2024年醫(yī)療實習(xí)人員教學(xué)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療實習(xí)人員教學(xué)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4實習(xí)人員姓名1.5實習(xí)人員聯(lián)系方式2.實習(xí)目的和意義3.實習(xí)崗位及要求3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位要求3.3實習(xí)崗位描述4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期5.實習(xí)內(nèi)容及安排5.1實習(xí)課程安排5.2實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排5.3實習(xí)教學(xué)計劃6.實習(xí)教學(xué)管理6.1教學(xué)組織與管理6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6.3教學(xué)評價與反饋7.實習(xí)人員權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)人員權(quán)利7.2實習(xí)人員義務(wù)8.實習(xí)期間待遇8.1工資及補貼8.2社會保險8.3其他福利9.實習(xí)期間的紀(jì)律與考核9.1實習(xí)紀(jì)律9.2實習(xí)考核9.3考核結(jié)果與應(yīng)用10.實習(xí)期間的安全與防護10.1安全教育10.2安全防護措施10.3事故處理程序11.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜11.1實習(xí)鑒定與評價11.2實習(xí)證明11.3相關(guān)檔案管理12.違約責(zé)任12.1雙方違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1協(xié)議的生效與終止14.2協(xié)議的修改與補充14.3協(xié)議的附件與附件說明第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：X醫(yī)院1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人：1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：138xxxx55551.5實習(xí)人員姓名：1.6實習(xí)人員聯(lián)系方式：137xxxx66662.實習(xí)目的和意義2.1通過實習(xí)，使實習(xí)人員能夠?qū)⒗碚撝R與實踐相結(jié)合，提高臨床操作技能。2.2培養(yǎng)實習(xí)人員的臨床思維能力和團隊協(xié)作精神。2.3為實習(xí)人員提供實際工作環(huán)境，使其更好地適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展。3.實習(xí)崗位及要求3.1實習(xí)崗位名稱：臨床醫(yī)師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位要求：3.2.3具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。3.3實習(xí)崗位描述：3.3.1在帶教老師的指導(dǎo)下，參與病房查房、病例討論、診療方案的制定等工作。3.3.2協(xié)助醫(yī)生進行臨床操作，如采集病史、體格檢查、診療操作等。3.3.3參與臨床科研和教學(xué)活動。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日5.實習(xí)內(nèi)容及安排5.1實習(xí)課程安排：5.1.1理論課程：每月至少安排一次理論課程，內(nèi)容包括臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床技能操作等。5.1.2實踐課程：根據(jù)實習(xí)崗位要求，安排相應(yīng)的實踐課程。5.2實習(xí)輪轉(zhuǎn)安排：5.2.1實習(xí)期間，實習(xí)人員將按照科室輪轉(zhuǎn)計劃進行輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)科室包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等。5.2.2每個科室實習(xí)時間為1個月。5.3實習(xí)教學(xué)計劃：5.3.1制定詳細(xì)的實習(xí)教學(xué)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、考核方式等。5.3.2定期召開教學(xué)會議，討論實習(xí)教學(xué)情況，及時調(diào)整教學(xué)計劃。6.實習(xí)教學(xué)管理6.1教學(xué)組織與管理：6.1.1由醫(yī)院教學(xué)管理部門負(fù)責(zé)實習(xí)教學(xué)的組織與管理。6.1.2每個科室設(shè)置帶教老師，負(fù)責(zé)實習(xí)人員的日常教學(xué)和指導(dǎo)。6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：6.2.1定期對實習(xí)人員進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、臨床技能、綜合素質(zhì)等。6.2.2對帶教老師的教學(xué)質(zhì)量進行評估，確保實習(xí)教學(xué)效果。6.3教學(xué)評價與反饋：6.3.1實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)人員進行綜合評價。6.3.2對實習(xí)過程中的教學(xué)問題進行反饋，改進教學(xué)方法和內(nèi)容。8.實習(xí)期間待遇8.1工資及補貼：8.1.1實習(xí)人員每月工資為人民幣2000元。8.1.2實習(xí)期間，提供午餐補貼，每月補貼人民幣500元。8.1.3實習(xí)期間，如遇節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班費。8.2社會保險：8.2.1實習(xí)單位為實習(xí)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2社會保險繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3其他福利：8.3.1實習(xí)人員享有國家法定節(jié)假日休息。8.3.2實習(xí)單位為實習(xí)人員提供必要的實習(xí)用品。9.實習(xí)期間的紀(jì)律與考核9.1實習(xí)紀(jì)律：9.1.1實習(xí)人員應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從科室安排。9.1.2實習(xí)人員應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。9.1.3實習(xí)人員應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。9.2實習(xí)考核：9.2.1實習(xí)考核分為過程考核和結(jié)束考核。9.2.2過程考核包括日常表現(xiàn)、出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等。9.3考核結(jié)果與應(yīng)用：9.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)鑒定和評價的依據(jù)。