2024年企業(yè)信息安全部門(mén)經(jīng)理合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)信息安全部門(mén)經(jīng)理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.職位描述及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)3.2職位職責(zé)3.3工作范圍3.4技能要求4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.基本工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1考核周期6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.解除合同的條件及程序11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序12.違約責(zé)任及處理12.1違約責(zé)任12.2處理方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在信息安全領(lǐng)域的合作，確保甲方企業(yè)信息安全的穩(wěn)定與可靠。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.職位描述及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)信息安全部門(mén)經(jīng)理3.2職位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定企業(yè)信息安全策略和規(guī)劃；3.2.2負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)信息安全團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作；3.2.3負(fù)責(zé)信息安全事件的應(yīng)急處理；3.2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督信息安全技術(shù)的實(shí)施和應(yīng)用；3.2.5負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)作，確保信息安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.3工作范圍3.3.1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的安全防護(hù)；3.3.2負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控與管理；3.3.3負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)安全的保護(hù)；3.3.4負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全培訓(xùn)與宣傳。3.4技能要求3.4.1具備信息安全相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.4.2熟悉信息安全相關(guān)法律法規(guī)；3.4.4具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理能力。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間每周一至周五，每日工作時(shí)間為9:00至18:00，法定節(jié)假日除外。4.2工作地點(diǎn)科技有限公司總部辦公地點(diǎn)。5.基本工資及福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣10,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇5.3.1提供五險(xiǎn)一金；5.3.2提供帶薪年假；5.3.3提供員工體檢；5.3.4提供節(jié)日福利。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.工作考核及評(píng)價(jià)6.1考核周期每季度末進(jìn)行一次工作考核。6.2考核內(nèi)容6.2.1工作完成情況；6.2.2工作質(zhì)量；6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；6.2.4個(gè)人素質(zhì)。6.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核內(nèi)容，制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在合同解除或終止后，自解除或終止之日起一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)或參與相關(guān)業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍限于乙方在甲方任職期間負(fù)責(zé)的企業(yè)信息安全相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的十倍。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效。10.2續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。10.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行。11.解除合同的條件及程序11.1解除合同的條件11.1.1乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，給予書(shū)面通知；11.1.3乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的其他情況。11.2解除合同的程序11.2.1乙方提出辭職申請(qǐng)，甲方予以批準(zhǔn)；11.2.2甲方因乙方違約，發(fā)出書(shū)面通知，雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責(zé)任及處理12.1違約責(zé)任如任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。12.2處理方式違約責(zé)任的承擔(dān)和處理方式，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)及本合同的具體約定執(zhí)行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可選擇提交合同簽訂地的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義本合同中所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同約定介入合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的包括但不限于：提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)服務(wù)等。15.3第三方介入的類(lèi)型第三方介入的類(lèi)型包括但不限于：中介方、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢(xún)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和信譽(yù)。16.3第三方合作協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.1.3按時(shí)完成服務(wù)或提供產(chǎn)品；17.1.4對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1要求甲乙雙方提供必要的配合；17.2.2依法獲得報(bào)酬；17.2.3在履行合同過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為時(shí)，有權(quán)要求其糾正。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。18.2責(zé)任限額的約定18.2.1第三方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中應(yīng)明確約定責(zé)任限額；18.