超齡門衛(wèi)勞務(wù)合同范例

超齡門衛(wèi)勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任超齡門衛(wèi)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方符合甲方要求，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的場所擔(dān)任超齡門衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)場所的安全、秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作：

（1）負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位的日常巡邏，確保場所安全；

（2）對(duì)進(jìn)出場所的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查，防止非法人員進(jìn)入；

（3）處理突發(fā)事件，確保場所秩序；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

五、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在合同終止后仍然有效。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

5.乙方住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)超齡門衛(wèi)以維護(hù)場所安全，丙方作為勞務(wù)派遣單位，愿意派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方符合甲方要求，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的場所擔(dān)任超齡門衛(wèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)場所的安全、秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作：

（1）負(fù)責(zé)門衛(wèi)崗位的日常巡邏，確保場所安全；

（2）對(duì)進(jìn)出場所的人員、車輛進(jìn)行登記、檢查，防止非法人員進(jìn)入；

（3）處理突發(fā)事件，確保場所秩序；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)合同的簽訂。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并具備履行本合同所必需的資格和能力。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但需提前通知丙方。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求丙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）在工作中造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義與目的

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的工作效率。同時(shí)，丙方作為勞務(wù)派遣單位，承擔(dān)起對(duì)乙方進(jìn)行管理的責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

甲方作為用人單位，通過引入丙方作為勞務(wù)派遣單位，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.降低人力資源管理成本，提高工作效率；

2.規(guī)范用工行為，保障用人單位的合法權(quán)益；

3.通過丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

5.乙方住房公積金繳納憑證

6.丙方資質(zhì)證明

7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

8.丙方相關(guān)合作協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（物業(yè)管理方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（物業(yè)服務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)物業(yè)服務(wù)人員以維護(hù)小區(qū)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量，丙方作為勞務(wù)派遣單位，愿意派遣乙方至甲方服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方符合甲方要求，丙方有權(quán)決定是否續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方管理的小區(qū)擔(dān)任物業(yè)服務(wù)人員，負(fù)責(zé)小區(qū)的日常維護(hù)和服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作：

（1）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔；

（2）協(xié)助處理小區(qū)居民的日常需求；

（3）維護(hù)小區(qū)的安全秩序；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1.丙方按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)合同的簽訂。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并具備履行本合同所必需的資格和能力。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的管理提出意見和建議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但需提前通知丙方。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未提供必要的工作條件和安全保障；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方從事非法活動(dòng)；

（4）泄露乙方個(gè)人隱私。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位或降低乙方的工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

乙方作為物業(yè)服務(wù)人員，通過引入丙方作為勞務(wù)派遣單位，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.確保自身權(quán)益得到保障，包括工資、福利和勞動(dòng)條件；

2.通過丙方提供的管理服務(wù)，提升自身的工作效率和職業(yè)發(fā)展；

3.在合同中明確自身的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)職