9.3.2考核不合格者，將根據(jù)情況進行補考或調(diào)整實習(xí)崗位。10.實習(xí)期間的安全與防護10.1安全教育：10.1.1實習(xí)單位將對實習(xí)人員進行安全教育和培訓(xùn)。10.1.2實習(xí)人員應(yīng)熟悉并遵守醫(yī)院的安全操作規(guī)程。10.2安全防護措施：10.2.1實習(xí)單位提供必要的安全防護設(shè)備和藥品。10.2.2實習(xí)單位定期檢查安全設(shè)施，確保其完好有效。10.3事故處理程序：10.3.1實習(xí)人員發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告帶教老師或科室負(fù)責(zé)人。10.3.2實習(xí)單位將按照相關(guān)規(guī)定處理事故，保障實習(xí)人員的人身安全。11.實習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜11.1實習(xí)鑒定與評價：11.1.1實習(xí)結(jié)束后，由實習(xí)單位和帶教老師對實習(xí)人員進行鑒定和評價。11.1.2鑒定和評價結(jié)果將作為實習(xí)證明的依據(jù)。11.2實習(xí)證明：11.2.1實習(xí)結(jié)束，實習(xí)人員將獲得實習(xí)證明。11.2.2實習(xí)證明由實習(xí)單位和帶教老師共同簽發(fā)。11.3相關(guān)檔案管理：11.3.1實習(xí)單位的實習(xí)檔案管理部門負(fù)責(zé)實習(xí)人員檔案的收集和管理。11.3.2實習(xí)人員檔案包括實習(xí)鑒定、考核結(jié)果、實習(xí)證明等相關(guān)材料。12.違約責(zé)任12.1雙方違約行為：12.1.1實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2實習(xí)人員未按照協(xié)議履行實習(xí)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序：13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商期限不超過30日，逾期未解決的，可依法提起訴訟。14.其他約定14.1協(xié)議的生效與終止：14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議終止。14.2協(xié)議的修改與補充：14.2.1本協(xié)議的修改與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2.2修改或補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，因特定目的而介入合同關(guān)系的主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保合同履行等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件和信息及時告知對方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同履行其義務(wù)。17.1.2第三方在履行義務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議或合同支付費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。18.甲乙方的額外條款18.1甲方額外條款：18.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不損害乙方合法權(quán)益。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，并及時將第三方履行情況告知乙方。18.2乙方額外條款：18.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，并及時將第三方履行情況告知甲方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方的賠償責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同中約定的金額。19.1.2若第三方責(zé)任難以確定，由甲乙雙方按照公平原則分擔(dān)。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中明確約定。19.2.2若協(xié)議或合同中未約定責(zé)任限額，則以國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲方的關(guān)系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。20.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同履行其義務(wù)，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行情況。20.2第三方與乙方的關(guān)系：20.2.1第三方與乙方的關(guān)系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。20.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同履行其義務(wù)，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行情況。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同共同確定。20.3.2第三方應(yīng)同時履行其對甲乙雙方各自的義務(wù)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：21.1.1第三方完成其協(xié)議或合同約定的義務(wù)。21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。21.2第三方介入的終止程序：21.2.1第三方完成其義務(wù)后，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方。21.2.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)人員名單及聯(lián)系方式要求：詳細(xì)列出所有實習(xí)人員的姓名、聯(lián)系方式、實習(xí)崗位等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)實習(xí)人員身份和聯(lián)系方式。2.實習(xí)崗位需求說明書要求：詳細(xì)描述每個實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：本附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求。3.實習(xí)教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的理論課程、實踐課程、輪轉(zhuǎn)安排等。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)教學(xué)活動的開展。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)考核的內(nèi)容、方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)范實習(xí)考核過程。5.