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；乙方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定。19.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自之間的合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同的情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.2合同履行的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的合同履行進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。20.3合同履行的變更如因第三方介入導(dǎo)致合同履行需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第13.1條約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商一致，變更爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。22.第三方介入后的合同解除22.1解除合同的約定如第三方違反合同約定，甲乙雙方可按照本合同第11.1條約定的解除合同的條件解除合同。22.2解除合同的程序解除合同應(yīng)按照本合同第11.2條約定的程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)信息安全策略和規(guī)劃要求：詳細(xì)描述甲方的信息安全策略和規(guī)劃，包括安全目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方的工作，確保信息安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.附件二：乙方簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方的背景和能力，以便更好地安排工作。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出信息安全部門(mén)經(jīng)理的職位職責(zé)、工作范圍、技能要求等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。4.附件四：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說(shuō)明：此附件用于確保乙方能夠不斷提升自身能力，適應(yīng)工作需要。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入后的合作行為。6.附件六：第三方資質(zhì)審查報(bào)告要求：包含對(duì)第三方資質(zhì)的審查結(jié)果，包括專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)等。說(shuō)明：此附件用于確保第三方具備履行合同的能力。7.附件七：第三方服務(wù)或產(chǎn)品驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：記錄第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的驗(yàn)收結(jié)果，包括質(zhì)量、性能等。說(shuō)明：此附件用于驗(yàn)證第三方服務(wù)的有效性。8.附件八：合同履行變更協(xié)議要求：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更，包括變更內(nèi)容、原因等。說(shuō)明：此附件用于確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的完成時(shí)間，如乙方未按時(shí)完成，視為違約。示例：乙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)完成信息安全系統(tǒng)升級(jí)，但實(shí)際完成時(shí)間為四個(gè)月，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方在離職后，將甲方商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方合作協(xié)議，如第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方在提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)時(shí)，未按時(shí)提交報(bào)告，構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月末支付乙方工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例：甲方應(yīng)在每月25日支付乙方工資，但實(shí)際支付時(shí)間為次月5日，構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)，如未提供，視為違約。示例：甲方未按照乙方培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)，構(gòu)成違約。全文完。2024年企業(yè)信息安全部門(mén)經(jīng)理合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4部門(mén)經(jīng)理姓名1.5聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職責(zé)與權(quán)限3.1部門(mén)經(jīng)理職責(zé)3.2部門(mén)經(jīng)理權(quán)限3.3部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)4.2工作目標(biāo)4.3完成期限5.工作成果與考核5.1工作成果5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核方式6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼6.4薪酬發(fā)放時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3福利發(fā)放時(shí)間8.工作時(shí)間與休假8.1工作時(shí)間8.2休假規(guī)定8.3休假申請(qǐng)與審批9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)：科技有限公司1.2法定代表人：1.4部門(mén)經(jīng)理姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。3.職責(zé)與權(quán)限3.1部門(mén)經(jīng)理職責(zé)：a.負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全工作的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督；b.制定和實(shí)施信息安全管理制度；c.組織信息安全培訓(xùn)；d.管理信息安全事件；e.協(xié)調(diào)與外部信息安全機(jī)構(gòu)的合作。3.2部門(mén)經(jīng)理權(quán)限：a.對(duì)信息安全相關(guān)事務(wù)有最終決定權(quán)；b.招聘、培訓(xùn)、考核信息安全團(tuán)隊(duì)；c.向企業(yè)高層匯報(bào)信息安全工作情況。4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)：a.完善企業(yè)信息安全管理體系；b.檢查和評(píng)估企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)；c.保障企業(yè)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；d.應(yīng)對(duì)信息安全事件；e.提高員工信息安全意識(shí)。4.2工作目標(biāo)：b.實(shí)現(xiàn)信息安全管理體系符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；c.提升員工信息安全意識(shí)。5.