餐飲勞務(wù)用工合同范例_第1頁
餐飲勞務(wù)用工合同范例_第2頁
餐飲勞務(wù)用工合同范例_第3頁
餐飲勞務(wù)用工合同范例_第4頁
餐飲勞務(wù)用工合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

餐飲勞務(wù)用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________

餐飲勞務(wù)用工合同

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作事宜,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方經(jīng)營管理的餐飲場所內(nèi),從事餐飲服務(wù)、廚房操作、清潔衛(wèi)生等相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定,向乙方支付工資,工資支付方式為:月薪。

4.2乙方工資的具體數(shù)額及支付時間,雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;

(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

3.乙方健康證明復(fù)印件;

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲勞務(wù)用工合同

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________

鑒于甲方的餐飲業(yè)務(wù)需求,丙方同意根據(jù)甲方的要求,派遣乙方至甲方經(jīng)營管理的餐飲場所從事餐飲服務(wù)工作,為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所內(nèi),根據(jù)丙方的派遣指令,從事餐飲服務(wù)、廚房操作、清潔衛(wèi)生等相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、餐飲行業(yè)規(guī)范及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、事假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照丙方與乙方簽訂的勞動合同,向乙方支付工資。

4.2乙方工資的具體數(shù)額及支付時間,由丙方與乙方協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2丙方按照國家規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動合同等。

6.2丙方對乙方的工作表現(xiàn)和勞動紀(jì)律負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,如乙方不符合要求,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方可要求丙方派遣符合崗位要求的乙方。

7.2甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),并提出合理的工作要求。

7.3甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,但需提前與丙方溝通。

7.4甲方可要求丙方對乙方進行培訓(xùn),以提高其工作能力。

八、甲方的權(quán)益保護

8.1甲方可要求丙方對乙方進行背景調(diào)查,確保乙方具備良好的品行和職業(yè)道德。

8.2甲方可要求丙方對乙方進行定期考核,如乙方考核不合格,甲方有權(quán)要求丙方更換乙方。

8.3甲方可要求丙方對乙方進行合理的工作安排,避免乙方因工作原因造成身心傷害。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)要求丙方解除與乙方的勞動合同:

(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或餐飲行業(yè)規(guī)范;

(2)嚴(yán)重違反甲方的內(nèi)部規(guī)章制度;

(3)泄露甲方商業(yè)秘密;

(4)因個人原因給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

十、丙方的權(quán)益保護

10.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資及社會保險費。

10.2丙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作進行合理監(jiān)督和指導(dǎo)。

10.3丙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

十一、爭議解決

11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同的解除和終止

12.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

12.2出現(xiàn)本合同第八條、第九條、第十條規(guī)定的情形,甲方有權(quán)解除勞動合同。

十三、合同生效和期限

13.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。

13.2本合同有效期為____年,自合同生效之日起計算。

十四、附件

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

3.乙方健康證明復(fù)印件;

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

5.丙方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

第三方介入的意義和目的:

第三方丙方的介入,旨在通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),為甲方提供靈活的人力資源解決方案,降低甲方的管理成本,提高餐飲業(yè)務(wù)的運營效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過設(shè)定合同條款,保障自身權(quán)益,確保乙方在符合崗位要求的前提下,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。同時,甲方通過合同條款,對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,確保丙方按照合同約定履行責(zé)任。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

物業(yè)管理服務(wù)合同

甲方(物業(yè)服務(wù)企業(yè)):____________________

乙方(業(yè)主):____________________

丙方(物業(yè)管理公司):____________________

鑒于甲方作為物業(yè)服務(wù)企業(yè),需要對特定物業(yè)區(qū)域進行管理服務(wù),丙方作為專業(yè)的物業(yè)管理公司,同意按照甲方的需求,提供物業(yè)管理服務(wù)。為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方同意對甲方管理的物業(yè)區(qū)域提供全面的物業(yè)管理服務(wù),包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、安全巡邏、設(shè)施維護、綠化管理等。

1.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。

二、服務(wù)地點

2.1丙方的服務(wù)地點為甲方指定的物業(yè)區(qū)域。

三、服務(wù)期限

3.1本合同服務(wù)期限為____年,自合同生效之日起計算。

四、服務(wù)費用

4.1丙方提供物業(yè)管理服務(wù)的費用為每月人民幣____元。

4.2服務(wù)費用支付方式為:每月____日支付上一個月的服務(wù)費用。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的日常維護和管理。

5.2丙方負(fù)責(zé)組織物業(yè)區(qū)域內(nèi)安全巡邏,確保業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全。

5.3丙方負(fù)責(zé)處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)業(yè)主的投訴和報修,及時解決問題。

六、乙方的權(quán)益和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù)。

6.2乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出意見和建議。

6.3乙方應(yīng)遵守物業(yè)管理規(guī)定,不得擅自改變物業(yè)使用性質(zhì)。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方可要求丙方定期向其提供物業(yè)管理服務(wù)的報告,包括服務(wù)內(nèi)容、費用支出、投訴處理情況等。

7.2乙方可要求丙方對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施進行定期檢查和維護。

7.3乙方可要求丙方對物業(yè)服務(wù)合同中的條款進行解釋和說明。

八、甲方的責(zé)任和義務(wù)

8.1甲方應(yīng)確保丙方提供的物業(yè)管理服務(wù)符合合同約定。

8.2甲方應(yīng)配合丙方進行物業(yè)管理活動,包括但不限于提供必要的設(shè)施和場地。

8.3甲方應(yīng)協(xié)助丙方處理業(yè)主之間的糾紛。

九、甲方的違約及限制條款

9.1若甲方未按時支付丙方服務(wù)費用,應(yīng)向丙方支付_____%的滯納金。

9.2若甲方違反物業(yè)管理規(guī)定,導(dǎo)致丙方無法正常履行服務(wù)義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

9.3甲方不得要求丙方從事超出合同約定范圍的服務(wù)。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解。

十一、合同的解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

11.2出現(xiàn)以下情況,丙方有權(quán)解除合同:

(1)甲方未按時支付服務(wù)費用,且在接到丙方通知后____日內(nèi)仍未支付;

(2)甲方違反物業(yè)管理規(guī)定,嚴(yán)重影響丙方的正常服務(wù);

(3)法律法規(guī)變更,導(dǎo)致合同履行成為不可能。

十二、合同生效和期限

12.1本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。

12.2本合同有效期為____年,自合同生效之日起計算。

十三、附件

1.物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2.業(yè)主大會議事規(guī)則;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.丙方與甲方簽訂的物業(yè)服務(wù)協(xié)議復(fù)印件。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

丙方(蓋章):____________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論