實習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為實習(xí)協(xié)議的正式文本。6.實習(xí)證明要求：證明實習(xí)人員已完成實習(xí)并達(dá)到實習(xí)要求。說明：本附件用于實習(xí)人員畢業(yè)后求職或繼續(xù)深造。7.實習(xí)人員考核結(jié)果要求：記錄實習(xí)人員的考核成績、評語等。說明：本附件用于評估實習(xí)人員的實習(xí)表現(xiàn)。8.實習(xí)期間安全記錄要求：記錄實習(xí)期間的安全事故、處理措施等。說明：本附件用于保障實習(xí)人員的人身安全。9.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為實習(xí)期間工資的10%。示例：甲方未按約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法正常實習(xí)。1.2未按時支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付工資的10%。示例：甲方未按時支付乙方實習(xí)工資，逾期未支付。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定履行實習(xí)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為實習(xí)期間工資的10%。示例：乙方未按約定參加實習(xí)，導(dǎo)致實習(xí)計劃無法進行。2.2未按時提交實習(xí)考核材料責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為實習(xí)期間工資的5%。示例：乙方未按時提交實習(xí)考核材料，影響甲方對其實習(xí)表現(xiàn)的評估。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為協(xié)議約定金額的10%。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。3.2第三方造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，造成甲方設(shè)備損壞，需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年醫(yī)療實習(xí)人員教學(xué)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)人員基本信息1.2醫(yī)療機構(gòu)基本信息第二條實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義第三條實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點第四條實習(xí)內(nèi)容與安排4.1實習(xí)課程安排4.2實習(xí)內(nèi)容第五條實習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)第六條實習(xí)期間待遇與權(quán)益6.1實習(xí)期間待遇6.2實習(xí)人員權(quán)益第七條實習(xí)期間紀(jì)律與要求7.1實習(xí)紀(jì)律7.2實習(xí)要求第八條協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)8.1醫(yī)療機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.2實習(xí)人員責(zé)任與義務(wù)第九條協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十二條協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止第十三條其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款第十四條合同附件14.1附件一：實習(xí)計劃14.2附件二：實習(xí)考核表14.3附件三：實習(xí)期間待遇明細(xì)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)人員基本信息1.1.1實習(xí)人員姓名1.1.2實習(xí)人員性別1.1.3實習(xí)人員身份證號碼1.1.4實習(xí)人員學(xué)歷1.1.5實習(xí)人員聯(lián)系方式1.2醫(yī)療機構(gòu)基本信息1.2.1醫(yī)療機構(gòu)名稱1.2.2醫(yī)療機構(gòu)地址1.2.3醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系電話1.2.4醫(yī)療機構(gòu)法定代表人第二條實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)人員臨床實踐技能2.1.2增強實習(xí)人員醫(yī)學(xué)知識應(yīng)用能力2.1.3培養(yǎng)實習(xí)人員職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神2.2實習(xí)意義2.2.1為醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療人才2.2.2促進醫(yī)療機構(gòu)與高校的合作交流2.2.3提高醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)水平第三條實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)時間3.1.1實習(xí)起止時間3.1.2實習(xí)周期3.2實習(xí)地點3.2.1實習(xí)科室3.2.2實習(xí)單位地址第四條實習(xí)內(nèi)容與安排4.1實習(xí)課程安排4.1.1課程名稱4.1.2課程內(nèi)容4.1.3課程時間4.2實習(xí)內(nèi)容4.2.1臨床操作技能訓(xùn)練4.2.2醫(yī)學(xué)理論知識學(xué)習(xí)4.2.3醫(yī)療文書書寫與審核第五條實習(xí)考核與評價5.1考核方式5.1.1日?？己?.1.2定期考核5.1.3結(jié)業(yè)考核5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.2.1考核內(nèi)容5.2.2評分標(biāo)準(zhǔn)5.2.3評價結(jié)果第六條實習(xí)期間待遇與權(quán)益6.1實習(xí)期間待遇6.1.1生活補貼6.1.2住宿安排6.1.3醫(yī)療保險6.2實習(xí)人員權(quán)益6.2.1實習(xí)期間的人身安全保障6.2.2參加醫(yī)院組織的各類活動6.2.3獲得實習(xí)期間的成績證明第七條實習(xí)期間紀(jì)律與要求7.1實習(xí)紀(jì)律7.1.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度7.1.2積極參與醫(yī)院組織的各項活動7.1.3尊重師長，團結(jié)同學(xué)7.2實習(xí)要求7.2.1認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)7.2.3遵守實習(xí)時間安排第八條協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)8.1醫(yī)療機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1.1為實習(xí)人員提供必要的實習(xí)設(shè)備和場所8.1.2指定合格的帶教老師，負(fù)責(zé)實習(xí)人員的日常管理和指導(dǎo)8.1.3對實習(xí)人員進行職業(yè)道德和醫(yī)療法規(guī)的教育8.1.4對實習(xí)期間發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任8.2實習(xí)人員責(zé)任與義務(wù)8.2.1遵守醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度8.