工作成果與考核5.1工作成果：a.完成信息安全管理制度；b.實(shí)施信息安全培訓(xùn)；c.消除關(guān)鍵信息安全風(fēng)險(xiǎn)；d.處理信息安全事件；e.提高員工信息安全意識(shí)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：a.工作成果達(dá)成率；b.信息安全事件發(fā)生率；c.員工信息安全意識(shí)提升情況。5.3考核方式：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果與薪酬掛鉤。6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人績(jī)效，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的30%6.3補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額另行約定6.4薪酬發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金7.2福利待遇：a.帶薪年假：每年10天b.體檢：每年一次c.婚喪嫁娶慰問(wèn)金：根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放d.福利發(fā)放時(shí)間：每年12月31日前發(fā)放次年福利。8.工作時(shí)間與休假8.1工作時(shí)間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；b.休息日：周六、周日及法定節(jié)假日；c.非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：經(jīng)雙方協(xié)商，可安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。8.2休假規(guī)定：a.事假：部門(mén)經(jīng)理享有每月3天的事假，需提前3天向人力資源部門(mén)申請(qǐng)；b.產(chǎn)假：女部門(mén)經(jīng)理享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變；c.年假：部門(mén)經(jīng)理享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。8.3休假申請(qǐng)與審批：a.休假申請(qǐng)需提前填寫(xiě)《休假申請(qǐng)表》，提交至人力資源部門(mén)；b.人力資源部門(mén)審核后，將審批意見(jiàn)反饋給部門(mén)經(jīng)理；c.休假期間，部門(mén)經(jīng)理需確保信息安全工作的連續(xù)性。9.違約責(zé)任9.1違約行為：a.部門(mén)經(jīng)理未履行合同約定的職責(zé)；b.部門(mén)經(jīng)理泄露企業(yè)機(jī)密信息；c.部門(mén)經(jīng)理擅自離職；d.部門(mén)經(jīng)理違反國(guó)家法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任：a.部門(mén)經(jīng)理違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.部門(mén)經(jīng)理違反國(guó)家法律法規(guī)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.違約賠償：根據(jù)違約行為及損失情況，部門(mén)經(jīng)理需賠償企業(yè)相應(yīng)損失。9.3違約賠償：a.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；b.若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍：a.企業(yè)技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；b.與企業(yè)合作方的商業(yè)秘密；c.企業(yè)其他未公開(kāi)信息。10.2保密義務(wù)：a.部門(mén)經(jīng)理在任職期間及離職后，均需遵守保密義務(wù)；b.部門(mén)經(jīng)理不得以任何形式泄露或使用保密信息；c.部門(mén)經(jīng)理離職后，不得參與與原企業(yè)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司。10.3違約責(zé)任：a.部門(mén)經(jīng)理違反保密條款，企業(yè)有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為；b.部門(mén)經(jīng)理違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致；b.部門(mén)經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定；c.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致；d.部門(mén)經(jīng)理因個(gè)人原因提出辭職。11.2合同終止條件：a.合同期滿(mǎn)；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.合同解除。11.3解除或終止程序：a.雙方書(shū)面通知對(duì)方；b.依法辦理合同解除或終止手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商；b.仲裁；c.訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁委員會(huì)；b.人民法院。12.3爭(zhēng)議解決期限：a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；b.本合同如有未盡事宜，以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。13.2其他約定內(nèi)容：a.部門(mén)經(jīng)理需遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度；b.部門(mén)經(jīng)理需積極參與企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。14.合同生效與附件14.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同經(jīng)企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽字。14.2合同附件：a.《休假申請(qǐng)表》；b.《保密協(xié)議》；c.《補(bǔ)充協(xié)議》（如有）。14.3合同附件內(nèi)容：a.附件內(nèi)容為本合同的有效組成部分；b.附件內(nèi)容與合同內(nèi)容有沖突時(shí)，以合同內(nèi)容為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。b.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其承擔(dān)的職責(zé)。15.2第三方責(zé)任a.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取其應(yīng)得的報(bào)酬。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其承擔(dān)的任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明a.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合同履行的協(xié)助者，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。b.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合同的執(zhí)行者，應(yīng)配合乙方的管理要求。c.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，相互之間不存在隸屬關(guān)系。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款a.甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。b.甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。c.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款a.乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利完成工作任務(wù)。b.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。c.乙方應(yīng)就第三方的行為對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義a.第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中，因其原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。b.第三方責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)內(nèi)容等因素。17.3第三方責(zé)任限額的履行a.第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。b.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，由第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。17.4第三方責(zé)任限額的變更a.第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。b.第三方責(zé)任限額的變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《合同簽訂雙方基本信息確認(rèn)書(shū)》詳細(xì)要求：包括雙方企業(yè)名稱(chēng)、法定代表人、聯(lián)系方式、部門(mén)經(jīng)理姓名及聯(lián)系方式等信息，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)雙方基本信息無(wú)誤，作為合同附件。2.附件二：《合同履行期間工作計(jì)劃及目標(biāo)》詳細(xì)要求：包括部門(mén)經(jīng)理職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、完成期限等內(nèi)容，需有部門(mén)經(jīng)理簽字。說(shuō)明：此附件用于明確部門(mén)經(jīng)理在合同履行期間的工作計(jì)劃和目標(biāo)。3.附件三：《信息安全管理制度》詳細(xì)要求：包括信息安全組織架構(gòu)、職責(zé)分工、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急處理等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范企業(yè)信息安全管理工作。4.附件四：《信息安全培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于提高員工信息安全意識(shí)。5.附件五：《信息安全事件報(bào)告及處理流程》說(shuō)明：此附件用于規(guī)范信息安全事件的處理流程。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)企業(yè)機(jī)密信息。7.附件七：《補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求：包括合同履行期間雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.部門(mén)經(jīng)理未履行合同約定的職責(zé)；b.部門(mén)經(jīng)理泄露企業(yè)機(jī)密信息；c.部門(mén)經(jīng)理擅自離職；d.部門(mén)經(jīng)理違反國(guó)家法律法規(guī)；e.第三方未履行合同約定的職責(zé)；f.第三方泄露企業(yè)機(jī)密信息；g.第三方違反國(guó)家法律法規(guī)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.部門(mén)經(jīng)理未履行合同約定的職責(zé)：根據(jù)未履行職責(zé)的性質(zhì)和影響，由企業(yè)追究部門(mén)經(jīng)理的違約責(zé)任。b.部門(mén)經(jīng)理泄露企業(yè)機(jī)密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，由企業(yè)追究部門(mén)經(jīng)理的違約責(zé)任。c.部門(mén)經(jīng)理擅自離職：部門(mén)經(jīng)理需賠償企業(yè)因此造成的損失。d.部門(mén)經(jīng)理違反國(guó)家法律法規(guī)：由法律追究部門(mén)經(jīng)理的責(zé)任。e.第三方未履行合同約定的職責(zé)：第三方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。f.第三方泄露企業(yè)機(jī)密信息：第三方需賠償企業(yè)因此造成的損失。g.第三方違反國(guó)家法律法規(guī)：由法律追究第三方的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.部門(mén)經(jīng)理未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致企業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)增加。企業(yè)可追究部門(mén)經(jīng)理的違約責(zé)任，要求其盡快完成報(bào)告，并賠償由此造成的損失。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了企業(yè)客戶(hù)信息，給企業(yè)造成不良影響。第三方需賠償企業(yè)因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)信息安全部門(mén)經(jīng)理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)及地址1.2個(gè)人姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.職位信息2.1職位名稱(chēng)2.2職位描述2.3職位職責(zé)3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1信息安全規(guī)劃與實(shí)施3.2安全事件響應(yīng)與處理3.3安全意識(shí)培訓(xùn)與宣傳3.4安全技術(shù)支持與維護(hù)3.5安全審計(jì)與評(píng)估4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作出差安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.2職業(yè)晉升通道6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密信息的范圍8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止手續(xù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2糾紛管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1額外福利與補(bǔ)助12.2洽談與協(xié)商機(jī)制12.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)：X科技有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3個(gè)人姓名：1.5合同簽訂日期：2024年1月1日第二條職位信息2.1職位名稱(chēng)：信息安全部門(mén)經(jīng)理2.2職位描述：負(fù)責(zé)公司信息安全管理體系的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督和維護(hù)，確保公司信息安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.3職位職責(zé)：2.3.1制定公司信息安全策略和制度；2.3.2監(jiān)督信息安全措施的執(zhí)行；2.3.3負(fù)責(zé)信息安全事件的響應(yīng)和處理；2.3.4組織信息安全培訓(xùn)和宣傳；2.3.5協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作關(guān)系。