勞動(dòng)合同模板簡短

勞動(dòng)合同模板簡短第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需提前書面通知對(duì)方。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體金額為____元。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方每月支付給乙方的工資應(yīng)在每月____日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（5）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，丙方作為第三方主體，為本合同提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

2.乙方為勞動(dòng)者，在甲方提供的崗位上從事工作。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需提前書面通知對(duì)方。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間能夠順利完成工作，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體金額為____元。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方每月支付給乙方的工資應(yīng)在每月____日前支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作考核，接受甲方的管理。

九、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間能夠順利完成工作，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、限制條款

1.乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

十二、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（5）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職。

十四、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體，為本合同提供相關(guān)服務(wù)，有利于提高工作效率，降低甲方管理成本。

2.丙方對(duì)乙方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，有助于保障甲方權(quán)益。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，有利于甲方對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，確保工作順利進(jìn)行。

2.甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，有利于保障自身合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事相應(yīng)工作的能力，丙方作為第三方主體，為本合同提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)：

一、合同主體及責(zé)任

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會(huì)和必要的工作條件。

2.乙方為勞動(dòng)者，在甲方提供的崗位上從事工作。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但需提前書面通知對(duì)方。

三、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，服從甲方的工作安排。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方提升職業(yè)技能，并確保乙方能夠適應(yīng)工作要求。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體金額為____元。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方每月支付給乙方的工資應(yīng)在每月____日前支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請(qǐng)晉升和加薪。

4.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

5.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

6.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率，不得擅自離崗或曠工。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間接受必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

2.丙方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和服務(wù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按期支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未提供約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（3）甲方違反勞動(dòng)法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在合同期間獲得應(yīng)有的待遇和保護(hù)。

2.通過增加乙方權(quán)利條款和利益條款，有助于提升乙方