(xié)議內(nèi)容相應(yīng)變更。13.3變更后果（1）變更內(nèi)容自雙方確認之日起生效；（2）變更內(nèi)容對雙方具有同等約束力。65258414.其他約定事項14.1協(xié)議附件[附件清單，如薪酬表、保密協(xié)議等]14.2協(xié)議生效（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3協(xié)議解除（1）本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本；（2）本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、法律顧問、審計機構(gòu)等，是指除甲乙雙方之外的獨立第三方主體。15.2第三方責任15.2.1第三方責任界定第三方在本合同項下的責任，應(yīng)當基于其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定來確定。15.2.2第三方責任承擔（1）第三方在其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）若第三方行為直接導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。15.3.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予回復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽署相關(guān)協(xié)議。15.3.3介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的通知義務(wù)甲乙雙方在決定第三方介入時，應(yīng)立即通知對方，并共同確定介入的第三方及其職責。16.2第三方介入時的費用承擔第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議和甲乙雙方的約定承擔。16.3第三方介入時的協(xié)議變更第三方介入可能需要對原合同進行相應(yīng)的變更，甲乙雙方應(yīng)