第三條工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1信息安全規(guī)劃與實(shí)施：3.1.1制定公司年度信息安全計(jì)劃；3.1.2實(shí)施信息安全項(xiàng)目，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全等；3.1.3監(jiān)督信息安全項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。3.2安全事件響應(yīng)與處理：3.2.1建立安全事件響應(yīng)機(jī)制；3.2.2及時(shí)處理安全事件，減少損失；3.2.3分析安全事件原因，提出改進(jìn)措施。3.3安全意識(shí)培訓(xùn)與宣傳：3.3.1制定年度信息安全培訓(xùn)計(jì)劃；3.3.2組織并實(shí)施信息安全培訓(xùn)；3.3.3開(kāi)展信息安全宣傳活動(dòng)。3.4安全技術(shù)支持與維護(hù)：3.4.1負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)的采購(gòu)和實(shí)施；3.4.2維護(hù)信息安全設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；3.4.3提供信息安全技術(shù)咨詢(xún)。3.5安全審計(jì)與評(píng)估：3.5.1定期進(jìn)行信息安全審計(jì)；3.5.2對(duì)信息安全狀況進(jìn)行評(píng)估；3.5.3提出改進(jìn)建議。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2工作地點(diǎn)：X科技有限公司總部4.3工作出差安排：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，按照公司規(guī)定執(zhí)行出差審批程序。第五條薪酬待遇5.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的%；5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金；5.4其他福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：公司將為員工提供專(zhuān)業(yè)的信息安全培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；6.2職業(yè)晉升通道：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，提供職業(yè)晉升通道；6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：與員工共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持員工的職業(yè)成長(zhǎng)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；7.2保密義務(wù)與責(zé)任：?jiǎn)T工需遵守公司的保密制度，對(duì)公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)和責(zé)任；7.3保密信息的范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2泄露公司保密信息；8.1.3違反國(guó)家法律法規(guī)，造成公司損失；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1對(duì)于8.1.1情形，員工需承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)，并接受公司考核；8.2.2對(duì)于8.1.2情形，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；8.2.3對(duì)于8.1.3情形，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；8.2.4對(duì)于8.1.4情形，員工需賠償公司因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按照合同約定支付違約金。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1對(duì)于8.1.1情形，賠償金額為合同總金額的%；8.3.2對(duì)于8.1.2情形，賠償金額為損失金額的%；8.3.3對(duì)于8.1.3情形，賠償金額為損失金額的%；8.3.4對(duì)于8.1.4情形，賠償金額為合同總金額的%，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2員工嚴(yán)重違反合同約定；9.1.3公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，不再設(shè)立信息安全部門(mén)；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿(mǎn)；9.2.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；9.2.3員工因個(gè)人原因提出離職，且雙方達(dá)成一致；9.2.4合同約定的終止條件成就。9.3解除與終止手續(xù)：9.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除或終止；9.3.2員工需按照合同約定完成工作交接；9.3.3雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條法律適用與管轄11.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2糾紛管轄法院：合同履行地或被告住所地人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1額外福利與補(bǔ)助：根據(jù)公司實(shí)際情況和員工表現(xiàn)，提供額外福利與補(bǔ)助。12.2洽談與協(xié)商機(jī)制：雙方應(yīng)建立有效的洽談與協(xié)商機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。12.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與修改13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。13.3合同修改效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改具有同等法律效力。第十四條合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的合同履行，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供服務(wù)的內(nèi)容和結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和信息。16.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其開(kāi)展工作。16.3第三方義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.3.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。第十七條第三方介入流程17.1甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)。17.2甲方和乙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。17.3第三方按照合作協(xié)議的要求提供服務(wù)。17.4甲方和乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方對(duì)其服務(wù)內(nèi)容的責(zé)任限額，根據(jù)合作協(xié)議的約定確定。18.1.2如第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額%的賠償責(zé)任。18.1.3甲方和乙方在簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.