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與實習(xí)活動8.2.3服從帶教老師的安排，虛心接受指導(dǎo)8.2.4保守醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密第九條協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1如有需要，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對協(xié)議內(nèi)容進行變更9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行確認(rèn)9.2協(xié)議解除9.2.1實習(xí)人員因故提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知醫(yī)療機構(gòu)9.2.2醫(yī)療機構(gòu)因故解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)人員，并說明原因第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向醫(yī)療機構(gòu)所在地的仲裁機構(gòu)申請仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)的具體名稱10.2.2爭議解決機構(gòu)的聯(lián)系方式第十一條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1賠償損失的計算方法11.2.2違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)第十二條協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.1.1雙方簽署本協(xié)議后，自雙方簽字之日起生效12.1.2協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2協(xié)議終止12.2.1協(xié)議到期自然終止12.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即終止協(xié)議的履行第十三條其他約定13.1其他約定事項13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會公德13.2其他約定條款13.2.1本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力13.2.2本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行確認(rèn)第十四條合同附件14.1附件一：實習(xí)計劃14.1.1實習(xí)計劃的具體內(nèi)容14.1.2實習(xí)計劃的實施步驟14.2附件二：實習(xí)考核表14.2.1實習(xí)考核表的設(shè)計14.2.2實習(xí)考核表的評分標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：實習(xí)期間待遇明細(xì)14.3.1實習(xí)期間的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)14.3.2實習(xí)期間的住宿條件14.3.3實習(xí)期間的醫(yī)療保險內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在醫(yī)療實習(xí)人員教學(xué)協(xié)議中，由甲方或乙方邀請或委托，參與實習(xí)人員實習(xí)安排、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督等活動的獨立個體或機構(gòu)。15.1.2第三方類型15.1.2.1人力資源中介機構(gòu)15.1.2.2實習(xí)基地管理公司15.1.2.3醫(yī)學(xué)教育咨詢公司15.1.2.4其他相關(guān)機構(gòu)或個人15.2第三方介入范圍15.2.1協(xié)助甲方或乙方進行實習(xí)人員的選拔和錄用15.2.2負(fù)責(zé)實習(xí)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)15.2.3監(jiān)督實習(xí)人員的工作表現(xiàn)和遵守實習(xí)協(xié)議的情況15.2.4提供實習(xí)基地的設(shè)施和服務(wù)保障第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證實習(xí)人員的合法權(quán)益。16.1.2第三方對實習(xí)人員的人身安全、實習(xí)質(zhì)量和實習(xí)效果承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方在實習(xí)過程中因自身原因造成實習(xí)人員傷害或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實習(xí)人員進行培訓(xùn)和考核。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)人員的表現(xiàn)，提出實習(xí)人員的獎懲建議。16.2.3第三方有權(quán)要求實習(xí)人員遵守實習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第十七條甲乙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系。17.2第三方在實習(xí)過程中應(yīng)服從甲乙方的管理和監(jiān)督。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對實習(xí)人員的責(zé)任限額，根據(jù)實習(xí)人員的實際損失和法律規(guī)定確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。第十九條第三方違約責(zé)任19.1第三方違約責(zé)任19.1.1第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.1.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十條第三方介入的額外條款20.1第三方介入的額外條款20.1.1第三方介入的細(xì)節(jié)，如培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說明。20.1.2第三方介入的費用，由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔(dān)。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入的合同變更21.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的合同進行變更。21.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行確認(rèn)，并通知第三方。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入